{"id":1795,"date":"2007-12-06T02:00:00","date_gmt":"2007-12-06T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/"},"modified":"2024-07-03T15:04:57","modified_gmt":"2024-07-03T12:04:57","slug":"bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/","title":{"rendered":"BAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
\"\"British American Tobacco T\u00fcrkiye, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131yla bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netiyor. BAT T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6r\u00fc Zac Thomas b\u00f6ylece organizasyonun ihtiya\u00e7lar\u0131na g\u00f6re mevcut yetenekleri nas\u0131l de\u011ferlendireceklerini planlad\u0131klar\u0131n\u0131 s\u00f6yl\u00fcyor. <\/span><\/div>\n
D\u00fcnyan\u0131n en b\u00fcy\u00fck ikinci t\u00fct\u00fcn \u015firketi olan British American Tobacco, global olarak yakla\u015f\u0131k y\u00fczde 16’l\u0131k pazar pay\u0131na sahip. \u00dcr\u00fcnlerini faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi 180’i a\u015fk\u0131n pazara sunan \u015firket, 50 \u00fclkede pazar\u0131n lideri konumunda. <\/span>81 fabrikas\u0131 bulunan British American Tobacco, faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi \u00fclkelerde 90 binin \u00fczerindeki ki\u015fiye istihdam sa\u011fl\u0131yor. British American Tobacco T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6r\u00fc Zac Thomas i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc planlamak i\u00e7in \u015firket i\u00e7inde Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131 d\u00fczenlediklerini s\u00f6yl\u00fcyor. B\u00f6ylece organizasyonun ihtiya\u00e7lar\u0131na g\u00f6re mevcut yetenekleri nas\u0131l de\u011ferlendireceklerini planl\u0131yorlar.

<\/strong>British American Tobacco’nun T\u00fcrkiye’deki faaliyetlerinden k\u0131saca bahseder misiniz?<\/strong>British American Tobacco (BAT) T\u00fcrkiye, faaliyetlerine Ekim 2002’de ba\u015flad\u0131 ve bu tarihten itibaren pazar pay\u0131n\u0131 h\u0131zla art\u0131rarak T\u00fcrk t\u00fct\u00fcn end\u00fcstrisinin \u00f6nde gelen uluslararas\u0131 \u015firketleri aras\u0131na girdi. T\u00fcrkiye pazar\u0131na Viceroy, Pall Mall ve Kent markalar\u0131 ile giren British American Tobacco T\u00fcrkiye, Tire’deki uluslararas\u0131 kalite standartlar\u0131na sahip fabrikas\u0131nda \u00fcretim yap\u0131yor. T\u00fcrkiye yat\u0131r\u0131mlar\u0131 toplam\u0131 3 y\u0131l i\u00e7inde 300 milyon dolar\u0131 a\u015fan BAT T\u00fcrkiye’nin pazar pay\u0131 da ilk 3 y\u0131l i\u00e7inde y\u00fczde 10 seviyelerine kadar y\u00fckseldi. <\/span><\/div>\n
British American Tobacco’nun \u0130stanbul’daki genel merkezinin yan\u0131 s\u0131ra, \u0130stanbul (Avrupa ve Asya), Ankara, \u0130zmir, Antalya, Adana ve Bursa’da b\u00f6lge ofisleri bulunuyor. 350 \u00e7al\u0131\u015fana ve 600 s\u00f6zle\u015fmeli elemana i\u015f olana\u011f\u0131 sa\u011fl\u0131yor. D\u00fcnyan\u0131n en b\u00fcy\u00fck 7. t\u00fct\u00fcn pazar\u0131 olan ve h\u0131zla geli\u015fen ekonomisiyle T\u00fcrkiye, y\u00fcksek \u00fcretim performans\u0131na sahip British American Tobacco i\u00e7in bir\u00e7ok gelecek f\u0131rsat\u0131 sunuyor. <\/span><\/div>\n
British American Tobacco, kurumsal sosyal sorumluluklar\u0131n\u0131n fark\u0131nda bir \u015firket olarak, faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi \u00fclkelerin toplumlar\u0131yla her zaman \u00f6zde\u015fle\u015fiyor ve bu toplumlara katma de\u011fer sa\u011flamak amac\u0131yla \u00e7e\u015fitli \u00e7al\u0131\u015fmalarda bulunuyor. British American Tobacco, bu \u00e7er\u00e7evede fabrikas\u0131n\u0131n bulundu\u011fu Tire’de son derece modern bir k\u00fclt\u00fcr merkezinin tamamlanmas\u0131na destek verdi. Merkez, BAT’nin katk\u0131lar\u0131 sayesinde 2004 y\u0131l\u0131 Mart ay\u0131nda Tire halk\u0131n\u0131n hizmetine a\u00e7\u0131ld\u0131. <\/span><\/div>\n

BAT olarak yetenek ve kariyer y\u00f6netimine nas\u0131l yakla\u015f\u0131yorsunuz?<\/span><\/strong><\/span><\/strong>Biz bir \u015firketin pazarda fark yaratmas\u0131n\u0131 sa\u011flayan en \u00f6nemli unsurun \u015firketteki insan g\u00fcc\u00fc ve kalitesi oldu\u011funa inan\u0131yoruz. Uzun vadede \u015firket stratejilerimizi ger\u00e7ekle\u015ftirebilmek i\u00e7in bir yetenek havuzu olu\u015fturmak ve s\u00fcreklili\u011fini sa\u011flamak bizim i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli. Bunun bir sonucu olarak da gerekli yetkinliklere, deneyime ve motivasyona sahip do\u011fru i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fc elimizde tutmak \u015firketimiz i\u00e7in bir i\u015f \u00f6nceli\u011fi olu\u015fturuyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc, BAT olarak organizasyonda yer alan do\u011fru ki\u015filerin BAT’nin organizasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc etkin bir bi\u00e7imde devam ettirdi\u011fine ve bu organizasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn de ki\u015filerin yeteneklerini ortaya \u00e7\u0131karmalar\u0131na f\u0131rsat sa\u011flad\u0131\u011f\u0131na inan\u0131yoruz. <\/span><\/div>\n

Ki\u015filerin yeteneklerini ortaya \u00e7\u0131karmak i\u00e7in neler yap\u0131yorsunuz?<\/span><\/strong>
Y\u00f6neticilerimizin, hem ekiplerindeki ki\u015fileri i\u015fe alma a\u015famas\u0131nda hem de onlar\u0131n kariyer ve geli\u015fim planlar\u0131yla ilgili \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken verdikleri t\u00fcm kararlar en az \u015firket markalar\u0131, finansal kaynaklar ya da herhangi bir BAT kayna\u011f\u0131n\u0131n kullan\u0131m\u0131 ile ilgili verdikleri kararlar kadar \u00f6nemlidir. Y\u00f6neticilerin ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n BAT’de bulunduklar\u0131 s\u00fcre boyunca geli\u015fimlerini s\u00fcrekli takip etmek ve geleceklerini planlayabilmek i\u00e7in, BAT’nin global bir uygulamas\u0131 olan ‘Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131’ dedi\u011fimiz s\u00fcreci kullan\u0131yoruz. Bu toplant\u0131lar \u00f6nce lokal bazda ba\u015flay\u0131p, BAT’nin \u00fcst y\u00f6neticilerinin geli\u015fim ve kariyerlerinin g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc global bazda toplant\u0131larla son buluyor. Bu s\u00fcre\u00e7 her y\u0131l tekrarlan\u0131yor ve bu toplant\u0131larda ki\u015filerle ilgili al\u0131nan kararlar y\u0131l i\u00e7inde uygulamaya konuluyor. <\/span><\/div>\n

Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131 ile neyi hedefliyorsunuz?<\/span><\/strong>
Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131 ile genel olarak gelecekteki organizasyonel ihtiya\u00e7lar\u0131m\u0131za bakarak mevcut yeteneklerimizi nas\u0131l de\u011ferlendirece\u011fimizi planlamay\u0131, y\u00f6neticilerimizin kariyer beklentileri ile bu ki\u015filerin sahip olduklar\u0131 potansiyele ili\u015fkin BAT’nin g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn ayn\u0131 do\u011frultuda olmas\u0131n\u0131 sa\u011flamay\u0131 ama\u00e7l\u0131yoruz. Ayr\u0131ca \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici pozisyonlar\u0131n\u0131n kariyer planlar\u0131n\u0131 uluslararas\u0131 platformda etkin bir \u015fekilde y\u00f6netebilmeyi, e\u011fitim ve geli\u015fim ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n belirlenmesini ve buna uygun geli\u015fim plan\u0131 olu\u015fturulmas\u0131n\u0131 da hedefliyoruz. <\/span><\/div>\n
Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131’n\u0131 d\u00fczenlerken \u00f6zellikle dikkat etti\u011fimiz baz\u0131 noktalar bulunuyor. \u0130lk olarak t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zdan kendi geli\u015fim planlar\u0131n\u0131n sorumlulu\u011funu almalar\u0131n\u0131 istiyoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131, Kariyer Planlama Toplant\u0131lar\u0131’nda de\u011ferlendirilebilmeleri i\u00e7in bireysel geli\u015fim planlar\u0131n\u0131 tamamlamalar\u0131 konusunda te\u015fvik ediyoruz. <\/span><\/div>\n
Hedefimiz \u015firketteki t\u00fcm y\u00f6netici pozisyonlar\u0131 i\u00e7in bir yedekleme plan\u0131 olu\u015fturabilmek. Bu do\u011frultuda, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131’nda etkin kararlar\u0131n verilebilmesi i\u00e7in y\u00f6neticilerimizi iyi tan\u0131mam\u0131z gerekiyor. Bunu sa\u011flamak amac\u0131yla, ilgili \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n y\u00f6neticilerinden bu ki\u015filerin performans\u0131 ve potansiyeli hakk\u0131nda toplant\u0131 \u00f6ncesi baz\u0131 raporlar haz\u0131rlamalar\u0131n\u0131 istiyoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n BAT’nin liderlik yetkinliklerine g\u00f6re g\u00fc\u00e7l\u00fc ve geli\u015fmesi gereken alanlar\u0131 ile kendi kariyerleriyle ilgili beklentilerini belirttikleri Ki\u015fisel Geli\u015fim Planlar\u0131 bizim i\u00e7in bir di\u011fer bilgi kayna\u011f\u0131n\u0131 olu\u015fturuyor. Bunlara ek olarak \u0130K Bilgi sistemleri arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fanlar hakk\u0131nda olu\u015fturulan raporlar\u0131 da kullan\u0131yoruz. <\/span><\/div>\n
Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131’n\u0131n tamamlanmas\u0131n\u0131n ard\u0131ndan t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara s\u00f6zl\u00fc ve yaz\u0131l\u0131 geribildirim veriliyor. B\u00f6ylece ki\u015filer kariyer planlama toplant\u0131lar\u0131nda kendileriyle ilgili geribildirimleri ve \u00f6nerilen geli\u015fim ve kariyer plan\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenebiliyorlar. <\/span><\/div>\n

Bu toplant\u0131lar\u0131 ne kadar s\u0131kl\u0131kla tekrarl\u0131yorsunuz?<\/span><\/strong>
Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131 ard\u0131 ard\u0131na yap\u0131lan toplant\u0131lardan \u00e7ok, y\u0131l boyu devam eden bir s\u00fcre\u00e7 olarak tan\u0131mlanabilir. Bu s\u00fcre\u00e7 \u00f6ncelikle belirli bir fonksiyon i\u00e7erisindeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n de\u011ferlendirildi\u011fi Fonksiyonel Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131s\u0131 ile ba\u015flay\u0131p, \u015firket, \u00fclke, b\u00f6lge ve global Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131 ile devam ediyor. Bu toplant\u0131larda bir \u00fcst kademeye \u00e7\u0131k\u0131ld\u0131k\u00e7a toplant\u0131 konular\u0131 bir \u00f6nceki toplant\u0131n\u0131n sonu\u00e7lar\u0131 ile mevcut i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fcn de\u011ferlendirilmesinden, yetenek havuzunun durumu, yedekleme planlar\u0131, uluslararas\u0131 g\u00f6revler, mevcut ve gelecekte olu\u015fabilecek i\u015fg\u00fcc\u00fc sorunlar\u0131 ve bunlara kar\u015f\u0131 uygulanacak aksiyon planlar\u0131 gibi daha stratejik konular\u0131 i\u00e7erecek \u015fekilde geni\u015fliyor. <\/span><\/div>\n
Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131 bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netmekte de \u00f6nem ta\u015f\u0131yor. Vizyon ve stratejimizi ger\u00e7ekle\u015ftirmek i\u00e7in do\u011fru organizasyon modeline sahip olup olmad\u0131\u011f\u0131m\u0131z bu toplant\u0131larda konu\u015fulan bir di\u011fer \u00f6nemli konuyu olu\u015fturuyor. Gelece\u011fin organizasyonel ihtiya\u00e7lar\u0131 ile mevcut durumu kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rd\u0131\u011f\u0131m\u0131zda, ilerleme kaydetmemiz gereken alanlar\u0131 \u00f6nceden tespit etme olana\u011f\u0131na sahip oluyoruz. <\/span><\/div>\n
K\u0131saca, i\u015fg\u00fcc\u00fcm\u00fcz\u00fc do\u011fru \u015fekilde y\u00f6netebilmek BAT T\u00fcrkiye Y\u00f6netim Kurulu Toplant\u0131lar\u0131’nda her zaman \u00f6nemli bir madde olarak bulunuyor. Bu da i\u015fg\u00fcc\u00fc alan\u0131nda ya\u015fanacak yo\u011fun rekabete haz\u0131r olmam\u0131z\u0131 sa\u011fl\u0131yor. <\/span><\/div>\n
 <\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

British American Tobacco T\u00fcrkiye, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131yla bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netiyor. BAT T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6r\u00fc Zac Thomas b\u00f6ylece organizasyonun ihtiya\u00e7lar\u0131na g\u00f6re mevcut yetenekleri nas\u0131l de\u011ferlendireceklerini planlad\u0131klar\u0131n\u0131 s\u00f6yl\u00fcyor. D\u00fcnyan\u0131n en b\u00fcy\u00fck ikinci t\u00fct\u00fcn \u015firketi olan British American Tobacco, global olarak yakla\u015f\u0131k y\u00fczde 16’l\u0131k pazar pay\u0131na sahip. \u00dcr\u00fcnlerini faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi 180’i a\u015fk\u0131n pazara sunan […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[46,2211],"tags":[],"class_list":["post-1795","post","type-post","status-publish","format-standard","category-is-hayati","category-kariyer-gelisimi"],"yoast_head":"\nBAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"British American Tobacco T\u00fcrkiye, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131yla bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netiyor. BAT T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"BAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"British American Tobacco T\u00fcrkiye, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131yla bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netiyor. BAT T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-12-06T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T12:04:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/image\/mak413b.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"BAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor | Kariyer Rehberi","description":"British American Tobacco T\u00fcrkiye, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131yla bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netiyor. BAT T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"BAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor","og_description":"British American Tobacco T\u00fcrkiye, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131yla bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netiyor. BAT T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-12-06T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T12:04:57+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/image\/mak413b.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"6 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"BAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor","datePublished":"2007-12-06T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:04:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/"},"wordCount":1310,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/image\/mak413b.jpg","articleSection":["\u0130\u015f Hayat\u0131","Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/","name":"BAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/image\/mak413b.jpg","datePublished":"2007-12-06T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:04:57+00:00","description":"British American Tobacco T\u00fcrkiye, Kariyer Geli\u015fim Toplant\u0131lar\u0131yla bug\u00fcn\u00fcn ve gelece\u011fin i\u015fg\u00fcc\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netiyor. BAT T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#primaryimage","url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/image\/mak413b.jpg","contentUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/image\/mak413b.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/bat-kariyer-gelisim-toplantilariyla-isgucunu-yonetiyor\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"BAT, kariyer geli\u015fim toplant\u0131lar\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc y\u00f6netiyor"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1795"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19096,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1795\/revisions\/19096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}