{"id":2049,"date":"2011-04-27T03:00:00","date_gmt":"2011-04-27T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/"},"modified":"2024-07-03T14:56:11","modified_gmt":"2024-07-03T11:56:11","slug":"quotpozitif-bir-yoneticiyimquot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/","title":{"rendered":"“Pozitif bir y\u00f6neticiyim”"},"content":{"rendered":"

\"g\u00fcldemb\"<\/a>G\u00fcldem Berkman Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki 5 kad\u0131n CEO\u2019sundan biri. Ad\u0131, T\u00fcrkiye\u2019nin en g\u00fc\u00e7l\u00fc kad\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda ge\u00e7iyor. Berkman bu ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli \u00f6\u011frenmeye \u00e7ok istekli olmas\u0131na ve olaylara pozitif yakla\u015fmas\u0131na ba\u011fl\u0131yor.<\/strong><\/p>\n

Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Kimya M\u00fchendisli\u011fi b\u00f6l\u00fcm\u00fcnden 1991 y\u0131l\u0131nda mezun olan G\u00fcldem Berkman, profesyonel i\u015f hayat\u0131na ayn\u0131 y\u0131l Radiometer\u2019de laboratuvar ekipmanlar\u0131 sat\u0131\u015f uzman\u0131 olarak ba\u015flad\u0131. 1993\u20131998 y\u0131llar\u0131 aras\u0131nda Eczac\u0131ba\u015f\u0131 Procter&Gamble\u2019da \u00fcr\u00fcn m\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak g\u00f6rev yapan Berkman, 1998\u20132001 y\u0131llar\u0131 aras\u0131nda Danone\/SA\u2019da pazarlama m\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131. G\u00fcldem Berkman, 2001 y\u0131l\u0131ndan itibaren de Novartis T\u00fcrkiye\u2019de \u00f6nce pazarlama daha sonra sat\u0131\u015f direkt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc g\u00f6revlerini \u00fcstlendi. Novartis T\u00fcrkiye\u2019de ba\u015far\u0131l\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131yla rol oynayan Berkman, 2007 y\u0131l\u0131 Mart ay\u0131nda Novartis Macaristan\u2019a \u00fclke ba\u015fkan\u0131 ve ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fc genel m\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak atand\u0131. 2008 y\u0131l\u0131nda da Novartis T\u00fcrkiye Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 ve \u0130la\u00e7 Sekt\u00f6r\u00fc Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc g\u00f6revini \u00fcstlendi. Berkman\u2019la gen\u00e7 ya\u015fta sahip oldu\u011fu ba\u015far\u0131l\u0131 kariyeri ve \u00f6zel hayat\u0131 hakk\u0131nda konu\u015ftuk.<\/p>\n

Macaristan\u2019da bir sene \u00fclke ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 yapt\u0131n\u0131z. Kariyerinizde bu d\u00f6nemin nas\u0131l etkileri oldu?<\/strong><\/p>\n

Gitmeden \u00f6nce \u201cNe diye gidiyorum yurtd\u0131\u015f\u0131na, ben zaten biliyorum bu i\u015fi, direk burada m\u00fcd\u00fcr olsam\u201d diye d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyordum. Ama oraya gidince \u00e7ok farkl\u0131 bir deneyim kazand\u0131m. Koca bir kap pilav yapmadan \u00f6nce k\u00fc\u00e7\u00fck bir kapta yapmay\u0131 denemeniz gerekiyor. Pek \u00e7ok \u015feyi orada \u00f6\u011frendim. 1 y\u0131l\u0131n sonunda geriye d\u00f6nd\u00fcm. Ayn\u0131 dili konu\u015fmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u00e7in bir \u00e7ok \u015feyi anlamak i\u00e7in fazla \u00e7aba g\u00f6steriyorsunuz, ister istemez bir stres seviyesi olu\u015fuyor. Ama i\u015f sonu\u00e7lar\u0131 anlam\u0131nda orada \u00e7ok ba\u015far\u0131l\u0131 olduk. Beni \u00e7ok memnun eden de \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyet anketi yap\u0131l\u0131nca \u00e7ok iyi sonu\u00e7lar elde etmemiz oldu. Bu benim \u00f6zg\u00fcvenimi \u00e7ok iyi etkiledi. Tan\u0131mad\u0131\u011f\u0131m bir ortamda kabul g\u00f6rm\u00fc\u015f olmak benim i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemliydi.<\/p>\n

Olduk\u00e7a gen\u00e7 ya\u015f\u0131n\u0131zda \u00f6nemli bir kariyer yapt\u0131n\u0131z. Bu ba\u015far\u0131n\u0131z\u0131n s\u0131rr\u0131n\u0131 neye ba\u011fl\u0131yorsunuz?<\/strong><\/p>\n

Herkes ortalama ya da iyi \u00fcniversitelerden mezun oluyor, herkes ayn\u0131 teknik bilgiye sahip oluyor. Bir yabanc\u0131 dil art\u0131k herkeste var. Bence fark yaratman\u0131z\u0131 sa\u011flayan \u015fey \u00f6\u011frenmeye merakl\u0131 olmak. Bana herhangi bir konuda bir \u015fey \u00f6\u011fretsinler, bu \u00e7ok ho\u015fuma gider. \u0130nsan\u0131n \u00f6\u011frenme kabiliyeti art\u0131k \u00e7ok \u00f6nemli. Sadece bilginiz yeterli de\u011fil, \u00f6nemli olan yeni \u015fartlara uyum sa\u011flayabilmeniz i\u00e7in yeni \u015feyler \u00f6\u011frenebilmeniz. Bir de ben \u00e7ok pozitifimdir. D\u00fcnyan\u0131n en k\u00f6t\u00fc \u015fartlar\u0131 da olsa bir \u015fekilde \u00e7\u0131k\u0131\u015f yolunu bulmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131r\u0131m, \u00e7\u00f6z\u00fcm odakl\u0131y\u0131md\u0131r.<\/p>\n

Stresli bir yap\u0131n\u0131z m\u0131 vard\u0131r?<\/strong><\/p>\n

Ben \u00e7ok stresli biri de\u011filim. San\u0131r\u0131m bu bir karakter \u00f6zelli\u011fi. Elimden gelenin en iyisini yap\u0131p yapmad\u0131\u011f\u0131ma bakar\u0131m. E\u011fer yapt\u0131ysam stres seviyem azal\u0131r. Ama \u015fartlar\u0131 sonuna kadar zorlarsam, bilirim ki bu \u015fartlar alt\u0131nda da sonu\u00e7lar\u0131 de\u011fi\u015ftirmek kudretine sahip de\u011filim.<\/p>\n

Siz ayn\u0131 zamanda \u00f6zel ya\u015fam\u0131na vakit ay\u0131ran CEO\u2019lardans\u0131n\u0131z. \u0130\u015f-\u00f6zel ya\u015fam dengesini kurmakta zorlananlara ne gibi tavsiyeleriniz olur?<\/strong><\/p>\n

Herkesin kendi ya\u015f\u0131n\u0131n fark\u0131nda olmas\u0131 gerekiyor. Biz bulundu\u011fumuz ya\u015f\u0131 sadece bir kere ya\u015fayaca\u011f\u0131z. Mesela ben \u015f\u00f6yle d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum: Bundan sonra ben \u00e7ocu\u011fumun 8 ya\u015f\u0131n\u0131 bir daha g\u00f6remeyece\u011fim, evlili\u011fimin 14. y\u0131l\u0131n\u0131 bir daha ya\u015fayamayaca\u011f\u0131m. Bunlar\u0131 ka\u00e7\u0131r\u0131rsam bir \u015fekilde bunlar\u0131 yerine koyamam. Ba\u015far\u0131l\u0131 olmak \u00e7ok \u00f6nemli ama hi\u00e7bir zaman \u201c50-55 ya\u015f\u0131nda i\u015fler yumu\u015fas\u0131n, 60\u2019ta emekli olay\u0131m, sonra istedi\u011fimi yapay\u0131m\u201d d\u00fc\u015f\u00fcncesine sahip olunmamal\u0131. Benim i\u00e7in hayat\u0131m, hem i\u015f hem \u00f6zel hayat\u0131m\u0131n entegrasyonundan olu\u015fan bir b\u00fct\u00fcn. Bunlardan biri eksik olursa ben kendimi ba\u015far\u0131l\u0131 hissetmem. Sadece i\u015fle ilgilenmek saplant\u0131l\u0131 bir kendini kan\u0131tlama sava\u015f\u0131 gibi geliyor bana. Ayr\u0131ca o\u011flumun da \u201cAnnem de bir yerlerde bir insan\u201d diye d\u00fc\u015f\u00fcnmesini istemem, o nedenle o\u011flumun hayat\u0131nda net bir anneyim.<\/p>\n

Spora olan d\u00fc\u015fk\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fczle de tan\u0131n\u0131yorsunuz. Hangi sporlar\u0131 yapt\u0131n\u0131z bug\u00fcne kadar?<\/strong><\/p>\n

6-7 y\u0131l voleybol oynad\u0131m. \u0130yi s\u00f6rf yap\u0131yorum. K\u0131\u015flar\u0131 kayak yapmay\u0131 seviyorum. Tenis oynuyorum. Arada da powerplate\u2019e gidiyorum.<\/p>\n

Bir senede ne kadar tatile \u00e7\u0131kars\u0131n\u0131z? Tatilde i\u015finize ne kadar vakit ay\u0131r\u0131rs\u0131n\u0131z?<\/strong><\/p>\n

Minimum 3 hafta tatile \u00e7\u0131kar\u0131m. Tatillerde i\u015fle de ilgilenirim ama ailemi bu anlamda rahats\u0131z etmemeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131r\u0131m.<\/p>\n

\u0130\u015f hayat\u0131n\u0131zda bir g\u00fcn\u00fcn\u00fcz nas\u0131l ge\u00e7iyor?<\/strong><\/p>\n

\u0130\u00e7eride ve d\u0131\u015far\u0131daki ki\u015filerle \u00e7ok ciddi bir g\u00f6r\u00fc\u015fme trafi\u011fim var. Vaktimin y\u00fczde 30-40\u2019\u0131n\u0131 bu \u015fekilde ge\u00e7iriyorum. Bir g\u00fcnde en az 50-60 ki\u015fiyle g\u00f6r\u00fc\u015fmem oluyor. Onun haricinde 1-2 saat kadar b\u00fct\u00fcn bana verilen raporlar\u0131n incelenmesine ay\u0131r\u0131yorum. Bu arada e-posta\u2019lar\u0131m\u0131 cevaplamaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorum. Ama bu da yar\u0131m saatimi al\u0131yor, daha \u00e7ok y\u00fcz y\u00fcze g\u00f6r\u00fc\u015fmeler yapmay\u0131 tercih ediyorum.<\/p>\n

Sizce nas\u0131l bir y\u00f6neticisiniz?<\/strong><\/p>\n

Bence herkesin iyi ve geli\u015fmesi gereken \u00f6zellikleri vard\u0131r. Ben birlikte \u00e7al\u0131\u015f\u0131lmas\u0131 kolay, tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na yatk\u0131n, h\u0131zl\u0131 ve sonu\u00e7 almaya a\u015f\u0131r\u0131 merakl\u0131 biriyim. Dolay\u0131s\u0131yla tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131, yol g\u00f6stericilik ve g\u00fcven verme anlam\u0131nda iyi bir y\u00f6neticiyim diyebilirim. Ama can\u0131 tez, bir an \u00f6nce sonu\u00e7lar olsun da isteyen bir y\u00f6neticiyim. Sonu\u00e7lar\u0131n olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 hissetti\u011fim an \u201cBu olmad\u0131 m\u0131, neden olmad\u0131, hala olmad\u0131 m\u0131?\u201d diye sorgular\u0131m.<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zla aran\u0131z nas\u0131ld\u0131r?<\/strong><\/p>\n

Bizim burada \u00e7ok do\u011fal bir ortam\u0131m\u0131z var. Herhangi bir sosyal ortamda buradakinden daha farkl\u0131 hissetmiyorum. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131mla \u00f6zel hayatlar\u0131n\u0131 da konu\u015furuz. T\u00fcm d\u00fcnyada 2009 y\u0131l\u0131nda yap\u0131lan Novartis \u00c7al\u0131\u015fan memnuniyet anketlerinde 140 \u00fclke i\u00e7erisinde en y\u00fcksek sonu\u00e7lar\u0131 ald\u0131k. Bu anlamda \u0130K alan\u0131nda T\u00fcrkiye\u2019ye \u00f6d\u00fcl verildi. Bu; ben ve b\u00fct\u00fcn y\u00f6netim ekibimizin yaratt\u0131\u011f\u0131 bir ortamdan kaynaklan\u0131yor.<\/p>\n

Bir kad\u0131n olman\u0131n y\u00f6neticili\u011fe katt\u0131\u011f\u0131 art\u0131lar neler?<\/strong><\/p>\n

Kad\u0131nlar\u0131n daha koruyucu ve kollay\u0131c\u0131 i\u00e7g\u00fcd\u00fcleri var. Bu tavr\u0131n\u0131z yapmac\u0131k da olmad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in kar\u015f\u0131n\u0131zdaki insanlar\u0131n g\u00fcvende ve sanki aile ortam\u0131nda gibi hissetmesine yol a\u00e7\u0131yor. Bunun i\u00e7in ana\u00e7 olmaya gerek yok. En ana\u00e7 olmayan bir kad\u0131n bile bir erke\u011fe g\u00f6re daha koruyucudur. Ayr\u0131ca kad\u0131nlar daha d\u00fczen kurucu ve daha organize, biraz daha detaylara hakimler bence. Erkek y\u00f6neticilerde ise y\u00fckselme h\u0131rs\u0131 daha y\u00fcksek oluyor ve i\u015fi oda\u011f\u0131na koyma yetenekleri \u00e7ok y\u00fcksek oluyor. Erkekler daha \u00e7ok b\u00fcy\u00fck resmi g\u00f6rmeye odaklan\u0131yorlar. Kad\u0131nlar\u0131n da zafiyeti bu. Biz bu kadar detay\u0131 g\u00f6r\u00fcrken b\u00fcy\u00fck resmi ka\u00e7\u0131rmazsak ideali yakalar\u0131z. Kad\u0131nlar\u0131n hayat\u0131nda bir de \u00e7ocuk bak\u0131m\u0131 ve ev hayat\u0131 var. Dolay\u0131s\u0131yla bir\u00e7ok konuya konsantre olma yetenekleri de daha y\u00fcksek. Zaten Diversity Inclusion kapsam\u0131nda d\u00fcnyada kad\u0131nlar\u0131n trendi \u00e7ok y\u00fckseliyor.<\/p>\n

Kad\u0131nlar\u0131n trendi nas\u0131l y\u00fckselecek?<\/strong><\/p>\n

\u015eu anda t\u00fcm d\u00fcnyadaki \u0130nsan Kaynaklar\u0131n\u0131n \u00fczerine e\u011fildi\u011fi en \u00f6nemli konulardan biri Diversity Inclusion. \u00c7e\u015fitlilik ve dahil etme kapsam\u0131nda yap\u0131lan bu \u00e7al\u0131\u015fmalar de\u011fi\u015fik k\u00fclt\u00fcrlerden, etnik gruplardan, d\u00fc\u015f\u00fcnce yap\u0131lar\u0131ndan gelen insanlar\u0131 y\u00f6netim ekiplerine katmay\u0131 i\u00e7eriyor. Novartis\u2019te de bu \u00e7ok \u00f6nemli olarak ele al\u0131n\u0131yor. Bu kapsamda kad\u0131n ve erkek konusuna gelecek olursak \u015funu s\u00f6yleyebilirim: \u015eirketlerin bug\u00fcn kad\u0131nlar\u0131 ekiplerine dahil etmesinin nedeni \u201cAman kad\u0131nlar da n\u00fcfusun y\u00fczde 50\u2019si, onlara da bir \u015fans verelim\u201d de\u011fil. Buradaki neden hizmet verdi\u011fin insan grubunun y\u00fczde 50\u2019sinin kad\u0131n, y\u00fczde 50\u2018sinin erkek olmas\u0131. Y\u00fczde 100 erkekten olu\u015fan bir ekiple siz nas\u0131l bu halka hizmet verebilirsiniz? Bu yakla\u015f\u0131m\u0131n giderek de\u011feri artacak. Kad\u0131nlar olarak \u00f6n\u00fcm\u00fcz bence \u00e7ok a\u00e7\u0131k. Pozitif ayr\u0131mc\u0131l\u0131k anlam\u0131nda s\u00f6ylemiyorum ama bence art\u0131k \u015firket y\u00f6netimlerinin kad\u0131nlara ihtiyac\u0131 var.<\/p>\n

Kad\u0131nlara bu anlamda nas\u0131l yol g\u00f6sterirsiniz?<\/strong><\/p>\n

Bizim kad\u0131nlar olarak ba\u015farabilece\u011fimize inanmam\u0131z laz\u0131m. \u00c7ocuk do\u011furunca da i\u015fimizden vazge\u00e7mememiz laz\u0131m. Ben m\u00fcd\u00fcr olmadan \u00f6nce Novartis\u2019te d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda kad\u0131n genel m\u00fcd\u00fcr yoktu. Bana da \u201cSen de bo\u015funa u\u011fra\u015fma bak d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda kad\u0131n CEO yok\u201d denildi. O anda \u201cBen olaca\u011f\u0131m\u201d diye cevap verdim. Bug\u00fcn Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki CEO\u2019lar\u0131ndan 5\u2019i kad\u0131n. Ve herkes de bu anlamda olduk\u00e7a ba\u015far\u0131l\u0131.<\/p>\n

Ailenizle nas\u0131l vakit ge\u00e7irirsiniz?<\/strong><\/p>\n

Arkada\u015flar\u0131m\u0131zla vakit ge\u00e7irmeye \u00e7ok merakl\u0131y\u0131z. Yakinen g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz 5-6 \u00e7ift arkada\u015f\u0131m\u0131z var. Onlarla muhakkak Cuma-Cumartesi ak\u015famlar\u0131 program yapar\u0131z. Hafta sonu ailemle birlikte spora gidiyoruz, ailelerimizle g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcyoruz. \u00c7ok s\u0131k tatile gidiyoruz. En ufak bir f\u0131rsat bulsak bundan faydalanmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Mesela en son yurtd\u0131\u015f\u0131nda bir i\u015fim vard\u0131. Daha sonra e\u015fim ve o\u011flum da geldi ve biraz daha orada kald\u0131k. Ayr\u0131ca resim yap\u0131yorum. Pazar sabahlar\u0131 o\u011flum Ege gitar dersine giderken ben de resim dersine gidiyorum.<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

G\u00fcldem Berkman Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki 5 kad\u0131n CEO\u2019sundan biri. Ad\u0131, T\u00fcrkiye\u2019nin en g\u00fc\u00e7l\u00fc kad\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda ge\u00e7iyor. Berkman bu ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli \u00f6\u011frenmeye \u00e7ok istekli olmas\u0131na ve olaylara pozitif yakla\u015fmas\u0131na ba\u011fl\u0131yor. Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Kimya M\u00fchendisli\u011fi b\u00f6l\u00fcm\u00fcnden 1991 y\u0131l\u0131nda mezun olan G\u00fcldem Berkman, profesyonel i\u015f hayat\u0131na ayn\u0131 y\u0131l Radiometer\u2019de laboratuvar ekipmanlar\u0131 sat\u0131\u015f uzman\u0131 olarak ba\u015flad\u0131. 1993\u20131998 y\u0131llar\u0131 aras\u0131nda […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4496,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2203],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2049","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-haberler-duyurular"},"yoast_head":"\n"Pozitif bir y\u00f6neticiyim" | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"G\u00fcldem Berkman Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki 5 kad\u0131n CEO\u2019sundan biri. Ad\u0131, T\u00fcrkiye\u2019nin en g\u00fc\u00e7l\u00fc kad\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda ge\u00e7iyor. Berkman bu ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""Pozitif bir y\u00f6neticiyim"\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"G\u00fcldem Berkman Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki 5 kad\u0131n CEO\u2019sundan biri. Ad\u0131, T\u00fcrkiye\u2019nin en g\u00fc\u00e7l\u00fc kad\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda ge\u00e7iyor. Berkman bu ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-04-27T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T11:56:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/g\u00fcldemb.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"290\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"150\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\"Pozitif bir y\u00f6neticiyim\" | Kariyer Rehberi","description":"G\u00fcldem Berkman Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki 5 kad\u0131n CEO\u2019sundan biri. Ad\u0131, T\u00fcrkiye\u2019nin en g\u00fc\u00e7l\u00fc kad\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda ge\u00e7iyor. Berkman bu ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\"Pozitif bir y\u00f6neticiyim\"","og_description":"G\u00fcldem Berkman Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki 5 kad\u0131n CEO\u2019sundan biri. Ad\u0131, T\u00fcrkiye\u2019nin en g\u00fc\u00e7l\u00fc kad\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda ge\u00e7iyor. Berkman bu ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2011-04-27T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T11:56:11+00:00","og_image":[{"width":290,"height":150,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/g\u00fcldemb.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"8 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"“Pozitif bir y\u00f6neticiyim”","datePublished":"2011-04-27T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:56:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/"},"wordCount":1644,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/g\u00fcldemb.jpg","articleSection":["Haberler ve Duyurular"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/","name":"\"Pozitif bir y\u00f6neticiyim\" | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/g\u00fcldemb.jpg","datePublished":"2011-04-27T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:56:11+00:00","description":"G\u00fcldem Berkman Novartis\u2019in 140 \u00fclkedeki 5 kad\u0131n CEO\u2019sundan biri. Ad\u0131, T\u00fcrkiye\u2019nin en g\u00fc\u00e7l\u00fc kad\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda ge\u00e7iyor. Berkman bu ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/g\u00fcldemb.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/04\/g\u00fcldemb.jpg","width":290,"height":150},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/quotpozitif-bir-yoneticiyimquot\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"“Pozitif bir y\u00f6neticiyim”"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2049"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18837,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2049\/revisions\/18837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}