warning
İlan yayından kaldırılmıştır

HR Business Partner - HRBP

Zorlu Holding

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

496 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

496 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

We are looking for an “HR Business Partner - HRBP” to join Zorlu Holding Human Resources Department. HRBP will play an important role in implementing HR strategies and policies regarding all HR processes that will provide an excellent employee experience.


Qualifications


  • Bachelor‘s Degree in Industrial Engineering, Business Administration, Economics or Social Sciences (Master’s degree in HRM is preferred),
  • Minimum 3 years of experience as a Business Partner,
  • Proven HR Generalist experience on various HR functions (like Talent Acquisition, Talent Development, Compensations & Benefits, Labor Law etc.)
  • Interested in multiple HR disciplines, including talent acquisition and management, performance management, building a high performance culture, employee relations and engagement, diversity,
  • Excellent proficiency in spoken and written English,
  • Advanced knowledge of MS Office applications,
  • Experience in SAP SuccessFactors is a plus,
  • Strong communication, planning, prioritization and organizational skills,
  • Excellent level of analytical and problem solving skills,
  • Strong interpersonal skills, emotional maturity and self-motivation,
  • Advanced level of presentation and reporting skills,
  • Multitasking ability in a demanding environment,
  • Strong stakeholder management skills, commitment, strategic mindset.


Responsibilities


  • Being the first contact point for related functions and employees regarding all processes, systems and practices carried out in HR department,
  • Managing human resources processes (the full end-to-end recruitment cycle, performance, talent management, succession planning, career management, training and development, etc.) for business units she/he is responsible for,
  • Conducting annual workforce plan studies, carrying out recruitment processes in line with the recruitment plan,
  • Implementing and contributing HR strategic initiatives and improving processes,
  • Actively participating in HR projects as well as mass recruitment projects such as new graduate or internships programs etc.,
  • Coaching line managers in HR processes and employee engagement activities,
  • Working closely with management and employees to improve working relationships, build morale, and increase productivity and retention,
  • Developing and recommending systems/processes that will increase the motivation, commitment and experience of employees and playing an active role in their implementation,
  • Identifying business units’ needs precisely, making job analyzes when its necessary, updating job descriptions,
  • Following the HR trends, best practices, new technologies, making improvement and development that will increase the efficiency of the HR systems.


Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

Zorlu Grubu olarak; Tekstil, Tüketici Elektroniği, Enerji, Gayrimenkul, Madencilik ve Metalürji olmak üzere 5 ana faaliyet alanımızda; 60’ı aşkın şirk

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ZORLU HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA MET

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları