{"id":1685,"date":"2007-11-12T02:00:00","date_gmt":"2007-11-12T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/farkedilmek\/"},"modified":"2024-08-08T21:12:46","modified_gmt":"2024-08-08T18:12:46","slug":"farkedilmek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/","title":{"rendered":"Fark edilmek"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
\"\"\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan firmalarda farkedilmeyi ba\u015farmak ve aran\u0131lan ki\u015fi olmak, hem duygusal hem de kariyerinizin geli\u015fim s\u00fcreci a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a \u00f6nemlidir. \u00c7o\u011fu zaman bunu ba\u015farabilmek zor oldu\u011fundan maa\u015f art\u0131\u015flar\u0131, terfi ve performans de\u011ferlendirmeleri d\u00f6nemlerinde haketti\u011finiz de\u011feri g\u00f6rmeyebilir ya da g\u00f6zard\u0131 edilebilirsiniz. Bunu engellemek i\u00e7in y\u00f6neticiniz taraf\u0131ndan farkedilmeniz gerekmektedir. Bu ama\u00e7 do\u011frultusunda t\u00fcm zaman\u0131n\u0131 farkedilmek i\u00e7in harcayan bir ki\u015fi imaj\u0131 \u00e7izmek de ho\u015f olmayacakt\u0131r; \u00e7\u00fcnk\u00fc bir y\u00f6netici i\u00e7in esas olan \u00f6ncelikle \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7\u0131kard\u0131\u011f\u0131 i\u015f ve o i\u015fin kalitesidir. \u0130stikrarl\u0131 bir performans \u00e7izgisi tutturman\u0131z farkedilmenizde olduk\u00e7a etkilidir.<\/div>\n
Kariyer ko\u00e7lar\u0131n\u0131n, dan\u0131\u015fmanlar\u0131n ve idarecilerin fikir birli\u011fine vard\u0131klar\u0131 nokta, e\u011fer farkedilmek istiyorsan\u0131z, bunu kendi ba\u015f\u0131n\u0131za yapman\u0131z gerekti\u011fidir. Bunu yaparken de dikkat etmeniz gereken belli ba\u015fl\u0131 noktalar vard\u0131r. Yukarda anlat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 gibi y\u00f6neticiniz taraf\u0131ndan yanl\u0131\u015f anla\u015f\u0131lmamak ve bir yandan da hedefinize ula\u015fmak i\u00e7in yap\u0131lmas\u0131 gerekenlere, ba\u015fkalar\u0131na yard\u0131m etmekten ba\u015flay\u0131n. \u0130\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131za yard\u0131m eder ve onlar\u0131n sorunlar\u0131n\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fcmlerine katk\u0131da bulunursan\u0131z; birincisi, sorunlar\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc i\u00e7in aranan ki\u015fi olursunuz, ikincisi ise sizin bir sorununuz oldu\u011funda size yard\u0131m edebilecek hi\u00e7 olmazsa bir-iki ki\u015fi etraf\u0131n\u0131zda olur. <\/p>\n

Farkedilmenizi sa\u011flamak i\u00e7in yapabileceklerinizden biri de, idealleriniz konusunda istekli olman\u0131z ve bunu \u00e7evrenizle payla\u015fman\u0131zd\u0131r. \u0130\u015finizden ne kadar ho\u015fland\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ve bu alanda ilerlemek istedi\u011finizi anlat\u0131n. \u015eu ana kadar ki ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131zdan kendinizi \u00f6v\u00fcyor gibi g\u00f6r\u00fcnmeden, do\u011fru ortamlarda ve do\u011fru zamanlarda bahsedin. \u00d6rne\u011fin, \u00e7ok ba\u015far\u0131 kazanm\u0131\u015f bir projede siz de \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015fsan\u0131z ve \u00e7o\u011fu ki\u015finin bundan haberi yoksa, o konuya de\u011finildi\u011finde ba\u015far\u0131ya olan katk\u0131n\u0131zdan bahsetmekten \u00e7ekinmeyin.<\/p>\n

Kendi tan\u0131t\u0131m\u0131n\u0131z\u0131 yaparken y\u00f6neticinize nas\u0131l yakla\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z da \u00e7ok \u00f6nemlidir. Yeni fikirler \u00fcretmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Firman\u0131n ba\u015far\u0131s\u0131nda etkili olabilecek ve yap\u0131lan i\u015flere yeni bir y\u00f6n verecek bir parlak fikir, sizin farkedilmenize ve y\u00fckselmenize yard\u0131m edebilir. Hatta nitelikleriniz de uygunsa, bu fikrinizi y\u00f6netmeniz ve uygulaman\u0131z i\u00e7in g\u00f6revlendirilebilirsiniz. <\/p>\n

Kendini alan\u0131nda kan\u0131tlam\u0131\u015f ve tan\u0131nan bireyleri \u00f6rnek al\u0131n. Onlar\u0131n ba\u015far\u0131ya nas\u0131l ula\u015ft\u0131klar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Ula\u015fabilece\u011finiz ki\u015filerin ba\u015far\u0131 hikayelerini dinleyin. Size ne tip yard\u0131mlar\u0131n\u0131n dokunabilece\u011fini \u00f6\u011frenin. E\u011fer \u00e7ekingen bir yap\u0131n\u0131z varsa, sizinle ayn\u0131 \u00f6zelliklere sahip bir di\u011fer ki\u015fiye g\u00f6re farkedilme \u015fans\u0131n\u0131z daha azd\u0131r; ama bu, ba\u015far\u0131l\u0131 olman\u0131z i\u00e7in bir engel de\u011fildir. Kendinize \u00f6rnek ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z ki\u015filerin ne tip yarat\u0131c\u0131 fikirleri oldu\u011funu \u00f6\u011frenin ve yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 nas\u0131l daha iyi kullanabilece\u011finizi onlara dan\u0131\u015f\u0131n. Fikirlerinizden s\u00f6z edin ve desteklerini isteyerek, sizi daha b\u00fcy\u00fck hedeflere g\u00f6t\u00fcrebilecek ki\u015filere, sizden bahsetmeleri isteyin.<\/p><\/div>\n

Sadece ofis i\u00e7inde en iyisini yapmaya \u00e7al\u0131\u015farak, \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z alanda farkedilmeniz zordur. \u00c7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z firman\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda da farkedilmek ve ba\u015far\u0131ya ula\u015fmak istiyorsan\u0131z, o zaman ofisin d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kman\u0131z gerekmektedir. \u0130\u015finizle ilgili d\u00fczenlenen konferanslar\u0131, s\u00f6yle\u015fileri, fuarlar\u0131 ka\u00e7\u0131rmamaya \u00f6zen g\u00f6sterin. Sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcz\u00fcn \u00e7e\u015fitli katmanlar\u0131ndaki ki\u015filerle tan\u0131\u015fabilme f\u0131rsat\u0131n\u0131z\u0131n olabilece\u011fi konferanslar\u0131 tercih edin. S\u00f6yle\u015filerde s\u00f6z al\u0131n ve fikirlerinizi a\u00e7\u0131klay\u0131n. S\u00f6yle\u015fi ve konferanslara gitmeden, konu\u015fulacak konu hakk\u0131nda ufak \u00e7apta ara\u015ft\u0131rma yap\u0131n ki, d\u00fc\u015f\u00fcnceleriniz sorulursa s\u00f6yleyebilecek makul fikirleriniz olsun.<\/div>\n
Ayr\u0131ca konu\u015fma yapman\u0131z ya da makale yazman\u0131z i\u00e7in teklifler gelirse bunlar\u0131 mutlaka de\u011ferlendirin. Sizin i\u00e7in s\u00f6ylenen olumlu s\u00f6zlerin \u00e7ok b\u00fcy\u00fck bir h\u0131zla yay\u0131laca\u011f\u0131na emin olabilirsiniz. Bu nedenle m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca aktif olmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131zla ve yenilik\u00e7i fikirlerinizle konu\u015fulan ki\u015fi olmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Can al\u0131c\u0131 nokta, ne kadar yarat\u0131c\u0131 ve yenilik\u00e7i oldu\u011funuzda… \u00d6zelliklerinizi biraz cesaret fakt\u00f6r\u00fc ile g\u00fc\u00e7lendirdi\u011finizde farkedilmemeniz m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. <\/p>\n

Tabii b\u00fct\u00fcn bunlar\u0131 bir kenara b\u0131rak\u0131p, sadece i\u015finizi yap\u0131p, geri kalan zaman\u0131n\u0131zda da rahat olmak, farkedilip edilmeyece\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcnmeden sevdiklerinizle vakit ge\u00e7irmek de isteyebilirsiniz. Ama e\u011fer hedefleriniz b\u00fcy\u00fckse, y\u00f6netici olmak istiyorsan\u0131z, burada bir zorlukla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131yas\u0131n\u0131z demektir. \u00c7\u00fcnk\u00fc g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde olmak, s\u00f6yleyecek \u00f6nemli s\u00f6zlere sahip olmak, sizi dinlemek isteyen bir\u00e7ok insan\u0131n olmas\u0131, iyi bir y\u00f6neticinin g\u00f6revlerindendir. Kariyerinizi planlarken b\u00fct\u00fcn bunlar\u0131 ger\u00e7ekten isteyip istemedi\u011finize karar vermelisiniz. <\/p>\n

Her zaman en yukar\u0131dakiyle, en iyi ve yetenekli olan, ayn\u0131 insan olmayabilir. Daha \u00e7ok kimin kendini tan\u0131tabilme ve g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde olman\u0131n bedelini \u00f6deyebilme sanat\u0131ndan ho\u015fland\u0131\u011f\u0131yla ilgilidir. Bunun siz olup olmayaca\u011f\u0131na ancak siz karar verebilirsiniz.<\/p><\/div>\n

<\/span><\/div>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan firmalarda farkedilmeyi ba\u015farmak ve aran\u0131lan ki\u015fi olmak, hem duygusal hem de kariyerinizin geli\u015fim s\u00fcreci a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a \u00f6nemlidir. \u00c7o\u011fu zaman bunu ba\u015farabilmek zor oldu\u011fundan maa\u015f art\u0131\u015flar\u0131, terfi ve performans de\u011ferlendirmeleri d\u00f6nemlerinde haketti\u011finiz de\u011feri g\u00f6rmeyebilir ya da g\u00f6zard\u0131 edilebilirsiniz. Bunu engellemek i\u00e7in y\u00f6neticiniz taraf\u0131ndan farkedilmeniz gerekmektedir. Bu ama\u00e7 do\u011frultusunda t\u00fcm zaman\u0131n\u0131 farkedilmek i\u00e7in […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2211,2214],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1685","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-kariyer-gelisimi","7":"category-yasam"},"yoast_head":"\nFark edilmek | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan firmalarda farkedilmeyi ba\u015farmak ve aran\u0131lan ki\u015fi olmak, hem duygusal hem de kariyerinizin geli\u015fim s\u00fcreci a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fark edilmek\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan firmalarda farkedilmeyi ba\u015farmak ve aran\u0131lan ki\u015fi olmak, hem duygusal hem de kariyerinizin geli\u015fim s\u00fcreci a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-11-12T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-08T18:12:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fark edilmek | Kariyer Rehberi","description":"\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan firmalarda farkedilmeyi ba\u015farmak ve aran\u0131lan ki\u015fi olmak, hem duygusal hem de kariyerinizin geli\u015fim s\u00fcreci a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Fark edilmek","og_description":"\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan firmalarda farkedilmeyi ba\u015farmak ve aran\u0131lan ki\u015fi olmak, hem duygusal hem de kariyerinizin geli\u015fim s\u00fcreci a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-11-12T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-08-08T18:12:46+00:00","author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"4 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"Fark edilmek","datePublished":"2007-11-12T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/"},"wordCount":894,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"articleSection":["Kariyer Geli\u015fimi","Ya\u015fam"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/","name":"Fark edilmek | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"datePublished":"2007-11-12T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:46+00:00","description":"\u00c7ok say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 olan firmalarda farkedilmeyi ba\u015farmak ve aran\u0131lan ki\u015fi olmak, hem duygusal hem de kariyerinizin geli\u015fim s\u00fcreci a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/farkedilmek\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fark edilmek"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1685"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20261,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1685\/revisions\/20261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}