Profesyonel \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi biraz anlatabilir misiniz?<\/span><\/strong><\/p>\n 1965 y\u0131l\u0131nda G\u00fcney Kore’de do\u011fdum. Lisans ve MBA e\u011fitimimi tamamlad\u0131ktan sonra KT&G pazarlama departman\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131m. \u0130\u015f hayat\u0131nda kurumsal ba\u011fl\u0131l\u0131\u011fa inanan bir ki\u015fi olarak 14 y\u0131ld\u0131r KT&G merkez ofisi ve b\u00f6lge ofisleri b\u00fcnyesinde farkl\u0131 pozisyonlarda yer ald\u0131m. 2002 y\u0131l\u0131nda tamamlanan KT&G’nin \u00f6zelle\u015ftirmesinde karar verme s\u00fcre\u00e7lerinde aktif olarak bulundum. Stratejik Koordinasyon b\u00f6l\u00fcm\u00fcndeki g\u00f6revimin ard\u0131ndan d\u0131\u015f ticaret departman\u0131nda y\u00f6neticilik yapt\u0131m. Bu g\u00f6revimde ABD, Hindistan, \u00c7in, Nepal pazarlar\u0131na ili\u015fkin \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m ve farkl\u0131 stratejik birlikteliklerin kurulmas\u0131na y\u00f6nelik tecr\u00fcbelerim oldu. Yakla\u015f\u0131k 9 ayd\u0131r da KT&G T\u00fcrkiye ofisinde Pazarlama ve Sat\u0131\u015f Direkt\u00f6r\u00fc olarak g\u00f6rev yapmaktay\u0131m.<\/span><\/p>\n KT&G’nin d\u00fcnya \u00e7ap\u0131ndaki \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 hakk\u0131nda bilgi verebilir misiniz?<\/span><\/strong><\/p>\n 100 y\u0131ldan fazla bir ge\u00e7mi\u015fe sahip olan KT&G tamamen sigara \u00fcretimi ve sat\u0131\u015f\u0131na odaklanm\u0131\u015f Kore pazar\u0131n\u0131n %80’ine sahip ve global pazarlarda da h\u0131zla b\u00fcy\u00fcmekte olan d\u00fcnyan\u0131n en b\u00fcy\u00fck sigara firmalar\u0131ndan biridir. Amerika, \u00c7in, Orta ve G\u00fcneydo\u011fu Asya’da artan sat\u0131\u015flar\u0131yla ba\u015far\u0131 grafi\u011fini y\u00fckseltmektedir. Y\u0131ll\u0131k 100 milyar adet \u00fcretimi ve 5 milyar dolarl\u0131k sat\u0131\u015f\u0131yla sekt\u00f6r\u00fcn devlerinden olan KT&G, \u00fcretiminin %30’unu ihra\u00e7 etmektedir. KT&G Los Angeles, Moskova, Dubai, Beyrut, Ta\u015fkent, Pekin, \u015eanghay ve \u0130stanbul gibi D\u00fcnyan\u0131n bir\u00e7ok noktas\u0131ndaki ofisleri ile t\u00fcketicilerine ula\u015fmaktad\u0131r. 2004 y\u0131l\u0131 itibariyle 35 milyar adet sigara ihra\u00e7 etmeyi hedefleyen KT&G, bu hedefle d\u00fcnyan\u0131n ilk 5 sigara ihracat\u00e7\u0131s\u0131 aras\u0131na da girecektir. Son 3 y\u0131l i\u00e7erisinde ihracat\u0131 6.1 milyar adetten 30.9 milyara ula\u015fan firma Ortado\u011fu ve Orta Asya pazar\u0131na ba\u015far\u0131yla yerle\u015firken yeni pazar aray\u0131\u015flar\u0131na da h\u0131zla devam etmektedir.<\/span><\/p>\n T\u00fcrk t\u00fct\u00fcn piyasas\u0131 i\u00e7in planlar\u0131n\u0131z neler? <\/span><\/strong><\/p>\n KT&G fiilen 10 ayd\u0131r T\u00fcrkiye’de faaliyet g\u00f6stermektedir, ancak KT&G’nin T\u00fcrkiye ile ili\u015fkileri 1970’lere kadar dayanmaktad\u0131r. \u0130zmir ve \u00e7evresinden oryantal yaprak t\u00fct\u00fcn al\u0131m\u0131 yapan KT&G’nin t\u00fcm sigaralar\u0131nda da bir miktar T\u00fcrk t\u00fct\u00fcn\u00fc bulunmaktad\u0131r. Aral\u0131k ay\u0131nda \u0130zmir Tire Organize Sanayi B\u00f6lgesinde kuraca\u011f\u0131 tesis i\u00e7in 1.885 milyon dolar kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda 145 bin metrekarelik arsa sat\u0131n alan KT&G, T\u00fcrkiye’ye 5 y\u0131l i\u00e7erisinde 100 milyon yat\u0131r\u0131m yapma karar\u0131 alm\u0131\u015ft\u0131r. Ocak 2005’e kadar 3 – 4 markayla pazara girecek olan KT&G ilk 3 y\u0131lda T\u00fcrkiye yerel pazar\u0131nda %10 pazar pay\u0131 ve bunun yan\u0131 s\u0131ra T\u00fcrkiye’den 7- 8 milyar adet sigaray\u0131 da kom\u015fu \u00fclkelere ihra\u00e7 etmeyi hedeflemektedir. <\/span><\/p>\n Uluslararas\u0131 bir \u015firket olarak, kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fc nas\u0131l tarif edersiniz?<\/span><\/strong><\/p>\n KT&G temel prensiplere ba\u011fl\u0131, \u00f6zerklik ve yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011fa destek veren gelecek odakl\u0131 bir y\u00f6netim yap\u0131s\u0131 belirlemi\u015f g\u00fcvenilir bir \u015firket olmay\u0131 ilke edinmi\u015ftir. Yarat\u0131c\u0131l\u0131k, de\u011fi\u015fim ve dinamizm KT&G’nin h\u0131zla daha da b\u00fcy\u00fcmesi ve geli\u015fmesinde \u00f6nemli bir yer tutmaktad\u0131r. Sadece m\u00fc\u015fterilerine, hissedarlar\u0131na ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na kar\u015f\u0131 de\u011fil; topluma kar\u015f\u0131 kendini sorumlu hissetmekte ve sosyal sorumluluklar\u0131n\u0131 da etkin \u015fekilde yerine getirmeye \u00e7al\u0131\u015fmaktad\u0131r.<\/span><\/p>\n \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcreciniz ve \u0130nsan Kaynaklar\u0131 politikan\u0131zdan bahsedebilir misiniz?<\/span><\/strong><\/p>\n \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcrecimiz birka\u00e7 a\u015famal\u0131 m\u00fclakat ve proje ad\u0131mlar\u0131ndan olu\u015fmaktad\u0131r. Kariyer.net’ten nas\u0131l faydalan\u0131yorsunuz?<\/span><\/strong><\/p>\n Kariyer.net ile T\u00fcrkiye organizasyonumuzun ba\u015flang\u0131\u00e7 d\u00f6neminde tan\u0131\u015fmak bizlere olduk\u00e7a faydal\u0131 olmu\u015ftur. D\u00fcnyadaki benzerleriyle k\u0131yasland\u0131\u011f\u0131nda da Kariyer.net’in hizmet anlay\u0131\u015f\u0131, altyap\u0131s\u0131 ve geni\u015f veritaban\u0131 ile ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u00f6rnek oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Arad\u0131\u011f\u0131m\u0131z niteliklere sahip adaylara k\u0131sa zamanda ula\u015fmak, KT&G’yi T\u00fcrkiye’de daha fazla tan\u0131tmak ve kurumsal kimli\u011fimizi yans\u0131tmak i\u00e7in kariyer.net bizim i\u00e7in \u00f6nemli bir nokta olmu\u015ftur. Gelecek d\u00f6nemlerde de bu olumlu \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n devam edece\u011fine inanmaktay\u0131m.<\/span><\/p>\n \u015eirket olarak i\u00e7inde yer ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z sekt\u00f6r\u00fcn gelece\u011fini nas\u0131l de\u011ferlendiriyorsunuz?<\/span><\/strong><\/p>\n T\u00fcrkiye’de sigara pazar\u0131 \u00f6zellikle TEKEL’in \u00f6zelle\u015ftirme s\u00fcreciyle daha da hareketlenmi\u015ftir. Pazara 2005 y\u0131l\u0131nda fiilen girmeyi hedefleyen bir firma olarak \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki y\u0131llarda rekabetin daha da artaca\u011f\u0131n\u0131 ve buna ba\u011fl\u0131 olarak \u00fcreticilerin stratejilerinde farkl\u0131l\u0131klar olaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmekteyim.<\/span><\/p>\n Bildi\u011finiz gibi t\u00fct\u00fcn \u00fcr\u00fcnleri, toplumsal bak\u0131mdan hassas bir konu. Sizce sigaran\u0131n reklam\u0131 yap\u0131lmal\u0131 m\u0131? <\/span><\/strong><\/p>\n T\u00fcm di\u011fer t\u00fcketim mallar\u0131 gibi sigara da t\u00fcketicinin se\u00e7im tercihini yaparken bilgi sahibi olmas\u0131 gereken bir \u00fcr\u00fcnd\u00fcr. Katran, nikotin oranlar\u0131, i\u00e7erik ve kalite sigara i\u00e7in de\u011ferlendirme fakt\u00f6rleri olabilir. Bu noktada ki\u015fisel fikrim, bilgilendirme ama\u00e7l\u0131 reklamlar\u0131n yap\u0131labilece\u011fi do\u011frultusunda.<\/span><\/p>\n Gelece\u011fe y\u00f6nelik hedefleriniz, projeleriniz neler?<\/span><\/strong><\/p>\n \u015eu anda KT&G ekibi olarak t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131m ve ben T\u00fcrkiye pazar\u0131ndaki hedeflerimize ula\u015fmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Bu a\u015famada \u0130nsan Kaynaklar\u0131 bizim titizlikle \u00fczerinde durdu\u011fumuz bir konu. T\u00fcrkiye organizasyonumuza kat\u0131lacak iyi bir e\u011fitim ge\u00e7mi\u015fine ve i\u015f deneyimine sahip; kurumsal k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcze uyum sa\u011flayabilecek arkada\u015flarla da uzun y\u0131llarca birlikte \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 hedeflemekteyiz. Bu sebeple KT&G i\u00e7in insan kaynaklar\u0131na yat\u0131r\u0131m yapmak, onlar\u0131n profesyonel e\u011fitimlerine ve kendilerini geli\u015ftirmelerine destek olmak \u00f6ncelikli ama\u00e7lardan biridir.<\/span><\/p>\n\n TEKEL’in \u00f6zelle\u015ftirilme s\u00fcreciyle birlikte T\u00fcrkiye’de yap\u0131lanma i\u00e7ine giren \u015firketlerden biri de, Koreli t\u00fct\u00fcn devi KT&G. \u015eirketin Sat\u0131\u015f ve Pazarlama Direkt\u00f6r\u00fc Jonathan Seo, T\u00fcrkiye’deki yeni giri\u015fimleriyle ilgili sorular\u0131m\u0131z\u0131 yan\u0131tl\u0131yor. Profesyonel \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi biraz anlatabilir misiniz? 1965 y\u0131l\u0131nda G\u00fcney Kore’de do\u011fdum. Lisans ve MBA e\u011fitimimi tamamlad\u0131ktan sonra KT&G pazarlama departman\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131m. \u0130\u015f hayat\u0131nda kurumsal ba\u011fl\u0131l\u0131\u011fa inanan […]<\/p>\n\n
\n\u0130nsan kaynaklar\u0131 politikam\u0131z\u0131n da ana hedefi ba\u015far\u0131l\u0131 bir e\u011fitim veya i\u015f deneyimine sahip kurumsal kimli\u011fimize uyum sa\u011flayabilecek, kendini geli\u015ftirmeye ve \u00f6\u011frenmeye a\u00e7\u0131k, yetenekli arkada\u015flar\u0131 aram\u0131za katmakt\u0131r. Ayr\u0131ca adaylar\u0131n etik de\u011ferlere olan hassasiyeti de kurum olarak \u00f6nemli kriterlerimizden biridir.<\/span><\/p>\n![\"Loading](\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\")
\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2203],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1873","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-haberler-duyurular"},"yoast_head":"\n