{"id":1880,"date":"2007-10-10T03:00:00","date_gmt":"2007-10-10T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/"},"modified":"2024-07-03T14:57:55","modified_gmt":"2024-07-03T11:57:55","slug":"tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/","title":{"rendered":"TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi &#8216;Nihat \u00c7ukurkaya&#8217;"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>\n<p><b>Kendinizden k\u0131saca bahseder misiniz?<\/b><\/p>\n<p>1973&#8217;te Konya&#8217;da do\u011fdum. 1996 y\u0131l\u0131nda Bilkent \u00dcniveritesi Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun oldum. Ayn\u0131 y\u0131l Dubai Merkezli Intersun Co.&#8217;nin Ankara ofisinde \u0130nsan Kaynaklar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde i\u015fe ba\u015flad\u0131m ve Dubai&#8217;de bir s\u00fcre \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ktan sonra s\u0131ras\u0131 ile Totalgaz A.\u015e.&#8217;de \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Uzman\u0131 ve \u0130X\u0130R&#8217;de \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Koordinat\u00f6r\u00fc olarak g\u00f6rev yapt\u0131m. 2003 y\u0131l\u0131nda Bilgi \u00dcniversitesi&#8217;nde MBA program\u0131n\u0131 tamamlad\u0131m. A\u011fustos 2001&#8217;den beri TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticili\u011fi g\u00f6revini y\u00fcr\u00fctmekteyim.<\/p>\n<p><b><br \/>\nTNT Lojistik&#8217;in ve sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn gelece\u011fi hakk\u0131ndaki g\u00f6r\u00fc\u015flerinizi alabilir miyiz?<\/b><\/p>\n<p>M\u00fc\u015fterilerin beklentilerinin artmas\u0131, verimlilik ihtiyac\u0131 ve giderek sertle\u015fen rekabet ko\u015fullar\u0131n\u0131n \u015firketleri art\u0131k kendi aralar\u0131nda rekabetten &#8220;Etkin Tedarik Zinciri Y\u00f6netimi&#8221;nde rekabete do\u011fru y\u00f6nlendirdi\u011fini g\u00f6rmekteyiz. Bunu sa\u011flanabilmesinde iki \u00f6nemli etken \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor. Birincisi teknolojinin en iyi \u015fekilde kullan\u0131m\u0131, ikincisi de outsourcing-d\u0131\u015f kaynak kullan\u0131m\u0131d\u0131r. \u015eirketler i\u015fi o alanda uzmanla\u015fm\u0131\u015f profesyonel \u015firketlere vererek kendi y\u00f6netim, \u00fcretim ve pazarlama s\u00fcre\u00e7lerine daha verimli olarak odaklanmak istiyor ve bu anlamda &#8220;ger\u00e7ek&#8221; rekabet silah\u0131n\u0131n &#8220;Lojistik&#8221; oldu\u011funu h\u0131zla farkediyorlar. Biz, TNT Lojistik olarak; M\u00fc\u015fterilerimizin \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamak amac\u0131yla kendilerine \u00f6zel hizmetler sunarak T\u00fcrkiye&#8217;nin \u00f6nde gelen LojistiK hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131s\u0131 olma hedefimize do\u011fru h\u0131zla yol almaktay\u0131z. \u0130leri teknoloji ve hizmet sunumuyla operasyonel m\u00fckemmelli\u011fe ve \u00fcst\u00fcn lojistik bilgi birikimine ula\u015farak m\u00fc\u015fterilerimize de\u011fer yaratmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemlerde \u015firketimizin s\u00fcrekli y\u00fckselen b\u00fcy\u00fcme h\u0131z\u0131n\u0131n katlanarak artaca\u011f\u0131na inan\u0131yoruz. Lojistik Sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemlerde geli\u015fen sekt\u00f6rler aras\u0131nda olmaya devam edece\u011fini ve \u00fclkemizde bu alanda da rekabetin yo\u011funla\u015faca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyoruz.<\/p>\n<p><b><br \/>\nTNT Lojistik&#8217;te uygulad\u0131\u011f\u0131n\u0131z Performans Y\u00f6netim Sistemi var m\u0131d\u0131r? Genel ilkeleri nedir ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n kariyer planlar\u0131 i\u00e7in nas\u0131l bir imkan sa\u011flamaktad\u0131r?<\/b><\/p>\n<p>\u015eirketimiz, faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi sekt\u00f6rde m\u00fc\u015fterilerine sunmu\u015f oldu\u011fu hizmette fark yaratabilece\u011fi en \u00f6nemli de\u011ferin &#8220;\u0130nsan Kayna\u011f\u0131&#8221; oldu\u011fu d\u00fc\u015f\u00fcncesi ile \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Projelerine \u00e7ok \u00f6nem vermektedir. Bu projelerden bir tanesi de Performans De\u011ferlendirme Sistemi&#8217;dir. Y\u0131lda iki defa i\u015f hedeflerine ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yetkinliklerine dayal\u0131, a\u00e7\u0131k &#8220;Performans Y\u00f6netim Sistemi&#8221;dir. Sistemin temel ilkesi; \u015eirket ana hedeflerimizin ki\u015fi baz\u0131na indirgenerek, her \u00e7al\u0131\u015fan taraf\u0131ndan payla\u015f\u0131lmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u015firket ba\u015far\u0131s\u0131na katk\u0131lar\u0131n\u0131n g\u00f6zlemlenmesidir. Bu sistemde de\u011ferlendirme \u00e7al\u0131\u015fan ve y\u00f6neticisi aras\u0131nda kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015fme, s\u00fcrekli iyile\u015ftirme ve geli\u015ftirme ama\u00e7l\u0131 geribildirimlere dayanmaktad\u0131r. 2003 y\u0131l\u0131 i\u00e7inde sistemimizi daha da geli\u015ftirerek &#8220;\u00c7ok Y\u00f6nl\u00fc Yetkinlik De\u011ferlendirme Sistemi&#8221;ni uygulamaya ba\u015flayaca\u011f\u0131z. Bu sistem ile \u00e7al\u0131\u015fan \u00fcst\u00fc, e\u015fde\u011feri ve varsa ast\u0131 ve i\u00e7 m\u00fc\u015fterileri taraf\u0131ndan de\u011ferlendirilecek. B\u00f6ylece yetkinliklerin geli\u015ftirilmesinde daha fazla geribildirim alarak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fimine katk\u0131 sa\u011flamay\u0131 ama\u00e7l\u0131yoruz. Performans de\u011ferlendirmeleri sonucuna g\u00f6re her y\u0131l revize edilen Kariyer Geli\u015fim Planlar\u0131 olu\u015fturulmaktad\u0131r. Bunun yan\u0131s\u0131ra Performans De\u011ferlendirme sonu\u00e7lar\u0131 &#8220;E\u011fitim Programlar\u0131&#8221;na ve &#8220;\u00dccretlendirme Sistemi&#8221;ne de ana \u00e7\u0131kt\u0131 sa\u011flamaktad\u0131r. \u015eirketimizde Kariyer geli\u015fiminin 3 \u00f6nemli boyutu vard\u0131r; \u015firket i\u00e7i, Ko\u00e7 Grubu i\u00e7i ve TNT Lojistik World i\u00e7i. \u015eirketimiz, TNT Lojistik d\u00fcnyas\u0131n\u0131n t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na tecr\u00fcbelerini uluslararas\u0131 boyutta zenginle\u015ftirmeleri ve kariyer imkan\u0131 yakalayabilmelerini ama\u00e7layan &#8220;Multitrack&#8221; organizasyonunu yo\u011fun \u015fekilde kullanmay\u0131 hedeflemi\u015ftir. Bu program ile performans\u0131 y\u00fcksek \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n TNT Lojistik&#8217;in faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi di\u011fer \u00fclkelerde farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrler ile b\u00fct\u00fcnle\u015ferek uluslararas\u0131 alanda kariyer yapma \u015fans\u0131 yakalamalar\u0131 sa\u011flanmaktad\u0131r.<\/p>\n<p><b><br \/>\nTNT Lojistik&#8217;te kurumsal e\u011fitim uyguluyor musunuz? Uyguluyorsan\u0131z i\u00e7erikleri ve yap\u0131lar\u0131 ile ilgili bilgi alabilir miyiz?<\/b>\u015eirketimizin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131n en \u00f6nemli kayna\u011f\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, bir di\u011fer deyi\u015fle g\u00fc\u00e7l\u00fc bir insan kayna\u011f\u0131 oldu\u011funun bilinci ile \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n bireysel geli\u015fimini sa\u011flamak ve bu yolla \u015firket misyonumuza uygun olarak m\u00fc\u015fterilerimize sundu\u011fumuz hizmetlerimizde operasyonel m\u00fckemmelli\u011fi yakalamak amac\u0131 ile s\u00fcrekli geli\u015fim programlar\u0131 uygulanmaktad\u0131r. E\u011fitim programlar\u0131m\u0131z\u0131 \u015firketimizin gelecekteki yerini, durumunu ve b\u00fcy\u00fcme potansiyelini g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak geli\u015ftiriyoruz. Bu \u00e7er\u00e7evede; temel i\u015f becerilerinin yan\u0131s\u0131ra bireysel yetkinliklerin geli\u015ftirilmesine y\u00f6nelik hem \u015firket i\u00e7i hem de \u015firket d\u0131\u015f\u0131ndan al\u0131nan e\u011fitimler ile birlikte e-learning projesi de geni\u015f kat\u0131l\u0131ml\u0131 \u015fekilde sunulmaktad\u0131r. 2003 y\u0131l\u0131 i\u00e7inde &#8220;Birbirimizden \u00d6\u011frenebilece\u011fimiz \u00c7ok \u015eey Var&#8221; slogan\u0131 ile ba\u015flatt\u0131\u011f\u0131m\u0131z &#8220;\u015eirket \u0130\u00e7i E\u011fitim&#8221; Projemiz ile TNT Lojistik \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n sundu\u011fu hizmet kalitesinin TNT Lojistik d\u00fcnya standartlar\u0131na y\u00fckseltilmesi ama\u00e7lanm\u0131\u015ft\u0131r. Ayr\u0131ca TNT Corporate HR i\u00e7inde yer alan E\u011fitim birimi ile de yak\u0131ndan \u00e7al\u0131\u015farak Organizasyonel Verimlili\u011fimizin art\u0131r\u0131lmas\u0131na y\u00f6nelik profesyonel e\u011fitimler d\u00fczenlemekteyiz.<\/p>\n<p><b><br \/>\nYeni mezunlara y\u00f6nelik standart \u0130nsan Kaynaklar\u0131 politikan\u0131z nelerdir? Yeni mezunlardan beklentileriniz ne y\u00f6nde oluyor?<\/b><\/p>\n<p>TNT Lojistik \u00e7ok gen\u00e7 bir ekip. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z lojistik sekt\u00f6r\u00fcnde \u00f6nemli tecr\u00fcbeler kazanm\u0131\u015f, \u00f6\u011frenmeye ve kendilerini geli\u015ftirmeye a\u00e7\u0131k ve istekli ki\u015filerdir. Ekibin geli\u015fimine katk\u0131da bulunacak ve gelecekte daha b\u00fcy\u00fck ba\u015far\u0131lara imza atacak, &#8220;Lojistik Sekt\u00f6r\u00fcne Gelecekte Y\u00f6n Verecek Tak\u0131m&#8221;\u0131n g\u00fc\u00e7lendirilmesi amac\u0131 ile yeni mezunlar\u0131n aram\u0131za kazand\u0131r\u0131lmas\u0131na \u00e7ok \u00f6nem veriyoruz. Yeni mezunlarda lojistik sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn geli\u015fimine katk\u0131da bulunabilecek istek ve geli\u015fme arzusu \u00f6ncelikle arad\u0131\u011f\u0131m\u0131z niteliklerdir. M\u00fcmk\u00fcn oldu\u011fu kadar \u00f6\u011frencilik d\u00f6nemlerinde farkl\u0131 alanlarda farkl\u0131 \u015firketlerde staj yapma olana\u011f\u0131 yakalam\u0131\u015f ve bu d\u00f6nemlerini faydal\u0131 \u015fekilde de\u011ferlendirmi\u015f olan ki\u015fileri tercih ediyoruz.<\/p>\n<p><b><br \/>\nTNT Lojistik&#8217;teki staj olanaklar\u0131 hakk\u0131nda bilgi verebilir misiniz?<\/b><\/p>\n<p>\u015eirketimizin t\u00fcm departmanlar\u0131nda, y\u0131l boyunca \u00fcniversite ve y\u00fcksek lisans \u00f6\u011frencilerine staj yapma olana\u011f\u0131 sunulmaktad\u0131r. Staj s\u00fcremiz m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011fu kadar fazla say\u0131da \u00f6\u011frenciye staj imkan\u0131 sa\u011flayabilmek amac\u0131yla 1 ay ile s\u0131n\u0131rl\u0131d\u0131r. 2002 y\u0131l\u0131nda 21 \u00f6\u011frenci de\u011fi\u015fik departmanlar\u0131m\u0131zda staj yapma olana\u011f\u0131 bulmu\u015ftur.<\/p>\n<p><b><br \/>\n\u0130\u015fe al\u0131m politikan\u0131z nedir? \u0130\u015fe al\u0131mlarda Kariyer.net size ne gibi faydalar sa\u011fl\u0131yor?<\/b><\/p>\n<p>\u015eirket olarak kendimize belirledi\u011fimiz vizyon; T\u00fcrkiye&#8217;nin \u00f6nde gelen Lojistik hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131s\u0131 olmakt\u0131r. Bu vizyon \u00e7er\u00e7evesinde \u0130nsan Kaynaklar\u0131 olarak daima &#8220;en iyiler&#8221;e ula\u015fmay\u0131 hedefliyoruz.\u00a0 \u0130\u015fe Al\u0131m ve Yerle\u015ftirme Politikalar\u0131m\u0131z \u015firketimizin \u00dcst Y\u00f6netim Kadrosunun kat\u0131l\u0131m\u0131 ile ger\u00e7ekle\u015fen y\u0131ll\u0131k &#8220;Stratejik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Toplant\u0131s\u0131&#8221;nda belirlenmektedir. Stratejilerin belirlenmesinde en \u00f6nemli veriler \u015firketimizin gelecekteki b\u00fcy\u00fcme planlar\u0131 ve yat\u0131r\u0131m stratejileri olmaktad\u0131r.Belirlenen stratejiler do\u011frultusunda y\u0131l boyunca planland\u0131\u011f\u0131 \u015fekilde i\u015fe al\u0131mlar yap\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n<p>\u0130\u015fe al\u0131m politikam\u0131zda ilk ve en \u00f6nemli a\u015fama i\u015f analizleri ve davran\u0131\u015fsal yetkinliklerin detayl\u0131 olarak tan\u0131mlanmas\u0131d\u0131r. Bu \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n tamamlanmas\u0131 sonras\u0131 aday arama s\u00fcrecine ge\u00e7ilmektedir. Di\u011fer \u00f6nemli a\u015fama ise adaylar\u0131n ilgili pozisyonlar i\u00e7in objektif kriterlerle de\u011ferlendirilmesi ve \u015firket vizyonuna ve k\u00fclt\u00fcr\u00fcne uygun ki\u015filerin \u015firketimize kazand\u0131r\u0131lmas\u0131d\u0131r. \u0130htiya\u00e7 duyulan pozisyon i\u00e7in al\u0131nan ba\u015fvurular\u0131n pozisyon i\u00e7in gerekli niteliklere uygun olup olmad\u0131\u011f\u0131 konusunda \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Departman\u0131 taraf\u0131ndan \u00f6n eleme yap\u0131lmaktad\u0131r. \u0130lgili pozisyon i\u00e7in uygun g\u00f6r\u00fclen adaylarla ilk g\u00f6r\u00fc\u015fme \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Departman\u0131 taraf\u0131ndan yap\u0131l\u0131r. Uygun g\u00f6r\u00fclen adaylar pozisyonun ba\u011fl\u0131 olaca\u011f\u0131 y\u00f6neticiyle g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcl\u00fcr ve kesin aday belirlenir. Belirlenen adayla ilgili detayl\u0131 referans kontrol\u00fc yap\u0131larak aday\u0131n i\u015fe yerle\u015ftirme s\u00fcrecinde i\u015f teklifinde bulunulur.<\/p>\n<p>\u0130\u015fe al\u0131mda en \u00e7ok kulland\u0131\u011f\u0131m\u0131z y\u00f6ntem internet \u00fczerinden ba\u015fvurular\u0131n al\u0131nmas\u0131d\u0131r. \u015eirket olarak kurulu\u015fumuzdan bu yana Kariyer.net&#8217;i aktif olarak kullanmaktay\u0131z. Kariyer.net&#8217;in departman\u0131m\u0131za sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 \u00f6nemli kazan\u0131mlar\u0131;<\/p>\n<ul>\n<li>Adaylara \u00e7ok daha h\u0131zl\u0131 ve kolay ula\u015fabilme imkan\u0131,<\/li>\n<li>\u00c7ok zengin ve nitelikli bir aday veri taban\u0131na etkin bir \u015fekilde ula\u015fabilme imkan\u0131,<\/li>\n<li>S\u00fcrekli g\u00fcncellenen \u00f6zge\u00e7mi\u015flere ula\u015fabilme imkan\u0131,<\/li>\n<li>\u0130\u015fe al\u0131m maliyetlerimizin \u00f6nemli oranda azalt\u0131lmas\u0131 olarak s\u0131ralayabiliriz.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b><br \/>\nB\u00f6l\u00fcm olarak yeni proje \/ hedefleriniz var m\u0131?<\/b><\/p>\n<p>Biz bir d\u00fcnya \u015firketiyiz ve T\u00fcrkiye&#8217;de de Lojistik alan\u0131nda en iyiyi yapmay\u0131 hedefliyoruz. Hizmet a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 bir sekt\u00f6r oldu\u011fumuz i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131z\u0131n m\u00fc\u015fterilerimize vermi\u015f oldu\u011fu hizmetin kalitesini daha da artt\u0131rmak i\u00e7in \u00e7abal\u0131yoruz. Bu anlamda s\u00fcrekli olarak yeni projeler olu\u015fturup uygulamaya al\u0131yoruz.\u00a0 2003 y\u0131l\u0131 i\u00e7inde 4 yeni proje yapmay\u0131 hedefliyoruz.\u00a0 Bunlardan ilki; S\u00fcrekli \u00d6\u011frenen Organizasyon olabilme hedefimize paralel olarak &#8220;Birbirimizden \u00d6\u011frenece\u011fimiz \u00c7ok \u015eey Var&#8221; slogan\u0131 ile ba\u015flatt\u0131\u011f\u0131m\u0131z &#8220;\u015eirket \u0130\u00e7i E\u011fitimler&#8221;&#8216;dir. Burada b\u00fcnyemizdeki belirli konularda yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n \u0130\u00e7 E\u011fitmen olarak yeti\u015ftirilmesi ve di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlara bilgi ve tecr\u00fcbelerinin etkin bir \u015fekilde aktar\u0131lmas\u0131d\u0131r. \u0130kinci bir projemiz; K\u0131sa bir s\u00fcre i\u00e7erisinde &#8220;Yetkinlik Bazl\u0131 \u0130\u015fe Al\u0131m Sistemi&#8221;mizi daha da geli\u015ftirmeyi hedefliyoruz. \u0130\u015fe al\u0131mlarda profesyonel anlamda yayg\u0131n olarak kullan\u0131lan yetenek ve ki\u015filik testlerini daha yo\u011fun kullanmak istiyoruz. Di\u011fer bir projemiz; \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n hizmet kalitemizin art\u0131r\u0131lmas\u0131 ve \u015firket hedeflerimize ula\u015fmam\u0131zda \u00f6nemli faydalar sa\u011flayaca\u011f\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n \u015firket kararlar\u0131na katk\u0131da bulunacaklar\u0131 bir sistem olan &#8220;\u00d6neri Sistemi&#8221;ni geli\u015ftirmek ve uygulamaya almakt\u0131r. Bir di\u011fer projemiz ise ba\u011fl\u0131 bulundu\u011fumuz TPG Grubu ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda y\u00fcr\u00fctt\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz &#8220;D\u00fcnya G\u0131da Program\u0131 (WFP)&#8221;d\u0131r.\u00a0 TPG Grubu WFP \u00d6rg\u00fct\u00fc ile a\u00e7l\u0131\u011fa kar\u015f\u0131 m\u00fccadelede en az 5 y\u0131l s\u00fcrecek sosyal ortakl\u0131k projesini ba\u015flatm\u0131\u015ft\u0131r. TPG, uzmanl\u0131k alan\u0131na giren konularda sistem, deneyim ve hatta \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 seferber ederek d\u00fcnyan\u0131n en b\u00fcy\u00fck insani yard\u0131m kurulu\u015flar\u0131ndan birisi olan D\u00fcnya G\u0131da Program\u0131&#8217;na k\u00fcresel a\u00e7l\u0131kla m\u00fccadelesinde b\u00fcy\u00fck destek sa\u011flayacakt\u0131r.\u00a0 TNT Lojistik T\u00fcrkiye \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 olarak bizler de bu sosyal programda \u00fczerimize d\u00fc\u015fen sorumluluklar\u0131m\u0131z\u0131 fazlas\u0131 ile yerine getirmek i\u00e7in de\u011fi\u015fik projelerle katk\u0131 sa\u011flamaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz.<\/p>\n<p><b><br \/>\n\u0130nsan Kaynaklar\u0131n\u0131n gelece\u011fi hakk\u0131ndaki g\u00f6r\u00fc\u015flerinizi alabilir miyiz?<\/b><\/p>\n<p>\u0130K, temelinde \u0130NSAN oldu\u011fu i\u00e7in s\u00fcrekli geli\u015fen, dinamik bir i\u015f alan\u0131. Hem \u00e7al\u0131\u015fan olarak hem de yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015f a\u00e7\u0131s\u0131ndan s\u00fcrekli olarak yeni geli\u015fmeleri takip etmeyi zorunlu k\u0131l\u0131yor. \u0130K, d\u00fcnyadaki trendlerin ve s\u00fcrekli artan ihtiya\u00e7lar\u0131n da etkisi ile \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki y\u0131llarda teknolojinin daha \u00e7ok kullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131 bir alan haline gelecektir. Avrupa&#8217;da baz\u0131 \u015firketler i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmelerini internet \u00fczerinden yapmaya ba\u015flad\u0131. Bir D\u00fcnya \u00fclkesi olarak bizim de bu geli\u015fmelerden uzak kalmam\u0131z m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki y\u0131llarda organizasyonlar\u0131n i\u00e7erisinde \u0130nsan Kaynaklar\u0131n\u0131n stratejik \u00f6nemlerinin daha fazla hissedilece\u011fini ve konumlar\u0131n\u0131n daha da fazla sa\u011flamla\u015faca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID1880\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"1880\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-1880\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kendinizden k\u0131saca bahseder misiniz? 1973&#8217;te Konya&#8217;da do\u011fdum. 1996 y\u0131l\u0131nda Bilkent \u00dcniveritesi Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun oldum. Ayn\u0131 y\u0131l Dubai Merkezli Intersun Co.&#8217;nin Ankara ofisinde \u0130nsan Kaynaklar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde i\u015fe ba\u015flad\u0131m ve Dubai&#8217;de bir s\u00fcre \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ktan sonra s\u0131ras\u0131 ile Totalgaz A.\u015e.&#8217;de \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Uzman\u0131 ve \u0130X\u0130R&#8217;de \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Koordinat\u00f6r\u00fc olarak g\u00f6rev yapt\u0131m. 2003 y\u0131l\u0131nda [&hellip;]<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID1880\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"1880\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-1880\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2203],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1880","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-haberler-duyurular"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.4 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi &#039;Nihat \u00c7ukurkaya&#039; | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kendinizden k\u0131saca bahseder misiniz? 1973&#039;te Konya&#039;da do\u011fdum. 1996 y\u0131l\u0131nda Bilkent \u00dcniveritesi Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun oldum.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi &#039;Nihat \u00c7ukurkaya&#039;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kendinizden k\u0131saca bahseder misiniz? 1973&#039;te Konya&#039;da do\u011fdum. 1996 y\u0131l\u0131nda Bilkent \u00dcniveritesi Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun oldum.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-10-10T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T11:57:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi 'Nihat \u00c7ukurkaya' | Kariyer Rehberi","description":"Kendinizden k\u0131saca bahseder misiniz? 1973'te Konya'da do\u011fdum. 1996 y\u0131l\u0131nda Bilkent \u00dcniveritesi Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun oldum.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi 'Nihat \u00c7ukurkaya'","og_description":"Kendinizden k\u0131saca bahseder misiniz? 1973'te Konya'da do\u011fdum. 1996 y\u0131l\u0131nda Bilkent \u00dcniveritesi Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun oldum.","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-10-10T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T11:57:55+00:00","author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"10 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi &#8216;Nihat \u00c7ukurkaya&#8217;","datePublished":"2007-10-10T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:57:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/"},"wordCount":2014,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"articleSection":["Haberler ve Duyurular"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/","name":"TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi 'Nihat \u00c7ukurkaya' | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"datePublished":"2007-10-10T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:57:55+00:00","description":"Kendinizden k\u0131saca bahseder misiniz? 1973'te Konya'da do\u011fdum. 1996 y\u0131l\u0131nda Bilkent \u00dcniveritesi Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun oldum.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/tnt-lojistik-insan-kaynaklari-yoneticisi-nihat-cukurkaya\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TNT Lojistik \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi &#8216;Nihat \u00c7ukurkaya&#8217;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1880"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18958,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1880\/revisions\/18958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}