{"id":11992,"date":"2018-11-26T15:12:52","date_gmt":"2018-11-26T12:12:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?p=11992"},"modified":"2024-07-03T15:07:41","modified_gmt":"2024-07-03T12:07:41","slug":"istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/","title":{"rendered":"\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131?"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u0130stifa; do\u011fru zamanda, uygun ko\u015fullar olu\u015fturularak ve planlanarak yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda kariyer y\u00f6n\u00fcnde olumlu bir ad\u0131ma d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Bu noktada, bireyin, kariyer yol haritas\u0131ndaki hedefini bilmesi; bu yola hangi basamaklarla \u00e7\u0131kaca\u011f\u0131n\u0131 planlamas\u0131 ve d\u00fczelmeyecek sorunlar\u0131 \u00f6nden g\u00f6r\u00fcp, \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fcn\u00fc \u00fcretebilmesi \u00e7ok \u00f6nemli. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Profesyoneli, Yazar Canan Duman, istifa etmek isteyen \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n nelere dikkat etmesi gerekti\u011fini anlat\u0131yor.<\/strong><\/p>\n<p>\u0130stifa etmek, her zaman zor al\u0131nan bir karar. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n; kurumdan, y\u00f6neticisinden daha s\u0131k \u015fik\u00e2yet etmesi, \u015fik\u00e2yet etti\u011fi konularda iyile\u015fme g\u00f6rmemesi, i\u015fin rutin h\u00e2le gelmesi, i\u015fe duydu\u011fu heyecan\u0131 kaybetmesi, kendini i\u015fe verememesi, aidiyet duygusunu yitirmesi, bask\u0131 alt\u0131nda hissetmesi, geli\u015fim ve terfi imk\u00e2n\u0131 bulamamas\u0131, mobbing\u2019e maruz kalmas\u0131, a\u011f\u0131r mesai \u015fartlar\u0131na katlanamamas\u0131, daha depresif ve mutsuz olmas\u0131 istifa \u00f6ncesi g\u00f6r\u00fcnen durumlar aras\u0131nda yer al\u0131yor. Kimi \u00e7al\u0131\u015fanlar ba\u015fka bir i\u015f ile ko\u015fullar\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirmek isteseler de genelde harekete ge\u00e7emeyebiliyor ve mevcut i\u015finde kalmaya devam edebiliyor. \u00c7al\u0131\u015fanlar, yeni bir i\u015f aray\u0131\u015f\u0131 i\u00e7inde olsalar da, i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine kat\u0131l\u0131m sa\u011flasalar da, gerek k\u0131dem haklar\u0131n\u0131 kaybetmemek gerekse risk al\u0131p mevcut d\u00fczenlerini bozmamak i\u00e7in de\u011fi\u015fiklik yapmakta \u00e7ekimser kalabiliyor. Uzun y\u0131llar ayn\u0131 kurumda \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in istifa karar\u0131 almak daha da zor olabiliyor.<\/p>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n yol haritalar\u0131nda y\u0131llar\u0131 do\u011fru planlamalar\u0131 \u00e7ok m\u00fchim. Heyecan duyulmayan, sevilmeyen bir i\u015fe gitmek, fiziksel ve ruhsal sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 kaybetmeye neden olabilir. \u00c7\u00fcnk\u00fc stres; \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131, e\u015fler, \u00e7ocuklar, aile ve dostlarla olan ili\u015fkileri de olumsuz etkileyebiliyor. T\u00fcm bunlara ilave olarak d\u00fc\u015f\u00fck maa\u015f, kariyer geli\u015fimine katk\u0131 sa\u011flayacak beceri, bilgi ve e\u011fitimden yoksun kalmak, mesleki geli\u015fim g\u00f6sterememek de ki\u015fiye huzursuzluk hissi verebiliyor.<\/p>\n<h3><strong>\u0130stifay\u0131 zorla\u015ft\u0131ran unsurlar neler?<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Ki\u015finin mevcut i\u015finden olabildi\u011fince fazla \u015fey ald\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmesi,<\/li>\n<li>\u0130\u015fine derin bir ba\u011fl\u0131l\u0131k duymas\u0131,<\/li>\n<li>\u00c7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 kurumdan, patronundan ve meslekta\u015flar\u0131ndan kariyerine yard\u0131mc\u0131 olabilecek \u00e7ok \u015fey \u00f6\u011frendi\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnmesi,<\/li>\n<li>Kuruma olan sadakat duygusu<\/li>\n<\/ul>\n<p>Yukar\u0131da yer alan maddeler nedeniyle ki\u015finin istifa karar\u0131 almas\u0131 zorla\u015fabilir. Ancak sadakatin, bir kurumda kalmaya veya ayr\u0131lmaya karar vermede bir etken olmamas\u0131 gerekir. \u00c7\u00fcnk\u00fc her i\u015fin hatta en iyi olanlar\u0131n dahi, bir son kullanma tarihi bulunur. \u00c7al\u0131\u015fanlar, i\u015ften ayr\u0131lmak i\u00e7in bu s\u00fcre\u00e7te kendilerine birtak\u0131m engeller koyabilir. Bu engellere \u00f6rnek olarak altta yer alan maddeler s\u0131ralanabilir:<\/p>\n<ul>\n<li>Yeni i\u015fte neyle kar\u015f\u0131la\u015faca\u011f\u0131n\u0131 bilememekten korkmak. (Korkunun nedeni para m\u0131 yoksa zorlu i\u015f piyasas\u0131 m\u0131? Korkunun ad\u0131n\u0131 koymak uyar\u0131c\u0131 olup,\u00a0 risklerin \u00fcstesinden gelmenin yollar\u0131n\u0131 bulmay\u0131 sa\u011flar.)<\/li>\n<li>Konfor alan\u0131 d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kamamak.<\/li>\n<li>Yeni i\u015fte beklentileri kar\u015f\u0131layamamak korkmak.<\/li>\n<li>Mevcut i\u015fin sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 sosyal haklar\u0131 kaybetmeyi istememek.<\/li>\n<li>Yeni \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131ndaki ki\u015filerle uyum endi\u015fesi ya\u015famak.<\/li>\n<li>\u0130stifan\u0131n ard\u0131ndan k\u0131sa s\u00fcrede i\u015f bulamamaktan ve \u00f6deme d\u00fczenini aksatmaktan korkmak.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>\u0130stifa karar\u0131n\u0131 al\u0131rken nelere dikkat etmek gerekiyor?<\/strong><\/h3>\n<p>\u0130stifa etmek, i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n do\u011fal bir par\u00e7as\u0131 olup, do\u011fru bir i\u015fte oldu\u011fundan emin olmayan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yapmas\u0131 gerekenler \u015f\u00f6yle s\u0131ralanabilir:<\/p>\n<ul>\n<li>Sahip oldu\u011funuz yeteneklerin envanterini \u00e7\u0131kar\u0131n,<\/li>\n<li>G\u00fc\u00e7l\u00fc ve zay\u0131f y\u00f6nleriniz \u00fczerinden kendinizi de\u011ferlendirin,<\/li>\n<li>Hedefledi\u011finiz i\u015f i\u00e7in eksik g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz becerilerinizi geli\u015ftirin,<\/li>\n<li>Ne kadar kararl\u0131 oldu\u011funuzu test edin,<\/li>\n<li>Bir ad\u0131m atmadan \u00f6nce hayatta ne yapmak istedi\u011finize, kendinizi be\u015f y\u0131l sonra nerede hayal etti\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn,<\/li>\n<li>Net hedefler belirleyin ve ne istedi\u011fini resmedin,<\/li>\n<li>Hedeflerinizin ger\u00e7ekle\u015fece\u011fine inan\u0131n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sadece bir de\u011fi\u015fiklik yapm\u0131\u015f olmak i\u00e7in i\u015f de\u011fi\u015ftirmek ayn\u0131 noktada kalmay\u0131 sa\u011flar. S\u0131radanl\u0131ktan uzakla\u015fmak ve konfor b\u00f6lgesinin d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kmak, ki\u015fisel ve profesyonel ilerleme i\u00e7in gereklidir. \u0130stifa etmek bu a\u00e7\u0131dan daha kolay g\u00f6r\u00fcnse de; istifa etmeyip kurumda kalmaya karar verenlerin de \u015fik\u00e2yet etmeyi b\u0131rakmas\u0131 ve i\u015fin gerekti\u011fi gibi davranmas\u0131 gerekir.<\/p>\n<h3><strong>\u0130stifa tek \u00e7\u00f6z\u00fcm m\u00fc?<\/strong><\/h3>\n<p>\u0130stifa etmeyi al\u0131\u015fkanl\u0131k h\u00e2line getirmek, s\u0131k aral\u0131klarla i\u015f de\u011fi\u015ftirmek de uygun de\u011fildir. Bug\u00fcn pek \u00e7ok i\u015fveren, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015flerinde yer alan i\u015f de\u011fi\u015fiklikleri aras\u0131ndaki s\u00fcreye dikkat ediyor. Bu nedenle istifa etmek iyi planlanmad\u0131\u011f\u0131 takdirde, ki\u015finin ileride su\u00e7luluk hissetmesine de neden olabiliyor. Bu nedenle, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n iyile\u015ftirilmesi m\u00fcmk\u00fcn sorunlar\u0131n\u0131n \u00fczerine gitmesi, sorunlar\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc i\u00e7in u\u011fra\u015fmas\u0131 kimi zaman yerinde bir karar olabiliyor.<\/p>\n<p>Bu nedenle, bireyin hangi alanda geli\u015fmek istedi\u011fine, neyi ba\u015far\u0131labilece\u011fine ve \u00f6nceliklerinin neler oldu\u011funa ili\u015fkin \u00f6z fark\u0131ndal\u0131k i\u00e7inde olmas\u0131; kendini tarafs\u0131z de\u011ferlendirerek kariyerini planlamas\u0131 gerekiyor. Kendinin fark\u0131na vararak anlamaya ba\u015flamayan ki\u015filer ise kariyer yollar\u0131n\u0131 \u00e7izmekte ba\u015far\u0131s\u0131z olabiliyor.<\/p>\n<p><em>\u0130stifa mektubunu yazarken nelere dikkat edilmesi gerekir?<a href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-mektubu-yazarken-dikkat-edilmesi-gereken-4-nokta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> Okumak i\u00e7in t\u0131klay\u0131n.\u00a0<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID11992\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"11992\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-11992\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0130stifa; do\u011fru zamanda, uygun ko\u015fullar olu\u015fturularak ve planlanarak yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda kariyer y\u00f6n\u00fcnde olumlu bir ad\u0131ma d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Bu noktada, bireyin, kariyer yol haritas\u0131ndaki hedefini bilmesi; bu yola hangi basamaklarla \u00e7\u0131kaca\u011f\u0131n\u0131 planlamas\u0131 ve d\u00fczelmeyecek sorunlar\u0131 \u00f6nden g\u00f6r\u00fcp, \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fcn\u00fc \u00fcretebilmesi \u00e7ok \u00f6nemli. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Profesyoneli, Yazar Canan Duman, istifa etmek isteyen \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n nelere dikkat etmesi gerekti\u011fini anlat\u0131yor. \u0130stifa etmek, [&hellip;]<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID11992\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"11992\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-11992\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":11994,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[38,46,41,2211],"tags":[1000],"class_list":{"0":"post-11992","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-is-arama","8":"category-is-hayati","9":"category-issizlik-donemi","10":"category-kariyer-gelisimi","11":"tag-istifa"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.4 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131? | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u0130stifa; do\u011fru zamanda, uygun ko\u015fullar olu\u015fturularak ve planlanarak yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda kariyer y\u00f6n\u00fcnde olumlu bir ad\u0131ma d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Bu noktada, bireyin, kariyer\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0130stifa; do\u011fru zamanda, uygun ko\u015fullar olu\u015fturularak ve planlanarak yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda kariyer y\u00f6n\u00fcnde olumlu bir ad\u0131ma d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Bu noktada, bireyin, kariyer\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-11-26T12:12:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T12:07:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/istifa_canan_duman.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131? | Kariyer Rehberi","description":"\u0130stifa; do\u011fru zamanda, uygun ko\u015fullar olu\u015fturularak ve planlanarak yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda kariyer y\u00f6n\u00fcnde olumlu bir ad\u0131ma d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Bu noktada, bireyin, kariyer","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131?","og_description":"\u0130stifa; do\u011fru zamanda, uygun ko\u015fullar olu\u015fturularak ve planlanarak yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda kariyer y\u00f6n\u00fcnde olumlu bir ad\u0131ma d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Bu noktada, bireyin, kariyer","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2018-11-26T12:12:52+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T12:07:41+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/istifa_canan_duman.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Konuk Yazar","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Konuk Yazar","Tahmini okuma s\u00fcresi":"4 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/"},"author":{"name":"Konuk Yazar","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/6154a58a8375a4df7f7fc847997c4657"},"headline":"\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131?","datePublished":"2018-11-26T12:12:52+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:07:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/"},"wordCount":878,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/istifa_canan_duman.jpg","keywords":["istifa"],"articleSection":["\u0130\u015f Arama","\u0130\u015f Hayat\u0131","\u0130\u015fsizlik D\u00f6nemi","Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/","name":"\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131? | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/istifa_canan_duman.jpg","datePublished":"2018-11-26T12:12:52+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:07:41+00:00","description":"\u0130stifa; do\u011fru zamanda, uygun ko\u015fullar olu\u015fturularak ve planlanarak yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda kariyer y\u00f6n\u00fcnde olumlu bir ad\u0131ma d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Bu noktada, bireyin, kariyer","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/istifa_canan_duman.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/istifa_canan_duman.jpg","width":900,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/istifa-etmek-mi-daha-zor-kalmak-mi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u0130stifa etmek mi daha zor kalmak m\u0131?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/6154a58a8375a4df7f7fc847997c4657","name":"Konuk Yazar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","caption":"Konuk Yazar"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/konukyazar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11992"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19227,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11992\/revisions\/19227"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}