Başvurularıma dönüş alamıyorum

8

İş başvurusu yapıyor ancak hiçbir geri dönüş alamıyor musunuz? İşte geri aranmamanıza sebep olan beş neden ve durumu tersine çevirmek için beş öneri

On-line ya da e-mail ile iş başvurusu yapıldıktan sonra, şanslıysak gelen bazı otomatik yanıtlar haricinde hiçbir geri dönüş alamıyor ve geri aranmıyorsak bunun nedenini merak etmek en doğal hakkımız. Derinde oldukça depresif bir deneyim halini alabilen bu durum, aynı zamanda başvurulan firmanın şöhretine de gölge düşürebiliyor. Peki neden böyle oluyor, bu sonuç adaydan mı yoksa firmadan mı kaynaklanıyor? Ya da her adayın işe alım süreçlerinde geri dönüş alamama durumuyla karşılaşacağını kabul ederek bunu doğal karşılamayı öğrenmesi mi gerekiyor?

Niteliklerinize uyan ilanlara başvurun
İş arayanların zorlu bir tepeyi tırmanmak zorunda olduğuna hiç şüphe yok. Özellikle uzun süre işsiz kalmak çok daha fazla pozisyon için mücadele vermiş olmak anlamına geliyor. Wall Street Journal’ın haberine göre, kurum genelinde 7.6 milyon iş arayan başvurusu alan kurumlar mevcut. Kariyer.net’te yaklaşık 40 bine yakın iş ilanı yer alıyor. (Ağustos 2012 sayılarına göre) İş verenlerin bu durumlardaki genel şikayetleri ise başvuruda bulunanların en az yüzde 50’sinin aranılan özelliklere sahip olmaması. Büyük küçük pek çok firma artık yetenek yönetimi yazılımları kullanıyor ve başvuranların iş ilanında belirtilen özelliklere uygun olmayan çoğunluğu özgeçmişleri henüz bir insan tarafından incelenmeden eleniyor. Peki bütün bu zorlukları aşmak, aradan sıyrılabilmek için neler yapmak gerekiyor?

Neden geri aranmadınız?
1-
Pozisyon için aranılan özellikler sizde yoksa geri aranmayabilirsiniz. Eğer beş yıl deneyimli bir mühendis aranıyor ve siz yeni mezun bir stajyer olarak başvuruyorsanız geri aranmamanız çok normal. Hayal kırıklığından kaçınmak için asla aranan özelliklere sahip olmadığınız iş ilanlarına başvurmayın. Birçok iş başvurusu oldukça net ifadelerle hangi özelliklerin talep edildiğinin altını çiziyor. Ve evet, firmalar en kalifiye elemanları işe almak istiyor ve ayıklama yapıyorlar, bu size özel şahsi durum değil, sadece iş.

2- İş başvurunuzu yaparken gereken ilanla ilgili anahtar kelimeleri kullanan doğru bir özgeçmiş yollamadıysanız dikkat çekmeniz çok güç. İş tanımları bazı özellik ve yetenekler için anahtar kelimelerle doludur ve firma başvuran adayın özgeçmişinde bu anahtar kelimeleri arar. İş ilanını daha dikkatli inceleyin. Ön yazınızı ve özgeçmişinizi bu anahtar kelimeleri kullanarak hazırlayın. Eğer iş ilanı bazı sözcük ve tanımları sıralı olarak kullanmışsa siz de aynı sıralamada kullanın.

3-Özgeçmişiniz doğru şekilde hazırlanmamış olabilir. Siz özgeçmişinizi güzel hazırladığınızı düşünebilirsiniz ama otomatik programlar güzelliğe önem verip dikkat edemez. Makinelere yardımcı olmanız gerekir. Daha önceki işvereniniz, çalıştığınız tarihler ve iş tanımları arasında boşluklar vermeyi asla ihmal etmeyin, karmaşık yazı biçimlerinden kaçının.

4-Sosyal mecralarda yapılacak bir araştırmada başvuru için gönderdiğiniz özgeçmiş ile orada yer alan bilgiler uymuyorsa şüphe uyandırabilirsiniz. Her küçük detayın aynı şekilde işlenmiş ve uyumlu olduğundan emin olun. Mutlaka dürüst olmanız gerektiğini her zaman hatırlayın.

5- Firma 500 başvuru aldı ve sizin başvurunuz 499’uncuydu. İş aramanın kendisi de bir iştir bunu her zaman hatırlayın.  Kendinizi doğru analiz edin, nerede, hangi firmada, hangi koşullarda çalışmak istediğinize karar verin, her sabah iş ilanlarını kontrol edin ve erken başvuru yapın. Başvuru yaptıktan sonraki ilk birkaç gün ilanı takip edin, firmalar ilan yayınladıktan hemen sonra bazı değişikler yapabilirler.

Nasıl fark edilirim?
1- İlgilendiğiniz firmaları her alanda sıkı takip edin. Haklarında bilgi edinin, yayınladıkları güncel haberleri kontrol edin. Bu aynı zamanda yeni kurumlarla tanışmanıza da yardımcı olacaktır.

2-Kendi ilgi alanınızda bir blog açmayı düşünün. İnternet artık çok güçlü ve sizi başarıya taşıyabilecek yetiye sahip. Bu şekilde birçok kurum ya da kişinin dikkatini çekerek öne geçebilirsiniz.

3-Özgeçmişinizle ilgili profesyonel yardım alın. Yetkin kişiler mutlaka size yetenek yönetimi yazılımları ve firmaların dikkat noktaları üzerine bir güncelleme sunacaktır. Kariyer blog’larını takip edin ve önerilere kulak verin.

4-Eğer mümkünse yeni bir iş aramak için eski işinizden ayrılmayı beklemeyin. Birçok insan için bu yanlış bir tutum gibi görünebilir ancak yeni bir iş bulmak konusunda şansınızın en yüksek olduğu dönemin çalıştığınız dönem olduğunu unutmayın.

5-Sosyal ağ. En eski ama en gerçek tavsiye. Görünür olun, çevrenizle temasta olun. İş başvurusu yaptıktan sonra başvuru yaptığınız kurumda daha önceden tanıdığınız insanlar olup olmadığını kontrol edin.


Önceki İçerikKöye ve Anadolu’ya derin bir aşk besliyorum
Sonraki İçerikCV hazırlarken nelere dikkat etmeliyim?
Yazar Hakkında
Kariyer.net

YORUMLAR

  1. peki biz yeni mezunlar ne olacak. kaç yıldır iş ilanlarını inceliyorum. heryer tecrübe istiyor. hadi diyelim çağırıldık mülakata saçma sapan yetenek testlerinden geçiriliyoruz. sözlermisiniz bana muhasebe mezunu olan bir insan bunları nasıl cevaplasın. meslek okuyun insanlar metematik dersi bile görmüyor doğru dürüst. sizler bunları biz iş arayanlara değil işverenlere anlatın. çünkü gerçekten hangi ülkede yaşadıklarını unutmuşlar. çocuklarını maddi durumu yeterli olmayın okula gönderemeyen milyonlarca ailenin olduğu bir ülkede yaşıyoruz ve yöneticilerin saçma sapan isteklerine mazur kalıyoruz. utanmasalar yurtdışı eğitimi almayanları artık işe bile almayacaklar. sizler iş arayanlar üzerine bu kadar yazılar yaıp odaklanacağınıza doymak bilmeyen işverenler üzerinde bir iyileştirme yapın.

    • yorumunu bastan sonuna kadar dikkatle okudum. ve yaziklarinin her kelimesine katiliyorum sadece 1 tanesi haric,
      yurtdışı eğitimi alan (lisans) ve ayrica Turkiyede onlisans da almis birisi olrak ben bile ulkeye donusumun 8. ayinda hala issizim. ben de hayret ediyorum ama yapacak birsey yok engelim belli ASKERlik. bakalim yakinda o da hal olucak saniyorum.

      neyse bol sans.

    • Bende yurtdisinda ingiltere’de dunya’nin en iyi 30 universitesinden birinde lisans duzeyinde egitim aldim ve turkiye’ye donup is basvurularinda bulundum fakat 2 yil oldu nerdeyse basvurdugum yerlerin hicbirinden cevap gelmedi hatta birinden red edildim, sebebi de belirtilmedi. Okudugum bolumde gelecegi cok parlak olan bir muhendislik dali. (turkiye’de gelismedi pek bu bolum ama gelecege umit veriyor) Turkiye’de cogu insan senin gibi insanlara ihtiyacimiz var diyorlar fakat gel gor ki basvurdugum sirketler benim gibi bir insani ise almiyorlar ama ne hikmetse bu sirketlerde hic olmamasi gereken insanlari ise aliyorlar. Ana dilim gibi ingilizcem var, prestijli bir universitede okudum ama turkiye’de ise giremiyorum. Ingilizceyi dogru duzgun konusamayan insanlar ise is bulabiliyorlar kolaylikla… anladim ki torpil belki de turkiye’de ise girmek icin zorunlu bir sey eger torpiliniz yoksa isterseniz cambridge universitesinden okuyup gelin yine size is vermeyebilirler ve bunun ornekleri de var cok iyi biliyorum. Uzulmenize gerek yok, dunya’nin en iyi 30 universitesinden birinde okuyan insanlar bile is bulamiyor. Burada kaybeden benim gibiler degil, Turkiye olur. Bilime onem vermeyen bir ulke, affedersiniz ama gotun akildan daha fazla deger yaptigi bir ulkede fazla bir gelisme beklemeyin.

  2. ya ben başvuruma cevap aldım fakat soruyla cevap aldım aldığım soruyu cevaplayamıyorum. bilgisi olan yardımcı olsun firmalardan gelen mesajları nasıl cevaplayabilirim

  3. İş başvurusunda bulundum;fakat cevap alamıyorum.Tecrübeli olanlar çok tecrübeli,tecrübesiz olanlara da tecrübesiz deniliyor ne yapmalıyız? Dış tic.alaninda yirmi yıl çalıştım ,sirketimin kapanması nedeniyle işsiz kaldım.Emekli degilim,en verimli yaşımdayım.Lütfen yardımcı olunuz

    • Ziya Bey; çok haklısınız geçenlerde başvurduğum bir şirketten arandım ,bana söyledikleri çok komik ^Siz çok uzun yıl aynı iş yerinde çalışmışsınız^ şimdi soruyorum ben mi aptalım yoksa benimle konuşmaya çalışan ve kendini koordinatör olarak tanıtan o kişi mi:))

  4. Herkese merhaba,ben lise mezunuyum,özel ve güçlü bir şirkette 12 yıl yöneticilik yaptım,ve ihtiyaç olunan tüm mesleki eğitim ve sertifikalarım var,şirketim kadro kapanışı nedeni ile birçok bölge yönetici arkadaşım ve ben çıkarıldık,iş ilanlarına başvuruyorum ama hepsinde üniversite mezunu 35 yaş sınırı var üniversite mezunları beni yanlış anlamasınlar ama saha tecrübem çok daha fazla peki şimdi bizim suçumuz liseden mezun olduktan sonra hemen hayata atılmak mı

  5. Benim yukarıda yaptığınız paylaşımların tamamına katılmakla birlikte dikkatimi çeken bir diğer husus şu Kariyer.net üzerinde 40.000 iş ilanı olduğunu söylüyor ama her ne hikmetse 28 günde 178 firma Cv’ imi inceleyip nasıl geri dönüş yapmıyor çok ilginç. Özellikle dikkat ettiğim husus Cv’ ime uygun iş ilanlarına başvuru yapıyor olmama rağmen ben geri dönüş alamıyor sam yeni mezun bir arkadaşın alamaması gayet normal, kaldı ki bir çok firma ilanın da özellikle Deneyim vurgusu yapıyor, fazla deneyimli olunca da, siz çok deneyimlisiniz diyerek ilk görüşmeden sonra olumlu olumsuz haber vereceğiz demelerine rağmen geri dönme zahmetinde bile bulunmuyorlar. Arkadaşlar geçenler de iş görüşmesine gittiğim bir inşaat firmasının bana sunduğu bahaneye çok güldüm ilanda en az 10 yıllık deneyim yazıyordu benim deneyimimse 13 yıllık, ikinci negatif yanım ( onlara göre ) son 6 yılında üst düzey yönetici olarak çalışmam, daha alt bir pozisyonda gerekli verimi veremeyeceğim anlamına geliyormuş.( çok komik) iki kelimeyi bir araya getiremeyen insanları İK sorumlusu yapmışlar, son 6 yıldır İnşaat Proje Satışı ve Turizm Satış Pazarlama ekipleri kurup eğiterek yönetiyorum ki, işin mutfağından yetişmeyim çok haklısınız bizim suçumuz Lise sonrası iş hayatına atılmak onları sorunu ise ne istediklerini bilmemeleri ve İK sorumlusu diye işi emanet ettikleri kişilerde, nasıl çözülür bilmiyorum ama Allah herkesin yardımcısı olsun demekten başka yapacak birşey yok gibi, saygılarımla

YORUM YAP

Please enter your comment!
Please enter your name here