{"id":3160,"date":"2007-11-06T01:43:36","date_gmt":"2007-11-05T23:43:36","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/?p=3160"},"modified":"2024-07-03T15:56:50","modified_gmt":"2024-07-03T12:56:50","slug":"ozgecmis-formatlari-neler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/","title":{"rendered":"\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler?"},"content":{"rendered":"<p><b>FORMAT SE\u00c7\u0130M\u0130&#8230;<\/b><\/p>\n<p>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizin format\u0131n\u0131 belirlemeden \u00f6nce profesyonel i\u015f hedeflerinizi tam anlam\u0131 ile tespit etmi\u015f olmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n<p>\u00d6zge\u00e7mi\u015finizde yer almas\u0131n\u0131 istedi\u011finiz konu ba\u015fl\u0131klar\u0131n\u0131n, detaylar\u0131n d\u00f6k\u00fcm\u00fcn\u00fc yapman\u0131n ard\u0131ndan, profesyonel ve \u015fahsi niteliklerinizin okuyucunun yo\u011fun ilgisini \u00e7ekebilecek bir standart format olu\u015fturman\u0131z gerekecektir. Kesinlikle arkada\u015flar\u0131n\u0131z\u0131n veya herhangi bir kitapta g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz format\u0131 kopyalamay\u0131n. Her aday\u0131n niteliklerinin, profesyonel hayat\u0131n\u0131n de\u011fi\u015fiklikler g\u00f6sterdi\u011fini unutmay\u0131n. Kendi tarz\u0131n\u0131z\u0131 olu\u015fturun. Bununla birlikte baz\u0131 \u00e7ok s\u0131k kullan\u0131lan format tiplerini de g\u00f6zden ge\u00e7irmenizde olduk\u00e7a faydal\u0131 olacakt\u0131r. Se\u00e7ilen format\u0131n her ki\u015fi i\u00e7in farkl\u0131 \u00f6zellikler ta\u015f\u0131mas\u0131 kadar do\u011fal bir olgu olamaz. Baz\u0131 \u00e7a\u011fda\u015f format \u00f6rnekleri:<\/p>\n<p><b><span style=\"text-decoration: underline;\">KRONOLOJ\u0130K<\/span><\/b><\/p>\n<p>\u00dclkemizde en yo\u011fun olarak kullan\u0131lan \u00f6zge\u00e7mi\u015f format\u0131d\u0131r. En son bulunulan pozisyon en \u00fcstte yer almak ko\u015fulu ile profesyonel tecr\u00fcbe tarihler muhakkak belirtilerek s\u0131ralan\u0131r. Son pozisyonunuza m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011fu kadar fazla yer vermelisiniz. Pozisyonunuzun titri ve firma ismi \u00f6n plana \u00e7\u0131kar\u0131l\u0131r.<\/p>\n<p>AVANTAJLARI<\/p>\n<p>Profesyonel i\u015f hayat\u0131n\u0131zdaki devaml\u0131l\u0131\u011f\u0131 ve kariyer geli\u015fmenizi g\u00f6sterir. \u00c7al\u0131\u015f\u0131lan firmalar\u0131n isimlerini ve pozisyonlar\u0131 \u00f6n plana \u00e7\u0131kar\u0131r. Kariyer ve profesyonel i\u015f hedefleri, e\u011fer i\u015f hayat\u0131n\u0131z\u0131 destekliyorsa ve \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z firma isimleri kariyerinize prestij sa\u011fl\u0131yorsa bu format\u0131 rahatl\u0131kla kullanabilirsiniz.<\/p>\n<p><b>KRONOLOJ\u0130K \u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e FORMATININ AVANTAJ SA\u011eLADI\u011eI DURUMLAR<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Son \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015f yeri iyi biliniyor ve kariyerinize bir prestij sa\u011fl\u0131yorsa,<\/li>\n<li>E\u011fer i\u015f hayat\u0131n\u0131z boyunca ayn\u0131 i\u015f sahas\u0131nda bulundunuz ise,<\/li>\n<li>Kariyer geli\u015fiminiz bir geli\u015fim ve ilerleme g\u00f6steriyorsa,<\/li>\n<li>Bulundu\u011funuz pozisyonlar etkileyici ise,<\/li>\n<\/ul>\n<p>kronolojik format size avantaj sa\u011flayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>KRONOLOJ\u0130K \u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e FORMATININ DEZAVANTAJ YARATTI\u011eI DURUMLAR<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Kariyer hedeflerinizde \u00e7ok de\u011fi\u015fiklik varsa,<\/li>\n<li>\u00c7ok s\u0131k i\u015f de\u011fi\u015fiklili\u011fi yapt\u0131ysan\u0131z,<\/li>\n<li>Ya\u015f\u0131n\u0131z\u0131n \u00f6n planda olmas\u0131n\u0131 istemiyorsan\u0131z,<\/li>\n<li>Ayn\u0131 firma ve pozisyonda uzun s\u00fcredir bulunuyorsan\u0131z,<\/li>\n<li>\u0130\u015f hayat\u0131ndan uzun bir s\u00fcre uzak kald\u0131ysan\u0131z,<\/li>\n<\/ul>\n<p>kronolojik format\u0131 kullanmaman\u0131z \u015fiddetle tavsiye edilir.<\/p>\n<p><b><span style=\"text-decoration: underline;\">FONKS\u0130YONEL<\/span><\/b><\/p>\n<p>Bu format t\u00fcr\u00fc, ba\u015far\u0131l\u0131 oldu\u011funuz konular\u0131, tecr\u00fcbenizi ve g\u00fc\u00e7l\u00fc oldu\u011funuz \u00f6zelliklerinizi, kariyer hedefleriniz dahilinde destekleyici bir rol oynar. Sahip olunan pozisyonlar ve kronolojik i\u015f hayat\u0131n\u0131z tamamen g\u00f6zard\u0131 edilir.<\/p>\n<p><b>AVANTAJLARI<\/b><\/p>\n<p>\u00d6zellikle vurgulamak istedi\u011finiz profesyonel nitelikleriniz ile ilgili esneklik sa\u011flar. \u0130\u015f hayat\u0131na giren yeni mezunlara, i\u015f hayat\u0131ndan uzak kalm\u0131\u015f adaylara ve \u00f6zellikle kariyer de\u011fi\u015fikli\u011fi arzulayan ki\u015filer i\u00e7in ideal format tipidir.<\/p>\n<p><b>FONKS\u0130YONEL \u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e FORMATININ AVANTAJ SA\u011eLADI\u011eI DURUMLAR<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Bulundu\u011funuz pozisyonda kullanamad\u0131\u011f\u0131n\u0131z nitelikleri vurgulamak istedi\u011finizde,<\/li>\n<li>Kariyer (meslek dal\u0131) de\u011fi\u015fikli\u011fi durumlar\u0131nda,<\/li>\n<li>\u0130\u015f hayat\u0131na yeni ba\u015flan\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda,<\/li>\n<li>Uzun s\u00fcre i\u015f hayat\u0131ndan uzak kal\u0131nan durumlarda,<\/li>\n<li>\u0130\u015f hayat\u0131n\u0131zdaki kariyer geli\u015fiminiz arzu edilen \u00f6l\u00e7\u00fcde de\u011filse,<\/li>\n<li>\u0130\u015f hayat\u0131n\u0131z\u0131n b\u00fcy\u00fck b\u00f6l\u00fcm\u00fc dan\u0131\u015fmanl\u0131k pozisyonlar\u0131 veya ge\u00e7ici i\u015flerden olu\u015fuyorsa,<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>fonksiyonel format\u0131 kullanabilirsiniz.<\/b><\/p>\n<p><b>FONKS\u0130YONEL \u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e FORMATININ DEZAVANTAJ SA\u011eLADI\u011eI DURUMLAR:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>E\u011fer kariyerinizdeki b\u00fcy\u00fcmenizi \u00f6n plana almak istiyorsan\u0131z,<\/li>\n<li>E\u011fitimci veya kamu sekt\u00f6r\u00fc \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 iseniz,<\/li>\n<li>\u0130\u015finizde olduk\u00e7a k\u0131s\u0131tl\u0131 fonksiyonlarda g\u00f6rev ald\u0131ysan\u0131z,<\/li>\n<li>\u00d6zellikle son \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z firman\u0131n ismi olduk\u00e7a prestijli ise,<\/li>\n<\/ul>\n<p>fonksiyonel \u00f6zge\u00e7mi\u015f format\u0131n\u0131 kullanmay\u0131n\u0131z.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span style=\"text-decoration: underline;\">HEDEFE Y\u00d6NEL\u0130K<\/span><\/b><\/p>\n<p>Bu \u00f6zge\u00e7mi\u015f format\u0131 spesifik olarak ilan edilen veya ba\u015fvurulan pozisyon i\u00e7in d\u00fczenlenebilir. \u00d6ncelikle, ilan edilen veya ba\u015fvurulan pozisyonunun talep etti\u011fi nitelikler tespit edilir ve aday kendinde varolan bu \u00f6zelliklerden \u00f6n plana \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131 gerekenleri belirli bir format dahilinde ortaya koyar. Her yeni durum i\u00e7in ayr\u0131 \u00f6zge\u00e7mi\u015f yaz\u0131lmas\u0131nda herhangi bir sak\u0131nca yoktur. \u00d6rne\u011fin, pozisyon h\u0131zl\u0131 t\u00fcketim mallar\u0131 sekt\u00f6r\u00fcn\u00fc ilgilendiriyor ve bu sahadaki tecr\u00fcbe \u00f6nem kazan\u0131yorsa, aday\u0131n bu alandaki tecr\u00fcbelerini \u00f6n plana \u00e7\u0131karmas\u0131na, hedefe y\u00f6nelik format tam anlam\u0131 ile yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n<p><b>AVANTAJLARI<\/b><\/p>\n<p>Se\u00e7ilen i\u015f veya pozisyon ile ilgili adaya esneklik sa\u011flar ve \u00f6zge\u00e7mi\u015fin \u00f6n plana \u00e7\u0131kmas\u0131nda olduk\u00e7a \u00f6nemli bir rol oynar. Hedeflenen alan veya pozisyonun niteliklerinin tam anlam\u0131 ile \u00f6z\u00fcmsendi\u011fini ve bilin\u00e7li bir ba\u015fvuru oldu\u011fu imaj\u0131n\u0131 i\u015fveren \u00fczerinde ba\u015far\u0131 ile yarat\u0131r.<\/p>\n<p><b>HEDEFE Y\u00d6NEL\u0130K \u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e FORMATININ AVANTAJ SA\u011eLADI\u011eI DURUMLAR<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>\u0130\u015f hedefleriniz hakk\u0131nda kafan\u0131zda herhangi bir \u015f\u00fcphe yoksa,<\/li>\n<li>E\u011fer profesyonel i\u015f hayat\u0131n\u0131zda olduk\u00e7a farkl\u0131 konularda uzmanla\u015ft\u0131n\u0131zsa ve her uzmanl\u0131k konunuz i\u00e7in ayr\u0131 bir \u00f6zge\u00e7mi\u015f olu\u015fturmak istiyorsan\u0131z,<\/li>\n<li>Tecr\u00fcbe kazanmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z ama sahip oldu\u011funuza inand\u0131\u011f\u0131n\u0131z konuda \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 arzuluyor ve bu y\u00f6n\u00fcn\u00fcz\u00fc ortaya koymak istiyorsan\u0131z,<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Hedefe y\u00f6nelik format\u0131 kullanabilirsiniz.<\/b><\/p>\n<p><b>HEDEFE Y\u00d6NEL\u0130K \u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e FORMATININ DEZAVANTAJ SA\u011eLADI\u011eI DURUMLAR<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Ayn\u0131 d\u00f6nem i\u00e7erisinde birden fazla i\u015fe ba\u015fvurmak istiyorsan\u0131z,<\/li>\n<li>Sahip oldu\u011funuz \u00f6zelliklerden tam olarak emin de\u011filseniz,<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hedefe y\u00f6nelik \u00f6zge\u00e7mi\u015f format\u0131n\u0131 kullanmay\u0131n\u0131z.<\/p>\n<p><b>YABANCI D\u0130LDE \u00d6ZGE\u00c7M\u0130\u015e YAZMANIN KURALLARI<\/b><\/p>\n<p>\u00d6zellikle son y\u0131llarda, bir \u00e7ok aday \u00f6zge\u00e7mi\u015fini yabanc\u0131 dilde olu\u015fturmakta ve bu konuda b\u00fcy\u00fck bir \u00e7o\u011funluk olduk\u00e7a \u00f6l\u00e7\u00fcs\u00fcz davranmaktad\u0131r. Bunun sebebi yabanc\u0131 dil bilgisinin yanl\u0131zca yabanc\u0131 dilde \u00f6zge\u00e7mi\u015f haz\u0131rlama yoluyla i\u015fverene aktarabilece\u011fi d\u00fc\u015f\u00fcncesinden kaynaklanmaktad\u0131r.<\/p>\n<p>TEK SAYFA KURALI<\/p>\n<p>Aday\u0131n bu konuda olduk\u00e7a dikkatl idavranmas\u0131 ve \u00f6zge\u00e7mi\u015fini A4 boyutunda (dosya ka\u011f\u0131d\u0131 boyutu) bir sayfaya s\u0131\u011fd\u0131rmas\u0131 gereklidir. Bilimsel olmayan bir anket \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na g\u00f6re \u00f6zellikle personel veya insan kaynaklar\u0131 y\u00f6neticileri bir sayfadan fazla olarak ifade edilmi\u015f olan \u00f6zge\u00e7mi\u015flerin okunabilirlik veya dikkat \u00e7ekme olas\u0131l\u0131klar\u0131n tek sayfa olarak d\u00fczenlenmi\u015f \u00f6zge\u00e7mi\u015flere g\u00f6re yakla\u015f\u0131k % 20 veya \u00fczeri \u015fans\u0131n\u0131n azald\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtmi\u015flerdir.<\/p>\n<p>Y\u00fczlerce \u00f6zge\u00e7mi\u015f aras\u0131nda \u00f6n plana \u00e7\u0131kmak istiyorsan\u0131z on tane i\u015f de\u011fi\u015ftirmi\u015f veya \u00fc\u00e7 \u00fcniversite bile bitirmi\u015f olsan\u0131z \u00f6zge\u00e7mi\u015finizi tek sayfaya s\u0131\u011fd\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. Ad\u0131ndan da anla\u015f\u0131ld\u0131\u011f\u0131 gibi s\u00f6z konusu olan \u00f6zge\u00e7mi\u015finizdir; biyografiniz veya hayat hikayeniz de\u011fil! Do\u011fal olarak her kural da oldu\u011fu gibi, tek sayfa kural\u0131nda da baz\u0131 istisnalar olabilir: E\u011fer profesyonel konunuz ile ilgili olduk\u00e7a fazla say\u0131da yaz\u0131n\u0131z, ba\u015far\u0131yla bitirdi\u011finiz i\u015fverenin ilgisini derhal \u00e7ekecek olduk\u00e7a fazla say\u0131da projeniz varsa, bir sayfay\u0131 a\u015fmamak ko\u015fulu ile ilave bir sayfa kullanabilirsiniz. Ama yinede bu tip ek bilgilerin m\u00fclakat esnas\u0131nda sunulmas\u0131nda yarar vard\u0131r. Bu konudaki bir di\u011fer istisnada, e\u011fer personel dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 firmalar\u0131na ba\u015fvuruyorsan\u0131z ortaya \u00e7\u0131kacakt\u0131r. \u00d6zellikle, de\u011fi\u015fik sekt\u00f6rlerde faaliyet g\u00f6steren dan\u0131\u015fmanl\u0131k firmalar\u0131 adaylar ile ilgili m\u00fclakat \u00f6ncesi sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir de\u011ferlendirme yapabilmek i\u00e7in aday hakk\u0131nda olduk\u00e7a fazla bilgiye ihtiya\u00e7 duyarlar. Profesyonel dan\u0131\u015fman i\u00e7in kendinizi tan\u0131tmakta format\u0131n veya sayfa say\u0131s\u0131n\u0131n \u00e7ok \u00f6nemli olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131, aksine hakk\u0131n\u0131zda verilebilecek her t\u00fcrl\u00fc bilgiyi aktarman\u0131zda b\u00fcy\u00fck fayda oldu\u011funu tek sayfa kural\u0131na bir istisna olarak g\u00f6stermekte yarar vard\u0131r.<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID3160\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"3160\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-3160\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FORMAT SE\u00c7\u0130M\u0130&#8230; \u00d6zge\u00e7mi\u015finizin format\u0131n\u0131 belirlemeden \u00f6nce profesyonel i\u015f hedeflerinizi tam anlam\u0131 ile tespit etmi\u015f olmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizde yer almas\u0131n\u0131 istedi\u011finiz konu ba\u015fl\u0131klar\u0131n\u0131n, detaylar\u0131n d\u00f6k\u00fcm\u00fcn\u00fc yapman\u0131n ard\u0131ndan, profesyonel ve \u015fahsi niteliklerinizin okuyucunun yo\u011fun ilgisini \u00e7ekebilecek bir standart format olu\u015fturman\u0131z gerekecektir. Kesinlikle arkada\u015flar\u0131n\u0131z\u0131n veya herhangi bir kitapta g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz format\u0131 kopyalamay\u0131n. Her aday\u0131n niteliklerinin, profesyonel hayat\u0131n\u0131n de\u011fi\u015fiklikler g\u00f6sterdi\u011fini unutmay\u0131n. [&hellip;]<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID3160\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"3160\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-3160\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[6,2211],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3160","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-is-bulma-stratejileri","7":"category-kariyer-gelisimi"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.4 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler? | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"FORMAT SE\u00c7\u0130M\u0130... \u00d6zge\u00e7mi\u015finizin format\u0131n\u0131 belirlemeden \u00f6nce profesyonel i\u015f hedeflerinizi tam anlam\u0131 ile tespit etmi\u015f olmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizde yer\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"FORMAT SE\u00c7\u0130M\u0130... \u00d6zge\u00e7mi\u015finizin format\u0131n\u0131 belirlemeden \u00f6nce profesyonel i\u015f hedeflerinizi tam anlam\u0131 ile tespit etmi\u015f olmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizde yer\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-11-05T23:43:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T12:56:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"P\u0131nar Nogay\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"P\u0131nar Nogay\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler? | Kariyer Rehberi","description":"FORMAT SE\u00c7\u0130M\u0130... \u00d6zge\u00e7mi\u015finizin format\u0131n\u0131 belirlemeden \u00f6nce profesyonel i\u015f hedeflerinizi tam anlam\u0131 ile tespit etmi\u015f olmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizde yer","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler?","og_description":"FORMAT SE\u00c7\u0130M\u0130... \u00d6zge\u00e7mi\u015finizin format\u0131n\u0131 belirlemeden \u00f6nce profesyonel i\u015f hedeflerinizi tam anlam\u0131 ile tespit etmi\u015f olmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizde yer","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2007-11-05T23:43:36+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T12:56:50+00:00","author":"P\u0131nar Nogay","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"P\u0131nar Nogay","Tahmini okuma s\u00fcresi":"6 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/"},"author":{"name":"P\u0131nar Nogay","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/ea0977057f6b311990c570cc6d4c25d0"},"headline":"\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler?","datePublished":"2007-11-05T23:43:36+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:56:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/"},"wordCount":1266,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"articleSection":["\u0130\u015f Bulma Stratejileri","Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/","name":"\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler? | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"datePublished":"2007-11-05T23:43:36+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:56:50+00:00","description":"FORMAT SE\u00c7\u0130M\u0130... \u00d6zge\u00e7mi\u015finizin format\u0131n\u0131 belirlemeden \u00f6nce profesyonel i\u015f hedeflerinizi tam anlam\u0131 ile tespit etmi\u015f olmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00d6zge\u00e7mi\u015finizde yer","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/ozgecmis-formatlari-neler\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00d6zge\u00e7mi\u015f formatlar\u0131 neler?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/ea0977057f6b311990c570cc6d4c25d0","name":"P\u0131nar Nogay","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/330a216cbd1ec8a38c34e372b2be4a261e51e0805bd9186606e000f5efd0f0cf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/330a216cbd1ec8a38c34e372b2be4a261e51e0805bd9186606e000f5efd0f0cf?s=96&d=mm&r=g","caption":"P\u0131nar Nogay"},"description":"Gazeteci olmak i\u00e7in yola \u00e7\u0131karak Eski\u015fehir Anadolu \u00dcniversitesi \u0130leti\u015fim Fak\u00fcltesi\u2019nde Bas\u0131n Yay\u0131n e\u011fitimi ald\u0131. Sekt\u00f6rel yay\u0131nlarda tecr\u00fcbe kazanan, 2007 y\u0131l\u0131nda Kariyer\u2019de Edit\u00f6r olarak \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flayan Nogay, 2011\u2019den bu yana Genel Yay\u0131n Y\u00f6netmeni olarak g\u00f6rev yap\u0131yor.","sameAs":["http:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/pinar-nogay\/"],"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/pinar-nogay\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20242,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3160\/revisions\/20242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}