{"id":1674,"date":"2007-11-12T02:00:00","date_gmt":"2007-11-12T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/isveren-beklentileri\/"},"modified":"2024-08-08T21:12:45","modified_gmt":"2024-08-08T18:12:45","slug":"isveren-beklentileri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/","title":{"rendered":"\u0130\u015fveren beklentileri"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\"\"G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fveren beklentilerine cevap verebilecek derece \u00f6zel yetenek ve ki\u015fisel beceriye sahip olan bireylerin i\u015f sahibi olduklar\u0131, di\u011ferlerinin ya i\u015fsiz kald\u0131klar\u0131 ya da ho\u015flanmad\u0131klar\u0131 i\u015fleri yapmak zorunda olduklar\u0131 g\u00f6r\u00fclmektedir. Ki\u015fisel becerileriniz; yetenekleriniz, ilgi alanlar\u0131n\u0131z ve kariyer hedefleriniz \u00e7er\u00e7evesinde \u015fekillenir. K\u00fc\u00e7\u00fck ya\u015flardan bu yana sahip oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz yetenekleriniz ya da ilgi alanlar\u0131n\u0131z nedeniyle kimi konular\u0131 \u00f6\u011frenirsiniz; fakat g\u00fcn\u00fcm\u00fcz\u00fcn k\u0131s\u0131tl\u0131 i\u015f imkanlar\u0131 ve rekabet\u00e7i piyasas\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131nd\u0131\u011f\u0131nda i\u015fler art\u0131k pek de size ba\u011fl\u0131 geli\u015fmemektedir. Bunun nedeni de, s\u00fcrekli artan i\u015fsizlik nedeniyle, i\u015fverenlerin en fazla beceriye sahip olan aday\u0131 i\u015fe alma istekleridir. Bu nedenle kimi konular ilgi alan\u0131n\u0131za girmese de, bu konular hakk\u0131nda belli bir birikime sahip olman\u0131z gerekmektedir. \u00d6rne\u011fin bilgisayar kesinlikle ilgi alan\u0131n\u0131za girmeyen ve \u00e7ok fazla da yetene\u011finizin olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz bir konu olabilir; ama g\u00fcn\u00fcm\u00fczde en az\u0131ndan temel bilgisayar bilgisine sahip olmadan iyi bir i\u015f bulman\u0131z m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Teknolojinin ilerleyi\u015fine kar\u015f\u0131 durmak ve yeni bilgileri reddetmek g\u00fcn\u00fcm\u00fcz i\u015fverenlerinin bir \u00e7al\u0131\u015fanda asla kabul etmeyecekleri noktalar oldu\u011fundan, en az\u0131ndan bilgisayar okuryazar\u0131 olman\u0131z gerekmektedir. Ayr\u0131ca bilgisayar\u0131 kendi i\u015finizi yapman\u0131zda size yard\u0131mc\u0131 olacak kadar kullanmay\u0131 bilmeniz, sizin de i\u015flerinizi h\u0131zland\u0131racak ve performans\u0131n\u0131z\u0131 artt\u0131racakt\u0131r.<\/p>\n

Bir di\u011fer \u00f6rnek olarak yabanc\u0131 dil verilebilir. \u00d6nceleri ikinci yabanc\u0131 dil aranan bir nitelik halinde de\u011filken, \u015fu an \u00fcst d\u00fczey pozisyonlar i\u00e7in gerekli bir ko\u015ful duruma gelmi\u015ftir. Bundan 5 y\u0131l \u00f6nceki piyasaya g\u00f6re bir lisan daha \u00f6\u011frenmek istemeyebilirdiniz ve bu eksik yan\u0131n\u0131z\u0131 tolere edebilecek \u00e7ok say\u0131da \u015firket bulabilirdiniz; ama art\u0131k durum bu \u015fekilde geli\u015fmiyor.<\/p>\n

Analitik Yetenek<\/strong><\/p>\n

Profesyonel i\u015f hayat\u0131m\u0131zda kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z konular, kimi zaman olduk\u00e7a karma\u015f\u0131k yap\u0131da olabiliyor. Problemleri farkedebilen, bunlara pratik \u00e7\u00f6z\u00fcmler arayan ve buldu\u011fu \u00e7\u00f6z\u00fcmlerle firma ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131n herhangi bir alanda artmas\u0131n\u0131 sa\u011flayan bireyler g\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fletmecilik, y\u00f6neticilik, dan\u0131\u015fmanl\u0131k, temel bilimler, t\u0131p ve m\u00fchendislik alanlar\u0131nda y\u00fcksek performans g\u00f6sterebilecek bir analitik zekaya ve vizyona sahip olabilirler.<\/p>\n

Teknik Beceri <\/strong><\/p>\n

Teknoloji, \u00e7a\u011f\u0131m\u0131zda her i\u015f alan\u0131nda etkisini g\u00f6steren ve de\u011fi\u015fimi y\u00f6nlendirici unsurlar aras\u0131nda say\u0131lan bir kavramd\u0131r. M\u00fchendislik, telekom\u00fcnikasyon, otomotiv, ula\u015f\u0131m gibi alanlar ve alt bran\u015flar\u0131 \u00f6zellikle y\u00fcksek derecede teknik uzmanl\u0131k gerektiren i\u015f alanlar\u0131 aras\u0131ndad\u0131r. Bu nedenle bu alanlarda \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in teknik yeterlili\u011fe sahip olunmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n

Ki\u015fileraras\u0131 \u0130leti\u015fim Yetene\u011fi<\/strong><\/p>\n

Ki\u015fileraras\u0131 ileti\u015fim yetene\u011fi g\u00fcn\u00fcm\u00fczde gittik\u00e7e daha da \u00f6nem kazanan bir \u00f6zellik durumundad\u0131r. Firmalar\u0131n geni\u015flemeleriyle birlikte, alt kadrolarla y\u00f6netim aras\u0131ndaki ba\u011f\u0131n kopma riski do\u011fmaktad\u0131r. Bu nedenle firmalar\u0131n insan kaynaklar\u0131 m\u00fcd\u00fcrleri, departman \u015fefleri, halkla ili\u015fkiler m\u00fcd\u00fcrleri; i\u015f\u00e7i-i\u015fveren ili\u015fkilerini ve genel anlamda \u015firket i\u00e7i ileti\u015fimi d\u00fczenlemekten sorumlu hale gelmi\u015flerdir.<\/p>\n

Bilgisayar Bilgileri<\/strong><\/p>\n

Bilgisayar bilmek g\u00fcn\u00fcm\u00fczde hemen hemen her i\u015f ilan\u0131nda potansiyel adaylardan beklenen olmazsa olmaz nitelikler aras\u0131ndad\u0131r; yaz\u0131n\u0131n ba\u015f\u0131nda da \u00f6rneklendi\u011fi gibi, bunun anlam\u0131 herkesin bilgisayar programc\u0131s\u0131 olmas\u0131 de\u011fildir.<\/p>\n

\u00d6nemli olan kendi alan\u0131n\u0131zda kulland\u0131\u011f\u0131n\u0131z programlara hakim olman\u0131zd\u0131r. Bunun yan\u0131s\u0131ra g\u00fcn\u00fcm\u00fczde \u00e7ok fazla pop\u00fcler olan ve gittik\u00e7e de pop\u00fclerli\u011fini artt\u0131ran bilgisayar dilleri; C++, Java, HTML, Visual Basic, Unix ve SQL olarak verilebilir.<\/p>\n

Fen-Matematik Bilgileri<\/strong><\/p>\n

\u00c7a\u011f\u0131m\u0131z \u00f6zellikle temel bilimler, t\u0131p ve m\u00fchendislik alanlar\u0131nda olduk\u00e7a yo\u011fun ara\u015ft\u0131rmalar\u0131n ve bulu\u015flar\u0131n yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 bir \u00e7a\u011fd\u0131r. D\u00fcnyada genetik bilimi, molek\u00fcler biyoloji, biyoinformatik ve uzay m\u00fchendisli\u011fi yo\u011fun ilgi g\u00f6ren alanlar aras\u0131ndad\u0131r. \u00dclkemizde ise m\u00fchendislikler ve t\u0131p fak\u00fclteleri pop\u00fcleritelerini korumaktad\u0131rlar.<\/p>\n

Bilginin Gere\u011fi <\/strong><\/p>\n

Ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z d\u00f6nem “Bilgi \u00c7a\u011f\u0131“ olarak adland\u0131r\u0131lmaktad\u0131r ve bireyler de bu d\u00f6nemde m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca fazla bilgiye sahip olmalar\u0131 gerekti\u011finin bilincindedirler. Bunun bir uzant\u0131s\u0131 olarak da kendi alan\u0131nda uzman, entelekt\u00fcel bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131na ve vizyona sahip, ayr\u0131nt\u0131lara \u00f6nem veren ve do\u011fru bilgiyi farkedip \u00f6z\u00fcmseyebilen bireyler her zaman i\u00e7in i\u015fverenler taraf\u0131ndan tercih edileceklerdir.<\/p>\n

Yabanc\u0131 Dil Yeterlili\u011fi<\/strong><\/p>\n

Hem \u00fclkemizde hem de t\u00fcm d\u00fcnyada birle\u015fen \u015firketler, \u00e7ok uluslu firmalar g\u00fcn ge\u00e7tik\u00e7e artmaktad\u0131r. Eskiden sadece bir \u00fclkeye ait olarak bilinen ve ad\u0131ndan o \u00fclkeyi \u00e7a\u011fr\u0131\u015ft\u0131ran firmalar, yava\u015f yava\u015f hem global piyasaya ayak uydurma hem de piyasadaki \u015firket evlilikleri sonras\u0131 g\u00fc\u00e7leri kaybetmemek i\u00e7in birle\u015fme yoluna gitmektedir. Durum b\u00f6yle olunca da s\u00fcrekli olarak yabanc\u0131 i\u015f g\u00fcc\u00fc d\u00fcnya geneline da\u011f\u0131lmaktad\u0131r. Etkin lisan olan \u0130ngilizce’nin yan\u0131s\u0131ra art\u0131k sekt\u00f6r\u00fcne g\u00f6re Almanca, \u0130talyanca, \u0130spanyolca, \u00c7ince ve Rus\u00e7a gibi ikinci yabanc\u0131 dil bilgisinin de \u00f6nemi artmaktad\u0131r. Bu anlamda d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcnde se\u00e7mi\u015f oldu\u011funuz kariyer hedefine g\u00f6re ikinci bir lisana hakim olmak bir gereklilik haline gelmi\u015ftir. \u00d6rne\u011fin teknoloji, tekstil, m\u00fchendislik vb.. alanlar i\u00e7in Almanca; moda, g\u00fczel sanatlar, arkeoloji, i\u00e7 mimari, mimarl\u0131k vb gibi alanlar i\u00e7in \u0130talyanca ve \u0130spanyolca, turizm ve rehberlik alanlar\u0131 i\u00e7in alternatif say\u0131labilecek \u00c7ince ve Rus\u00e7a \u00f6\u011frenmek, i\u015fverenlerin tercihlerini sizden yana kullanmalar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a etkili olacakt\u0131r.<\/p>\n

Y\u00f6neticilik\/Y\u00f6netim Becerisi<\/strong><\/p>\n

Bir firman\u0131n nas\u0131l y\u00f6netilmesi gerekti\u011fini bilmek ve iyi bir lider olabilmek \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici adaylar\u0131ndan beklenen \u00f6zellikler aras\u0131ndad\u0131r. Y\u00f6neticilik\/y\u00f6netim becerisinin temelinde ekip kurabilme, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 y\u00f6netebilme, kaynaklar\u0131 do\u011fru kullanabilme, m\u00fc\u015fterilerinin istek ve beklentilerini anlayabilme ve buna g\u00f6re strateji belirleyebilme vard\u0131r.<\/p>\n

<\/span> <\/span><\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fveren beklentilerine cevap verebilecek derece \u00f6zel yetenek ve ki\u015fisel beceriye sahip olan bireylerin i\u015f sahibi olduklar\u0131, di\u011ferlerinin ya i\u015fsiz kald\u0131klar\u0131 ya da ho\u015flanmad\u0131klar\u0131 i\u015fleri yapmak zorunda olduklar\u0131 g\u00f6r\u00fclmektedir. Ki\u015fisel becerileriniz; yetenekleriniz, ilgi alanlar\u0131n\u0131z ve kariyer hedefleriniz \u00e7er\u00e7evesinde \u015fekillenir. K\u00fc\u00e7\u00fck ya\u015flardan bu yana sahip oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz yetenekleriniz ya da ilgi alanlar\u0131n\u0131z nedeniyle kimi konular\u0131 \u00f6\u011frenirsiniz; […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2211,2214],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1674","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-kariyer-gelisimi","7":"category-yasam"},"yoast_head":"\n\u0130\u015fveren beklentileri | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fveren beklentilerine cevap verebilecek derece \u00f6zel yetenek ve ki\u015fisel beceriye sahip olan bireylerin i\u015f sahibi olduklar\u0131, di\u011ferlerinin ya\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0130\u015fveren beklentileri\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fveren beklentilerine cevap verebilecek derece \u00f6zel yetenek ve ki\u015fisel beceriye sahip olan bireylerin i\u015f sahibi olduklar\u0131, di\u011ferlerinin ya\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-11-12T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-08T18:12:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0130\u015fveren beklentileri | Kariyer Rehberi","description":"G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fveren beklentilerine cevap verebilecek derece \u00f6zel yetenek ve ki\u015fisel beceriye sahip olan bireylerin i\u015f sahibi olduklar\u0131, di\u011ferlerinin ya","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u0130\u015fveren beklentileri","og_description":"G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fveren beklentilerine cevap verebilecek derece \u00f6zel yetenek ve ki\u015fisel beceriye sahip olan bireylerin i\u015f sahibi olduklar\u0131, di\u011ferlerinin ya","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-11-12T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-08-08T18:12:45+00:00","author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"5 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"\u0130\u015fveren beklentileri","datePublished":"2007-11-12T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/"},"wordCount":1051,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"articleSection":["Kariyer Geli\u015fimi","Ya\u015fam"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/","name":"\u0130\u015fveren beklentileri | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"datePublished":"2007-11-12T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:45+00:00","description":"G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015fveren beklentilerine cevap verebilecek derece \u00f6zel yetenek ve ki\u015fisel beceriye sahip olan bireylerin i\u015f sahibi olduklar\u0131, di\u011ferlerinin ya","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/isveren-beklentileri\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u0130\u015fveren beklentileri"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1674"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20188,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1674\/revisions\/20188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}