Birinci kural umutsuzlu\u011fa d\u00fc\u015fmemek ve panik yapmamak. Umutsuzlu\u011fa d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz takdirde, i\u00e7inden \u00e7\u0131k\u0131lmaz bir d\u00f6ng\u00fcde giderek daha da umutsuz bir hale d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcrken bulacaks\u0131n\u0131z kendinizi. Bu sebeple i\u015f aray\u0131\u015f\u0131n\u0131za her zamankinden daha aktif devam etmelisiniz. K\u0131sacas\u0131 i\u015f aramay\u0131 kendinize profesyonel i\u015f edinmelisiniz. Haftada birka\u00e7 firmaya \u00f6zge\u00e7mi\u015f g\u00f6ndermek yerine art\u0131k insanlarla y\u00fcz y\u00fcze g\u00f6r\u00fc\u015fmeye \u00e7al\u0131\u015fmal\u0131, firmalara bizzat giderek kendinizi g\u00f6stermelisiniz.<\/p>\n
\u00d6zge\u00e7mi\u015finizi \u00e7al\u0131\u015fmak istedi\u011finiz firmalara, dan\u0131\u015fmanl\u0131k firmalar\u0131na ve internet sitelerine g\u00f6ndermeniz gerekir. Fakat ortada a\u00e7\u0131k bir ger\u00e7ek var ki; o da en \u00f6nemli i\u015f bulma y\u00f6ntemlerinden birinin de ‘Networking’ oldu\u011fu, yani profesyonel \u00e7evrenizi olabildi\u011fince geni\u015f tutmak ve kullanmakt\u0131r. Y\u00fcz y\u00fcze g\u00f6r\u00fc\u015fme burada da olduk\u00e7a \u00f6nemlidir. \u0130nsanlara kendinizi hat\u0131rlatman\u0131z gerekir, \u00f6zellikle T\u00fcrkiye’de tan\u0131d\u0131klar sayesinde i\u015f bulman\u0131n di\u011fer i\u015f arama y\u00f6ntemlerinin yan\u0131nda olduk\u00e7a yayg\u0131n bir y\u00f6ntem oldu\u011funu yads\u0131yamay\u0131z.<\/p>\n
\u00d6zge\u00e7mi\u015f yazarken veya m\u00fclakata giderken yapman\u0131z gerekenler \u00fczerine zaten defalarca yaz\u0131l\u0131p, \u00e7izildi. Bunlar temel kurallar, ge\u00e7erlilikleri her zamankinden daha kuvvetli. Uygun bir g\u00f6r\u00fcnt\u00fc, adab\u0131na uygun davran\u0131\u015flar… \u00d6zge\u00e7mi\u015finizi bir firmaya g\u00f6nderirken kapak mektubu yazmay\u0131 ihmal etmeyin. Hem kapak mektubunuzda hem de \u00f6zge\u00e7mi\u015finizde g\u00fc\u00e7l\u00fc taraflar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6ne \u00e7\u0131kar\u0131n ve bunlar\u0131n sizin sunumunuzu yapan ki\u015fisel belgeler oldu\u011funu unutmay\u0131n.<\/p>\n
Ayr\u0131ca, bu a\u015famada ileti\u015fim becerileri de \u00f6n plana \u00e7\u0131k\u0131yor. En az ki\u015finin i\u015fe uygunlu\u011fu kadar, m\u00fclakat\u0131 yapan ki\u015fiyle kurdu\u011fu ileti\u015fim de i\u015fe al\u0131mlarda b\u00fcy\u00fck rol oynuyor.<\/p>\n
D\u00fc\u015f\u00fclmemesi gereken bir hata da; m\u00fclakat\u0131 yapan ki\u015fiyi, i\u015fe ne kadar \u00e7ok ihtiyac\u0131n\u0131z oldu\u011funa ikna etmeye \u00e7al\u0131\u015fmakt\u0131r. \u0130\u015fveren i\u015fe ne kadar ihtiyac\u0131n\u0131z oldu\u011funu de\u011fil, o g\u00f6revi ne kadar istedi\u011finizi ve pozisyona ne kadar uygun olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 bilmek ister. G\u00f6r\u00fc\u015fmeye gitmeden \u00f6nce haz\u0131rlan\u0131n. Firma hakk\u0131nda, e\u011fer yeni bir sekt\u00f6rse, sekt\u00f6r hakk\u0131nda m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca fazla bilgi edinin. \u0130\u015fverene neden sizi i\u015fe almas\u0131 gerekti\u011fi i\u00e7in sebep vermelisiniz. Herhangi bir i\u015f oldu\u011fu i\u00e7in de\u011fil, o i\u015f i\u00e7in orada oldu\u011funuzu hissettirin.<\/p>\n
\u00c7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z, mezun oldu\u011funuz veya \u00e7al\u0131\u015fmak istedi\u011finiz sekt\u00f6r\u00fcn krizden ne kadar etkilendi\u011fi de olduk\u00e7a \u00f6nemli bir nokta. Bankac\u0131l\u0131k gibi sekt\u00f6rler krizden olduk\u00e7a k\u00f6t\u00fc etkilenirken, bili\u015fim teknolojilerinde varolan kalifiye eleman a\u00e7\u0131\u011f\u0131 halen mevcut durumda. Bu ve benzeri sebeplerle sekt\u00f6r konusunda kendinizi s\u0131n\u0131rlamay\u0131n. Uzun zamand\u0131r ayn\u0131 i\u015fi yap\u0131yor olman\u0131z, ba\u015fka alanlarda \u00e7al\u0131\u015famayacaks\u0131n\u0131z anlam\u0131na gelmez.<\/p>\n
\u0130lgilerinizi, becerilerinizi g\u00f6zden ge\u00e7irmek i\u00e7in iyi bir f\u0131rsat var elinizde. Farkl\u0131 i\u015f alanlar\u0131, farkl\u0131 sekt\u00f6rler denemekten ka\u00e7\u0131rmay\u0131n. Belki de art\u0131k kendinizi e\u011fitmeniz, farkl\u0131 bir sekt\u00f6re ge\u00e7meniz hatta hep yapmak istedi\u011finiz i\u015fi yapabilmeniz i\u00e7in iyi bir sebebiniz var. Farkl\u0131 sertifika e\u011fitimleriyle becerilerinizi geli\u015ftirebilir, kariyer hayat\u0131n\u0131z\u0131 bamba\u015fka y\u00f6nlere kayd\u0131rabilirsiniz. Biraz cesaretle belki de \u015fimdiye kadar pek de memnun olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z kariyer ya\u015fam\u0131n\u0131za yeni bir soluk getirebilirsiniz.<\/p>\n
Di\u011fer yandan, baz\u0131 ger\u00e7eklerden uzakla\u015fmamakta fayda var. Beklentilerinizi \u00e7ok y\u00fcksek tutmay\u0131n. \u015eu an i\u00e7inde bulunulan durumu g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde tutarak, makul olmaya \u00f6zen g\u00f6sterin. G\u00f6r\u00fc\u015fmelerde her iki taraf da i\u015f ko\u015fullar\u0131n\u0131, i\u00e7inde bulunulan durum \u00e7er\u00e7evesinde d\u00fc\u015f\u00fcnmek zorunda. Dolay\u0131s\u0131yla i\u015f ko\u015fullar\u0131, \u00f6zellikle \u00fccret konusu sizi tatmin etmeyebilir. Kriz s\u00fcresince \u015firket i\u00e7inde izlenen politikalar\u0131 ve kriz sonras\u0131n\u0131 da g\u00f6r\u00fc\u015fmede konu\u015fmakta fayda var.<\/p>\n
Bir di\u011fer olas\u0131l\u0131k da yurtd\u0131\u015f\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fma imkan\u0131…Yurtd\u0131\u015f\u0131 imkanlar\u0131n\u0131 de\u011ferlendirmek i\u00e7in olduk\u00e7a mant\u0131kl\u0131 bir zaman…<\/strong><\/p>\n \u00d6zellikle Ortado\u011fu, Balkanlar ve T\u00fcrk Cumhuriyetleri kalifiye i\u015fg\u00fcc\u00fcm\u00fcz\u00fc de\u011ferlendirmek i\u00e7in uygun olabilir. \u0130\u015fg\u00fcc\u00fcm\u00fcz\u00fcn nitelikleri bahsedilen \u00fclkelerin olduk\u00e7a \u00fczerindedir. Bu i\u015fg\u00fcc\u00fc transferini asla beyin g\u00f6\u00e7\u00fc olarak g\u00f6rmemek laz\u0131m. Bu d\u00f6nem kalifiye i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fcn uluslararas\u0131 pazarlarda tecr\u00fcbe kazanmas\u0131 i\u00e7in bir f\u0131rsat olabilir. Uluslararas\u0131 bir tecr\u00fcbe arayan ki\u015filere internet \u00fczerinden i\u015f aramalar\u0131n\u0131 tavsiye ediyorum.<\/p>\n Giri\u015fimcilik ruhunuzu ate\u015fleyin… <\/strong><\/p>\n G\u00f6zden ka\u00e7an bir nokta da ki\u015finin profesyonel niteliklerini kullanarak, kendi i\u015fini kurabilece\u011fidir. \u00dclkemizde maalesef sadece kriz d\u00f6nemlerinde akla gelen bir yol olan giri\u015fimcilik asl\u0131nda krizi atlatman\u0131n en kolay yollar\u0131ndan biridir. Hele \u015fimdi internet teknolojilerinin yayg\u0131nla\u015fmas\u0131 ile i\u015finizi internet \u00fczerine ta\u015f\u0131yabilir, piyasalar\u0131 inceleyerek bo\u015fluklar\u0131 g\u00f6zlemleyebilir ve kendi i\u015finizi kurabilirsiniz.<\/p>\n Unutmay\u0131n ki, kriz d\u00f6nemleri giri\u015fimcilik ruhunun ate\u015flendi\u011fi d\u00f6nemlerdir. 1994 krizinde bu durumun \u00f6rneklerine tan\u0131k olduk. \u00dclkemizde i\u00e7 pazara ba\u011fl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fan b\u00fct\u00fcn k\u00fc\u00e7\u00fck \u00fcreticiler Balkan \u00fclkelerine do\u011fru y\u00f6neldiler, kendi i\u015flerini kurdular ve ba\u015far\u0131l\u0131 oldular. Bu t\u00fcr \u00f6rnekleri san\u0131yorum, bu kriz boyunca da olduk\u00e7a fazla g\u00f6zlemleyece\u011fiz.<\/p>\n Kriz uzun bir s\u00fcre daha etkisini s\u00fcrd\u00fcrmeye devam edecek gibi. Herkes krizden en az zararla kurtulmak i\u00e7in elinden geleni yap\u0131yor, yapmaya da devam edecek. Firmalar\u0131n insan kaynaklar\u0131 departmanlar\u0131n\u0131n politikalar\u0131 da krizde b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131yor. Krizde kalifiye insan kayna\u011f\u0131n\u0131 korumak olduk\u00e7a \u00f6nemli, firmalar da bunun fark\u0131nda olmal\u0131lar…<\/p>\n\n \u00dclkemizde genel bir sorun olan i\u015fsizlik, ekonomik kriz ile beraber en \u00fcst noktalara ula\u015ft\u0131. Her g\u00fcn farkl\u0131 sekt\u00f6rlerden onlarca, hatta y\u00fczlerce insan i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131l\u0131yor, i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lmayanlar\u0131n maa\u015flar\u0131 kesiliyor. Firmalar kapan\u0131yor ya da k\u00fc\u00e7\u00fclme politikalar\u0131na gidiyor. Herkes umutsuz g\u00f6r\u00fcnen bu durumun sonu nereye varacak diye bekliyor… Kriz sebebiyle i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131ld\u0131ysan\u0131z veya i\u015f arama s\u00fcreciniz uzun s\u00fcredir […]<\/p>\n\n![\"Loading](\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\")
\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[6,2211],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2643","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-is-bulma-stratejileri","7":"category-kariyer-gelisimi"},"yoast_head":"\n