{"id":1813,"date":"2007-12-02T02:00:00","date_gmt":"2007-12-02T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/"},"modified":"2024-07-03T15:05:45","modified_gmt":"2024-07-03T12:05:45","slug":"oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/","title":{"rendered":"Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc ‘Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu’"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
\"\"Telekom sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn lider firmalar\u0131ndan Oksijen, Telsim’le \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan sonra yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131larak geli\u015fmesini s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc. 30’dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcyle telekom operat\u00f6rlerine hizmet veren Oksijen, \u00f6zel projeler de geli\u015ftiriyor. <\/span><\/div>\n
T\u00fcrkiye’de edindi\u011fi sa\u011flam referanslardan sonra global bir telekom yaz\u0131l\u0131m \u00fcreticisi olmay\u0131 hedefleyen Oksijen, y\u00fckselen Afrika, Orta Do\u011fu, Balkanlar ve Orta Asya \/ Eski Sovyet Cumhuriyetleri pazarlar\u0131ndan sonra hala b\u00fcy\u00fck bir pazar olan Bat\u0131 Avrupa telekom pazar\u0131na odaklanmay\u0131 planl\u0131yor. Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu, sekt\u00f6rdeki yeni geli\u015fmelerle ilgili olarak “\u00d6n\u00fcm\u00fczdeki birka\u00e7 sene, artan kapasiteyi maksimum kullanacak pek \u00e7ok yenilik\u00e7i servisin sunulaca\u011f\u0131, dolay\u0131s\u0131 ile \u00f6zellikle entegre \u00e7al\u0131\u015fan \u00e7oklu katma de\u011ferli servis platformlar\u0131na daha fazla talep olaca\u011f\u0131 bir d\u00f6nem olacak” diyor.<\/span><\/div>\n

\u015eirketinizin geli\u015fim s\u00fcrecinden bahseder misiniz? \u015eirketinizin sekt\u00f6r i\u00e7indeki konumu nedir?<\/span><\/strong><\/div>\n
Oksijen 2000 y\u0131l\u0131nda olduk\u00e7a zor bir sekt\u00f6r olan telekom sekt\u00f6r\u00fcnde kuruldu. \u0130lk m\u00fc\u015fterisi Telsim’in telekom \u00fcr\u00fcnleri anlam\u0131nda pek \u00e7ok ihtiyac\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lad\u0131ktan sonra, iyice olgunla\u015fm\u0131\u015f \u00fcr\u00fcnleri ve sa\u011flam referans\u0131 ile yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131ld\u0131. Halen Afrika, Ortado\u011fu, Balkanlar ve Orta Asya’da telekom operat\u00f6rlerinde Oksijen’in \u00fcretti\u011fi pek \u00e7ok \u00fcr\u00fcn kullan\u0131l\u0131yor. T\u00fcrkiye’de, sekt\u00f6r\u00fcnde az say\u0131daki \u015firketlerin \u00f6nc\u00fclerinden birisi. D\u00fcnya telekom \u00fcreticileri anlam\u0131nda en b\u00fcy\u00fcklerden hen\u00fcz de\u011fil ama ad\u0131 en \u00e7ok duyulanlardan biri. Bunu, girdi\u011fimiz ihalelerde k\u0131sa listelerdeki di\u011fer d\u00fcnya devi \u00fcreticilerin yan\u0131nda, Oksijen ad\u0131n\u0131 da g\u00f6rmemizden anl\u0131yor ve gurur duyuyoruz. 5 ya\u015f\u0131nda bir telekom \u00fcreticisi olarak Oksijen’in olduk\u00e7a iyi bir yerde oldu\u011funu s\u00f6yleyebiliriz.<\/span><\/div>\n

\u0130nsan Kaynaklar\u0131 politikan\u0131zdan bahseder misiniz?<\/span><\/strong><\/div>\n
Bizim tek \u00fcretim band\u0131m\u0131z \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z. Onlar yoksa yokuz, varsa var\u0131z. Bu a\u00e7\u0131dan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za \u00e7ok \u00f6nem veriyoruz. Olduk\u00e7a se\u00e7ici bir s\u00fcre\u00e7ten sonra, Oksijen \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcne uyum sa\u011flayabilecek adaylar\u0131 aram\u0131za al\u0131yoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 s\u00fcrekli i\u00e7 e\u011fitimlere tabi tutuyoruz. Ki\u015fisel geli\u015fime \u00e7ok \u00f6nem veriyoruz, verdi\u011fimiz e\u011fitimlerin sadece o an \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan konular ile alakas\u0131 olmas\u0131 gerekmiyor; bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131n\u0131 geni\u015fleten her t\u00fcrl\u00fc e\u011fitime \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z kat\u0131labiliyor. Bilgiyi payla\u015f\u0131yoruz, bu sayede ki\u015fisel geli\u015fimler s\u00fcrekli sa\u011flanm\u0131\u015f oluyor. Bu da mesleki tatmin anlam\u0131nda, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n Oksijen ortam\u0131nda huzurlu ve \u00fcretken kalmalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 oluyor.<\/span><\/div>\n

Yeni projeleriniz, at\u0131l\u0131mlar\u0131n\u0131z neler?<\/span><\/strong><\/div>\n
30’dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcm\u00fcz var. Ancak talep oldu\u011funda operat\u00f6rlerin kendilerine \u00f6zel ihtiya\u00e7lar\u0131na uygun \u00fcr\u00fcnler geli\u015ftirmek amac\u0131yla \u00f6zel projeler \u00fczerinde de \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Yeni projelerimiz aras\u0131nda konum temelli servislerle ilgili \u00fcr\u00fcnler var ve \u00e7ok yak\u0131nda bu konu sekt\u00f6rde “s\u0131cak konu” olacak. S\u00fcrekli yeni geli\u015fmeleri takip ediyoruz, donan\u0131m anlam\u0131nda, yaz\u0131l\u0131m anlam\u0131nda, teknoloji anlam\u0131nda. \u00d6zellikle yaz\u0131l\u0131m konusunda pek \u00e7ok framework’\u00fc takip ediyor ve kullan\u0131yoruz, hatta baz\u0131lar\u0131na katk\u0131lar\u0131m\u0131z da oldu. Bu geli\u015fmeler ile \u00fcr\u00fcnlerimizi s\u00fcrekli yeniliyor, iyile\u015ftiriyoruz. <\/span><\/div>\n

Ekonomideki geli\u015fmeler telekom\u00fcnikasyon sekt\u00f6r\u00fcn\u00fc nas\u0131l etkiliyor?<\/span><\/strong><\/div>\n
Ekonomideki olumlu geli\u015fmeler abonelerin daha \u00e7ok harcama yapmas\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yor, yani operat\u00f6rler abone ba\u015f\u0131na daha \u00e7ok gelir elde edebiliyor. Tabii biz ikincil seviyede bu s\u00fcre\u00e7ten \u00e7ok olumlu etkileniyoruz ve operat\u00f6rlerden \u00e7ok say\u0131da sipari\u015f al\u0131yoruz. <\/span><\/div>\n

Sekt\u00f6rdeki yeni teknolojilerden bahseder misiniz?<\/span><\/strong><\/div>\n
Yaz\u0131l\u0131m temelli telekom \u00fcr\u00fcnlerine odaklan\u0131rsak, konum temelli servisler ile ilgili teknolojiler, \u00e7oklu katma de\u011ferli servisler ile ilgili platform ve teknolojiler mevcut ortamda s\u0131cak konular. Art\u0131k birbirinden ba\u011f\u0131ms\u0131z servisler yerine birbirini tamamlayan entegre servisler daha fazla pazar talebi olu\u015fturmaya ba\u015flad\u0131. Bu konuda operat\u00f6rler pek \u00e7ok yeni servisler sunmaya ba\u015flayacaklar. \u00d6zellikle 3G altyap\u0131lar\u0131n\u0131n art\u0131k iyice yayg\u0131nla\u015fmas\u0131 ile kapasite sorunu y\u00fcz\u00fcnden ufku geni\u015f, d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclememi\u015f pek \u00e7ok yeni servis art\u0131k kullan\u0131c\u0131lar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131na \u00e7\u0131kacak. Yani \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki birka\u00e7 sene, artan kapasiteyi maksimum kullanacak pek \u00e7ok yenilik\u00e7i servisin sunulaca\u011f\u0131, dolay\u0131s\u0131 ile \u00f6zellikle entegre \u00e7al\u0131\u015fan \u00e7oklu katma de\u011ferli servis platformlar\u0131na daha fazla talep olaca\u011f\u0131 bir d\u00f6nem olacak.<\/span><\/div>\n

Kimlerle \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsunuz? Ne t\u00fcr hizmetler sunuyorsunuz? Hangi alanlarda faaliyet g\u00f6steriyorsunuz?<\/span><\/strong><\/div>\n
Telekom sekt\u00f6r\u00fcnde yaz\u0131l\u0131m temelli \u00fcr\u00fcnler \u00fcretiyoruz. Bunlar, 80’li y\u0131llarda \u00f6zel donan\u0131m ve yaz\u0131l\u0131m gerektiren platformlar\u0131n art\u0131k g\u00fcn\u00fcm\u00fczde ticari donan\u0131mlarla yer de\u011fi\u015ftirmi\u015f oldu\u011fu, dolay\u0131s\u0131yla fonksiyonel t\u00fcm y\u00fck\u00fcn art\u0131k yaz\u0131l\u0131ma y\u00fcklenmi\u015f oldu\u011fu yeni tip telekom \u00fcr\u00fcnleri. \u00d6rnek olarak IN (Intelligent Networks) ve uygulamalar\u0131 (\u00d6n \u00d6demeli -Prepaid- Sistemler, VPN, Caller Management, Missed Call Notification, Arayana Melodi \u00c7alma vs), SMSC (SMS Center), MMSC (MMS Center), Konum Temelli Servis Platformlar\u0131, Call Server \/ SoftSwitch, Sinyalle\u015fme Ge\u00e7itleri, Parlay Ge\u00e7idi, Terminal Takip Sistemleri Altyap\u0131s\u0131, VAS Servis Platformlar\u0131, SMPP Ge\u00e7idi gibi…<\/span><\/div>\n
\u00dcr\u00fcnlerimiz UNIX \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Pek \u00e7ok \u00fcr\u00fcn\u00fcm\u00fcz platform ba\u011f\u0131ms\u0131z olmas\u0131na ra\u011fmen, operat\u00f6r ortamlar\u0131n\u0131n temel sunucular\u0131n\u0131 desteklemek ama\u00e7l\u0131 olarak UNIX devam etme karar\u0131m\u0131z\u0131 2004’den beri uyguluyoruz. Veritaban\u0131 olarak Oracle kullan\u0131yoruz, nadir olarak MySQL de kullan\u0131yoruz. SS7 kartlar\u0131 anlam\u0131nda SS8 Networks \u015firketinin \u00fcr\u00fcnleri ile \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz.<\/span><\/div>\n

Sekt\u00f6r\u00fcn en \u00f6nemli sorunu sizce nedir? <\/span><\/strong><\/div>\n
Nitelikli insan kayna\u011f\u0131 bizce en \u00f6nemli sorunlardan biri. \u00c7ok kli\u015fe gibi geliyor belki bu ele\u015ftiri ama a\u00e7\u0131k\u00e7as\u0131 yeni mezunlar\u0131n daha bilin\u00e7li, daha y\u00f6nlendirilmi\u015f olmas\u0131 \u00e7ok daha yararl\u0131 olurdu. Mezun olana kadar kariyerini nas\u0131l y\u00f6nlendirece\u011fini bilemeyen gen\u00e7lerin, inand\u0131klar\u0131 de\u011fil bulduklar\u0131 ya da bulmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 i\u015fe g\u00f6re mesleki hayatlar\u0131n\u0131 y\u00f6nlendirmeleri bence \u00e7ok \u00fcz\u00fcc\u00fc. <\/span><\/div>\n
Ayr\u0131ca \u00f6zellikle T\u00fcrkiye \u00e7er\u00e7evesinde bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda \u00e7ok b\u00fcy\u00fck bir pazar olmas\u0131na ra\u011fmen, yerli ARGE \u015firketlerinin \u00e7ok az pay alabilmesi de olduk\u00e7a \u00f6nemli bir sorun. Bu noktada yerli \u00fcreticilerin art\u0131k yeterince olgunla\u015fm\u0131\u015f \u00fcr\u00fcnlerine kar\u015f\u0131n \u00f6zellikle operat\u00f6rlerin bu noktalarda kendilerince belki risk olarak g\u00f6rd\u00fckleri i\u00e7in yerli \u00fcreticiden \u00fcr\u00fcn veya hizmet almama e\u011filimi nedeni ile sekt\u00f6r b\u00fcy\u00fcyemiyor. Bunun sonucu olarak da sekt\u00f6r\u00fcm\u00fcz\u00fcn as\u0131l hedefi olan yurtd\u0131\u015f\u0131 pazarlarda b\u00fcy\u00fcme \u00e7abalar\u0131 da olumsuz etkileniyor. <\/span><\/div>\n

\u015eirketinizde ka\u00e7 ki\u015fi \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor?<\/span><\/strong><\/div>\n
Oksijen’de halen 75 ki\u015fi \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Sene sonuna kadar 95 ki\u015fiye ula\u015fma hedefimiz var. <\/span><\/div>\n

\u015eirketinizin organizasyon yap\u0131s\u0131n\u0131 anlatabilir misiniz? Hangi departmanlar\u0131n\u0131z var? Ne gibi g\u00f6revler y\u00fcr\u00fct\u00fcyorlar?<\/span><\/strong><\/div>\n
Oksijen’de ARGE direkt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc 5 alt gruptan olu\u015fuyor. Bu gruplar daha \u00e7ok \u00fcr\u00fcnlerin dikey olarak payla\u015f\u0131larak \u00fcretildi\u011fi yaz\u0131l\u0131m gruplar\u0131. Ayr\u0131ca Test, Kurulum ve Destek B\u00f6l\u00fcm M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz var ki burada yaz\u0131l\u0131mlar test ediliyor, sat\u0131\u015f sonras\u0131 \u00fcr\u00fcn kurulumlar\u0131 yap\u0131l\u0131yor ve daha sonra 24 saat teknik destek veriliyor. Sat\u0131\u015f-Pazarlama Direkt\u00f6r\u00fc\u011f\u00fc’m\u00fcz; sat\u0131\u015f, pazarlama, \u00fcr\u00fcn y\u00f6netimi, kurumsal ili\u015fkiler, kalite y\u00f6netimi sorumluluklar\u0131n\u0131 i\u00e7eriyor. Ayr\u0131ca Muhasebe-Finans ve \u0130dari \u0130\u015fler tek bir m\u00fcd\u00fcrl\u00fck olarak g\u00f6revini yerine getiriyor.<\/span><\/div>\n

Uzun vadede \u015firket ad\u0131na planlar\u0131n\u0131z neler?<\/span><\/strong><\/div>\n
Global bir telekom yaz\u0131l\u0131m \u00fcreticisi olmak. Yak\u0131n b\u00f6lgemizde bu hedefe giderek yakla\u015f\u0131yoruz. \u015eirket bilinirli\u011fimiz \u00f6nemli oranda artt\u0131. Ciddi bir marka de\u011ferimiz olu\u015fmaya ba\u015flad\u0131. Afrika, Orta Do\u011fu, Balkanlar ve Orta Asya \/ Eski Sovyet Cumhuriyetleri gibi telekom anlam\u0131nda y\u00fckselen yeni pazarlarda daha \u00f6nceki sat\u0131\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n da olu\u015fturdu\u011fu \u00e7ok olumlu referanslar sayesinde ciddi ve g\u00fcvenilir bir \u015firket imaj\u0131 olu\u015fturduk. Bundan sonraki a\u015famada pazar pay\u0131n\u0131 daha da att\u0131rmak ve devam\u0131nda hala b\u00fcy\u00fck bir pazar olan Bat\u0131 Avrupa telekom pazar\u0131na odaklanmay\u0131 planl\u0131yoruz.<\/span><\/div>\n

\u015eirketinizin \u00e7al\u0131\u015facak adaylara sundu\u011fu f\u0131rsatlar ve i\u015f ortam\u0131n\u0131 anlat\u0131r m\u0131s\u0131n\u0131z?<\/span><\/strong><\/div>\n
\u015eirketimizin adaylara sundu\u011fu en \u00f6nemli imkan Oksijen’de \u00e7al\u0131\u015fma imkan\u0131. \u00c7ok iddial\u0131 gibi g\u00f6r\u00fcnse de, bunu ya\u015fayanlar \u00e7ok daha iyi anlayabilirler. Oksijen’de tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 s\u00f6z konusudur. Bireysel ba\u015far\u0131lar \u00f6vg\u00fc ile kar\u015f\u0131lan\u0131r ama \u00f6zellikle biz ki\u015filer kadar beraber \u00e7al\u0131\u015fan tak\u0131mlar\u0131n performans ve verimlerine de bakar\u0131z. Oksijen bilgiye \u00e7ok \u00f6nem verir ve bilginin payla\u015f\u0131m\u0131 her \u015fekilde sa\u011flan\u0131r. Oksijen’in \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131, telekom ve yaz\u0131l\u0131m anlam\u0131nda mesle\u011fin doruk noktas\u0131na ula\u015f\u0131lacak bir s\u0131cak \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131d\u0131r. Bunun d\u0131\u015f\u0131nda tabi standart olarak, rekabet\u00e7i maa\u015f, yemek, servis, sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131, s\u00fcrekli i\u00e7 e\u011fitim, d\u0131\u015f e\u011fitim, motivasyon ve vizyon payla\u015f\u0131m g\u00fcnlerine kat\u0131l\u0131m, beraber spor aktiviteleri gibi imkanlar da sa\u011fl\u0131yoruz.<\/span><\/div>\n

\u0130nsan Kaynaklar\u0131 departman\u0131n\u0131z\u0131n i\u015fleyi\u015finden bahseder misiniz? \u0130\u015fe al\u0131m, performans de\u011ferlendirme s\u00fcre\u00e7leri nas\u0131l i\u015fliyor?<\/span><\/strong><\/div>\n
\u0130\u015fe al\u0131m olarak genelde Kariyer.net imkanlar\u0131n\u0131 kullan\u0131yoruz. \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinde \u0130nsan Kaynaklar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcm\u00fcz ilk g\u00f6r\u00fc\u015fmesini yap\u0131yor. Yine ki\u015filik de\u011ferleri, \u00f6nceki ba\u015far\u0131lar\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131n\u0131yor. Bu s\u00fcre\u00e7 ge\u00e7ilirse ilgili teknik sorumlular taraf\u0131ndan teknik g\u00f6r\u00fc\u015fme yap\u0131l\u0131yor. Bu noktada adaylara zaman zaman testler bile yap\u0131yoruz, yaz\u0131l\u0131m bilgilerini \u00f6l\u00e7mek i\u00e7in. En \u00e7ok dikkat etti\u011fimiz konu analiz kabiliyeti. Belli bir soruna yakla\u015f\u0131m\u0131 sorguluyoruz. Sonu\u00e7 tam do\u011fru olmasa bile, analiz, sorgulama, kendi kendine yarg\u0131lama ve \u00e7\u0131kar\u0131m yapabilme becerilerine bak\u0131yoruz. Performans de\u011ferlendirmeyi y\u0131lda bir kez yap\u0131yoruz. Ama her 6 ayda bir genel de\u011ferlendirme, her 3 ayda bir de grup i\u00e7inde de\u011ferlendirmeler yap\u0131yoruz. En sevmedi\u011fimiz \u015fey yeti\u015fmi\u015f kaynak israf\u0131. Bu a\u00e7\u0131dan ge\u00e7ici performans d\u00fc\u015f\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc s\u00f6z konusu olan arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131 mutlaka istenen d\u00fczeye \u00e7ekmek i\u00e7in yard\u0131mc\u0131 oluyoruz, sorunlar\u0131n\u0131 dinliyor ve y\u00f6nlendirmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Bizim tek \u00fcretim band\u0131m\u0131z insan kayna\u011f\u0131. Bu a\u00e7\u0131dan bir fabrika ile kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131nca bizim \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za verdi\u011fimiz \u00f6nem \u00e7ok dikkat etti\u011fimiz bir konu. B\u00f6yle kat\u0131l\u0131mc\u0131 ve beraberce \u015firketin hedeflerine ta\u015f\u0131y\u0131c\u0131 ve motive edici bir ortam\u0131 pek \u00e7ok yerde pek kolay kolay bulamazs\u0131n\u0131z.<\/span><\/div>\n

Kariyer.net’ten nas\u0131l yararlan\u0131yorsunuz?<\/span><\/strong><\/div>\n
\u0130\u015f ilanlar\u0131m\u0131z\u0131n tamam\u0131n\u0131 Kariyer.net \u00fczerinden olduk\u00e7a h\u0131zl\u0131 \u00e7\u0131kabiliyoruz. Bug\u00fcne kadar ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z verim olduk\u00e7a iyi. Bazen verilen a\u00e7\u0131k \u00f6n ko\u015fullara ra\u011fmen adaylar\u0131n dikkatsizce ba\u015fvurmalar\u0131 bizleri yoruyor ama bu noktada da Kariyer.net’den destek al\u0131yoruz. <\/span><\/div>\n
 <\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Telekom sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn lider firmalar\u0131ndan Oksijen, Telsim’le \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan sonra yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131larak geli\u015fmesini s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc. 30’dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcyle telekom operat\u00f6rlerine hizmet veren Oksijen, \u00f6zel projeler de geli\u015ftiriyor. T\u00fcrkiye’de edindi\u011fi sa\u011flam referanslardan sonra global bir telekom yaz\u0131l\u0131m \u00fcreticisi olmay\u0131 hedefleyen Oksijen, y\u00fckselen Afrika, Orta Do\u011fu, Balkanlar ve Orta Asya \/ Eski Sovyet Cumhuriyetleri pazarlar\u0131ndan sonra hala b\u00fcy\u00fck bir pazar […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[46,2211],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1813","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-is-hayati","7":"category-kariyer-gelisimi"},"yoast_head":"\nOksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc 'Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu' | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Telekom sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn lider firmalar\u0131ndan Oksijen, Telsim'le \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan sonra yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131larak geli\u015fmesini s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc. 30'dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcyle telekom\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc 'Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu'\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Telekom sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn lider firmalar\u0131ndan Oksijen, Telsim'le \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan sonra yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131larak geli\u015fmesini s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc. 30'dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcyle telekom\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-12-02T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T12:05:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak320b.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc 'Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu' | Kariyer Rehberi","description":"Telekom sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn lider firmalar\u0131ndan Oksijen, Telsim'le \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan sonra yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131larak geli\u015fmesini s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc. 30'dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcyle telekom","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc 'Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu'","og_description":"Telekom sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn lider firmalar\u0131ndan Oksijen, Telsim'le \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan sonra yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131larak geli\u015fmesini s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc. 30'dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcyle telekom","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-12-02T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T12:05:45+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak320b.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"9 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc ‘Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu’","datePublished":"2007-12-02T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:05:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/"},"wordCount":1879,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak320b.jpg","articleSection":["\u0130\u015f Hayat\u0131","Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/","name":"Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc 'Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu' | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak320b.jpg","datePublished":"2007-12-02T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:05:45+00:00","description":"Telekom sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn lider firmalar\u0131ndan Oksijen, Telsim'le \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan sonra yurtd\u0131\u015f\u0131na a\u00e7\u0131larak geli\u015fmesini s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc. 30'dan fazla \u00fcr\u00fcn\u00fcyle telekom","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#primaryimage","url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak320b.jpg","contentUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak320b.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/oksijen-arge-direktoru-dr-k-murat-eksioglu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oksijen ARGE Direkt\u00f6r\u00fc ‘Dr.K. Murat Ek\u015fio\u011flu’"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19167,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1813\/revisions\/19167"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}