{"id":23230,"date":"2026-10-09T13:51:48","date_gmt":"2026-10-09T10:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?p=23230"},"modified":"2026-10-09T13:51:48","modified_gmt":"2026-10-09T10:51:48","slug":"geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/","title":{"rendered":"Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!"},"content":{"rendered":"<p>Sabah e-postalar\u0131n\u0131z\u0131 kontrol ederken \u00f6nemli m\u00fc\u015fterilerinizden birinden gelen bir mesaj dikkatinizi \u00e7ekiyor.<\/p>\n<p>M\u00fc\u015fteri, ekibinizden bir \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015f\u0131yla yapt\u0131\u011f\u0131 yaz\u0131\u015fman\u0131n ileti\u015fim tonu konusunda kendilerini rahats\u0131z etti\u011fini belirtiyor ve g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcz\u00fc payla\u015fmak istiyor.<\/p>\n<p>Mesaj\u0131 inceledi\u011finizde, kullan\u0131lan baz\u0131 ifadelerin m\u00fc\u015fterinin beklentileriyle tam olarak \u00f6rt\u00fc\u015fmedi\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsunuz. Bunun \u00fczerine ekip arkada\u015f\u0131n\u0131zla bir g\u00f6r\u00fc\u015fme planl\u0131yorsunuz.<\/p>\n<p>G\u00f6r\u00fc\u015fmede m\u00fc\u015fteri geri bildirimini, kendi g\u00f6zlemlerinizi ve farkl\u0131 de\u011ferlendirilebilecek ifadeleri yap\u0131c\u0131 bir dille payla\u015f\u0131yorsunuz. Ancak ekip arkada\u015f\u0131n\u0131z ayn\u0131 durumu farkl\u0131 yorumluyor ve yaz\u0131\u015fmada \u00f6nemli bir sorun g\u00f6rmedi\u011fini ifade ediyor.<\/p>\n<p>Bu noktada bir\u00e7ok y\u00f6netici i\u00e7in tan\u0131d\u0131k bir durum ortaya \u00e7\u0131kabiliyor.<\/p>\n<p>Ayn\u0131 \u00f6rne\u011fi farkl\u0131 c\u00fcmlelerle anlat\u0131yor, belirli ifadeler \u00fczerinden somut \u00f6rnekler veriyorsunuz. Buna ra\u011fmen taraflar ayn\u0131 noktada bulu\u015fam\u0131yor.<\/p>\n<p>Tam da burada \u00f6nemli bir ayr\u0131m yapmak gerekiyor.<\/p>\n<h2><strong>Her farkl\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015f diren\u00e7 anlam\u0131na gelmez<\/strong><\/h2>\n<p>Geri bildirim g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinde bazen kar\u015f\u0131m\u0131zdaki ki\u015fi s\u00f6ylenenlere diren\u00e7 g\u00f6stermiyor olabilir. Ayn\u0131 durumu farkl\u0131 bir perspektiften de\u011ferlendiriyor, kullan\u0131lan \u00f6rnekleri yeterince ikna edici bulmuyor veya geri bildirimin dayand\u0131\u011f\u0131 gerek\u00e7eleri hen\u00fcz tam olarak i\u00e7selle\u015ftirmemi\u015f olabilir.<\/p>\n<p>Bu gibi durumlarda g\u00f6r\u00fc\u015fme kolayca bir geli\u015fim konu\u015fmas\u0131ndan hakl\u0131l\u0131k tart\u0131\u015fmas\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015febilir.<\/p>\n<p>Taraflar kendi bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131 savunmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131nda ise durum de\u011fi\u015fir. Geri bildirimin as\u0131l amac\u0131 olan \u00f6\u011frenme ve geli\u015fim ikinci plana d\u00fc\u015fer.<\/p>\n<p>Bu nedenle y\u00f6neticiler i\u00e7in \u00f6nemli becerilerden biri de ne zaman devam etmek, ne zaman durup alan a\u00e7mak gerekti\u011fini fark edebilmektir.<\/p>\n<h2><strong>Ara vermek bazen ilerlemeyi kolayla\u015ft\u0131r\u0131r<\/strong><\/h2>\n<p>G\u00f6r\u00fc\u015fmenin ayn\u0131 noktada tekrar etmeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 hissediyorsan\u0131z \u015fu yakla\u015f\u0131m\u0131 deneyin:<\/p>\n<p>&#8220;San\u0131r\u0131m bu konuya \u015fu an farkl\u0131 a\u00e7\u0131lardan bak\u0131yoruz. \u0130stersen biraz zaman tan\u0131yal\u0131m, \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki hafta yeniden de\u011ferlendirelim.&#8221;<\/p>\n<p>Bu k\u0131sa mola \u00e7o\u011fu zaman iki taraf i\u00e7in de d\u00fc\u015f\u00fcnme f\u0131rsat\u0131 yarat\u0131r.<\/p>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fan, konu\u015fulan \u00f6rneklere daha sakin bir bak\u0131\u015fla yeniden d\u00f6ner. Y\u00f6netici ise geri bildirimi farkl\u0131 bir y\u00f6ntemle nas\u0131l aktarabilece\u011fini de\u011ferlendirir.<\/p>\n<p>Aradan ge\u00e7en s\u00fcre, ilk g\u00f6r\u00fc\u015fmede g\u00f6r\u00fcnmeyen baz\u0131 noktalar\u0131n daha net fark edilmesini sa\u011flar.<\/p>\n<h2><strong>Geri bildirim bir s\u00fcre\u00e7tir<\/strong><\/h2>\n<p>Geri bildirimi tek g\u00f6r\u00fc\u015fmede tamamlanmas\u0131 gereken bir g\u00f6rev gibi d\u00fc\u015f\u00fcnmek etkili bir yakla\u015f\u0131m de\u011fildir.<\/p>\n<p>Elbette baz\u0131 konular\u0131n h\u0131zl\u0131ca ele al\u0131nmas\u0131 gerekir. Ancak davran\u0131\u015f, ileti\u015fim bi\u00e7imi veya i\u015f yap\u0131\u015f \u015fekilleriyle ilgili geri bildirimlerde de\u011fi\u015fim genellikle zaman i\u00e7inde ger\u00e7ekle\u015fir.<\/p>\n<p>Bu nedenle etkili geri bildirim \u00e7o\u011fu zaman tek bir konu\u015fmadan de\u011fil, birbirini tamamlayan g\u00f6zlemlerden, \u00f6rneklerden ve d\u00fczenli diyaloglardan olu\u015fur.<\/p>\n<p>Bir sonraki geri bildirim g\u00f6r\u00fc\u015fmenizde, ayn\u0131 noktay\u0131 tekrar tekrar anlatman\u0131za ra\u011fmen ilerleme sa\u011flayamad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 hissederseniz biraz durup d\u00fc\u015f\u00fcnmeyi deneyin. K\u0131sa bir ara vermek mesaj\u0131 daha net aktarman\u0131z\u0131 ve ileti\u015fimi daha yap\u0131c\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmenizi sa\u011flar.<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID23230\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"23230\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-23230\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Y\u00f6neticileri y\u00f6netmek, ekip y\u00f6netmekten farkl\u0131 bir liderlik yakla\u015f\u0131m\u0131 gerektiriyor. Bu ge\u00e7i\u015fte de\u011fi\u015fen sorumluluklar\u0131 ve etkili liderlik i\u00e7in \u00fc\u00e7 \u00f6neriyi ke\u015ffedin.<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID23230\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"23230\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-23230\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":23232,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-23230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-is-hayati"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.6 (Yoast SEO v28.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Geri bildirimi tek g\u00f6r\u00fc\u015fmede tamamlanmas\u0131 gereken bir g\u00f6rev gibi d\u00fc\u015f\u00fcnmek her zaman en etkili yakla\u015f\u0131m olmayabilir.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Y\u00f6neticileri y\u00f6netmek, ekip y\u00f6netmekten farkl\u0131 bir liderlik yakla\u015f\u0131m\u0131 gerektiriyor. Bu ge\u00e7i\u015fte de\u011fi\u015fen sorumluluklar\u0131 ve etkili liderlik i\u00e7in \u00fc\u00e7 \u00f6neriyi ke\u015ffedin.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-09T10:51:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1254\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"836\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bertay Fi\u015fek\u00e7i\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bertay Fi\u015fek\u00e7i\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!","description":"Geri bildirimi tek g\u00f6r\u00fc\u015fmede tamamlanmas\u0131 gereken bir g\u00f6rev gibi d\u00fc\u015f\u00fcnmek her zaman en etkili yakla\u015f\u0131m olmayabilir.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!","og_description":"Y\u00f6neticileri y\u00f6netmek, ekip y\u00f6netmekten farkl\u0131 bir liderlik yakla\u015f\u0131m\u0131 gerektiriyor. Bu ge\u00e7i\u015fte de\u011fi\u015fen sorumluluklar\u0131 ve etkili liderlik i\u00e7in \u00fc\u00e7 \u00f6neriyi ke\u015ffedin.","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2026-10-09T10:51:48+00:00","og_image":[{"width":1254,"height":836,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bertay Fi\u015fek\u00e7i","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Bertay Fi\u015fek\u00e7i","Tahmini okuma s\u00fcresi":"3 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/"},"author":{"name":"Bertay Fi\u015fek\u00e7i","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/0bbab5628be4b64729a9bb1f38c56151"},"headline":"Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!","datePublished":"2026-10-09T10:51:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/"},"wordCount":545,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun.jpg","articleSection":["\u0130\u015f Hayat\u0131"],"inLanguage":"tr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/","name":"Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun.jpg","datePublished":"2026-10-09T10:51:48+00:00","description":"Geri bildirimi tek g\u00f6r\u00fc\u015fmede tamamlanmas\u0131 gereken bir g\u00f6rev gibi d\u00fc\u015f\u00fcnmek her zaman en etkili yakla\u015f\u0131m olmayabilir.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun.jpg","width":1254,"height":836},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/geri-beslemeniz-anlasilmiyorsa-durun\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Geri Beslemeniz Anla\u015f\u0131lm\u0131yorsa, Durun!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/0bbab5628be4b64729a9bb1f38c56151","name":"Bertay Fi\u015fek\u00e7i","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bertay-Fisekci-150x150.jpg","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bertay-Fisekci-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bertay-Fisekci-150x150.jpg","caption":"Bertay Fi\u015fek\u00e7i"},"description":"Bertay Fi\u015fek\u00e7i, 23 y\u0131ll\u0131k kurumsal hayat\u0131n\u0131n ard\u0131ndan \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131, k\u00fclt\u00fcr d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc, orta kademe y\u00f6neticilerin beceri geli\u015fimi alanlar\u0131na odaklanm\u0131\u015ft\u0131r ve bu konularda \u015firketlere profesyonel destek vermektedir. \u0130nsan odakl\u0131 organizasyonlar\u0131n daha da geli\u015ftirici, k\u00e2rl\u0131 ve \u00e7ekici oldu\u011fu inanc\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmektedir. Fi\u015fek\u00e7i; y\u00fcz y\u00fcze seminerler, online etkinler, podcast yay\u0131nlar\u0131yla bilgilerini aktarman\u0131n yan\u0131nda; ki\u015fisel blogunda ve Kariyer.net bloglar\u0131nda yay\u0131nlanan i\u00e7erikleriyle de okuyucularla bulu\u015fmaktad\u0131r.","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/bertay-fisekci\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23230"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23233,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23230\/revisions\/23233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}