{"id":1872,"date":"2007-12-01T02:00:00","date_gmt":"2007-12-01T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/"},"modified":"2024-08-08T21:10:17","modified_gmt":"2024-08-08T18:10:17","slug":"sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/","title":{"rendered":"Sekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
\"\"Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri Sanayi ve Ticaret A.\u015e. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc Umut G\u00fcven\u00e7 ve Nilg\u00fcn Esenli ile sohbet ettik: <\/p>\n

“Bosch, \u00f6zellikle kombi konusundaki \u00fcretim \u00f6l\u00e7e\u011fiyle T\u00fcrkiye’deki ilk ve en b\u00fcy\u00fck ihracat\u00e7\u0131 kurulu\u015f.”<\/em><\/span><\/div>\n


\u015eirketinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz?<\/span><\/strong><\/div>\n
\u015eirketimiz 1991 y\u0131l\u0131nda Elginkan Holding (T\u00fcrkiye) ile Robert Bosch GmbH (Almanya) aras\u0131nda, %50-50 ortakl\u0131k esas\u0131 ile Gazl\u0131 Is\u0131tma Cihazlar\u0131 (Kombi, \u015eofben) ve ilgili komponentlerin \u00fcretimi i\u00e7in Manisa’da kuruldu. ELBO Gaz Mamulleri ve Kontrol Cihazlar\u0131 San. ve Tic. A.\u015e. ismiyle kurulan \u015firketimizin kalan t\u00fcm hisselerinin 1998 y\u0131l\u0131nda Robert Bosch GmbH taraf\u0131ndan sat\u0131n al\u0131nmas\u0131yla ismi Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri San. ve Tic. A.\u015e. olarak de\u011fi\u015ftirildi. <\/span><\/div>\n
Ba\u011fl\u0131 bulundu\u011fumuz divizyon, Bosch Grubu i\u00e7erisinde “Gazl\u0131 Is\u0131tma Cihazlar\u0131” konusunda uzman birim olan Termoteknik. Almanya merkez olmak \u00fczere \u0130ngiltere, Fransa, T\u00fcrkiye, Portekiz ve \u00c7in’deki toplam yedi fabrika ile t\u00fcm d\u00fcnyaya \u00fcretim yap\u0131l\u0131yor. Biz ise Manisa Organize Sanayi B\u00f6lgesi’ndeki tesislerimizde duvar tipi gazl\u0131 kombi, gazl\u0131 \u015fofben, br\u00fcl\u00f6r, e\u015fanj\u00f6r, bak\u0131r boru ve di\u011fer ilgili komponentlerin \u00fcretimini yap\u0131yoruz ve bunun % 90’\u0131n\u0131 ihra\u00e7 ediyoruz.<\/span><\/div>\n

\u015eirketinizin ve sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcz\u00fcn gelece\u011fi hakk\u0131ndaki g\u00f6r\u00fc\u015fleriniz nelerdir?<\/span><\/strong><\/div>\n
Do\u011fal gaz\u0131n yayg\u0131nla\u015fmas\u0131yla birlikte gelecek y\u0131llardan itibaren T\u00fcrkiye pazar\u0131n\u0131n en az iki \u00fc\u00e7 kat artaca\u011f\u0131n\u0131 \u00f6ng\u00f6rmekteyiz. Bu, ayn\u0131 zamanda rekabetin de artaca\u011f\u0131 anlam\u0131na geliyor. \u015eirket olarak t\u00fcm d\u00fcnyada bu rekabeti s\u00fcrekli ya\u015f\u0131yor oldu\u011fumuz i\u00e7in \u015fimdiden buna haz\u0131r\u0131z. Bunun yan\u0131 s\u0131ra, d\u00fcnya pazarlar\u0131nda bu t\u00fcr modern \u0131s\u0131tma \u00fcr\u00fcnlerine olan ihtiya\u00e7 giderek art\u0131yor. Bu nedenle, \u015fimdiden hedeflerimizi buna g\u00f6re belirledik. Ayr\u0131ca Manisa tesislerimizi Avrupa’n\u0131n \u00fcretim \u00fcss\u00fc haline getirme \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z hala devam ediyor.<\/span><\/div>\n

A\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 olarak y\u00f6neldi\u011finiz bireysel ve kurumsal m\u00fc\u015fteri portf\u00f6y\u00fcn\u00fcz nedir?<\/span><\/strong><\/div>\n
Modern \u0131s\u0131tma sistemine ihtiyac\u0131 olan bireysel ve\/veya kurumsal herkes bizim hedef kitlemiz. Bu konuda bir ayr\u0131m yapm\u0131yoruz.<\/span><\/div>\n

\u015eirketinizde kurumsal e\u011fitim uyguluyor musunuz? Uyguluyorsan\u0131z i\u00e7erikleri ve yap\u0131lar\u0131 ile ilgili bilgi alabilir miyiz?<\/span><\/strong><\/div>\n
\u015eirketimizin sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 e\u011fitim b\u00fct\u00e7esi yeterli d\u00fczeyde. Bu b\u00fct\u00e7eyi ihtiya\u00e7lar\u0131m\u0131z do\u011frultusunda y\u0131ll\u0131k olarak planlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z e\u011fitimler i\u00e7in kullan\u0131yoruz. Gerek T\u00fcrkiye’deki gerekse Almanya’daki Bosch e\u011fitim merkezinin Bosch’a \u00f6zel e\u011fitimlerine \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z kat\u0131l\u0131yor. \u015eirkete \u00f6zel olmas\u0131 gereken e\u011fitimleri firmam\u0131zda d\u00fczenliyoruz. B\u00fct\u00fcn bunlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, \u015firket i\u00e7inde kendi i\u00e7 e\u011fitmen havuzumuz da mevcut. <\/span><\/div>\n

\u015eirketinizde uygulad\u0131\u011f\u0131n\u0131z Performans Y\u00f6netimi Sistemi var m\u0131? Varsa, genel ilkeleri nedir ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n kariyer planlar\u0131 i\u00e7in nas\u0131l bir imkan sa\u011flanmaktad\u0131r?<\/span><\/strong><\/div>\n
Be\u015f y\u0131ld\u0131r t\u00fcm beyaz yakal\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za d\u00fczenli olarak uygulamakta oldu\u011fumuz iki a\u015famal\u0131 performans sistemimiz var. Performans de\u011ferlendirme olarak adland\u0131rd\u0131\u011f\u0131m\u0131z ilk a\u015fama, hedefler ve yetkinlikler \u00fczerine kurulu. Y\u0131lda bir kere yap\u0131lan g\u00f6r\u00fc\u015fmede ge\u00e7mi\u015f d\u00f6nem hedefleri de\u011ferlendirildikten sonra gelecek d\u00f6nem hedefleri belirleniyor ve gelecek d\u00f6nemdeki hedeflere ula\u015fabilmek amac\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in \u00e7e\u015fitli e\u011fitimler ve geli\u015fim aktiviteleri planlan\u0131yor. Performans sistemimiz t\u00fcm ayl\u0131k \u00fccretli \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n performans g\u00f6stergelerinin d\u00f6k\u00fcmante edildi\u011fi kaynak olmas\u0131 sebebiyle kariyer planlar\u0131n\u0131n temelini olu\u015fturuyor. Daha ileri kariyer planlama talepleri ve ihtiya\u00e7lar\u0131 bu g\u00f6r\u00fc\u015fmeler sonucunda ortaya \u00e7\u0131k\u0131yor. Bunun \u00fczerine sistemin ikinci a\u015famas\u0131nda geli\u015fim g\u00f6r\u00fc\u015fmesi diye adland\u0131rd\u0131\u011f\u0131m\u0131z, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc ve geli\u015fime a\u00e7\u0131k y\u00f6nlerine odaklanan, k\u0131sa ve orta vadeli hedeflerine ula\u015fmas\u0131 i\u00e7in yol g\u00f6steren bir g\u00f6r\u00fc\u015fme ger\u00e7ekle\u015ftirilir. Ayr\u0131ca y\u0131lda bir, ba\u011fl\u0131 bulundu\u011fumuz divizyonun merkezinde g\u00f6rev yapan \u0130nsan Kaynaklar\u0131 y\u00f6neticilerinin kat\u0131l\u0131m\u0131yla t\u00fcm ayl\u0131k \u00fccretli \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z de\u011ferlendirilmekte ve de kariyer planlar\u0131 g\u00f6zden ge\u00e7irilmektedir.<\/span><\/div>\n

\u0130\u015fe al\u0131m politikan\u0131z nedir? \u0130\u015fe al\u0131mda Kariyer.net size ne gibi avantajlar sa\u011fl\u0131yor?<\/span><\/strong><\/div>\n
Herhangi bir pozisyon do\u011fdu\u011funda ilk olarak \u015firketimiz \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na i\u015f rotasyonu ve i\u015f zenginle\u015ftirme f\u0131rsat\u0131 yaratmak, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yatay ve dikey geli\u015fimi konusunda i\u00e7 kayna\u011f\u0131 de\u011ferlendirmek i\u00e7in nitelikleri uygun \u015firket \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za \u00f6ncelik veriyoruz. \u0130\u00e7 kayna\u011f\u0131n yetersiz oldu\u011fu durumlarda s\u0131ras\u0131yla di\u011fer Bosch lokasyonlar\u0131ndaki \u00e7al\u0131\u015fanlara ve de kapsaml\u0131 aday veritaban\u0131m\u0131za ba\u015fvuruyoruz. T\u00fcm bu de\u011ferlendirmeler sonucunda ihtiya\u00e7 kar\u015f\u0131lanamazsa Kariyer.net’i kullan\u0131yoruz. Kariyer.net’in zengin aday veritaban\u0131, arad\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u00f6zellikteki adaylara k\u0131sa s\u00fcrede direk ula\u015fabilmemizi sa\u011fl\u0131yor ve sitenin kolay men\u00fcs\u00fc sayesinde, aday aray\u0131\u015f\u0131nda i\u015f y\u00fck\u00fcm\u00fcz b\u00fcy\u00fck oranda hafifliyor. <\/span><\/div>\n

Yeni mezunlara y\u00f6nelik standart \u0130nsan Kaynaklar\u0131 politikan\u0131z nelerdir? Yeni mezunlardan beklentileriniz ne y\u00f6nde ger\u00e7ekle\u015fiyor?<\/span><\/strong><\/div>\n
Yeni mezun adaylar\u0131 de\u011ferlendirirken en \u00e7ok dikkat etti\u011fimiz \u00f6\u011frenim hayatlar\u0131 boyunca kendilerini nas\u0131l geli\u015ftirdikleri. Staj tecr\u00fcbeleri, organizasyonlarda ve kul\u00fcplerdeki aktif \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 dikkate al\u0131yoruz.<\/span><\/div>\n

Firman\u0131zdaki staj olanaklar\u0131 hakk\u0131nda bilgi verebilir misiniz?<\/span><\/strong><\/div>\n
\u015eirketimizin stajyer ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n kar\u015f\u0131lanmas\u0131nda; Bosch bilgi birikiminin ve deneyiminin gelece\u011fin kalifiye potansiyel Bosch \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ile payla\u015f\u0131lmas\u0131 ve onlar\u0131n yeti\u015ftirilmesi esas al\u0131n\u0131r. Her yaz \u00fcniversite ve teknik lise stajyerlerine staj imkan\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz. Stajlar\u0131 s\u00fcresince amac\u0131m\u0131z kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 i\u015fbirli\u011fi i\u00e7erisinde \u00f6\u011frencilere end\u00fcstriyel uygulamalar hakk\u0131nda ilk bilgi ve deneyimleri sa\u011flamak ve stajlar\u0131n\u0131 en verimli \u015fekilde ge\u00e7irmelerine yard\u0131mc\u0131 olmak. <\/span><\/div>\n

Gen\u00e7 i\u015fadamlar\u0131na ve yeni mezunlara neler tavsiye edersiniz?<\/span><\/strong><\/div>\n
Kendilerini s\u00fcrekli geli\u015ftirmeleri ve ‘fark’ yaratmalar\u0131 her zaman ba\u015far\u0131l\u0131 olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flayacakt\u0131r. <\/span><\/div>\n

B\u00f6l\u00fcm olarak yeni proje veya hedeflerinizden bahseder misiniz?<\/span><\/strong><\/div>\n
B\u00f6l\u00fcm olarak bu y\u0131l ilk kez uygulayaca\u011f\u0131m\u0131z \u0130nsan Kaynaklar\u0131 \u0130\u00e7 M\u00fc\u015fteri MemnuniyetiAnketi’miz var. Anket t\u00fcm Termoteknik fabrikalar\u0131n\u0131n \u0130nsan Kaynaklar\u0131 birimleriyle birlikte haz\u0131rland\u0131 ve ilk kez bizim \u015firketimizde uyguland\u0131ktan sonra di\u011fer lokasyonlarda da uygulanacak. Bu anketle, i\u00e7 m\u00fc\u015fterimiz olan \u015firket \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n hizmet ve \u00e7al\u0131\u015fma kalitemizi de\u011ferlendirmeleriyle geli\u015fme potansiyellerimizi tespit edece\u011fiz.<\/p>\n

2003 i\u00e7in planlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z di\u011fer bir \u00f6nemli hedefimiz de e\u011fitime verdi\u011fimiz \u00f6nem ve sarf etti\u011fimiz eforun etkisini \u00f6l\u00e7mek. Uzun s\u00fcredir \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z bu projeyi Nisan ay\u0131ndan itibaren uygulamaya ba\u015flad\u0131k. Buradaki amac\u0131m\u0131z e\u011fitimde \u00f6\u011frenilen bilgi ve becerilerin i\u015f ortam\u0131na nas\u0131l ve ne kadar aktar\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 hesaplamak.<\/span><\/div>\n

 <\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri Sanayi ve Ticaret A.\u015e. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc Umut G\u00fcven\u00e7 ve Nilg\u00fcn Esenli ile sohbet ettik: “Bosch, \u00f6zellikle kombi konusundaki \u00fcretim \u00f6l\u00e7e\u011fiyle T\u00fcrkiye’deki ilk ve en b\u00fcy\u00fck ihracat\u00e7\u0131 kurulu\u015f.” \u015eirketinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz? \u015eirketimiz 1991 y\u0131l\u0131nda Elginkan Holding (T\u00fcrkiye) ile Robert Bosch GmbH (Almanya) aras\u0131nda, %50-50 ortakl\u0131k esas\u0131 ile Gazl\u0131 Is\u0131tma […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[46,2214],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1872","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-is-hayati","7":"category-yasam"},"yoast_head":"\nSekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri Sanayi ve Ticaret A.\u015e. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc Umut G\u00fcven\u00e7 ve Nilg\u00fcn Esenli ile sohbet ettik: "Bosch, \u00f6zellikle kombi konusundaki\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri Sanayi ve Ticaret A.\u015e. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc Umut G\u00fcven\u00e7 ve Nilg\u00fcn Esenli ile sohbet ettik: "Bosch, \u00f6zellikle kombi konusundaki\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-12-01T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-08T18:10:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak149b.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz | Kariyer Rehberi","description":"Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri Sanayi ve Ticaret A.\u015e. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc Umut G\u00fcven\u00e7 ve Nilg\u00fcn Esenli ile sohbet ettik: \"Bosch, \u00f6zellikle kombi konusundaki","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Sekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz","og_description":"Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri Sanayi ve Ticaret A.\u015e. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc Umut G\u00fcven\u00e7 ve Nilg\u00fcn Esenli ile sohbet ettik: \"Bosch, \u00f6zellikle kombi konusundaki","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-12-01T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-08-08T18:10:17+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak149b.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"6 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"Sekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz","datePublished":"2007-12-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:10:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/"},"wordCount":1183,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak149b.jpg","articleSection":["\u0130\u015f Hayat\u0131","Ya\u015fam"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/","name":"Sekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak149b.jpg","datePublished":"2007-12-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:10:17+00:00","description":"Bosch Is\u0131tma \u00dcr\u00fcnleri Sanayi ve Ticaret A.\u015e. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc Umut G\u00fcven\u00e7 ve Nilg\u00fcn Esenli ile sohbet ettik: \"Bosch, \u00f6zellikle kombi konusundaki","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#primaryimage","url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak149b.jpg","contentUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/mak149b.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/sektor-ve-sirket-olarak-gelecekten-cok-umutluyuz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sekt\u00f6r ve \u015firket olarak gelecekten \u00e7ok umutluyuz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1872"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20724,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1872\/revisions\/20724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}