{"id":22092,"date":"2025-04-16T17:26:28","date_gmt":"2025-04-16T14:26:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?p=22092"},"modified":"2025-04-16T17:27:21","modified_gmt":"2025-04-16T14:27:21","slug":"2025-duz-memur-atama-puanlari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/","title":{"rendered":"2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131"},"content":{"rendered":"

Her yeni y\u0131la yakla\u015ft\u0131k\u00e7a, kamu kurumlar\u0131nda g\u00f6rev almak isteyen pek \u00e7ok aday\u0131n akl\u0131nda bu y\u0131l atama puanlar\u0131 nas\u0131l \u015fekillenecek sorusu belirir. Bu noktada son olarak 2024\u2019teki s\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131 ve al\u0131mlar senin yolunu ayd\u0131nlatacak \u00f6nemli ipu\u00e7lar\u0131 i\u00e7erir. KPSS s\u0131nav\u0131 ve sonras\u0131ndaki atama s\u00fcrecini yak\u0131ndan takip etmek istiyorsan, verileri do\u011fru yorumlaman gerekir.<\/strong><\/p>\n

2024 y\u0131l\u0131nda ger\u00e7ekle\u015fen al\u0131mlarda <\/span>d\u00fcz memur atama puanlar\u0131<\/b> farkl\u0131 kurum ve kadrolara g\u00f6re de\u011fi\u015fkenlik g\u00f6sterir. Baz\u0131 bakanl\u0131k ve ba\u011fl\u0131 kurulu\u015flarda taban puanlar 80\u2019in \u00fczerine \u00e7\u0131karken, yer yer 78-79 band\u0131nda seyreden kadrolar da oldu. \u00d6zellikle idari b\u00fcro memurlu\u011fu ve veri haz\u0131rlama-kontrol i\u015fletmeni (VHK\u0130) gibi pozisyonlarda, 2024\/1 yerle\u015ftirmelerine ait puanlar\u0131n 82-85 aral\u0131\u011f\u0131nda yo\u011funla\u015ft\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fcld\u00fc. Bu d\u00f6nemde al\u0131m say\u0131s\u0131n\u0131n nispeten y\u00fcksek olmas\u0131, ortalama puanlar\u0131n biraz daha geni\u015f bir aral\u0131kta seyretmesine yol a\u00e7t\u0131.<\/span><\/p>\n

Di\u011fer yandan baz\u0131 \u00fcniversitelerde a\u00e7\u0131lan genel memurluk kadrolar\u0131na yerle\u015febilmek i\u00e7in de en az 77-78 band\u0131nda puan almak gerekir. Bu \u00e7e\u015fitlilik tercih yapacak adaylara net bir fikir verir. Hedefledi\u011fin kuruma g\u00f6re puan e\u015fi\u011fin farkl\u0131 olabilir. \u00d6nemli olan kadro durumunu ve yay\u0131mlanan kontenjanlar\u0131 iyi analiz etmendir.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Orta\u00f6\u011fretim, lisans ve \u00f6n lisans d\u00fcz memur atama puanlar\u0131<\/b>
\n<\/b><\/h2>\n

2024\u2019te <\/span>orta\u00f6\u011fretim KPSS d\u00fcz memur atama puanlar\u0131<\/b> lise mezunlar\u0131n\u0131n yo\u011fun talebi nedeniyle 75-80 band\u0131nda \u015fekillendi. Baz\u0131 kamu kurumlar\u0131nda 72-74 puanla al\u0131m yap\u0131labilse de bu kontenjanlar genelde dar ve az say\u0131da oldu. 2025 i\u00e7in beklenti ise lise mezunu kadrolar\u0131n\u0131n \u00e7e\u015fitlenmesi ve dijital beceri isteyen pozisyonlar\u0131n artmas\u0131 y\u00f6n\u00fcnde. Dolay\u0131s\u0131yla puanlar\u0131n biraz daha y\u00fckselme ihtimali var. Senin i\u00e7in burada kritik nokta, tercih edece\u011fin kurumun nitelik kodlar\u0131n\u0131 iyi incelemek ve yay\u0131mlanan g\u00fcncel k\u0131lavuzu dikkatlice okumak olacakt\u0131r.<\/span><\/p>\n

\u00d6n lisans mezunlar\u0131na y\u00f6nelik kadrolar, her zaman adaylar\u0131n g\u00f6zdesi olmu\u015ftur. 2024 itibar\u0131yla, <\/span>d\u00fcz memur atama puanlar\u0131 \u00f6n lisans<\/b> kapsam\u0131nda \u00e7o\u011funlukla 80\u2019in \u00fczerinde seyretti. Baz\u0131 bakanl\u0131klarda ise bu rakam 82-83 seviyesine kadar y\u00fckseldi. Yine de \u00f6zellikle ta\u015fra te\u015fkilat\u0131nda g\u00f6revlendirme yapan kurumlarda 78 civar\u0131nda puanla atananlar\u0131n oldu\u011funu bilmelisin. 2025\u2019e do\u011fru kurumsal ihtiya\u00e7lar ve ilan edilen kadro say\u0131lar\u0131 artt\u0131k\u00e7a, bu e\u015fi\u011fin bir nebze dalgalanmas\u0131 beklenebilir.<\/span><\/p>\n

Lisans mezunlar\u0131 i\u00e7in <\/span>d\u00fcz memur atama puanlar\u0131 lisans<\/b> d\u00fczeyinde geni\u015f bir yelpaze s\u00f6z konusu. \u00d6rne\u011fin; 2024 verilerine g\u00f6re, baz\u0131 merkezi atamalarda 82-85 aras\u0131 puanlar \u00f6ne \u00e7\u0131kt\u0131. Bakanl\u0131k ve genel m\u00fcd\u00fcrl\u00fck kadrolar\u0131nda ise talep fazlal\u0131\u011f\u0131ndan dolay\u0131 86\u2019y\u0131 bulan taban puanlar dikkat \u00e7ekti. Bunun yan\u0131 s\u0131ra \u00fcniversitelerin idari birimlerinde 78-79 puanla atama yap\u0131lan \u00f6rnekler de mevcut. Senin stratejin, mezun oldu\u011fun b\u00f6l\u00fcm\u00fcn hangi kadrolara ba\u015fvurabilece\u011fini iyi bilmek ve kadro say\u0131lar\u0131yla puan aral\u0131klar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rmak olmal\u0131.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

KPSS d\u00fcz memur taban puanlar\u0131 ve 2025 beklentileri<\/b>
\n<\/b><\/h2>\n

2024 d\u00f6neminden al\u0131nan verilere bakarak, <\/span>KPSS d\u00fcz memur taban puanlar\u0131<\/b> i\u00e7in 2025 y\u0131l\u0131nda 1-2 puanl\u0131k art\u0131\u015f ihtimali g\u00f6z ard\u0131 edilmez. Al\u0131m yap\u0131lacak kadro say\u0131s\u0131na, kurumlar\u0131n teknoloji odakl\u0131 yeni pozisyon a\u00e7mas\u0131na ve m\u00fclakat s\u00fcre\u00e7lerine ba\u011fl\u0131 olarak bu rakamlar de\u011fi\u015febilir. Baz\u0131 uzmanlar, ekonomik ko\u015fullar\u0131n ve kamu istihdam politikas\u0131n\u0131n da atama puanlar\u0131na etki edece\u011fini vurgular. Senin i\u00e7in anahtar nokta, KPSS\u2019ye ne kadar iyi haz\u0131rland\u0131\u011f\u0131n ve hangi kurumlar\u0131n al\u0131m yapaca\u011f\u0131n\u0131 ne kadar yak\u0131ndan takip etti\u011finle ilgili bir durumdur.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

D\u00fcz memur pozisyonlar\u0131n\u0131n \u00f6nemi<\/b>
\n<\/b><\/h2>\n

Kamu kurumlar\u0131nda d\u00fcz memur kadrolar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na sa\u011flam bir ba\u015flang\u0131\u00e7 yapman i\u00e7in kritik bir se\u00e7enektir. Hem istihdam olanaklar\u0131 geni\u015f hem de kariyer basamaklar\u0131n\u0131 t\u0131rmanma imk\u00e2n\u0131 sunar. 2025\u2019te \u00f6zellikle teknolojik d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm s\u00fcrecinin h\u0131z kazanmas\u0131yla beraber resmi dairelerin daha donan\u0131ml\u0131 personellere ihtiya\u00e7 duydu\u011fu bilinir. Bu noktada <\/span>d\u00fcz memur atama puanlar\u0131<\/b> adaylar\u0131n yolunu \u00e7izen en \u00f6nemli fakt\u00f6rlerden biri. Kurumlar bu puanlar arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla adaylar\u0131 s\u0131ralar ve tercihlere g\u00f6re yerle\u015ftirir. Bu y\u0131lki atamalarda hedefledi\u011fin pozisyon i\u00e7in gereken yeterlilikleri iyi analiz etmen gerekir. Tercih yaparken de hangi b\u00f6l\u00fcmler ya da alanlar i\u00e7in daha fazla kontenjan a\u00e7\u0131ld\u0131\u011f\u0131na mutlaka g\u00f6z atmal\u0131s\u0131n.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Orta\u00f6\u011fretim, \u00f6n lisans ve lisans ayr\u0131m\u0131<\/b>
\n<\/b><\/h2>\n

D\u00fcz memurluk kadrolar\u0131 e\u011fitim seviyesine g\u00f6re farkl\u0131 s\u0131nav puanlar\u0131 ve taban puanlar belirler. <\/span>Orta\u00f6\u011fretim KPSS d\u00fcz memur atama puanlar\u0131<\/b> son y\u0131llarda baz\u0131 kurumlarda y\u00fckseli\u015f g\u00f6sterdi. Bu art\u0131\u015f\u0131n temel nedeni istihdam talebinin artmas\u0131 ve ilgili kadrolarda mezun say\u0131s\u0131n\u0131n fazla olmas\u0131. Di\u011fer yandan <\/span>d\u00fcz memur atama puanlar\u0131 \u00f6n lisans<\/b> d\u00fczeyinde rekabet de az\u0131msanamayacak \u00f6l\u00e7\u00fcde y\u00fckseldi. Bir\u00e7ok aday lise mezuniyeti sonras\u0131 iki y\u0131ll\u0131k programlardan mezun olup s\u0131navlara girer ve bu durum puan barajlar\u0131n\u0131 etkiler. Lisans mezunlar\u0131 i\u00e7in ise <\/span>d\u00fcz memur atama puanlar\u0131 lisans<\/b> d\u00fczeyinde daha spesifik kadrolar ve kurumlar devreye girer. Uzmanl\u0131k isteyen alanlarda kontenjanlar artarken genel idari hizmetler s\u0131n\u0131f\u0131 kadrolar\u0131nda \u00e7ok daha fazla aday yar\u0131\u015fa dahil olur.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Puanlar\u0131 etkileyen etmenler<\/b>
\n<\/b><\/h2>\n

Kamu kurumlar\u0131 al\u0131m say\u0131s\u0131na ve ihtiya\u00e7 duyduklar\u0131 personele g\u00f6re taban puanlar\u0131n\u0131 belirler. Bu noktada <\/span>KPSS d\u00fcz memur taban puanlar\u0131<\/b> senin stratejik tercih yapman\u0131 sa\u011flayan \u00f6nemli bir veridir. Taban puanlar s\u0131nav\u0131n zorluk derecesi, ba\u015fvuran aday say\u0131s\u0131 ve kadro say\u0131s\u0131 gibi etkenlerden do\u011frudan etkilenir. Ayr\u0131ca son y\u0131llarda m\u00fclakat s\u00fcre\u00e7lerinin de devreye girmesi puanlar\u0131n se\u00e7ici g\u00fcc\u00fcn\u00fc biraz daha art\u0131r\u0131r. 2025 y\u0131l\u0131 \u00f6zelinde ise kurumlar\u0131n dijital yetkinlik ve ileti\u015fim becerilerine daha \u00e7ok \u00f6nem vermesi beklenir. Bu durum al\u0131m yap\u0131lacak kadro \u00e7e\u015fitlili\u011fini geni\u015fletebilir ve puanlar\u0131n belirgin \u00f6l\u00e7\u00fcde \u015fekillenmesine neden olabilir. Dolay\u0131s\u0131yla tercih d\u00f6neminden \u00f6nce ilan edilecek \u015fartlar\u0131 yak\u0131ndan takip etmen ve resmi k\u0131lavuzlar\u0131 incelemen b\u00fcy\u00fck avantaj sa\u011flar.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Tercih s\u00fcrecinde dikkat edilmesi gerekenler<\/b>
\n<\/b><\/h3>\n
    \n
  • Resmi k\u0131lavuzlar\u0131 \u00d6SYM\u2019nin ve ilgili kurumlar\u0131n g\u00fcncel duyurular\u0131n\u0131 yak\u0131ndan takip etmelisin.<\/span>
    \n<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • KPSS haz\u0131rl\u0131\u011f\u0131nda alan s\u0131nav\u0131 ya da genel k\u00fclt\u00fcr-genel yetenek testlerine ihtiyac\u0131n olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirlemelisin.<\/span>
    \n<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Tercih yaparken mezuniyetinin getirdi\u011fi avantaj veya dezavantajlar\u0131 iyi de\u011ferlendirmelisin.<\/span>
    \n<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Kadro say\u0131lar\u0131 ve taban puanlar\u0131 hakk\u0131nda g\u00fcncel verileri incelemelisin.<\/span>
    \n<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Kariyer hedeflerini netle\u015ftir ve hangi kuruma ba\u015fvurdu\u011funda daha mutlu olaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmelisin.<\/span>
    \n<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    2025 atama s\u00fcrecine haz\u0131rlan\u0131rken kariyer hedeflerini daha da netle\u015ftirmek istersen, Kariyer.net \u00fczerinde yer alan ilanlara ve rehber niteli\u011findeki blog yaz\u0131lar\u0131na g\u00f6z atabilirsin. Ba\u015fvurdu\u011fun kadro hakk\u0131nda detayl\u0131 bilgi edinmen s\u00fcre\u00e7 i\u00e7erisinde sana b\u00fcy\u00fck bir avantaj sunar. Ayr\u0131ca \u00f6zge\u00e7mi\u015fini g\u00fc\u00e7lendirerek olas\u0131 m\u00fclakatlarda \u00f6ne ge\u00e7ebilirsin. Bu d\u00f6nemde yapaca\u011f\u0131n her hamle gelecekteki kariyer yolculu\u011funda \u00f6nemli bir basamak olur.<\/span><\/p>\n

    2025 D\u00fcz Memur Atama Puanlar\u0131 <\/b>de\u011fi\u015fen kamu ihtiya\u00e7lar\u0131 ve s\u0131nav sistemi dinamikleriyle \u015fekillenen bir konudur. \u00d6nemli olan senin hedeflerini netle\u015ftirmen ve s\u00fcreci takip ederken g\u00fcncel bilgilerden faydalanmand\u0131r. Lise, \u00f6n lisans veya lisans d\u00fczeyinden hangisine dahil olursan ol do\u011fru planlama, istikrarl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma ve bilin\u00e7li tercih yapma becerisiyle istedi\u011fin kuruma yerle\u015fme \u015fans\u0131n y\u00fckselir. Kendini geli\u015ftirmen resmi duyurular\u0131 incelemen ve stratejik tercih listeleri haz\u0131rlamak seni ba\u015far\u0131ya bir ad\u0131m daha yakla\u015ft\u0131r\u0131r.<\/span><\/p>\n\n

    \n\t
    \n
    \n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Her yeni y\u0131la yakla\u015ft\u0131k\u00e7a, kamu kurumlar\u0131nda g\u00f6rev almak isteyen pek \u00e7ok aday\u0131n akl\u0131nda bu y\u0131l atama puanlar\u0131 nas\u0131l \u015fekillenecek sorusu belirir. Bu noktada son olarak 2024\u2019teki s\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131 ve al\u0131mlar senin yolunu ayd\u0131nlatacak \u00f6nemli ipu\u00e7lar\u0131 i\u00e7erir. KPSS s\u0131nav\u0131 ve sonras\u0131ndaki atama s\u00fcrecini yak\u0131ndan takip etmek istiyorsan, verileri do\u011fru yorumlaman gerekir. 2024 y\u0131l\u0131nda ger\u00e7ekle\u015fen al\u0131mlarda d\u00fcz […]<\/p>\n\n

    \n\t
    \n
    \n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":22093,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2214],"tags":[],"class_list":{"0":"post-22092","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yasam"},"yoast_head":"\n2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"KPSS sonras\u0131 atamalar\u0131 yak\u0131ndan takip etmek, fikir almak i\u00e7in \u00f6nemli. 2024 y\u0131l\u0131 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131na dair detaylar\u0131 payla\u015ft\u0131k.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Her yeni y\u0131la yakla\u015ft\u0131k\u00e7a, kamu kurumlar\u0131nda g\u00f6rev almak isteyen pek \u00e7ok aday\u0131n akl\u0131nda bu y\u0131l atama puanlar\u0131 nas\u0131l \u015fekillenecek sorusu belirir. Bu\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-16T14:26:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-16T14:27:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/memur_atama_puan.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Edit\u00f6r\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Edit\u00f6r\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131","description":"KPSS sonras\u0131 atamalar\u0131 yak\u0131ndan takip etmek, fikir almak i\u00e7in \u00f6nemli. 2024 y\u0131l\u0131 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131na dair detaylar\u0131 payla\u015ft\u0131k.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131","og_description":"Her yeni y\u0131la yakla\u015ft\u0131k\u00e7a, kamu kurumlar\u0131nda g\u00f6rev almak isteyen pek \u00e7ok aday\u0131n akl\u0131nda bu y\u0131l atama puanlar\u0131 nas\u0131l \u015fekillenecek sorusu belirir. Bu","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2025-04-16T14:26:28+00:00","article_modified_time":"2025-04-16T14:27:21+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/memur_atama_puan.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Edit\u00f6r","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Edit\u00f6r","Tahmini okuma s\u00fcresi":"6 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/"},"author":{"name":"Edit\u00f6r","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/94fd6e49c7ff1b1b2565a2cc4fd685dd"},"headline":"2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131","datePublished":"2025-04-16T14:26:28+00:00","dateModified":"2025-04-16T14:27:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/"},"wordCount":1321,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/memur_atama_puan.jpg","articleSection":["Ya\u015fam"],"inLanguage":"tr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/","name":"2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/memur_atama_puan.jpg","datePublished":"2025-04-16T14:26:28+00:00","dateModified":"2025-04-16T14:27:21+00:00","description":"KPSS sonras\u0131 atamalar\u0131 yak\u0131ndan takip etmek, fikir almak i\u00e7in \u00f6nemli. 2024 y\u0131l\u0131 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131na dair detaylar\u0131 payla\u015ft\u0131k.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/memur_atama_puan.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/memur_atama_puan.jpg","width":900,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/2025-duz-memur-atama-puanlari\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"2025 d\u00fcz memur atama puanlar\u0131"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/94fd6e49c7ff1b1b2565a2cc4fd685dd","name":"Edit\u00f6r","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c4fe6688343aed3693b15573beae12c08ace5565409d5ab7509bf9c115f458d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c4fe6688343aed3693b15573beae12c08ace5565409d5ab7509bf9c115f458d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Edit\u00f6r"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/editor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22092"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22094,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22092\/revisions\/22094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}