{"id":1992,"date":"2009-07-01T03:00:00","date_gmt":"2009-07-01T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/"},"modified":"2024-07-03T16:02:05","modified_gmt":"2024-07-03T13:02:05","slug":"mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/","title":{"rendered":"Mimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak, T\u00fcrkiye’nin ve d\u00fcnyan\u0131n aranan, say\u0131l\u0131 mimarlar\u0131ndan… Evlerden otellere, yatlardan ofislere kadar bir\u00e7ok mekan\u0131n yarat\u0131c\u0131s\u0131… O, kafan\u0131zda hayalini kurdu\u011funuz mekanlar\u0131, hatta hayallerinizin bile yetmediklerini ger\u00e7e\u011fe d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcp size sunuyor. Size sadece onlar\u0131 ya\u015famak kal\u0131yor. K\u0131rm\u0131z\u0131toprak’la mimarl\u0131k \u00fczerine olduk\u00e7a keyifli bir sohbet ger\u00e7ekle\u015ftirdik…<\/p>\n

\"\"Mimarl\u0131k kariyeri neler gerektirir?<\/strong>Mimarl\u0131k ger\u00e7ek anlamda sosyal bir meslek. Yani insanlar\u0131n duygular\u0131na, d\u00fc\u015f\u00fcncelerine ve hislerine hitap eden bir meslek. Bunu yaparken tabii ki bir\u00e7ok bilimsel parametreleri de kullanan, matematikten, fizikten, hatta kimyadan da faydalanan ve en sonunda g\u00fczel sanatlarla bunlar\u0131 harmanlayan bir meslek oldu\u011fu i\u00e7in \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc bir e\u011fitim gerektiriyor. Bir mimar\u0131n teknik anlamda \u00e7ok iyi donan\u0131ml\u0131 olmas\u0131, problemleri \u00e7\u00f6zmesine ve kullan\u0131c\u0131s\u0131n\u0131n hislerine hitap etmesine yetmiyor. Burada bir hayat g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcnden, hayat felsefesinden bahsetmek anlaml\u0131 olur. \u0130nsan\u0131n kendisini g\u00fczel sanatlarla ve ya\u015fam k\u00fclt\u00fcr\u00fcyle yo\u011furmas\u0131 ve ya\u015fam\u0131n her an\u0131nda \u0131\u015f\u0131ktan, sesten, dokudan, akustikten, renklerden etkilenmesi ve kar\u015f\u0131 tarafa bunu aktarabilmesi do\u011fru bir y\u00f6nlenme olmal\u0131. Bunu da teknik bazl\u0131 disiplinlerle de ka\u011f\u0131t \u00fczerine aktarabilmeli. Bunu m\u00fc\u015fterisiyle uygulamac\u0131larla, m\u00fcteahhit gruplarla ve mal tedarik\u00e7ileriyle payla\u015fabilmeli. Belli bir disiplin, s\u00fcre ve b\u00fct\u00e7e i\u00e7erisinde, hatta imar mevzuat\u0131 ve \u00e7evreyle alakal\u0131 birtak\u0131m kurallar ve kayg\u0131lar \u00e7er\u00e7evesinde m\u00fc\u015fterinin her t\u00fcrl\u00fc duygusunu harekete ge\u00e7iren bir yap\u0131t elde ediyoruz, ki b\u00fct\u00fcn bu s\u00fcrecin ad\u0131 da mimarl\u0131k oluyor. B\u00fct\u00fcn bunlar\u0131n hepsini sa\u011flayacak sosyal ve fen bilimleri tahsili \u00fczerine kurulmas\u0131 gereken bir kariyer, mimarl\u0131k kariyeri. 

M\u00fc\u015fterileriniz ile proje \u00f6ncesi nas\u0131l bir ileti\u015fim kuruyorsunuz?<\/strong>Bunca senenin sonunda iyi bir g\u00f6zlemci oluyorsunuz. Bir aileyle ya da bir firmayla bir araya geldi\u011finiz zaman kimle muattap oldu\u011funuzu hemen fark ediyorsunuz ve m\u00fc\u015fterinin \u00f6nceliklerini ve ya\u015fam k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc kavramaya ba\u015fl\u0131yorsunuz. Biraz zaman ge\u00e7irmek, onlarla birlikte yemek yemek, evlerine misafirli\u011fe gitmek ya da \u015firketin i\u00e7inde o havay\u0131 teneff\u00fcs etmek mimara \u00e7ok ciddi mesajlar ve rit\u00fceller veriyor. Bunu kavrad\u0131ktan sonra, o mekan\u0131n kurgusunu yap\u0131p bunu giydirdi\u011fimiz k\u0131yafet ve makyajla perspektifler haline getirebiliyoruz. Tevazu g\u00f6stermeden s\u00f6yleyebilirim, d\u00fcnyada bu t\u00fcr g\u00f6rselle\u015ftirmelerle alakal\u0131 olarak T\u00fcrk mimarlar \u00e7ok ileri bir seviyede. Biz de onlar\u0131n \u00f6nc\u00fcs\u00fc pozisyonunday\u0131z. \u0130\u015fin bitmi\u015f halini g\u00f6sterebilme ve \u00e7e\u015fitli a\u00e7\u0131lardan bakabilme a\u00e7\u0131s\u0131ndan hem teknik anlamda hem kreatif anlamda bir tak\u0131m donan\u0131mlar\u0131m\u0131z var. M\u00fc\u015fterinin lehine daha binan\u0131n konstr\u00fcksiyonu ba\u015flamadan bir\u00e7ok detay\u0131 sunup hem m\u00fcteahhitlerin hem m\u00fc\u015fteri grubunun tamamen ayn\u0131 sonuca kitlenmesini sa\u011flayacak bir materyal ve ar\u015fiv olu\u015fturma \u015fans\u0131m\u0131z var art\u0131k. Dolay\u0131s\u0131yla m\u00fc\u015fteriyle ve imalat\u0131 yapacak ekiple hi\u00e7bir \u015fekilde bir “acaba”ya yer vermeyecek \u015fekilde sonuca ve hedefe kitlenmeye y\u00f6nelik bir s\u00fcre\u00e7le ba\u015fl\u0131yoruz hadiseye. <\/strong><\/p>\n

Sizin belirli bir tarz\u0131n\u0131z oldu\u011fu i\u00e7in mi m\u00fc\u015fterileriniz sizi tercih ediyor, yoksa siz mi onlar\u0131n tarzlar\u0131n\u0131 mimariyle ortaya \u00e7\u0131kar\u0131yorsunuz?<\/strong>Ben ayn\u0131 tarz yap\u0131lan i\u015flerin tamamiyle bir eksiklik bir zaaf oldu\u011funa inan\u0131yorum. \u00c7\u00fcnk\u00fc herkesin evi, yeti\u015fme tarz\u0131, k\u00fclt\u00fcr seviyesi farkl\u0131. \u00c7e\u015fit \u00e7e\u015fit fonksiyonlarda imalatlar yap\u0131yoruz. Bazen oteller, bazen evler, bazen i\u015f yerleri… Yani ayn\u0131 tarz\u0131n devam etmesi bir eksiklik gibi geliyor bana a\u00e7\u0131k\u00e7as\u0131. Ben iyi de e\u011fitildi\u011fimizi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. T\u00fcrkiye’de mimarl\u0131k e\u011fitimi ger\u00e7ekten de\u011ferli. Ve onun \u00fczerine ciddi bir \u015fekilde o ya\u015fam k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc de katabilmi\u015f insanlar\u0131z. Her m\u00fc\u015fterinin, her ailenin talepleri ve d\u00fcnya g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc farkl\u0131. Proje verilerini iyi okumak laz\u0131m. Aileden veya firmadan gelen baz\u0131 \u00f6zel de\u011ferleri iyi de\u011ferlendirmek laz\u0131m. Binan\u0131n ve arazinin pozisyonunu, lokasyonu, b\u00f6lgesel \u015fartlar\u0131 iyi de\u011ferlendirmek laz\u0131m. Benim mimarl\u0131k felsefem a\u00e7\u0131k\u00e7as\u0131 her i\u015fin \u00f6zg\u00fcn anlamda her firmaya, her ki\u015fiye \u00f6zel olarak proje geli\u015ftirilmesi \u00fczerine kurulu.

Mimari denilince Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak ismi ger\u00e7ek anlamda bir markay\u0131 temsil ediyor. Mimarl\u0131kta nas\u0131l marka olunur?<\/strong>Marka haline gelmenin tek yolu hatas\u0131z bir \u00fcretim s\u00fcrecidir. Bu her sekt\u00f6rde b\u00f6yle. Hatas\u0131z, yanl\u0131\u015fs\u0131z bir s\u00fcreci imalat ya da organizasyonunuz i\u00e7ine katabilmi\u015fseniz o zaman marka oluyorsunuz. Bug\u00fcn ben kendi ismimin slogan\u0131n\u0131 tamamiyle bunun \u00fczerine kurdum. \u0130nsanlar\u0131n emanet etti\u011fi i\u015fi hi\u00e7bir \u015fekilde h\u0131yanet etmeden, bir hata ve yanl\u0131\u015f yapmadan kendi katk\u0131lar\u0131m\u0131zla birlikte onlara iade edebilmek… Bence markan\u0131n anlam\u0131 da bu. 

\u015eimdi hangi projeyle ilgileniyorsunuz?<\/strong>\u015eimdi Rusya’da Kazan \u015fehrinin valisinin evini yap\u0131yorum. Ayr\u0131ca Kazan’da 2013 \u00dcniversite Oyunlar\u0131 da organize edilecek. Dolay\u0131s\u0131yla valili\u011fin de bu anlamda \u00f6nemli bir organizasyonu var. O organizasyonun i\u00e7inde de olma gibi bir \u00e7aba i\u00e7erisindeyiz. Orada da son d\u00f6nemde birlikte \u00f6zel bir sinerji yaratt\u0131\u011f\u0131m\u0131z sevgili mimar arkada\u015f\u0131m G\u00f6khan Avc\u0131o\u011flu ile beraberiz. Stadyumlar, oteller ve konuk evleri gibi \u00e7al\u0131\u015fmalar yapaca\u011f\u0131z. Yabanc\u0131 mimarlar var ve onlar\u0131n aras\u0131nda bir pozisyon kapma m\u00fccadelesi de var. Onlar\u0131n epey bir \u00f6n\u00fcne ge\u00e7tik. 

Mimarl\u0131\u011f\u0131n uluslararas\u0131 boyutlar\u0131 yerel mimarlar\u0131 k\u0131skand\u0131rm\u0131yor mu peki?<\/strong>Mimaride kendi yerel s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7inde kalan mimarlar, biraz “i\u015f k\u00f6r\u00fc” tabir edilen bir problemle kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya. Bu, hepimiz i\u00e7in ge\u00e7erli. D\u0131\u015far\u0131dan gelen mimarlar olaya \u00e7ok farkl\u0131 bir boyuttan, onlar\u0131n o mistik de\u011ferlerini daha \u00f6n plana \u00e7\u0131kacak \u015fekilde bakabiliyorlar. Bu de\u011fi\u015fik bir kan ve nefes. Yani bu t\u00fcr farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrlerden gelen insanlar\u0131n bizim kendi de\u011ferlerimizi ciddiye alarak yapaca\u011f\u0131 i\u015fler daha cesur, daha ikonik olabiliyor. Bu anlamda \u00e7ok uluslararas\u0131 davranmal\u0131y\u0131z. Bizim \u00fclkemize de yabanc\u0131 mimarlar gelebilmeli, biz de yabanc\u0131 \u00fclkelere gidebilmeliyiz. B\u00fct\u00fcn d\u00fcnyada art\u0131k zaten ideolojiden, siyasetten uzakla\u015f\u0131p meslek ve hizmet erbab\u0131 olma de\u011ferleri \u00e7ok y\u00fckseliyor. Sizin derinizin rengi, siyasi g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcz, dini tercihleriniz ya da seks\u00fcel tavr\u0131n\u0131z de\u011fil, meslek erbab\u0131 olman\u0131zla belli bir kariyer yapabiliyor, belli bir sayg\u0131 g\u00f6rebiliyorsunuz. Uluslararas\u0131 camiada mesleki yar\u0131\u015fmalarda bienallerde g\u00f6rebiliyorsunuz, tamamen yap\u0131lan i\u015flere olan hayranl\u0131k ve sayg\u0131 insanlar\u0131n \u00e7ok \u00f6nemli i\u015fler yapmas\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yor ve b\u00f6yle de yeni bir \u00fclkeler \u00fcst\u00fc meslek erbaplar\u0131ndan olu\u015fan bir s\u0131n\u0131f olu\u015fmaya ba\u015flad\u0131. Zaten d\u00fcnyay\u0131 da ileri g\u00f6t\u00fcren o y\u00fczde 3-5’lik kitle. Herkes mesle\u011finin gere\u011fini yerine getirmesi laz\u0131m.<\/p>\n

Mimarl\u0131kta yap\u0131lan taklit i\u015fler hakk\u0131nda neler d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsunuz?<\/strong>Bu k\u00f6t\u00fc bir \u015fey de de\u011fil bence. \u00c7\u00fcnk\u00fc bu kadar ileti\u015fim olanaklar\u0131n\u0131n \u00e7ok oldu\u011fu ve internetin her yerinde doland\u0131\u011f\u0131 bir ortamda yap\u0131lan imalat\u0131 saklaman\u0131n da bir gere\u011fi yok. Biz imalat\u0131 zaten geni\u015f kitlelerle bulu\u015fsun diye yap\u0131yoruz. Ne kadar geni\u015f kitlelerle bulu\u015fursa o kadar takdir g\u00f6r\u00fcyor, o kadar ele\u015ftiri al\u0131yor. B\u00fct\u00fcn bunlar da mesle\u011fin ileri gitmesini sa\u011fl\u0131yor. Tabii ki esinlenmeler ve baz\u0131 taklit i\u015fler olacak. Bu konuda k\u00fc\u00e7\u00fclt\u00fcc\u00fc bir de\u011ferlendirmede bulunmamak laz\u0131m. Her mesle\u011fin i\u00e7erisinde mesle\u011fi daha ileri g\u00f6t\u00fcrmek ad\u0131na bir katk\u0131 unsuru bence. Zaten birebir ayn\u0131 i\u015fi yapmak hi\u00e7bir i\u015f i\u00e7in s\u00f6z konusu de\u011fil. Farkl\u0131 proje verileri farkl\u0131 sonu\u00e7lar yarat\u0131r. 

Ayn\u0131 zamanda ofis tasar\u0131mlar\u0131 da yap\u0131yorsunuz. Bir ofisin mimarisinde kesinlikle olmas\u0131 gereken en \u00f6nemli unsurlar nelerdir?<\/strong>Kesinlikle havaland\u0131rma ve ayd\u0131nlatma. Bu \u00e7ok \u00f6nemli. Bu kriterleri ciddiye ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z takdirde insanlar\u0131n performans\u0131 \u00e7ok ciddi bir \u015fekilde y\u00fckselir. Bunun d\u0131\u015f\u0131nda tabii ki firman\u0131n kendi hedef kitlesine y\u00f6nelik bir dekorasyonla bezenmesi, ergonomik koltuklar, ergonomik bir ileti\u015fim a\u011f\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131. Bunlar ekstra anlamda verilmesi gereken katk\u0131lar. Ama ger\u00e7ek anlamda havaland\u0131rma iyi yap\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 takdirde birka\u00e7 saat sonra iyi niyetli insanlar bile yorgun, mutsuz, keyifsiz bir hale gelir ve performanslar ciddi anlamda d\u00fc\u015fer. Buna \u00e7ok dikkat edilmesi gerekti\u011fi kanaatindeyim. 

Mimarl\u0131kta ekip \u00e7ok \u00f6nemli. Siz kendi ekibinizi kurarken en \u00e7ok dikkat etti\u011finiz \u00f6zellikler neler?<\/strong>Kesinlikle mesleki anlamda iyi yeti\u015fmi\u015f, iyi bir donan\u0131mla gelmi\u015f olmas\u0131, iyi bir tak\u0131m oyuncusu olmas\u0131 laz\u0131m. Hem birbirine sayg\u0131l\u0131 hem de birbirine yard\u0131mc\u0131 olaca\u011f\u0131 bir atmosfer. Dolay\u0131s\u0131yla sosyal anlamda iyi bir diyalogu olu\u015fturacak insanlar\u0131 ofisimizin i\u00e7ine almaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. \u00d6d\u00fcn vermeyecek kadar sert bir disiplinimiz var. Mesela \u00e7al\u0131\u015fma saatleri bizim i\u00e7in \u00f6nemli. Bizde b\u00f6yle sabahlara kadar proje yeti\u015ftirmek, fedakarl\u0131klar yapmak filan gibi kavramlar olmad\u0131. Ben kendim de b\u00f6yle bir adam de\u011filim. Ofis i\u00e7erisinde normalde 9 saat olan \u00e7al\u0131\u015fma saati, benim ve birka\u00e7 tane \u00f6zel eleman\u0131m i\u00e7in 11 saattir. 9 saatlik s\u00fcreyi iyi kullanmal\u0131lar. Haftasonu tasar\u0131m ekibine izin veriyoruz ki sosyal hayatlar\u0131na devam edebilsinler. Film seyretsinler, arkada\u015flar\u0131yla birlikte yemek yesinler, yemek yedikleri yerde onlar\u0131 rahats\u0131z eden baz\u0131 detaylar\u0131 hissetsinler gerek ayd\u0131nlatma, gerek renk, gerek \u00f6l\u00e7\u00fcler bab\u0131nda. Dolay\u0131s\u0131yla ya\u015fam\u0131n i\u00e7inde olsunlar. Hayatla birebir ili\u015fkisi olan insanlar\u0131 arzu ediyorum ofisimde. 

Mesle\u011finizde hayat\u0131n\u0131z boyunca “Kesinlikle bunu ger\u00e7ekle\u015ftirmeliyim” dedi\u011finiz bir proje var m\u0131?<\/strong>Monimental bir yap\u0131, hele de bir cami yaparsam kendimi \u00e7ok mutlu hissedece\u011fim. Senegal’de b\u00f6yle bir ba\u015flang\u0131\u00e7 yapm\u0131\u015ft\u0131k. Finans problemleri nedeniyle beklemedeyiz. 

\u0130nsanlar art\u0131k \u015fehir ve i\u015f ya\u015fam\u0131n\u0131n i\u00e7inde \u015fehirden ka\u00e7ma alanlar\u0131 da yarat\u0131yorlar kendilerine. Sizin y\u00fcr\u00fctt\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz Checklife Orman Villalar\u0131 da bu projelerden biri…<\/strong>\u0130stanbul zaten yeterince renkli, karma\u015f\u0131k hatta kaotik bir kent. Bunun avantajlar\u0131ndan bunun getirilerinden istifade edebildi\u011fimiz gibi zaman zaman da kaybolmak ihtiyac\u0131n\u0131 hissediyoruz, buras\u0131 \u015fehrin i\u00e7inde olup da ayn\u0131 zamanda bu ormanlar aras\u0131nda kaybolmay\u0131 da ifade ediyor benim i\u00e7in… \u0130\u00e7inde yaratt\u0131\u011f\u0131m\u0131z spa ile sosyal donat\u0131 alanlar\u0131 ile gerek aile ile gerek ailenin i\u00e7erisinde bile kendi \u00f6zel alanlar\u0131n\u0131 yaratmak suretiyle \u00f6zel bir ya\u015fam tarz\u0131 olu\u015fturmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131k. Ben kendi hayat ser\u00fcvenimden yola \u00e7\u0131karak bu projenin tasar\u0131m\u0131na katk\u0131da bulunmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. Projeyi tasarlarken kendimi de bu tarifin i\u00e7ine koyup kendi ya\u015fant\u0131m\u0131 da temize \u00e7ektim. Herkesi \u00f6zg\u00fcr kalaca\u011f\u0131 alanlar ama ailenin bir araya gelece\u011fi cazibe merkezleri, kaybolacak kadar b\u00fcy\u00fck, bulu\u015facak kadar k\u00fc\u00e7\u00fck, moda olmayacak kadar \u00f6zg\u00fcn ve ki\u015filikli malzemelerle bezedi\u011fimiz Checklife, ormanlar\u0131n i\u00e7inde g\u00f6n\u00fcll\u00fc kaybolu\u015fu betimliyor. “Checklife Orman Villalar\u0131; hayat\u0131n ilk nefeslendi\u011fi devrede insan\u0131n kendini \u00f6d\u00fcllendirdi\u011fi, temel ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00e7\u00f6zm\u00fc\u015f, kendi bilinciyle sosyal \u00e7evresini kuraca\u011f\u0131 bir hedef kitleyle \u00f6zde\u015fle\u015fti. Bu kitle de nitelikli bir ya\u015fam\u0131n gere\u011fine inanan, kent ya\u015fam\u0131n\u0131 seven ama do\u011fadan kopmak istemeyen, kaliteyi fark etmi\u015f, hayatla iddias\u0131 olan ama huzurlu, modern ama k\u00f6klerinin fark\u0131nda, rahat\u0131na d\u00fc\u015fk\u00fcn ve \u00f6zenli ki\u015filerden olu\u015fuyor…<\/p>\n

<\/span><\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak, T\u00fcrkiye’nin ve d\u00fcnyan\u0131n aranan, say\u0131l\u0131 mimarlar\u0131ndan… Evlerden otellere, yatlardan ofislere kadar bir\u00e7ok mekan\u0131n yarat\u0131c\u0131s\u0131… O, kafan\u0131zda hayalini kurdu\u011funuz mekanlar\u0131, hatta hayallerinizin bile yetmediklerini ger\u00e7e\u011fe d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcp size sunuyor. Size sadece onlar\u0131 ya\u015famak kal\u0131yor. K\u0131rm\u0131z\u0131toprak’la mimarl\u0131k \u00fczerine olduk\u00e7a keyifli bir sohbet ger\u00e7ekle\u015ftirdik… Mimarl\u0131k kariyeri neler gerektirir?Mimarl\u0131k ger\u00e7ek anlamda sosyal bir meslek. Yani insanlar\u0131n duygular\u0131na, d\u00fc\u015f\u00fcncelerine […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2211],"tags":[],"class_list":["post-1992","post","type-post","status-publish","format-standard","category-kariyer-gelisimi"],"yoast_head":"\nMimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026 | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak, T\u00fcrkiye’nin ve d\u00fcnyan\u0131n aranan, say\u0131l\u0131 mimarlar\u0131ndan… Evlerden otellere, yatlardan ofislere kadar bir\u00e7ok mekan\u0131n\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak, T\u00fcrkiye’nin ve d\u00fcnyan\u0131n aranan, say\u0131l\u0131 mimarlar\u0131ndan… Evlerden otellere, yatlardan ofislere kadar bir\u00e7ok mekan\u0131n\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2009-07-01T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T13:02:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/dara.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026 | Kariyer Rehberi","description":"Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak, T\u00fcrkiye’nin ve d\u00fcnyan\u0131n aranan, say\u0131l\u0131 mimarlar\u0131ndan… Evlerden otellere, yatlardan ofislere kadar bir\u00e7ok mekan\u0131n","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Mimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026","og_description":"Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak, T\u00fcrkiye’nin ve d\u00fcnyan\u0131n aranan, say\u0131l\u0131 mimarlar\u0131ndan… Evlerden otellere, yatlardan ofislere kadar bir\u00e7ok mekan\u0131n","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2009-07-01T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T13:02:05+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/dara.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"10 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"Mimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026","datePublished":"2009-07-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T13:02:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/"},"wordCount":1971,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/dara.jpg","articleSection":["Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/","name":"Mimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026 | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/dara.jpg","datePublished":"2009-07-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T13:02:05+00:00","description":"Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak, T\u00fcrkiye’nin ve d\u00fcnyan\u0131n aranan, say\u0131l\u0131 mimarlar\u0131ndan… Evlerden otellere, yatlardan ofislere kadar bir\u00e7ok mekan\u0131n","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#primaryimage","url":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/dara.jpg","contentUrl":"http:\/\/web4.kariyer.net\/UploadFiles\/tempPhoto\/kariyerRehberi\/dara.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/mimarlikta-gercek-bir-marka-dara-kirmizitoprak\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mimarl\u0131kta ger\u00e7ek bir marka; Dara K\u0131rm\u0131z\u0131toprak\u2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1992"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20357,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992\/revisions\/20357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}