{"id":2693,"date":"2007-11-08T02:00:00","date_gmt":"2007-11-08T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/"},"modified":"2024-08-08T21:12:57","modified_gmt":"2024-08-08T18:12:57","slug":"calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/","title":{"rendered":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne?"},"content":{"rendered":"
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fcne iyi ba\u015flamalar\u0131 ve t\u00fcm g\u00fcn boyunca motivasyonlar\u0131n\u0131 y\u00fcksek tutup, verimli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak asl\u0131nda sizin elinizde… Y\u00f6neticilerin davran\u0131\u015f ve tutumlar\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n g\u00fcnlerinin \u015fekillenmesinde olduk\u00e7a \u00f6nemli oldu\u011fu kabul g\u00f6ren bir ger\u00e7ek.<\/strong><\/div>\n
\n

\"motive1\"<\/strong><\/p>\n

\u00d6zellikle yap\u0131lan i\u015fin zaman i\u00e7inde de\u011fi\u015fmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlarda size olan g\u00fcven azalmas\u0131na neden olabilir. Davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131z, y\u00fcz ifadeniz ve s\u00f6zleriniz \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir. Sizin kimi zaman \u00f6nemsemeyece\u011finiz bu noktalar, onlar\u0131n g\u00fcnlerinin nas\u0131l ge\u00e7ece\u011fine dair \u00f6nemli ipu\u00e7lar\u0131n\u0131 bar\u0131nd\u0131r\u0131r.<\/p>\n

G\u00fcne iyi ba\u015flamaya \u00f6zen g\u00f6sterin<\/strong><\/p>\n

Ofisten i\u00e7eri ad\u0131m att\u0131\u011f\u0131n\u0131zda g\u00fcler y\u00fczl\u00fc ve dinamik olman\u0131z\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z \u00fczerinde olduk\u00e7a b\u00fcy\u00fck bir etkisi vard\u0131r. As\u0131k suratl\u0131 bir y\u00f6neticinin ofise gelmesi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 hem tedirgin eder hem de bug\u00fcn sizden uzak durmalar\u0131 gerekti\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fcr\u00fcr. Bu durum da, daha sabah\u0131n ilk saatlerinden itibaren \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n moralinin bozulmas\u0131na, ofisteki \u00e7al\u0131\u015fan-y\u00f6netici ileti\u015fiminin zay\u0131flamas\u0131na ve sonu\u00e7 olarak da ofis ortam\u0131n\u0131n gerilmesine neden olur. Tabii ki herkes herg\u00fcn iyi olmak ve etraf\u0131na pozitif enerji sa\u00e7mak zorunda de\u011fil.. Herkesin oldu\u011fu gibi y\u00f6neticilerin de k\u00f6t\u00fc g\u00fcnlerinin olmas\u0131 \u00e7ok do\u011fald\u0131r; ama siz s\u0131radan bir \u00e7al\u0131\u015fan olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z ve y\u00f6netiminizde \u00e7al\u0131\u015fan bir\u00e7ok personel oldu\u011fu i\u00e7in onlar\u0131n sorumlulu\u011funu da \u00fcstlenmi\u015f bir durumdas\u0131n\u0131z. Bu nedenle sizin kendinize \u00e7ok daha fazla \u00f6zen g\u00f6stermeniz gerekmektedir. Ofise dinamik bir \u015fekilde girmek, t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 selamlamak ve m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca sabahlar\u0131 ofisi dola\u015f\u0131p nas\u0131l olduklar\u0131n\u0131 sormak, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n \u00fczerindeki sabah mahmurlu\u011funu kald\u0131racak ve onlar\u0131 bir an \u00f6nce i\u015flerinin ba\u015f\u0131na ge\u00e7meleri konusunda hareketlendirecektir. O g\u00fcn\u00fcn iyi ve verimli ge\u00e7ece\u011finin i\u015faretini sabah\u0131n ilk saatlerinde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za vermeniz, personel motivasyonunda olduk\u00e7a \u00f6nemlidir. Bu nedenle ofis kap\u0131s\u0131ndan ad\u0131m atmadan \u00f6nce, onlar\u0131n ve sizin kazanc\u0131n\u0131z\u0131n a\u00e7\u0131s\u0131ndan bir kez daha kendinizi tart\u0131n.
\n
\nSihirli kelimeler\u2026<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

\n

\u00c7o\u011fu zaman y\u00f6neticiler \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in \u00e7ok fazla anlam ta\u015f\u0131yan kelimeler s\u00f6ylediklerinin bile fark\u0131nda olmayabilirler. \u00c7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in y\u00f6neticileri taraf\u0131ndan kendilerine te\u015fekk\u00fcr edilmesi ya da yapt\u0131klar\u0131 i\u015fte \u00e7ok ba\u015far\u0131l\u0131 olduklar\u0131n\u0131n s\u00f6ylenmesi onlar\u0131 onore edici bir davran\u0131\u015ft\u0131r ve bu tek bir s\u00f6z bile o \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n b\u00fct\u00fcn g\u00fcn y\u00fcksek performans ile \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilir.<\/p>\n

Y\u00f6neticim benden ne bekliyor?<\/strong><\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za verdi\u011fin g\u00f6revleri, bunlar\u0131n i\u00e7eriklerini, son teslim tarihlerini ve gerekli t\u00fcm di\u011fer ek sorumluluklar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n tam anlam\u0131yla kavrad\u0131\u011f\u0131ndan emin olun.\u00a0Kimi zaman siz her\u015feyi tam anlam\u0131yla ifade etti\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcnseniz de kimi mesajlar tam yerine ula\u015fmam\u0131\u015f olabilir. \u00d6zellikle \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z size soru sormaktan \u00e7ekiniyorlarsa ya da projenin ortas\u0131nda daha \u00f6nce belirtti\u011finiz herhangi bir konuda bir de\u011fi\u015fiklik olmu\u015fsa, eksik ileti\u015fimden kaynaklanan kimi yanl\u0131\u015f anlamalar meydan gelebilir. Sizin projeye yeterince hakim olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ve i\u015fi y\u00fcr\u00fctmenin daha iyi bir yolunu buldu\u011funuz i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fma \u015feklini ve program\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirdi\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcnebilirler. Bu nedenle projelerde olu\u015fan de\u011fi\u015fiklikler hakk\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za tam rapor sunman\u0131z ve de\u011fi\u015fimin nedenleri hakk\u0131nda onlar\u0131 bilgilendirmeniz sizin a\u00e7\u0131n\u0131zdan \u00e7ok daha iyi bir tutum olacakt\u0131r.<\/p>\n

Etkili geribildirim<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n
\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z sorumluluklar\u0131 ve bitirdikleri projeleri hakk\u0131nda sizden g\u00f6r\u00fc\u015f almay\u0131 isterler. Sonu\u00e7lar\u0131n sizin i\u00e7in olumlu ya da olumsuz oldu\u011funu bilmeleri onlar\u0131n a\u00e7\u0131s\u0131ndan son derece \u00f6nemlidir. Hatta sizin fikirlerinizi projeleri tamamland\u0131ktan hemen sonra almay\u0131 isterler. Bu nedenle d\u00fc\u015f\u00fcncelerinizi onlarla payla\u015f\u0131n. Proje devam ederken onlara yol g\u00f6sterici toplant\u0131lar d\u00fczenleyin ve etkili geribildirim olu\u015fturmaya gayret edin.<\/p>\n

Siz bir lidersiniz<\/strong><\/p>\n

\u0130yi bir lider her \u015feyden \u00f6nce \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 y\u00f6nlendiren, onlar\u0131 motive eden ve onlara sahip \u00e7\u0131kand\u0131r. Onlar\u0131 kariyerlerinde daha iyi yerlere gelmeleri ve daha ba\u015far\u0131l\u0131 i\u015fler \u00e7\u0131karmalar\u0131nda y\u00f6nlendirmek bu nedenle \u00e7ok \u00f6nemlidir. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zla belli aral\u0131klarla toplant\u0131lar d\u00fczenleyin. Onlara verdi\u011finiz de\u011ferden ve nas\u0131l daha iyi ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir firma olabilece\u011finizden bahsedin. \u00c7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in nas\u0131l daha verimli olabileceklerini \u00f6\u011frenmek ba\u015far\u0131l\u0131 bir kariyere ad\u0131m atmada en \u00f6nemli ad\u0131m\u0131 olu\u015fturmaktad\u0131r.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fcne iyi ba\u015flamalar\u0131 ve t\u00fcm g\u00fcn boyunca motivasyonlar\u0131n\u0131 y\u00fcksek tutup, verimli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak asl\u0131nda sizin elinizde… Y\u00f6neticilerin davran\u0131\u015f ve tutumlar\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n g\u00fcnlerinin \u015fekillenmesinde olduk\u00e7a \u00f6nemli oldu\u011fu kabul g\u00f6ren bir ger\u00e7ek. \u00d6zellikle yap\u0131lan i\u015fin zaman i\u00e7inde de\u011fi\u015fmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlarda size olan g\u00fcven azalmas\u0131na neden olabilir. Davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131z, y\u00fcz ifadeniz ve s\u00f6zleriniz \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir. Sizin kimi […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":6145,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2214],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2693","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yasam"},"yoast_head":"\n\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne? | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fcne iyi ba\u015flamalar\u0131 ve t\u00fcm g\u00fcn boyunca motivasyonlar\u0131n\u0131 y\u00fcksek tutup, verimli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak asl\u0131nda sizin elinizde...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fcne iyi ba\u015flamalar\u0131 ve t\u00fcm g\u00fcn boyunca motivasyonlar\u0131n\u0131 y\u00fcksek tutup, verimli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak asl\u0131nda sizin elinizde...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-11-08T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-08T18:12:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2007\/11\/motive1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kariyer.net\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne? | Kariyer Rehberi","description":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fcne iyi ba\u015flamalar\u0131 ve t\u00fcm g\u00fcn boyunca motivasyonlar\u0131n\u0131 y\u00fcksek tutup, verimli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak asl\u0131nda sizin elinizde...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne?","og_description":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fcne iyi ba\u015flamalar\u0131 ve t\u00fcm g\u00fcn boyunca motivasyonlar\u0131n\u0131 y\u00fcksek tutup, verimli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak asl\u0131nda sizin elinizde...","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-11-08T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-08-08T18:12:57+00:00","og_image":[{"width":600,"height":300,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2007\/11\/motive1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kariyer.net","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Kariyer.net","Tahmini okuma s\u00fcresi":"4 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/"},"author":{"name":"Kariyer.net","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9"},"headline":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne?","datePublished":"2007-11-08T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/"},"wordCount":829,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2007\/11\/motive1.jpg","articleSection":["Ya\u015fam"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/","name":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne? | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2007\/11\/motive1.jpg","datePublished":"2007-11-08T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-08-08T18:12:57+00:00","description":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fcne iyi ba\u015flamalar\u0131 ve t\u00fcm g\u00fcn boyunca motivasyonlar\u0131n\u0131 y\u00fcksek tutup, verimli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak asl\u0131nda sizin elinizde...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2007\/11\/motive1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2007\/11\/motive1.jpg","width":600,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/calisanlarinizin-motivasyonundaki-yeriniz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n motivasyonundaki yeriniz ne?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/eb36201afd42c03bc83b82060447b2c9","name":"Kariyer.net","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ddce3ac68cb52fb2ae004bcee334e49ccc6361fefd68c5f6f4d2a86630c28b2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kariyer.net"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/kariyer-net\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2693"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21023,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2693\/revisions\/21023"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}