Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Zorlu Holding Bilgi Teknolojileri Grubu Başkanlığı'nda "Bilgi Teknolojileri İş Geliştirme Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Bilgi Teknolojileri yönetimi ve SAP uygulamaları alanında minimum 7 yıl kurumsal iş tecrübesi olan,
  • SAP ERP metodolojisini bilen, (SAP SD, MM, FI, CO, SRM,SLC,BPC, FM,BO, HR modulleri ile ilgili bilgi sahibi)
  • IT Projeleri planlama ve bütçeleme konusunda deneyim sahibi,
  • Temel IT teknolojilerine ve konseptlerine hakim, (Yazılım Geliştirme Teknolojisi ve süreçleri, ilişkisel Veri Tabanı ve Modelleme, Uygulama Mimarisi vb)
  • Ekip yönetme becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
  • Gelişime açık, farklı teknolojileri öğrenme konusunda istekli, analitik düşünme, problem çözme yeteneğine ve sorumluluk bilincine sahip,
  • İletişim becerileri yüksek,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.


İŞ TANIMI

  • İş birimlerinden gelen iş geliştirme talepleri ile ilgili yeni proje önerileri oluşturmak ve bütçe çalışmasını gerçekleştirmek.
  • Bilgi Teknolojileri yönetiminin stratejilerine uygun olarak projelerin yönetimini desteklemek,
  • Fonksiyonel birimlerdeki sorumlularla çalışarak mevcut süreçler/kullanılan bilgi sistemlerinde iyileştirmeler yapmak veya yeni süreçler/bilgi sistemleri tasarlamak,
  • Merkezi sistemlerin sürekliliğini sağlamak amacı ile anahtar kullanıcılar ile danışmanlar arasında iletişim ve koordinasyon sağlamak,
  • Merkezi sistemlerin iş sürekliliği ihtiyaçlarına göre gerekli planlama, izleme, yönetim, problem çözme ve koordinasyon aktivitelerini yönetmek,
  • Merkezi sistemler ve süreçler arası entegrasyon noktalarını belirlemek, entegrasyonun kurulması ve devamlılığının sağlanmasında aktif rol almak,
  • Merkezi sistemler alanında çözüm sürecini yönetmek , oluşturulan yazılımlar ile ilgili iş kollarına destek vermek,
  • Merkezi sistem taleplerini  koordine ederek yönetimi altındaki sistemlerde  altyapı sürekliliğini, kapasitesini ve güvenilirliğini takip etmek.
  • İş sürekliliğini sağlamak üzere araştırma geliştirme ve iyileştirme çalışmalarında bulunmak, yeni teknolojileri takip etmek,
  • Proje analiz safhasında teknik ekiplerle sistem mimarisi ve tasarım çalışmalarını yürütmek, uygulama safhasında test ve denetim süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak,
  • Proje ekibi ile birlikte olası çözüm mimarisi alternatiflerinin değerlendirilmesine katkıda bulunmak, projelerin planları doğrultusunda ilerleyişini takip etmek.
  • Yardım masası tarafından yönlendirilen problemlerin çözümünde görev alarak iyileştirme, geliştirme ve destek taleplerinin takibini yapmak
  • Hizmet alınan dış kaynak firmalarıyla ilişkilerin yönetimi, firmaların performans takibi ve kontrolünü gerçekleştirmek.
  • Çözüm havuzunu sorgulayarak, diğer şirketlerde benzer sorunlar ortaya çıkmadan önlemler alınmasını sağlamak.
  • IT süreçleri ile ilgili yenilenen standartları, prosedürleri, kanunları ve yönetmelikleri takip etmek ve ekibi bilgilendirmek,
  • Ekipte kıdemli uzman, uzman olarak görev yapan çalışanları geliştirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Holding / Şirketler Grubu

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

5000-5999