{"id":1891,"date":"2007-10-10T03:00:00","date_gmt":"2007-10-10T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/"},"modified":"2024-07-03T14:58:12","modified_gmt":"2024-07-03T11:58:12","slug":"gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/","title":{"rendered":"Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc &#8216;Sinem Sur&#8217;"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Kendinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz ?<\/b><\/p>\n<p>1991 y\u0131l\u0131nda Saint Michel Frans\u0131z Lisesi&#8217;ni bitirdikten sonra, Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Dan\u0131\u015fmanl\u0131k B\u00f6l\u00fcm\u00fc&#8217;nden 1996 y\u0131l\u0131nda mezun oldum. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 kariyerime OBEY Y\u00f6netim Dan\u0131\u015fmanl\u0131k&#8217;ta ba\u015flad\u0131m. 1997 y\u0131l\u0131 sonunda Turkcell&#8217;e girdim. Bu d\u00f6nemde Turkcell \u00e7ok h\u0131zl\u0131 bir b\u00fcy\u00fcme i\u00e7erisindeydi. Turkcell&#8217;de, \u00e7ok iyi bir kadroyla, \u00e7ok yo\u011fun bir tempoda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131k. 1999 y\u0131l\u0131nda Middlesex \u00dcniversitesinde, \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6netimi alan\u0131nda lisans\u00fcst\u00fc program\u0131na ba\u015flad\u0131m. Londra&#8217;da e\u011fitimim s\u00fcresince yar\u0131 zamanl\u0131 olarak perakende sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn \u00f6nde gelen \u015firketlerinden Tie Rack \u0130nsan Kaynaklar\u0131&#8217;nda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. 2001 y\u0131l\u0131nda bu program\u0131 ba\u015far\u0131yla tamamlayarak, T\u00fcrkiye&#8217;ye d\u00f6nd\u00fcm. Do\u011fu\u015f Otomotiv&#8217;te \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Sistemlerinin yap\u0131land\u0131r\u0131lmas\u0131yla ilgili bir y\u0131l \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ktan sonra, 2002 y\u0131l\u0131nda GANTEK Teknoloji&#8217;de g\u00f6reve ba\u015flad\u0131m.<\/p>\n<p><b>Gantek Teknoloji&#8217;nin ve bili\u015fim sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn gelece\u011fi hakk\u0131ndaki g\u00f6r\u00fc\u015fleriniz nelerdir?<\/b><\/p>\n<p>Bili\u015fim sekt\u00f6r\u00fc krizden yo\u011fun bi\u00e7imde etkilendi. \u00d6zellikle donan\u0131m taraf\u0131nda ciddi bir daralma ya\u015fand\u0131. Ancak teknolojinin h\u0131zl\u0131 geli\u015fimi, ki\u015fi ve kurumlar\u0131 k\u0131sa zamanda yeniden baz\u0131 yat\u0131r\u0131mlar\u0131 yapmaya zorlayacak. Bu nedenle krizden \u00e7\u0131k\u0131\u015f d\u00f6neminde, en fazla IT yat\u0131r\u0131m\u0131 yapacak potansiyele sahip alanlar\u0131n da\u011f\u0131t\u0131m, enerji, perakende, \u00fcretim, belediyeler ve telekom\u00fcnikasyon sekt\u00f6rleri oldu\u011fu g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. e-Avrupa&#8217;ya imza att\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u015fu g\u00fcnlerde, kamu sekt\u00f6r\u00fc en b\u00fcy\u00fck gelir kaynaklar\u0131ndan biri olarak g\u00f6z\u00fck\u00fcyor. Gantek Teknoloji olarak kriz d\u00f6nemini kendi b\u00fcnyesine yapt\u0131\u011f\u0131 yat\u0131r\u0131mlar ve yeniden yap\u0131lanma ile de\u011ferlendirdik. Gerek i\u00e7 s\u00fcre\u00e7lerimizi etkileyecek CRM ve ERP projelerine yap\u0131lan yat\u0131r\u0131mlar, gerek \u00e7\u0131kt\u0131 kalitemizi g\u00fcvence alt\u0131na alaca\u011f\u0131m\u0131z ISO-9001 2000 \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 bunlardan ba\u015fl\u0131calar\u0131. Gantek Teknoloji, yeniden yap\u0131lanma s\u00fcrecinin sonunda sadece bili\u015fim \u015firketi de\u011fil, bilgi ve ileti\u015fim teknolojileri (ICT- Information and Communication Technologies) \u015firketi olarak konumlan\u0131yor. Bili\u015fim sekt\u00f6r\u00fcndeki e\u011filimlere de cevap vermek isteyen Gantek Teknoloji Bilgi ve \u0130leti\u015fim Teknolojileri \u00e7\u00f6z\u00fcmlerini T\u00fcrkiye ve Avrasya&#8217;da sa\u011flamak amac\u0131nda.<\/p>\n<p><b>Gantek Teknoloji&#8217;de kurumsal e\u011fitim uyguluyor musunuz? Uyguluyorsan\u0131z i\u00e7erikleri ve yap\u0131lar\u0131 ile ilgili bilgi alabilir miyiz?<\/b><\/p>\n<p>Kurumsal e\u011fitimlerimizin planlamas\u0131 ve uygulamas\u0131 a\u015famalar\u0131nda \u00e7\u00f6z\u00fcm orta\u011f\u0131 oldu\u011fumuz \u015firketlerle beraber hareket ediyoruz. \u00d6ncelikle do\u011fru bir planlama ile do\u011fru ki\u015filere ve ihtiya\u00e7 duydu\u011fumuz e\u011fitimlere yat\u0131r\u0131m yap\u0131lmas\u0131n\u0131 ve bu e\u011fitimlerin kurum i\u00e7inde payla\u015f\u0131lmas\u0131n\u0131 garanti alt\u0131na al\u0131yoruz. \u015eirketimizde e\u011fitimlere ayr\u0131lan kayna\u011f\u0131n geri d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcne de \u00e7ok dikkat ediyoruz. Al\u0131nan e\u011fitimlerin do\u011frudan i\u015f sonu\u00e7lar\u0131na yans\u0131mas\u0131n\u0131 ve yenilik\u00e7ilik, yarat\u0131c\u0131l\u0131k ve verimlilik konular\u0131nda art\u0131 de\u011fer yarat\u0131p yaratmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 takip ediyoruz. B\u00f6ylelikle kurumsal e\u011fitimleri stratejik hedeflerimize ula\u015fmada etkin bir araca d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcyoruz.<\/p>\n<p><b>\u015eirketinizde uygulad\u0131\u011f\u0131n\u0131z Performans Y\u00f6netim Sistemi var m\u0131d\u0131r? Genel ilkeleri nedir ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n kariyer planlar\u0131 i\u00e7in nas\u0131l bir imkan sa\u011flamaktad\u0131r?<\/b><\/p>\n<p>2003 y\u0131l\u0131nda uygulamas\u0131n\u0131 ba\u015flatt\u0131\u011f\u0131m\u0131z Performans Y\u00f6netim Sistemi&#8217;mizin altyap\u0131s\u0131n\u0131, GANTEK&#8217;i \u00e7ok iyi tan\u0131yan, ihtiya\u00e7lar\u0131m\u0131z\u0131 \u00e7ok iyi bilen Nicholson International dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131nda haz\u0131rlad\u0131k. Bu uygulamayla \u00f6ncelikle vizyonumuza ula\u015fmak i\u00e7in neler yap\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fini ve kurum hedeflerimizi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zla payla\u015farak \u015firket genelindeki i\u015f performans\u0131n\u0131 y\u00fckseltmeyi ama\u00e7l\u0131yoruz. Performans Y\u00f6netimi&#8217;ni 3 temel s\u00fcrece ay\u0131rd\u0131k: Performans Planlamas\u0131, Performans Rehberli\u011fi ve Performans De\u011ferlendirmesi. Herbir s\u00fcre\u00e7te \u00e7al\u0131\u015fandan ve y\u00f6neticiden aktif bir sorumluk bekleniyor. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcm\u00fcz ise her s\u00fcre\u00e7 i\u00e7erisinde takip\u00e7i ve dan\u0131\u015fman rol\u00fcn\u00fc \u00fcstleniyor. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n Performans\u0131n\u0131 Hedeflere Y\u00f6nelik Kriterler, \u0130\u015f \u00c7er\u00e7evesine Y\u00f6nelik Kriterler ve Yetkinlikler \u00fczerinden de\u011ferlendiriyoruz. Yetkinleri, Temel Yetkinlikler ve Fonksiyonel Yetkinlikler olarak s\u0131n\u0131fland\u0131rman\u0131n yan\u0131s\u0131ra, davran\u0131\u015fsal boyutlar\u0131yla tan\u0131mlad\u0131k. Performans izleme ve de\u011ferlendirmesi s\u00fcre\u00e7lerinin sa\u011flayaca\u011f\u0131 verileri birbirleriyle entegre olarak,<\/p>\n<ul>\n<li>E\u011fitim ve geli\u015ftirme ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n belirlenmesi<\/li>\n<li>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n kapasite ve potansiyellerine g\u00f6re kariyerlerinin planlanmas\u0131<\/li>\n<li>Ba\u015far\u0131l\u0131 ki\u015filerin terfisi ve \u00f6d\u00fcllendirilmesi\u00a0ve nihai olarak da organizasyonumuz i\u00e7inde insan kayna\u011f\u0131m\u0131z\u0131n daha etkin ve daha stratejik y\u00f6netilmesi i\u00e7in kullanmay\u0131 planl\u0131yoruz.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Yeni mezunlara y\u00f6nelik \u0130K politikan\u0131z ve firman\u0131zda staj imkanlar\u0131 hakk\u0131nda bilgi verebilir misiniz? Yeni mezunlara neler tavsiye edersiniz?<\/b><\/p>\n<p>Bir y\u0131l i\u00e7erisinde gelen staj ba\u015fvurular\u0131n\u0131 may\u0131s ay\u0131na kadar kabul ediyoruz. May\u0131s ay\u0131 itibariyle b\u00f6l\u00fcmlerden gelen istekler do\u011frultusunda ve belli bir kontenjan dahilinde, 1 Haziran-30 Eyl\u00fcl tarihleri aras\u0131nda, \u00fcniversite ve meslek okulu \u00f6\u011frencilerine staj olana\u011f\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz. Bunun d\u0131\u015f\u0131nda kalan tarihlerde sadece, proje \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 yapmak zorunda olan \u00f6\u011frencileri kabul ediyoruz.\u00a0Yeni mezunlara \u00f6ncelikle kendilerini, ki\u015filik \u00f6zelliklerini analiz etmelerini, i\u015f hayat\u0131nda hangi alanda veya pozisyonda ba\u015far\u0131l\u0131 olabileceklerini belirlemelerini \u00f6neriyorum. Bunun i\u00e7in \u015firketleri ve meslekleri tan\u0131yabilecekleri her f\u0131rsat\u0131 \u00e7ok iyi de\u011ferlendirmeliler. Bu fikri desteklemek ve yard\u0131mc\u0131 olmak ad\u0131na \u00fcniversitelerde d\u00fczenlenen kariyer gunlerine her y\u0131l kat\u0131lmaktay\u0131z. Ayr\u0131ca bu konuda faaliyet g\u00f6steren dan\u0131\u015fmanl\u0131k \u015firketlerinden ve \u00e7e\u015fitli kariyer portallar\u0131ndan da yararlanabilirler.<\/p>\n<p>Gantek Teknoloji \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 genel olarak gen\u00e7, dinamik ve proaktif bir yap\u0131 sergiliyor. Bizler de i\u015fe al\u0131mda herbir birimin y\u00f6neticisiyle beraber hareket ediyor, pozisyonun gereklilikleri do\u011frultusunda bir\u00e7ok yeni mezun arkada\u015f\u0131m\u0131za veya Gantek b\u00fcnyesinde staj yapm\u0131\u015f, kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fc tan\u0131m\u0131\u015f ve uyum sa\u011flam\u0131\u015f arkada\u015flar\u0131m\u0131za \u00f6ncelikli i\u015f olanaklar\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz.<\/p>\n<p><b>Bili\u015fim alan\u0131nda ne tip entegre \u00fcr\u00fcnler ve hizmetler sunmaktas\u0131n\u0131z?<\/b><\/p>\n<p>Gantek Teknoloji, donan\u0131m alan\u0131nda 15 y\u0131ll\u0131k bilgi birikimini ve yaz\u0131l\u0131m taraf\u0131nda \u015firket b\u00fcnyesinde olu\u015fan uzmanl\u0131\u011f\u0131, en y\u00fcksek katma de\u011feri sunmak amac\u0131yla b\u00fct\u00fcnle\u015ftiriyor. B\u00f6ylelikle, farkl\u0131 ve zengin donan\u0131m\/yaz\u0131l\u0131m \u00fcr\u00fcnleriyle Kurumsal \u00c7\u00f6z\u00fcmler konusunda m\u00fc\u015fterilerine rekabet avantaj\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz.\u00a0Gantek Teknoloji&#8217; nin faaliyet alan\u0131 IT ve Telekom\u00fcnikasyon&#8217;u kaps\u0131yor. IT taraf\u0131nda sa\u011flad\u0131\u011f\u0131m\u0131z hizmet ve \u00e7\u00f6z\u00fcmlerimizi, Kurumsal Altyap\u0131 \u00c7\u00f6z\u00fcmleri, Kurumsal \u0130\u015f \u00c7\u00f6z\u00fcmleri ve Kurumsal Hizmetler katmanlar\u0131 alt\u0131nda topluyoruz.<\/p>\n<p>Kurumsal Altyap\u0131 \u00c7\u00f6z\u00fcmleri portf\u00f6y\u00fcm\u00fczde veri yedekleme\/depolama y\u00f6netimi ve felaket kurtar\u0131m\u0131, a\u011f ve sistem y\u00f6netimi, donan\u0131m ve altyap\u0131 hizmetleri bulunuyor. Kurumsal \u0130\u015f \u00c7\u00f6z\u00fcmleri alan\u0131nda ise elektronik i\u015f, kurumsal kaynak planlamas\u0131, m\u00fc\u015fteri ili\u015fkileri y\u00f6netimi, e\u011fitim, g\u00fcvenlik, internet\/mobil ileti\u015fim ve servis sa\u011flay\u0131c\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcmleri ve uygulama geli\u015ftirme hizmetleri sa\u011fl\u0131yoruz. Ayr\u0131ca, sundu\u011fumuz t\u00fcm bu \u00fcr\u00fcn ve \u00e7\u00f6z\u00fcmlere sat\u0131\u015f sonras\u0131 teknik destek ve dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetleri veriyoruz.<\/p>\n<p>Uluslararas\u0131 orta\u011f\u0131m\u0131z Intracom&#8217; un Telekom\u00fcnikasyon alan\u0131ndaki \u00e7\u00f6z\u00fcmlerini de 2003 itibariyle \u00fclkemiz bili\u015fim pazar\u0131na sunmak i\u00e7in gerekli haz\u0131rl\u0131klar\u0131 tamamlad\u0131k. Gerek kablolu gerekse kablosuz ileti\u015fim teknolojileri alan\u0131nda \u00e7\u00f6z\u00fcmler sunmay\u0131 ama\u00e7l\u0131yoruz.<\/p>\n<p><b>Y\u00f6netici kavram\u0131 son y\u0131llarda ne gibi de\u011fi\u015fikliklere u\u011frad\u0131?<\/b><\/p>\n<p>Son y\u0131llarda ya\u015fanan global geli\u015fmeler g\u00fcn\u00fcm\u00fcz y\u00f6neticilerine gelece\u011fin liderleri olma zorunlulu\u011funu getirdi. Lider olman\u0131n ise en \u00f6nemli ko\u015fulu pratik, yarat\u0131c\u0131 karar verme ve problemlere yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmler getirebilme becerileri olarak bilinir. Ancak y\u00fcksek performans g\u00f6steren y\u00f6neticilerin ve liderlerin ay\u0131rt edici \u00f6zelli\u011fi olarak profesyonel ve \u00f6zel ya\u015fam aras\u0131nda denge kurabilme, yani eski al\u0131\u015fkanl\u0131klar\u0131 yerine i\u015f performans\u0131n\u0131 ve ya\u015fam kalitelerini ayn\u0131 anda artt\u0131racak al\u0131\u015fkanl\u0131klar geli\u015ftirebilme becerilerini g\u00f6r\u00fcyoruz.<\/p>\n<p><b>\u015eu s\u0131ralar \u00f6ncelikli olarak ilgi g\u00f6sterdi\u011finiz yurtd\u0131\u015f\u0131 pazarlar\u0131 nelerdir?<\/b><\/p>\n<p>Balkanlar, T\u00fcrki Cumhuriyetler, Orta \/ Do\u011fu Avrupa ve Orta Do\u011fu&#8217;yu da kapsayan b\u00f6lge \u00f6ncelikli olarak ilgi g\u00f6sterdi\u011fimiz yurtd\u0131\u015f\u0131 pazarlar aras\u0131nda yer al\u0131yor.<\/p>\n<p><b>Eklemek istedikleriniz var m\u0131?<\/b><\/p>\n<p>Kariyer.net T\u00fcrkiye&#8217;de alan\u0131nda ilk faaliyet g\u00f6steren \u015firket olmakla kalmad\u0131, \u015firketlerin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00e7ok iyi g\u00f6zlemleyerek ve inceleyerek sundu\u011fu hizmetleri s\u00fcrekli yeniledi. Te\u015fekk\u00fcr ediyor, \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131zda ba\u015far\u0131lar diliyorum.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID1891\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"1891\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-1891\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Kendinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz ? 1991 y\u0131l\u0131nda Saint Michel Frans\u0131z Lisesi&#8217;ni bitirdikten sonra, Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Dan\u0131\u015fmanl\u0131k B\u00f6l\u00fcm\u00fc&#8217;nden 1996 y\u0131l\u0131nda mezun oldum. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 kariyerime OBEY Y\u00f6netim Dan\u0131\u015fmanl\u0131k&#8217;ta ba\u015flad\u0131m. 1997 y\u0131l\u0131 sonunda Turkcell&#8217;e girdim. Bu d\u00f6nemde Turkcell \u00e7ok h\u0131zl\u0131 bir b\u00fcy\u00fcme i\u00e7erisindeydi. Turkcell&#8217;de, \u00e7ok iyi bir kadroyla, \u00e7ok yo\u011fun bir [&hellip;]<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID1891\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"1891\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-1891\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2203],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1891","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-haberler-duyurular"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.4 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc &#039;Sinem Sur&#039; | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"&nbsp; Kendinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz ? 1991 y\u0131l\u0131nda Saint Michel Frans\u0131z Lisesi&#039;ni bitirdikten sonra, Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Rehberlik ve\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc &#039;Sinem Sur&#039;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; Kendinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz ? 1991 y\u0131l\u0131nda Saint Michel Frans\u0131z Lisesi&#039;ni bitirdikten sonra, Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Rehberlik ve\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-10-10T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T11:58:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc 'Sinem Sur' | Kariyer Rehberi","description":"&nbsp; Kendinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz ? 1991 y\u0131l\u0131nda Saint Michel Frans\u0131z Lisesi'ni bitirdikten sonra, Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Rehberlik ve","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc 'Sinem Sur'","og_description":"&nbsp; Kendinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz ? 1991 y\u0131l\u0131nda Saint Michel Frans\u0131z Lisesi'ni bitirdikten sonra, Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Rehberlik ve","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-10-10T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T11:58:12+00:00","author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"7 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc &#8216;Sinem Sur&#8217;","datePublished":"2007-10-10T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:58:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/"},"wordCount":1483,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"articleSection":["Haberler ve Duyurular"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/","name":"Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc 'Sinem Sur' | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"datePublished":"2007-10-10T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:58:12+00:00","description":"&nbsp; Kendinizle ilgili k\u0131saca bilgi verir misiniz ? 1991 y\u0131l\u0131nda Saint Michel Frans\u0131z Lisesi'ni bitirdikten sonra, Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Rehberlik ve","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gantek-teknoloji-insan-kaynaklari-muduru-sinem-sur\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gantek Teknoloji \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc &#8216;Sinem Sur&#8217;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1891"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18981,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions\/18981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}