{"id":1688,"date":"2007-11-12T02:00:00","date_gmt":"2007-11-12T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/"},"modified":"2024-08-08T21:12:46","modified_gmt":"2024-08-08T18:12:46","slug":"ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/","title":{"rendered":"\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 11px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif\"><\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" height=\"204\" hspace=\"10\" width=\"160\" align=\"left\" vspace=\"10\" alt=\"\" src=\"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/CCCcCm.jpg\" \/>\u0130\u015fverenlerin beklentileri, her zaman i\u015f arayan adaylar\u0131n, \u00fcniversiteye girmek isteyen \u00f6\u011frencilerin, yeni mezunlar\u0131n ve i\u015fsiz kesimin gelece\u011fini belirleyen en \u00f6nemli noktalardan biri olmu\u015ftur. \u00dcniversite s\u0131nav\u0131na giren \u00f6\u011frenciler, \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n g\u00f6zde sekt\u00f6rlerini se\u00e7meye, onlar hakk\u0131nda uzmanla\u015fmaya dikkat ederler; \u00e7\u00fcnk\u00fc ancak bu \u015fekilde mezun olunca i\u015fsiz kalmama \u015fanslar\u0131 olur. \u00dcniversite \u00f6\u011frencileri ve yeni &ldquo;i\u015fsiz&rdquo; mezunlar kendilerini \u00f6nde giden sekt\u00f6r ne ise, ona g\u00f6re kurslar ve sertifika programlar\u0131 ile geli\u015ftirmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131rlar. Ya da orta ya\u015fta kriz sonras\u0131 i\u015fsiz kalan kitle, teknolojiye uymaya ve kendilerini de\u011fi\u015fen e\u011filimlere al\u0131\u015ft\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131rlar. Neden? \u00c7\u00fcnk\u00fc bunlar\u0131n hepsi, d\u00f6nemin i\u015fverenlerinin beklentilerine cevap verebilmek i\u00e7in yap\u0131lmas\u0131 zorunda olan \u00e7abalard\u0131r.<\/p>\n<p>G\u00f6r\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc \u00fczere kimi durumlarda insanlar\u0131n kariyerlerine bile karar veren&ldquo;i\u015f&rdquo; problemi, i\u015fverenlerin beklentilerini anlamakla biraz daha \u00e7\u00f6z\u00fclebilir hale gelecektir.<\/p>\n<p>\u0130\u015fveren ile ilk ba\u011flant\u0131n\u0131z da \u00f6zge\u00e7mi\u015finiz olaca\u011f\u0131na g\u00f6re, \u00f6zge\u00e7mi\u015finizin belli kurallar dahilinde d\u00fczenlenmi\u015f, fonksiyonel ve sizi i\u015fverene en iyi \u015fekilde aktaran bir format\u0131 olmal\u0131d\u0131r. Bunu sa\u011flamak i\u00e7in yararl\u0131 birka\u00e7 ipucuna ve i\u015fverenlerin \u00f6zge\u00e7mi\u015flerden neler beklediklerine a\u015fa\u011f\u0131daki yaz\u0131da de\u011finilmektedir.<\/p>\n<p><strong>\u0130\u015eVERENLER NE \u0130STER?<\/strong><\/p>\n<p>\u0130\u015fverenler, adaylar\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015flerini inceledikleri zaman hangi aday\u0131n firma b\u00fcnyesinde daha iyi \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011fini \u00f6ng\u00f6rebilir ve hangi aday\u0131n niteliklerinin firman\u0131n geli\u015fim s\u00fcrecinde daha etkili kullan\u0131labilece\u011fini anlayabilir. Bir aday\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015fi \u00fczerine sorulabilecek belli sorular vard\u0131r ve bu sorular\u0131n her i\u015fverene g\u00f6re yan\u0131tlar\u0131 farkl\u0131d\u0131r. E\u011fer sizin \u00f6zge\u00e7mi\u015finiz i\u015fverenin talebini kar\u015f\u0131l\u0131yorsa, m\u00fclakata girmek i\u00e7in haz\u0131rlanan k\u0131sa listede ad\u0131n\u0131z\u0131n olma olas\u0131l\u0131\u011f\u0131 \u00e7ok y\u00fcksektir. Bu sorulara \u00f6rnek olarak;<\/p>\n<p><strong>Aday<\/strong>,<\/p>\n<p>firmada kar\u015f\u0131la\u015faca\u011f\u0131 sorunlar\u0131n \u00fcstesinden gelebilir mi?<br \/>firmaya k\u0131sa s\u00fcrede uyum sa\u011flayabilecek mi?<br \/>firman\u0131n hedeflerine ula\u015fmas\u0131na nas\u0131l yard\u0131mc\u0131 olabilir?<br \/>e\u011fitim ve yabanc\u0131 dil d\u00fczeyi, bilgisayar bilgileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan yeterli mi?<br \/>\u015fu ana kadar ne tip ba\u015far\u0131lara imza atm\u0131\u015f?<br \/>i\u015f deneyimi a\u00e7\u0131s\u0131ndan yeterli mi?<\/p>\n<p>Bunlara ek olarak bir de &ldquo;Ba\u015fka bir aday yerine, bu aday\u0131 tercih etmemi gerektirecek Ne tip nitelikleri var?&rdquo; sorusu i\u015fverenin karar al\u0131rken ba\u015fvurdu\u011fu de\u011ferlendirme \u00f6l\u00e7\u00fctlerinden baz\u0131lar\u0131d\u0131r.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e YAZIMINDA D\u0130KKAT ED\u0130LMES\u0130 GEREKEN NOKTALAR<\/strong><\/p>\n<p><strong>Teknik bilgilerinizi ayr\u0131nt\u0131lar\u0131yla yazmaya \u00f6zen g\u00f6sterin. <\/strong>Bilgisayar bilgileri b\u00f6l\u00fcm\u00fcne bildi\u011finiz b\u00fct\u00fcn programlar\u0131 (MsOffice, Photoshop, Autocat, 3DMax, Macromediaflash, Coreldraw..) programlama dillerin (Visual Basic, ASP, HTML..) ve i\u015fletim sistemlerini (Windows, UNIX..) yaz\u0131n.<\/p>\n<p><strong>Kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131z kurs\/sertifika programlar\u0131ndan, ba\u015fvurdu\u011funuz pozisyon ile ba\u011flant\u0131l\u0131 olanlar\u0131 daha yukar\u0131 alarak yaz\u0131n.<\/strong> Kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131z kurslar\u0131 s\u0131ralarken, kronoloji d\u00fc\u015f\u00fcnmeden birinci s\u0131raya, ba\u015fvurdu\u011funuz pozisyona kabul edilemenizde en etkili olabilecek kurs\/sertifika program\u0131 yaz\u0131lmal\u0131d\u0131r. Bu s\u0131ralamay\u0131 her farkl\u0131 ba\u015fvurunuzda yenileyebilirsiniz. \u00d6rne\u011fin, ELT sertifikan\u0131z\u0131, \u0130ngilizce \u00f6\u011fretmenli\u011fi i\u00e7in yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir i\u015f ba\u015fvurusunda \u00f6n s\u0131raya koyarken, i\u015fletme \u00fczerine kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131z seminerlerin kat\u0131l\u0131m belgelerini alt b\u00f6l\u00fcmlere yazmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n<p>Ayn\u0131 \u015fekilde kariyer bilgilerinizi s\u0131ralarken de ayn\u0131 sistemi kullanman\u0131zda bir sak\u0131nca yoktur. Ba\u015fvurdu\u011funuz pozisyona y\u00f6nelik daha \u00f6nce bir i\u015f deneyiminiz olduysa, bu son i\u015finiz olmasa bile \u00f6zge\u00e7mi\u015finizde \u00fcst s\u0131raya alabilirsiniz.<\/p>\n<p><strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizde kulland\u0131\u011f\u0131n\u0131z kelimelere \u00f6zen g\u00f6sterin. <\/strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015flerde s\u0131kl\u0131kla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lan hatalardan biri de, kullan\u0131lan kelimlerin dikkatli se\u00e7ilmemesi ve bu nedenle ki\u015finin kendisini istedi\u011fi \u015fekilde ifade edememesidir. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizi, reklam\u0131n\u0131z\u0131 yapan bir ara\u00e7 olarak d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Bu nedenle t\u00fcm g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerinize ve i\u015f hayat\u0131n\u0131zdaki ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131zla ilgili her ayr\u0131nt\u0131ya de\u011finmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. E\u011fer \u00f6zge\u00e7mi\u015finizin b\u00f6l\u00fcmlerine uymayan ama \u00f6nemli oldu\u011funa inand\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir niteli\u011finiz varsa, ona \u00f6zel bir alt b\u00f6l\u00fcm haz\u0131rlay\u0131p, bu niteli\u011finizi de \u00f6zge\u00e7mi\u015finize dahil etmeniz yarar\u0131n\u0131za olacakt\u0131r.<\/p>\n<p><strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizde d\u00fcr\u00fcst olun. <\/strong>Ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6zge\u00e7mi\u015finize dahil ederken, \u00fcslubunuzun a\u00e7\u0131k, \u00f6z ve net olmas\u0131na dikkat edin. Belirsiz i\u015f tan\u0131mlamalar\u0131ndan ve silik projelerden bahsetmeyin; \u00e7\u00fcnk\u00fc belirsiz tan\u0131mlamalar \u015f\u00fcphe uyand\u0131r\u0131c\u0131 bir ilk izlenime neden olur.<\/p>\n<p>S\u0131kl\u0131kla yaz\u0131larda de\u011finilen ve b\u00fcy\u00fck bir yanl\u0131\u015f olarak nitelendirilen bir ba\u015fka hata ise a\u015fa\u011f\u0131da anlat\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r: Adaylar genellikle kariyerlerinin ba\u015f\u0131nda, i\u015f deneyiminden yoksun olmalar\u0131n\u0131n verdi\u011fi rahats\u0131zl\u0131kla \u00f6zge\u00e7mi\u015flerinde ger\u00e7ek-d\u0131\u015f\u0131 betimlemeler yapabilir ve \u00f6zge\u00e7mi\u015flerini yanl\u0131\u015f \u015fekilde olu\u015fturabilirler. Bu hi\u00e7bir ko\u015ful alt\u0131nda bir i\u015fveren taraf\u0131ndan kabullenilecek bir durum de\u011fildir. \u0130\u015fveren i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n ne kadar \u00f6nemli oldu\u011fu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcnde, bu tip bir bilin\u00e7li yanl\u0131\u015f y\u00f6nlendirme farkedilidi\u011fi anda \u00e7ok k\u00f6t\u00fc sonu\u00e7lar do\u011furacakt\u0131r. Ayr\u0131ca i\u015fvereni aldatma olarak nitelendirilen bu tip durumlar\u0131, i\u015fverenlerin g\u00f6zden ka\u00e7\u0131rmalar\u0131 s\u00f6z konusu de\u011fildir.<\/p>\n<p>Kimi durumlarda da uzun s\u00fcre i\u015f bulamam\u0131\u015f adaylar\u0131n, bu uzun s\u00fcre g\u00f6ze \u00e7ok \u00e7arpmas\u0131n diye kendilerini &ldquo;dan\u0131\u015fman&rdquo; olarak nitelendirdikleri de i\u015fverenler taraf\u0131ndan bilinmekte ve \u00f6zellikle bu tip titrleri kullanan adaylar\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015flerindeki bu b\u00f6l\u00fcm dikkatle analiz edilmektedir. E\u011fer dan\u0131\u015fmanl\u0131k yapm\u0131yorsan\u0131z, \u00f6zge\u00e7mi\u015finize b\u00f6yle bir \u00f6zellik eklemek do\u011fru olmayacakt\u0131r.<\/p>\n<p><strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizin uzunlu\u011fu <\/strong>genel kural olarak be\u015f y\u0131ldan daha az i\u015f tecr\u00fcbesi i\u00e7in bir sayfa, daha fazla deneyim i\u00e7in de en fazla 3 sayfa olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n<p><strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi kontrol etmeyi ve ettirmeyi ihmal etmeyin. <\/strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi, olas\u0131 imla ve harf hatalar\u0131n\u0131 engellemek i\u00e7in, haz\u0131rlad\u0131ktan sonra kontrol edin. Bir s\u00fcre sonra s\u00fcrekli okumaktan \u00f6zge\u00e7mi\u015finizdeki hatalar\u0131 g\u00f6remeyebilirsiniz. Bu nedenle bir g\u00fcn bekleyip, yeniden kontrol edin.<\/p>\n<p>G\u00fcvendi\u011finiz bir yak\u0131n\u0131n\u0131za \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi incelettirin. Bu incelemeyi \u00f6zge\u00e7mi\u015finiz hakk\u0131nda objektif ve d\u00fcr\u00fcst fikirler sunabilecek, ayr\u0131nt\u0131lara \u00f6nem veren ve yap\u0131c\u0131 ele\u015ftiriler alabilece\u011finiz bir ki\u015finin yapmas\u0131na \u00f6zen g\u00f6sterin. \u00d6neri almaktan \u00e7ekinmeyin. Hatta e\u011fer \u015fans\u0131n\u0131z varsa birka\u00e7 ki\u015fiye daha \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi g\u00f6sterip, onlar\u0131n da yorumlar\u0131n\u0131 isteyebilirsiniz.<\/p>\n<p><strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizdeki d\u00fczen ve organizasyon farkedilmeli. <\/strong>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizin iyi d\u00fczenlenmi\u015f olmas\u0131 olduk\u00e7a \u00f6nemlidir; \u00e7\u00fcnk\u00fc d\u00fczensiz yaz\u0131lm\u0131\u015f bir \u00f6zge\u00e7mi\u015f, karakterinizin aynas\u0131 olarak g\u00f6r\u00fcl\u00fcr. Bu tip bir \u00f6zge\u00e7mi\u015f, sizin ciddiyetten uzak ve i\u015f hayat\u0131nda planlama yapmakta zorlanan bir ki\u015fi olarak nitelendirilmenize neden olabilir.<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID1688\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"1688\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-1688\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0130\u015fverenlerin beklentileri, her zaman i\u015f arayan adaylar\u0131n, \u00fcniversiteye girmek isteyen \u00f6\u011frencilerin, yeni mezunlar\u0131n ve i\u015fsiz kesimin gelece\u011fini belirleyen en \u00f6nemli noktalardan biri olmu\u015ftur. \u00dcniversite s\u0131nav\u0131na giren \u00f6\u011frenciler, \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n g\u00f6zde sekt\u00f6rlerini se\u00e7meye, onlar hakk\u0131nda uzmanla\u015fmaya dikkat ederler; \u00e7\u00fcnk\u00fc ancak bu \u015fekilde mezun olunca i\u015fsiz kalmama \u015fanslar\u0131 olur. \u00dcniversite \u00f6\u011frencileri ve yeni &ldquo;i\u015fsiz&rdquo; mezunlar kendilerini \u00f6nde giden [&hellip;]<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID1688\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"1688\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-1688\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2211,2214],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1688","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-kariyer-gelisimi","7":"category-yasam"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.4 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u0130\u015fverenlerin beklentileri, her zaman i\u015f arayan adaylar\u0131n, \u00fcniversiteye girmek isteyen \u00f6\u011frencilerin, yeni mezunlar\u0131n ve i\u015fsiz kesimin gelece\u011fini belirleyen\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0130\u015fverenlerin beklentileri, her zaman i\u015f arayan adaylar\u0131n, \u00fcniversiteye girmek isteyen \u00f6\u011frencilerin, yeni mezunlar\u0131n ve i\u015fsiz kesimin gelece\u011fini belirleyen\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-11-12T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-08T18:12:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/CCCcCm.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri | Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015fverenlerin beklentileri, her zaman i\u015f arayan adaylar\u0131n, \u00fcniversiteye girmek isteyen \u00f6\u011frencilerin, yeni mezunlar\u0131n ve i\u015fsiz kesimin gelece\u011fini belirleyen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri","og_description":"\u0130\u015fverenlerin beklentileri, her zaman i\u015f arayan adaylar\u0131n, \u00fcniversiteye girmek isteyen \u00f6\u011frencilerin, yeni mezunlar\u0131n ve i\u015fsiz kesimin gelece\u011fini belirleyen","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-11-12T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-08-08T18:12:46+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/CCCcCm.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"6 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri","datePublished":"2007-11-12T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/"},"wordCount":1209,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/CCCcCm.jpg","articleSection":["Kariyer Geli\u015fimi","Ya\u015fam"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/","name":"\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/CCCcCm.jpg","datePublished":"2007-11-12T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:46+00:00","description":"\u0130\u015fverenlerin beklentileri, her zaman i\u015f arayan adaylar\u0131n, \u00fcniversiteye girmek isteyen \u00f6\u011frencilerin, yeni mezunlar\u0131n ve i\u015fsiz kesimin gelece\u011fini belirleyen","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#primaryimage","url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/CCCcCm.jpg","contentUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/CCCcCm.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmisinizi-bicimlendirmek-bolum-1-isveren-beklentileri\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bi\u00e7imlendirmek B\u00f6l\u00fcm 1 \u0130\u015fveren beklentileri"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1688"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20183,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1688\/revisions\/20183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}