{"id":11065,"date":"2018-01-16T10:30:35","date_gmt":"2018-01-16T07:30:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?p=11065"},"modified":"2018-06-05T17:24:05","modified_gmt":"2018-06-05T14:24:05","slug":"ne-zaman-is-basvurusunda-bulunmalisin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ne-zaman-is-basvurusunda-bulunmalisin\/","title":{"rendered":"Ne zaman i\u015f ba\u015fvurusunda bulunmal\u0131s\u0131n?"},"content":{"rendered":"

Ara\u015ft\u0131rmalara g\u00f6re Ocak ay\u0131 i\u015f aramak i\u00e7in ideal bir zaman. Pek \u00e7ok firmada Ocak ay\u0131nda yeni pozisyonlar \u00e7\u0131k\u0131yor, haliyle yay\u0131nlanan ilan say\u0131s\u0131 da art\u0131yor. CV ve Kariyer Dan\u0131\u015fman\u0131 Esra Kemer, i\u015f arayanlar\u0131n ne zaman ilanlara ba\u015fvuru yapmas\u0131 gerekti\u011fini ve bu s\u00fcre\u00e7te nelere dikkat etmeleri gerekti\u011fini anlat\u0131yor.<\/strong><\/p>\n

Ara\u015ft\u0131rmalar Ocak ay\u0131n\u0131n i\u015f aramak i\u00e7in en iyi zaman<\/strong> oldu\u011funu g\u00f6steriyor. Bunun nedenleri aras\u0131nda ise \u015firketlerin yenilenen b\u00fct\u00e7eleri, bo\u015falan pozisyonlar ve al\u0131nan kararlar yer al\u0131yor. Zamlardan ve hedeflerden memnun olmayanlar\u0131n i\u015ften ayr\u0131lmas\u0131yla, yeni pozisyonlar ortaya \u00e7\u0131k\u0131yor ve yeni i\u015f ilanlar\u0131n\u0131n say\u0131s\u0131 art\u0131yor. Bu da demek oluyor ki i\u015f arayanlar\u0131n bu ay\u0131 \u00e7ok iyi de\u011ferlendirmesi gerekiyor!<\/p>\n

Peki, bu s\u00fcreci do\u011fru de\u011ferlendirmek i\u00e7in ne yapmal\u0131s\u0131n?<\/p>\n

Hangi konuda iyisin, g\u00fc\u00e7l\u00fc yanlar\u0131n neler, geli\u015ftirmen gereken y\u00f6nlerin i\u00e7in neler yapt\u0131n ve ne yapacaks\u0131n? \u0130\u015f arama s\u00fcrecinde kar\u015f\u0131na \u00e7\u0131kacak f\u0131rsatlar ve tehditler neler, bu f\u0131rsatlar\u0131 nas\u0131l de\u011ferlendirebilir ve tehditleri nas\u0131l a\u015fabilirsin? K\u0131sacas\u0131, i\u015f de\u011fi\u015fikli\u011fi s\u00fcrecin i\u00e7in bireysel SWOT analinizi yapmal\u0131 ve hedefini belirlemelisin. Sonras\u0131nda ise hedefin i\u015f ve ya\u015fam de\u011ferlerinle \u00f6rt\u00fc\u015f\u00fcyor mu kontrol etmen gerekiyor. Ke\u015fke her \u015fey yol problemlerindeki gibi, A \u015fehrinden B \u015fehrine saatte 100 km h\u0131zla gitmek gibi kolay olsa de\u011fil mi?<\/p>\n

\u00d6zge\u00e7mi\u015fin g\u00fcncel mi?<\/strong><\/h2>\n

CV<\/strong>\u2019nin son \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n pozisyona ve hedefine\u00a0g\u00f6re g\u00fcncel olmas\u0131 ve tabii t\u00fcm platformlarda da ayn\u0131 \u015fekilde yer almas\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli. Bu nedenle \u00f6zge\u00e7mi\u015fini iyice g\u00f6zden ge\u00e7ir ve bireysel markan\u0131 y\u00f6netmek i\u00e7in kendini iyi konumland\u0131r. Elbette \u00f6nyaz\u0131n\u0131n<\/a><\/strong><\/em> kemik metnini\u00a0ilanlara g\u00f6re de revize etmeyi atlama. (Girece\u011fin m\u00fclakatlar\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015fin \u00fczerinden i\u015fe g\u00f6re \u015fekillenece\u011fini hesaba katarsak olduk\u00e7a \u00f6nem kazan\u0131yor.<\/p>\n

\u0130\u015f ararken mutlaka yap\u0131lacaklar:<\/strong><\/h2>\n