Bilgiler kontrol edilecek ve sizinle
iletişime geçilecektir.
Başvurularınızı Kariyer.net üzerinden topladığınızda ya da Özgeçmiş Havuzu'nda görüntüleme yaptığınızda, şirketiniz KVKK kapsamında “Veri Sorumlusu” yükümlülüklerine girmektedir. Bu statü, şirketinizin tüzel kişiliğine bağlı olarak size bazı yükümlülükler getirmektedir. Uyum Modülü, adaylara karşı aydınlatma yükümlülüğünüzü yerine getirmenizi, adaylardan açık rıza onayı almanızı ve adayların verisini kanuni yükümlülüklere uygun olarak işlemenizi sağlar.
Adaylara başvuru sırasında “Özel Sorular” sorduğunuzda, özgeçmişlerinde yer almayan farklı verilere erişmekte ve bu verileri işlemek istemektesiniz. Bu verileri işlemeden önce, adayları konu hakkında bilgilendirmeniz ve gerekli durumlarda adaylardan KVKK kapsamında izin almak için açık rıza onayı alma yükümlülüğünüz, kanunun ilgili maddelerinde yer almaktadır. Uyum Modülü bu konuda adayları bilgilendirmenizi ve adaylardan açık rıza onayı almanızı sağlar.
İşveren; şirketine ait Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’ni Kariyer.net 360 üzerinden hesabına yükler.
Aynı ekranlar üzerinden versiyon güncellemesi yapılabilir.
Çalışan Adayı Aydınlatma Metni, adaylar tarafından ilan detay sayfasında görüntülenmeye başlar.
Özgeçmiş havuzundan bulunan veya aydınlatma metninin son halini görmemiş adaylarla ise Kariyer.net 360 üzerinden inbox mesaj yoluyla aydınlatma metni paylaşılır.
Şirketinize ait Aydınlatma Metni’ni Kariyer.net 360’a yükleyerek; adaylar tarafından ilanlarınızda görüntülenmesini sağlayabilirsiniz.
Özgeçmiş havuzundan bulduğunuz veya aydınlatma metninizin son halini görmemiş adaylara inbox mesaj ile Aydınlatma Metni’nizi gönderebilir; bu adaylara karşı aydınlatma yükümlülüğünüzü yerine getirebilirsiniz.
İşveren; şirketine ait Çalışan Adayı Açık Rıza Metni’ni Kariyer.net 360 hesabına yükler.
İlanlarda açık rıza onayı alma seçeneği ve özel soru ekleme özelliği aktif olur.
Aday başvuru sırasında Çalışan Adayı Açık Rıza Metni’ni görür ve izin verme sürecine girer.
Özgeçmiş havuzundan bulunan veya daha önce verilerinin işlenmesi için açık rıza onayı vermemiş adaylarda ise Kariyer.net 360 üzerinden inbox mesaj yoluyla açık rıza metni paylaşılarak onay alınır.
Başvuru sırasında adayların şirketinizce verilerinin işlenmesine “Açık Rıza” vermesini sağlayabilirsiniz. Adayın açık rızası alınması şartıyla ilanlarınıza özel soru ekleyerek, cevapları kanuna uygun olarak işleyebilirsiniz.
Özgeçmiş havuzundan bulduğunuz veya size verilerinin işlenmesi için açık rıza onayı vermemiş adaylara inbox mesaj göndererek Açık Rıza Onayı talep edebilir; onay vermiş adayların verilerini kanuna uygun olarak işleyebilirsiniz.
