{"id":1892,"date":"2007-10-11T03:00:00","date_gmt":"2007-10-11T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/"},"modified":"2024-07-03T14:57:49","modified_gmt":"2024-07-03T11:57:49","slug":"aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/","title":{"rendered":"AKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin"},"content":{"rendered":"

K\u0131saca kendinizden bahseder misiniz?<\/strong><\/span><\/p>\n

1993 y\u0131l\u0131nda ODT\u00dc Kamu Y\u00f6netimi’nden mezun olduktan sonra, ayn\u0131 y\u0131l Yap\u0131 ve Kredi Bankas\u0131 A.\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Departman\u0131nda MT olarak i\u015f hayat\u0131na at\u0131ld\u0131m. Daha sonra s\u0131ras\u0131yla, YKB ve EGSBANK Tefti\u015f Kurulunda m\u00fcfetti\u015f ve 1999 y\u0131l\u0131nda yine EGSBANK’ta \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak g\u00f6rev yapt\u0131m. Ve 2002 Nisan ay\u0131ndan itibaren AKSA Akrilik Kim. San. A.\u015e.’de \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcrl\u00fcg\u00fc g\u00f6revini y\u00fcr\u00fctmekteyim. <\/span><\/p>\n

Evliyim ve 7 ayl\u0131k minik bir o\u011flum var. Yo\u011fun i\u015f hayat\u0131n\u0131n stresini do\u011fa y\u00fcr\u00fcy\u00fc\u015fleri yaparak ve ata binerek \u00fczerimden at\u0131yorum.<\/p>\n

AKSA’n\u0131n ve sekt\u00f6r\u00fcn T\u00fcrkiye’deki durumu ve gelece\u011fi hakk\u0131ndaki g\u00f6r\u00fc\u015fleriniz nelerdir? <\/span><\/strong><\/p>\n

AKK\u00d6K \u015eirketler Grubu; Kimya, Tekstil, Pazarlama & Liman, Enerji, Perakendecilik ve Gayrimenkul & Sat\u0131\u015f alanlar\u0131nda faaliyet g\u00f6steren 26 \u015firket ve yakla\u015f\u0131k olarak 9.000 \u00e7al\u0131\u015fandan olu\u015fmaktad\u0131r.<\/span><\/p>\n

AKSA, AKK\u00d6K \u015eirketler Grubunun amiral gemisi olarak T\u00fcrkiye’de rakibi bulunmamas\u0131na ra\u011fmen, kuruldu\u011fu g\u00fcnden bu yana kendisiyle ve gelecekle yar\u0131\u015fm\u0131\u015f ve bunun sonucunda d\u00fcnyan\u0131n 40’dan fazla \u00fclkesine ihracat yapar kalitede \u00fcr\u00fcn \u00fcretir noktaya gelmi\u015ftir. Gerek T\u00fcrkiye’de ve gerekse d\u00fcnyada ya\u015fanan ekonomik olumsuzluklar\u0131n etkilemedi\u011fi \u00e7ok az \u015firket olsa gerek ve biz bunlardan bir tanesiyiz. Yine de \u00fclkemizde ya\u015fanan bu olumsuzluklar\u0131n \u00e7ok daha parlak bir gelece\u011fin habercisi oldu\u011funa inan\u0131yoruz.<\/p>\n

Firma yap\u0131n\u0131z ve firman\u0131zdaki kariyer olanaklar\u0131 hakk\u0131nda bilgi verebilir misiniz?<\/span><\/strong><\/p>\n

AKSA Akrilik Kimya San. A.\u015e T\u00fcrkiye’de rakipsiz, d\u00fcnyada ise sekt\u00f6r\u00fcnde ilk 2 i\u00e7erisinde yer alan bir sanayi devi. Elbette bu ba\u015far\u0131 tesad\u00fcfi de\u011fil. AKSA kurulmu\u015f oldu\u011fu 1968 y\u0131l\u0131ndan bu yana teknoloji ve insana yapt\u0131\u011f\u0131 yat\u0131r\u0131mla kapasitesini 50 kat art\u0131rarak d\u00fcnyan\u0131n tek \u00e7at\u0131 alt\u0131ndaki en b\u00fcy\u00fck akrilik elyaf \u00fcreticisi konumuna gelmi\u015ftir. Bug\u00fcn Stratejik Hedeflerimiz aras\u0131na; 2008 y\u0131l\u0131na kadar \u00fclkemizde ve 2010 y\u0131l\u0131na kadar d\u00fcnyada en e\u011fitimli ve en kalifiye insan g\u00fcc\u00fcne sahip olmak hedefini koymu\u015f olmam\u0131z ise ba\u015far\u0131m\u0131z\u0131n kayna\u011f\u0131n\u0131 \u00e7ok do\u011fru etti\u011fimiz ve geldi\u011fimiz noktayla yetinmedi\u011fimizin bir g\u00f6stergesidir.<\/span><\/p>\n

Toplam Kalite Y\u00f6netimini benimsemi\u015f olan \u015firketimizde \u00e7al\u0131\u015fan herkes konusunun uzman\u0131 olup; gerekli e\u011fitime, teknik yetkinliklere ve bunlar\u0131n \u00f6tesinde AKSA Yetkinliklerine sahip olmak zorundad\u0131r. \u015eirketimizin 8 tane Temel Performans Alan\u0131 (Finansal G\u00fc\u00e7, \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n Geli\u015fmi\u015fli\u011fi, M\u00fc\u015fteri Memnuniyeti, Pazar & Rekabet G\u00fcc\u00fc, Toplam Verimlilik, Kaliteli \u00dcr\u00fcn ve Hizmet, Kurumsalla\u015fma ve \u015eirket \u0130maj\u0131) mevcut olup, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n g\u00f6revlerini yerine getirirken daima hedeflerine ve bu temel Performans Alanlar\u0131na odaklanmas\u0131 beklenmektedir.<\/p>\n

Hedeflerle Y\u00f6netim Sistemini benimsemi\u015f olan AKSA, performans de\u011ferlendirmeleri sonucunda ortaya \u00e7\u0131kan e\u011fitim eksiklikleri ile rotasyon ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 tamamlay\u0131p, ki\u015filerin kariyer planlamalar\u0131n\u0131 yaparak kariyer haritalar\u0131n\u0131 olu\u015fturmaktad\u0131r. Bizim AKSA \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Ekibi olarak en b\u00fcy\u00fck fonksiyonlar\u0131m\u0131zdan biri b\u00fct\u00fcn bu s\u00fcre\u00e7ler i\u00e7erisinde arkada\u015flar\u0131m\u0131za kariyer dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 hizmeti vermektir.<\/p>\n

AKSA’da kurumsal e\u011fitim uyguluyor musunuz? Uyguluyorsan\u0131z i\u00e7erikleri ve yap\u0131lar\u0131 ile ilgili bilgi alabilir miyiz?<\/span><\/strong><\/p>\n

AKSA’da herkesin sahip olmas\u0131 gereken yetkinlikler ve Kurum K\u00fclt\u00fcr\u00fc belirlenmi\u015f ve afi\u015flerle somutla\u015ft\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. Bunlara ili\u015fkin kurumsal e\u011fitimler ile Toplam Kalite, \u00c7evre ve \u0130\u015f G\u00fcvenli\u011fine ili\u015fkin e\u011fitimler b\u00fct\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan al\u0131nmakta, bunlar\u0131n d\u0131\u015f\u0131ndaki e\u011fitim ihtiya\u00e7lar\u0131 Teknik Analizler yap\u0131larak ortaya konulmakta ve gerek \u015firket i\u00e7i ve gerekse \u015firket d\u0131\u015f\u0131 e\u011fitmenler taraf\u0131ndan giderilmektedir. <\/span><\/p>\n

Bunun yan\u0131s\u0131ra bireylerin kendilerine yapm\u0131\u015f olduklar\u0131 yat\u0131r\u0131mlar her zaman \u015firketimiz taraf\u0131ndan desteklenmektedir. \u00c7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n kendileri ile ilgili olarak g\u00fc\u00e7lendirmek istedikleri y\u00f6nleri, gerek kendileri taraf\u0131ndan \u00f6nerilen e\u011fitimler ve gerekse M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz taraf\u0131ndan s\u00f6zkonusu ihtiyac\u0131 giderecek e\u011fitimleri bulmak suretiyle geli\u015ftirilmektedir. E\u011fitim konusunda, yurti\u00e7i veya yurtd\u0131\u015f\u0131 ayr\u0131m\u0131 yapmaks\u0131z\u0131n en do\u011fru kayna\u011fa ula\u015fmak da \u00e7al\u0131\u015fma prensiplerimiz aras\u0131nda yer almaktad\u0131r.<\/p>\n

Yeni mezunlara y\u00f6nelik i\u015fe al\u0131m politikan\u0131z ve staj imkanlar\u0131n\u0131z nedir?<\/span><\/strong><\/p>\n

Bu y\u0131l ilk uygulamas\u0131n\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirmi\u015f oldu\u011fumuz AKSA Management Trainee program\u0131 ile AKSA’ y\u0131 gelece\u011fe ta\u015f\u0131yacak ve ileride y\u00f6netici koltuklar\u0131m\u0131z\u0131 dolduracak vizyonu geni\u015f, AKSA yetkinliklerine sahip ve iyi bir e\u011fitim altyap\u0131s\u0131 bulunan gen\u00e7lerimizi aram\u0131za kat\u0131yoruz. MT program\u0131na dahil olmak \u00fczere \u015firketimize yap\u0131lan ba\u015fvurular aras\u0131ndan CV eleme ile ba\u015flayan se\u00e7im s\u00fcreci, son derece profesyonel firmalar taraf\u0131ndan haz\u0131rlanan Genel Yetenek, \u0130ngilizce ve Teknik sorulardan olusan s\u0131navlarla devam etti ve bu s\u0131navlarda ba\u015far\u0131l\u0131 olan adaylar\u0131m\u0131za uygulad\u0131\u011f\u0131m\u0131z psikometrik testlerle onlar\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc ve zay\u0131f y\u00f6nlerini, e\u011filimlerini tespit ettikten sonra m\u00fclakatlarla aram\u0131za kat\u0131lacak olan arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131 belirledik. <\/span><\/p>\n

MT program\u0131na kat\u0131lacak olan arkada\u015flar\u0131m\u0131z, son derece titizlikle programlanm\u0131\u015f se\u00e7im s\u00fcrecinden sonra yine ayn\u0131 titizlikle haz\u0131rlanan ve 1,5 y\u0131l s\u00fcrecek olan s\u0131n\u0131f ve i\u015fba\u015f\u0131 e\u011fitimlerine kat\u0131lacaklar ve bu arkada\u015flar\u0131m\u0131z AKSA i\u00e7in de\u011fer yaratmaya ancak bu s\u00fcre sonunda ba\u015flayabilecekler. Biz AKSA insan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6netimi olarak insana yat\u0131r\u0131m yapmay\u0131 bir gider kalemi olarak de\u011fil gelece\u011fimizin garantisi olarak g\u00f6r\u00fcyor ve bu anlay\u0131\u015f\u0131m\u0131z\u0131 da faaliyetlerimize yans\u0131t\u0131yoruz.<\/p>\n

\u015eirketimize staj ba\u015fvurular\u0131 Ocak-Nisan d\u00f6neminde kabul edilmekte ve staja gelen o\u011frencilerin hedefledikleri i\u015fba\u015f\u0131 deneyimini alabilmelerini sa\u011flayacak \u015fekilde her b\u00f6l\u00fcme optimum seviyede stajyer \u00f6\u011frenci verilmesi organize edilmektedir.<\/p>\n

\u0130\u015fe al\u0131mlarda ne tip bir politika izliyorsunuz ve internet size bu konuda nas\u0131l yard\u0131mc\u0131 oluyor?<\/span><\/strong><\/p>\n

\u015eirketimizde turnover oran\u0131m\u0131z \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fck olup AKSA’da g\u00f6reve ba\u015flayan \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131m\u0131z genellikle memnuniyet ile uzun y\u0131llar burada \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na devam etmektedir. AKSA i\u00e7in de, g\u00f6revi ne olursa olsun her bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 \u00f6nemli ve \u00e7ok \u00f6zeldir. Bu noktada i\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinin \u00f6nemi daha da artmaktad\u0131r. Bu nedenle biz Genel Yetenek Testlerinden, Teknik & \u0130ngilizce S\u0131navlara, Psikometrik Testlere ve Assesment Center’ a kadar her t\u00fcrl\u00fc teknik se\u00e7me ve yerle\u015ftirme arac\u0131n\u0131 kullan\u0131p ve son a\u015famada da i\u015finin uzmanlar\u0131 taraf\u0131ndan yap\u0131lan m\u00fclakatlarla do\u011fru i\u015fe do\u011fru ki\u015fiyi yerle\u015ftirmeyi g\u00f6rev edinmi\u015f durumday\u0131z. Ayr\u0131ca Teknik ve \u0130dari B\u00f6l\u00fcmlerin ba\u015f\u0131ndaki b\u00fct\u00fcn y\u00f6neticilerimize M\u00fclakat Teknikleri e\u011fitimi ald\u0131rmak suretiyle onlar\u0131 da i\u015f orta\u011f\u0131 yapm\u0131\u015f durumday\u0131z. <\/span><\/p>\n

\u0130nternet, bizim elimizdeki s\u0131n\u0131rl\u0131 CV bankam\u0131za s\u0131n\u0131rs\u0131z bir destek sa\u011fl\u0131yor. Her pozisyon i\u00e7in \u00e7ok se\u00e7ici davrand\u0131\u011f\u0131m\u0131zdan zaman zaman kendi CV bankam\u0131zda arad\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u00f6zelliklerde aday bulam\u0131yoruz ve bu durumda Kariyer.Net’teki aday havuzu veya oraya verdi\u011fimiz bir ilana yap\u0131lan y\u00fczlerce ba\u015fvuru bizim imdad\u0131m\u0131za yeti\u015fiyor.<\/p>\n

Son olarak AKK\u00d6K \u015eirketler Grubu’nun A\u011fustos ay\u0131n\u0131n ba\u015f\u0131nda ba\u015flayaca\u011f\u0131 Global Grading System projesi hakk\u0131nda bilgi alabilir miyiz?<\/span><\/strong><\/p>\n

AKK\u00d6K \u015eirketler Grubunu ulusal ve uluslararas\u0131 bir marka haline getirmek ve yo\u011fun rekabet ortam\u0131nda AKK\u00d6K’\u00fc yar\u0131nlara ba\u015far\u0131yla ta\u015f\u0131mak i\u00e7in uluslararas\u0131 \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ara\u00e7lar\u0131n\u0131 y\u00f6netimin stratejik i\u015f orta\u011f\u0131 olarak kullanmak amac\u0131yla uluslararas\u0131 alanda isim yapm\u0131\u015f bir dan\u0131\u015fmanl\u0131k \u015firketiyle beraber A\u011futos ay\u0131nda b\u00fcy\u00fck bir projeye ba\u015fl\u0131yoruz. <\/span><\/p>\n

Dan\u0131\u015fmanl\u0131k almaya karar verdi\u011fimiz firman\u0131n GGS sisteminin Uluslararas\u0131 arenada lider olmas\u0131, \u00e7ok uluslu \u015firketlerle organizasyonlar\u0131m\u0131z\u0131 kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rma iste\u011fimiz, \u00dccretlendirme Politika ve Y\u00f6netimimize Global bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 sa\u011flama arzumuz, hem \u015firket i\u00e7i hem de \u015firketler aras\u0131 \u00fccret y\u00f6netiminde denge aray\u0131\u015f\u0131m\u0131z ve AKK\u00d6K’\u00fc gelece\u011fe ta\u015f\u0131yacak insan kayna\u011f\u0131m\u0131z\u0131 olu\u015fturmak, geli\u015ftirmek ve elde tutmak i\u00e7in pragmatik ve objektif sistem kurma hedefimiz bir araya geldi\u011finde bu projenin d\u00fc\u011fmesine bast\u0131k.<\/p>\n

AKSA \u0130nsan Kaynaklar\u0131 olarak, b\u00fct\u00fcn AKK\u00d6K b\u00fcnyesinde ger\u00e7ekle\u015ftirilecek olan bu yeniden yap\u0131lanman\u0131n da liderli\u011fini \u00fcstlendik ve zaten \u00e7ok uzun zamand\u0131r \u0130\u015f \u00c7er\u00e7eveleri ve \u0130\u015f Analizleri yap\u0131larak haz\u0131rlanm\u0131\u015f olan temel \u00fczerine \u015fimdi binay\u0131 in\u015fa etme vakti geldi.<\/p>\n

Bu \u00e7er\u00e7evede b\u00fct\u00fcn \u015firketlerimizde, \u00fcretimden destek hizmetlerine kadar b\u00fct\u00fcn b\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticileri bizim i\u015f orta\u011f\u0131m\u0131z olarak kendi yapt\u0131klar\u0131 i\u015fleri yeniden g\u00f6zden ge\u00e7irecekler. Hep beraber i\u015fleri fonksiyonlar\u0131na g\u00f6re gruplara ay\u0131raca\u011f\u0131z ve her bir grup\/i\u015f ailesi i\u00e7in yeterli ve gerekli yetkinlikleri, e\u011fitim altyap\u0131s\u0131n\u0131 vs. belirleyece\u011fiz. Daha sonra bu ailelerin ki\u015fi, pozisyon, performans ve i\u015fin sonuca olan etkisi gibi kriterlerine bakarak ve uluslararas\u0131 \u015firketlerle\/sistemlerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rma yapt\u0131ktan sonra \u00fccretlendirme ve \u00f6d\u00fcllendirme sistemini kuraca\u011f\u0131z. Her bir pozisyonun ve ki\u015finin k\u0131sa, orta ve uzun vadeli kariyer planlar\u0131n\u0131 g\u00f6rebilmesi i\u00e7in kariyer haritalar\u0131n\u0131 \u00e7izece\u011fiz. Her bir \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015f\u0131m\u0131za kariyer haritas\u0131ndaki tercihini yapt\u0131ktan sonra ihtiyac\u0131 olan e\u011fitimleri sa\u011flayaca\u011f\u0131z.<\/p>\n

AKSA kuruldu\u011fu g\u00fcnden bug\u00fcne alt\u0131na att\u0131\u011f\u0131 ba\u015far\u0131larla hem T\u00fcrkiye’yi ve hem de d\u00fcnyay\u0131 \u015fa\u015f\u0131rtm\u0131\u015f bir \u015firket. Bunlar\u0131n hepsini de sahip oldu\u011fu mutlu ve kaliteli insan g\u00fcc\u00fcne bor\u00e7lu. Ama hi\u00e7bir zaman elimizdekiyle yetinmek tercihimiz olmad\u0131\u011f\u0131ndan hep yeniliklerin ve teknolojinin arkas\u0131ndan ko\u015fuyoruz.<\/p>\n

Bir \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Y\u00f6neticisi olarak biliyorum ki \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in en \u00f6nemli motivat\u00f6r, \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 \u015firketle gurur duymas\u0131. Ve biz AKSA’l\u0131lar AKSA’l\u0131 olmakla gurur duyuyoruz.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

K\u0131saca kendinizden bahseder misiniz? 1993 y\u0131l\u0131nda ODT\u00dc Kamu Y\u00f6netimi’nden mezun olduktan sonra, ayn\u0131 y\u0131l Yap\u0131 ve Kredi Bankas\u0131 A.\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Departman\u0131nda MT olarak i\u015f hayat\u0131na at\u0131ld\u0131m. Daha sonra s\u0131ras\u0131yla, YKB ve EGSBANK Tefti\u015f Kurulunda m\u00fcfetti\u015f ve 1999 y\u0131l\u0131nda yine EGSBANK’ta \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak g\u00f6rev yapt\u0131m. Ve 2002 Nisan ay\u0131ndan itibaren AKSA Akrilik Kim. […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2203],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1892","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-haberler-duyurular"},"yoast_head":"\nAKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"K\u0131saca kendinizden bahseder misiniz? 1993 y\u0131l\u0131nda ODT\u00dc Kamu Y\u00f6netimi'nden mezun olduktan sonra, ayn\u0131 y\u0131l Yap\u0131 ve Kredi Bankas\u0131 A.\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"AKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"K\u0131saca kendinizden bahseder misiniz? 1993 y\u0131l\u0131nda ODT\u00dc Kamu Y\u00f6netimi'nden mezun olduktan sonra, ayn\u0131 y\u0131l Yap\u0131 ve Kredi Bankas\u0131 A.\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-10-11T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T11:57:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"AKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin | Kariyer Rehberi","description":"K\u0131saca kendinizden bahseder misiniz? 1993 y\u0131l\u0131nda ODT\u00dc Kamu Y\u00f6netimi'nden mezun olduktan sonra, ayn\u0131 y\u0131l Yap\u0131 ve Kredi Bankas\u0131 A.\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"AKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin","og_description":"K\u0131saca kendinizden bahseder misiniz? 1993 y\u0131l\u0131nda ODT\u00dc Kamu Y\u00f6netimi'nden mezun olduktan sonra, ayn\u0131 y\u0131l Yap\u0131 ve Kredi Bankas\u0131 A.\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-10-11T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T11:57:49+00:00","author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"8 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"AKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin","datePublished":"2007-10-11T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:57:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/"},"wordCount":1728,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"articleSection":["Haberler ve Duyurular"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/","name":"AKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"datePublished":"2007-10-11T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:57:49+00:00","description":"K\u0131saca kendinizden bahseder misiniz? 1993 y\u0131l\u0131nda ODT\u00dc Kamu Y\u00f6netimi'nden mezun olduktan sonra, ayn\u0131 y\u0131l Yap\u0131 ve Kredi Bankas\u0131 A.\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/aksa-akrilik-kimya-sanayi-as-insan-kaynaklari-ve-egitim-muduru-selda-seckinler-elkin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"AKSA Akrilik Kimya Sanayi A\u015e \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve E\u011fitim M\u00fcd\u00fcr\u00fc Selda Se\u00e7kinler Elkin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1892"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18942,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1892\/revisions\/18942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}