{"id":1693,"date":"2007-11-13T02:00:00","date_gmt":"2007-11-13T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/"},"modified":"2024-07-03T15:55:35","modified_gmt":"2024-07-03T12:55:35","slug":"hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/","title":{"rendered":"Hala i\u015fsizsiniz… Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir?"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\"Hala<\/a>\u0130\u015fsizlik \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n en temel sorunlar\u0131ndan biri.. Kimi zaman yeterli niteliklere sahip olmad\u0131klar\u0131, kimi zaman da m\u00fclakat stratejisini iyi belirleyemeyip; m\u00fclakatlara haz\u0131rl\u0131ks\u0131z olarak girdikleri i\u00e7in, i\u015f ba\u015fvurular\u0131na olumsuz yan\u0131t alan binlerce aday var. Hatta \u00e7o\u011funun s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131, m\u00fclakatlara bile \u00e7a\u011f\u0131r\u0131lmamalar\u0131 \u2026 Peki acaba b\u00fct\u00fcn bu adaylar sadece yukar\u0131daki nedenlerden dolay\u0131 m\u0131 ba\u015far\u0131l\u0131 olam\u0131yorlar? A\u015fa\u011f\u0131daki yaz\u0131da, i\u015f bulmakta zorlanman\u0131za neden olan; belki de daha \u00f6nce hi\u00e7 d\u00fc\u015f\u00fcnmedi\u011finiz bir\u00e7ok hatay\u0131 ve eksikli\u011fi bulacaks\u0131n\u0131z.. G\u00f6zden ge\u00e7irmenizi \u00f6neririm..
\n\u00c7evrenizden gerekti\u011fi kadar yararlanabiliyor musunuz?<\/b><\/p>\n

G\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015f arayanlar\u0131n aktif olmadan i\u015f bulmalar\u0131 \u00e7ok zordur. Kendi f\u0131rsatlar\u0131n\u0131z\u0131 kendiniz yaratmak zorundas\u0131n\u0131z. Gerek arkada\u015flar\u0131n\u0131z\u0131n gerekse ailenizin deste\u011fiyle yeni insanlarla tan\u0131\u015fmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizi elinizden geldi\u011fince \u00e7ok yere da\u011f\u0131t\u0131n. G\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz insanlara i\u015f arad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 s\u00f6ylemekten \u00e7ekinmeyin. Kendinizle ilgili gerekli her t\u00fcrl\u00fc bilgiyi verin, nas\u0131l bir i\u015f arad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 a\u00e7\u0131k bir \u015fekilde kar\u015f\u0131n\u0131zdakinin anlamas\u0131n\u0131 sa\u011flay\u0131n.<\/p>\n


\n\u0130\u015f arama olanaklar\u0131n\u0131 iyi kullan\u0131yor musunuz?<\/b><\/p>\n

Kendinizi sadece gazete ilanlar\u0131yla m\u0131 s\u0131n\u0131rl\u0131yorsunuz? Kariyerinizi olu\u015fturmak i\u00e7in yaln\u0131zca tek olanaktan yararlanmay\u0131n. Yeniliklere a\u00e7\u0131k olun. Gazeteleri her g\u00fcn kar\u0131\u015ft\u0131r\u0131p, s\u00fcrekli \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi postalamak ya da elektronik posta yoluyla g\u00f6ndermenin d\u0131\u015f\u0131nda, internet yoluyla i\u015f arama imkanlar\u0131ndan da yararlanmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u0130nternetteki insan kaynaklar\u0131 sitelerini gezip, her g\u00fcn yenilenen ilanlar\u0131 takip ederek size uygun olanlara ba\u015fvurabilirsiniz.<\/p>\n


\nGer\u00e7ekten size uygun ilanlara m\u0131 ba\u015fvuruyorsunuz?<\/b><\/p>\n

Sahip oldu\u011funuz ki\u015fisel yeteneklere, \u00f6zel becerilere ve uzmanl\u0131k alan\u0131n\u0131za g\u00f6re size uygun olan i\u015flere ba\u015fvurman\u0131z, i\u015f bulma s\u00fcrecinde vakit kazanman\u0131z\u0131 sa\u011flar. \u00c7o\u011fu adayda rastlanan \u00f6zellik, \u201cya tutarsa\u201d yakla\u015f\u0131m\u0131yla be\u011fendikleri her pozisyona ba\u015fvurmalar\u0131d\u0131r. Bu sadece size vakit kaybettirir; \u00e7\u00fcnk\u00fc i\u015fverenin talep etti\u011fi \u00f6zelliklere sahip de\u011filseniz, zaten m\u00fclakata bile \u00e7a\u011f\u0131r\u0131lmadan \u00f6zge\u00e7mi\u015finiz di\u011fer adaylar aras\u0131nda elenecektir.<\/p>\n


\nHedeflerinizi belirlediniz mi?<\/b><\/p>\n

Etkin bir i\u015f araman\u0131n, geni\u015f \u00e7apta bir i\u015fveren ara\u015ft\u0131rmas\u0131 ve bu ara\u015ft\u0131rma sonucu hedeflenen firmalar\u0131n belirlenmesiyle geli\u015fti\u011fini unutmay\u0131n. Kendi belirledi\u011finiz kriterlere g\u00f6re, \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 hedefledi\u011finiz firmalar\u0131n bir listesini olu\u015fturun. Listenizi haz\u0131rlad\u0131ktan sonra, de\u011fi\u015fik y\u00f6ntemlerle bu firmalara ula\u015fabilirsiniz.<\/p>\n

\u00d6ncelikle \u00e7evrenizde hedefledi\u011finiz firmada \u00e7al\u0131\u015fan bir tan\u0131d\u0131\u011f\u0131n\u0131z olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 ara\u015ft\u0131rmakla ba\u015flay\u0131n. E\u011fer b\u00f6yle bir ki\u015fi varsa, firma hakk\u0131nda bilgilenmeniz daha da kolayla\u015facakt\u0131r. \u00d6rne\u011fin, firman\u0131n, personel al\u0131m\u0131 yapaca\u011f\u0131 zamanlar\u0131 \u00f6nceden bilebilmeniz gibi bir avantaj\u0131n\u0131z olabilir. Ya da firma sizi m\u00fclakata \u00e7a\u011f\u0131r\u0131rsa firma hakk\u0131ndaki bilgilerinizi anlatarak ilginizi ve hevesinizi kar\u015f\u0131 tarafa aktarabilmeniz m\u00fcmk\u00fcn olacakt\u0131r.<\/p>\n

E\u011fer etraf\u0131n\u0131zda hedefledi\u011finiz firmada \u00e7al\u0131\u015fan kimse yoksa, o zaman firmaya \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi yollay\u0131p, firman\u0131n verdi\u011fi pozisyon ilanlar\u0131n\u0131 takip etmelisiniz. Yeterli nitelikleriniz oldu\u011fu s\u00fcrece m\u00fclakata \u00e7a\u011f\u0131r\u0131lmaya hak kazanman\u0131z \u00e7ok kolayd\u0131r.<\/p>\n


\n\u0130\u015f aramaya yeterince vakit ay\u0131r\u0131yor musunuz?<\/b><\/p>\n

\u0130\u015f arama s\u00fcrecinin kendisi full-time bir i\u015f gibidir. E\u011fer bir i\u015finiz varsa ya da okulunuzu hen\u00fcz bitirmemi\u015fseniz, i\u015f arama s\u00fcreciniz kendili\u011finden yava\u015flayacakt\u0131r. \u00c7\u00fcnk\u00fc zaman\u0131n\u0131z, i\u015finiz ve okulunuz nedeniyle k\u0131s\u0131tlanacakt\u0131r. Ama siz yine de elinizden geldi\u011fi kadar i\u015f aramaya bol vakit ay\u0131rmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00c7evrenizde size yard\u0131m edebilecek olan arkada\u015flar\u0131n\u0131zla her g\u00fcn g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn ve geli\u015fmeler olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Onlar\u0131n sizi y\u00f6nlendirece\u011fi ki\u015filerle g\u00f6r\u00fc\u015fmeler ayarlamay\u0131 deneyin.<\/p>\n


\n\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi belirtilen pozisyona g\u00f6nderdikten sonra, gerekli ilgiyi g\u00f6steriyor musunuz?<\/b><\/p>\n

Ya da sadece \u00f6n yaz\u0131n\u0131z\u0131 ve \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi yollay\u0131p, bir daha bu pozisyonla ilgili hi\u00e7bir \u00e7al\u0131\u015fma yapm\u0131yor musunuz? E\u011fer durum b\u00f6yle ise, bu da yanl\u0131\u015f bir davran\u0131\u015ft\u0131r. Sizin gibi sadece \u00f6zge\u00e7mi\u015f ve \u00f6n yaz\u0131 yollayan binlerce aday oldu\u011funu hi\u00e7 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fcn\u00fcz m? Peki sizin onlardan ne gibi bir fark\u0131n\u0131z olabilir? Fark\u0131 sadece kendiniz yaratabilirsiniz. Firmaya \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi al\u0131p almad\u0131klar\u0131na dair, ya da m\u00fclakata \u00e7a\u011f\u0131r\u0131l\u0131p \u00e7a\u011f\u0131r\u0131lmayaca\u011f\u0131n\u0131za dair bir telefon etmeyi hi\u00e7 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fcn\u00fcz m\u00fc?<\/p>\n


\nM\u00fclakatlara \u00e7a\u011f\u0131r\u0131l\u0131yor musunuz?<\/b><\/p>\n

E\u011fer yukar\u0131da belirtilen her \u015feyi yap\u0131yor ama yine de m\u00fclakatlara bile \u00e7a\u011f\u0131r\u0131lmadan olumsuz yan\u0131t al\u0131yorsan\u0131z, o zaman sorun belki \u00f6zge\u00e7mi\u015finizde ya da \u00f6n yaz\u0131n\u0131zda olabilir. \u0130nsan kaynaklar\u0131 konusunda uzman birinin ya da fikirlerine g\u00fcvendi\u011finiz birinin \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi g\u00f6zden ge\u00e7irmesi yararl\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n


\nM\u00fclakatlarda nas\u0131l davran\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fini biliyor musunuz?<\/b><\/p>\n

E\u011fer ba\u015fvurdu\u011funuz pozisyonlardan m\u00fclakatlar sonras\u0131 olumsuz yan\u0131t al\u0131yorsan\u0131z, o zaman m\u00fclakatlarda yeteri kadar ba\u015far\u0131l\u0131 de\u011filsiniz. Bu sorunlar m\u00fclakata yeterince haz\u0131rl\u0131k yapmadan girmekten strese, k\u0131l\u0131k k\u0131yafetinizden mimiklerinize kadar \u00e7e\u015fitlenebilir. M\u00fclakat tekniklerine ve tiplerine, m\u00fclakat s\u0131ras\u0131nda dikkat edilmesi gereken noktalara, s\u0131k\u00e7a sorulan m\u00fclakat sorular\u0131na ve bunlara uygun cevaplara de\u011finen yaz\u0131lar\u0131, sitemizin\u00a0m\u00fclakat rehberi<\/b>\u00a0b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde bulabilirsiniz. Bunun yan\u0131 s\u0131ra m\u00fclakat rehberinden, \u00fccret pazarl\u0131\u011f\u0131n\u0131n nas\u0131l yap\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fi hakk\u0131nda da bilgi edinebilirsiniz.<\/p>\n


\nHatalar\u0131n\u0131z\u0131n nedenlerini sordunuz mu?<\/b><\/p>\n

Bir firmadan olumsuz yan\u0131t ald\u0131ktan sonra, bunun nedenini \u00f6\u011frenmeye hi\u00e7 \u00e7al\u0131\u015ft\u0131n\u0131z m\u0131? Neyi yanl\u0131\u015f yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ya da neyi daha iyi yapabilece\u011finizi \u00f6\u011frenmenizin en iyi yolu budur. \u00c7o\u011fu i\u015fveren size a\u00e7\u0131k bir cevap vermeyecektir; ama kimi zaman da kar\u015f\u0131n\u0131zdakinden \u00f6nemli yanl\u0131\u015flar\u0131n\u0131z\u0131 ve eksiklerinizi \u00f6\u011frenebilirsiniz. Kimi zaman duyaca\u011f\u0131n\u0131z bir c\u00fcmle bile size \u00e7ok \u00f6nemli bilgiler verebilir.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0130\u015fsizlik \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n en temel sorunlar\u0131ndan biri.. Kimi zaman yeterli niteliklere sahip olmad\u0131klar\u0131, kimi zaman da m\u00fclakat stratejisini iyi belirleyemeyip; m\u00fclakatlara haz\u0131rl\u0131ks\u0131z olarak girdikleri i\u00e7in, i\u015f ba\u015fvurular\u0131na olumsuz yan\u0131t alan binlerce aday var. Hatta \u00e7o\u011funun s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131, m\u00fclakatlara bile \u00e7a\u011f\u0131r\u0131lmamalar\u0131 \u2026 Peki acaba b\u00fct\u00fcn bu adaylar sadece yukar\u0131daki nedenlerden dolay\u0131 m\u0131 ba\u015far\u0131l\u0131 olam\u0131yorlar? A\u015fa\u011f\u0131daki yaz\u0131da, i\u015f bulmakta […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[6,2211],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1693","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-is-bulma-stratejileri","7":"category-kariyer-gelisimi"},"yoast_head":"\nHala i\u015fsizsiniz... Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir? | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u0130\u015fsizlik \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n en temel sorunlar\u0131ndan biri.. Kimi zaman yeterli niteliklere sahip olmad\u0131klar\u0131, kimi zaman da m\u00fclakat stratejisini iyi belirleyemeyip;\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hala i\u015fsizsiniz... Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0130\u015fsizlik \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n en temel sorunlar\u0131ndan biri.. Kimi zaman yeterli niteliklere sahip olmad\u0131klar\u0131, kimi zaman da m\u00fclakat stratejisini iyi belirleyemeyip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-11-13T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T12:55:35+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hala i\u015fsizsiniz... Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir? | Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015fsizlik \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n en temel sorunlar\u0131ndan biri.. Kimi zaman yeterli niteliklere sahip olmad\u0131klar\u0131, kimi zaman da m\u00fclakat stratejisini iyi belirleyemeyip;","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Hala i\u015fsizsiniz... Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir?","og_description":"\u0130\u015fsizlik \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n en temel sorunlar\u0131ndan biri.. Kimi zaman yeterli niteliklere sahip olmad\u0131klar\u0131, kimi zaman da m\u00fclakat stratejisini iyi belirleyemeyip;","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-11-13T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T12:55:35+00:00","author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"5 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"Hala i\u015fsizsiniz… Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir?","datePublished":"2007-11-13T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:55:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/"},"wordCount":1061,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"articleSection":["\u0130\u015f Bulma Stratejileri","Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/","name":"Hala i\u015fsizsiniz... Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir? | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"datePublished":"2007-11-13T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:55:35+00:00","description":"\u0130\u015fsizlik \u00e7a\u011f\u0131m\u0131z\u0131n en temel sorunlar\u0131ndan biri.. Kimi zaman yeterli niteliklere sahip olmad\u0131klar\u0131, kimi zaman da m\u00fclakat stratejisini iyi belirleyemeyip;","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/hala-issizsiniz-yanlis-giden-ne-olabilir\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hala i\u015fsizsiniz… Yanl\u0131\u015f giden ne olabilir?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1693"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20170,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions\/20170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}