{"id":4785,"date":"2014-08-14T15:47:00","date_gmt":"2014-08-14T12:47:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?p=4785"},"modified":"2024-07-03T15:04:46","modified_gmt":"2024-07-03T12:04:46","slug":"gelecegin-liderlerini-ariyoruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/","title":{"rendered":"Gelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz"},"content":{"rendered":"

\"sabir-sami\"<\/a>Yum! Brands T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sabir Sami, d\u00fczenledikleri Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n gelece\u011fin liderlerini bulmak ve onlar\u0131 kendi i\u00e7lerinde yeti\u015ftirmek i\u00e7in \u00f6nemli oldu\u011funu vurguluyor.<\/b><\/p>\n

T\u00fcrkiye’de pek \u00e7ok ki\u015finin yak\u0131ndan tan\u0131d\u0131\u011f\u0131 KFC ve Pizza Hut markalar\u0131n\u0131n i\u00e7inde bulundu\u011fu Yum! Brands Kanada\u2019da Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck g\u00f6revine devam ederken 2009 y\u0131l\u0131nda T\u00fcrkiye\u2019ye transfer olan Yum! Brands T\u00fcrkiye CEO\u2019su Sabir Sami, farkl\u0131 \u00fclkelerde \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrleri tan\u0131mas\u0131na yard\u0131mc\u0131 oldu\u011funu belirtiyor. Sekt\u00f6rde Avrupa ve T\u00fcrkiye aras\u0131nda b\u00fcy\u00fck farkl\u0131l\u0131klar bulunmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 aktaran Sami, kariyerinde iyi bir yere gelmek isteyen adaylar\u0131n m\u00fccadele etmekten vazge\u00e7memeleri gerekti\u011fini vurguluyor. Sabir Sami, kariyer hayat\u0131n\u0131 ve Yum!\u2019daki i\u015fleyi\u015fi anlat\u0131yor.<\/p>\n

– E\u011fitim ge\u00e7mi\u015finiz hakk\u0131nda bilgi verebilir misiniz? Ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z e\u011fitimin \u015fu an i\u00e7inde bulundu\u011funuz \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131n\u0131za ne gibi bir etkisi oldu?
\n<\/b>E\u011fitimimin ilk zamanlar\u0131n\u0131 \u0130ngiltere ve Malta\u2019da ge\u00e7irdim. Sonras\u0131nda kendi \u00fclkem olan Pakistan\u2019da MBA e\u011fitimimi tamamlad\u0131m. Bir\u00e7ok farkl\u0131 \u00fclkede e\u011fitim deneyimi, Pakistan, Avustralya, Vietnam, Singapur, Kanada ve \u015fimdi T\u00fcrkiye\u2019de ya\u015farken ve \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken bu \u00fclkelerin farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrlerine daha iyi adapte olmamda bana yard\u0131mc\u0131 oldu. Alm\u0131\u015f oldu\u011fum \u0130\u015fletme lisans e\u011fitimi daha teknik d\u00fc\u015f\u00fcnme anlam\u0131nda bana katk\u0131 sa\u011flad\u0131, pazarlama departman\u0131ndan genel y\u00f6netim rol\u00fcne y\u00fckselmemde ise MBA e\u011fitimim, finans, \u0130nsan Kaynaklar\u0131, sat\u0131\u015f ve operasyon alanlar\u0131nda bana fazlas\u0131yla fayda sa\u011flad\u0131.
\n– \u0130lk yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015f ba\u015fvurusunun hikayesini anlatabilir misiniz? \u0130lk i\u015finizi nas\u0131l bulmu\u015ftunuz?
\n<\/b>Kariyerime PepsiCo\u2019da \u00e7al\u0131\u015farak ba\u015flad\u0131m. Bir g\u00fcn gazetede bir ilan g\u00f6rd\u00fcm ve firmaya ilana y\u00f6nelik bir mektup yazd\u0131m. \u00d6zge\u00e7mi\u015fimle birlikte yazd\u0131\u011f\u0131m mektubu adreslerine g\u00f6nderdim. Sonra beni m\u00fclakata \u00e7a\u011f\u0131rd\u0131lar ve sonunda ba\u015fvuru yapt\u0131\u011f\u0131m pozisyonda \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131m. Bug\u00fcn i\u015f arayan adaylar\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcmde, onlar\u0131n i\u015f bulmak i\u00e7in biraz daha fazla m\u00fccadele etmesi gerekti\u011fini g\u00f6r\u00fcyorum. \u00c7ok rekabet var ve rakiplerini eleyip \u00f6ne \u00e7\u0131kmak i\u00e7in \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fmak durumundalar. Adaylar s\u0131k\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmaya istekli olmal\u0131lar \u00e7\u00fcnk\u00fc \u00e7aban\u0131n yerini hi\u00e7bir \u015fey tutmuyor.<\/p>\n

– Yum Brands ailesine nas\u0131l kat\u0131ld\u0131n\u0131z?
\n<\/b>Yum Brands Kanada\u2019dan Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck teklifi ald\u0131\u011f\u0131mda yine Kanada, Toronto\u2019da bulunan Reckitt Benckiser\u2019de Genel M\u00fcd\u00fcr olarak g\u00f6rev yap\u0131yordum. A\u00e7\u0131k\u00e7as\u0131 restoran sekt\u00f6r\u00fc ve Yum Brands hakk\u0131nda hi\u00e7bir bilgim yoktu ama biraz ara\u015ft\u0131rd\u0131\u011f\u0131mda firman\u0131n k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve b\u00fcy\u00fcme planlar\u0131ndan \u00e7ok etkilendim. Yum Brands\u2019e 2009 y\u0131l\u0131n\u0131n \u015eubat ay\u0131nda kat\u0131ld\u0131m.
\n– \u0130\u015fe al\u0131mdan bahsetmek gerekirse, se\u00e7ece\u011finiz adayda ilk olarak neye bakars\u0131n\u0131z? Bir aday\u0131n sahip olmas\u0131 gereken nitelikler size g\u00f6re neler?
\n<\/b>Adaylarla m\u00fclakat ve tan\u0131\u015fma a\u015famas\u0131nda onlarda dikkat etti\u011fim ve arad\u0131\u011f\u0131m \u00fc\u00e7 \u00f6zellik var. \u00d6ncelikle aday ger\u00e7ekten ak\u0131ll\u0131 olmal\u0131. Burada bahsetti\u011fim kar\u015f\u0131mdakinin \u00e7ok zeki olmas\u0131 de\u011fil,\u00a0 \u00f6\u011frenmek ve geli\u015fmek i\u00e7in gerekli yetene\u011fe sahip olmas\u0131 gerekiyor. Aksi takdirde ki\u015fi ayn\u0131 pozisyonda uzun y\u0131llar boyunca s\u0131k\u0131\u015f\u0131p kalabilir. Bence insanlar\u0131n hem \u00f6zel hayatlar\u0131nda hem de i\u015f hayatlar\u0131nda s\u00fcrekli geli\u015fim halinde olmalar\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli. \u0130kinci \u00f6zellik, aday\u0131n yapacaklar\u0131 i\u015f i\u00e7in tutkusunun ve enerjisinin olmas\u0131. Kariyer ve \u00f6zel hayat\u0131na nas\u0131l y\u00f6n verece\u011finin bilincinde olmal\u0131. Son olarak, di\u011fer insanlarla \u00e7al\u0131\u015farak ve bir ekibe dahil olarak ba\u015far\u0131ya ula\u015fmak i\u00e7in tevazu sahibi ve merhametli olmal\u0131. Bunlar bence bir adayda bulunmas\u0131 gereken temel \u00f6zellikler.<\/p>\n

\u0130nsan Kaynaklar\u0131 \u015firketin i\u00e7inde nas\u0131l bir yere sahip? Yum\u2019da \u0130K s\u00fcre\u00e7lerine dahil oluyor musunuz?<\/b>
\nAsl\u0131nda uzun, \u00e7ok a\u015famal\u0131 \u0130K s\u00fcre\u00e7lerimiz var i\u015fe al\u0131m ile ilgili. Baz\u0131 pozisyonlar i\u00e7in \u015fahsen bu a\u015famaya dahil oluyorum, fakat \u00f6zellikle restoranlarla alakal\u0131 i\u015fe al\u0131m s\u00f6z konusu ise \u0130K\u2019ya destek olmas\u0131 i\u00e7in y\u00fcksek mertebedeki b\u00f6lge ko\u00e7lar\u0131m\u0131z bu s\u00fcrece dahil oluyorlar, karar sahibi oluyorlar. Bir ki\u015fi Restoran Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc i\u015fine ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 zaman mutlaka restoran destek merkezine davet ediliyor, ben de \u015fahsen tan\u0131\u015f\u0131yorum ve onlarla zaman ge\u00e7iriyorum.<\/p>\n

– Yum\u2019daki i\u015fe al\u0131m planlar\u0131ndan bahsedebilir misiniz? \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcreci nas\u0131l i\u015fliyor?<\/b>
\nBu i\u015fe al\u0131m yapaca\u011f\u0131m\u0131z pozisyona g\u00f6re de\u011fi\u015fiklik g\u00f6steriyor. Ancak yine de genel olarak adaylarla yap\u0131lan bir dizi g\u00f6r\u00fc\u015fmeden sonra baz\u0131 durumlarda onlar\u0131 \u00e7e\u015fitli yetkinlik \u00f6l\u00e7en s\u0131navlara tabi tutabiliyoruz. \u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinin bizim i\u00e7in amac\u0131, \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcze uyum sa\u011flayabilecek, ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in temel becerilere sahip olacak ve geli\u015fim i\u00e7in gerekli olan tutkuya sahip olan ki\u015fileri b\u00fcnyemize katmak.<\/p>\n

– Kariyer G\u00fcnleri hakk\u0131nda bilgi verebilir misiniz? Burada i\u015f arayanlara ne gibi f\u0131rsatlar sunuyorsunuz?
\n<\/b>Kariyer G\u00fcnleri program\u0131m\u0131z, gelece\u011fin liderlerini bulmak ve kendi b\u00fcnyemizde onlar\u0131 yeti\u015ftirmek i\u00e7in \u00f6nemli bir program. B\u00fcnyemizdeki her Restoran Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc, para ve insan y\u00f6netimiyle birlikte m\u00fc\u015fteri hizmetlerinden de sorumlu olan, i\u015fimizin en \u00f6nemli lideri. Yeni restoranlar\u0131m\u0131z\u0131n a\u00e7\u0131lmas\u0131 ve b\u00fcy\u00fcme planlar\u0131m\u0131zla beraber, buralarda \u00f6nemli rollerde istihdam etmek \u00fczere \u00e7al\u0131\u015fanlar ar\u0131yoruz. Bu \u00f6nemli pozisyonlara kendi i\u00e7imizden terfilerle kaynak sa\u011flad\u0131\u011f\u0131m\u0131z gibi \u015firket d\u0131\u015f\u0131ndan farkl\u0131 yetenekleri b\u00fcnyemize katmak i\u00e7in de \u00e7aba sarf ediyoruz. \u00a0Ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz kariyer g\u00fcnlerinde her ne kadar restoranlar i\u00e7in Genel M\u00fcd\u00fcr pozisyonuna birilerini arasak da, kar\u015f\u0131m\u0131za gen\u00e7 ama y\u00fcksek potansiyeli olan biri \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131nda onu ka\u00e7\u0131rmamaya \u00f6zen g\u00f6steriyoruz. Onlar\u0131 da aram\u0131za dahil ediyor, s\u00fcrekli e\u011fitim vererek zamanla uzmanl\u0131k kazanmalar\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz.<\/p>\n

Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n haz\u0131rl\u0131k a\u015famas\u0131 nas\u0131l oluyor ve ne kadar zaman\u0131n\u0131z\u0131 al\u0131yor?<\/b>
\n\u00d6ncelikle ka\u00e7 ki\u015fiyi i\u015fe alaca\u011f\u0131m\u0131za karar veriyoruz, sonra hangi pozisyonlarda, hangi niteliklerde hangi \u00f6zelliklere sahip adaylar arad\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 belirliyoruz. \u0130lk \u00f6nceli\u011fimiz bu oluyor.\u00a0 Kariyer G\u00fcnleri\u2019ne haz\u0131rl\u0131k a\u015famas\u0131 iki haftal\u0131k bir s\u00fcreci kaps\u0131yor. \u0130ki haftal\u0131k haz\u0131rl\u0131k a\u015famas\u0131ndan sonra da bir haftal\u0131k bir program ger\u00e7ekle\u015ftiriyoruz. Bu s\u00fcreklilik arz eden bir proje, o y\u00fczden de her ay bu projeyi tekrarl\u0131yoruz. Biri bittikten sonra bir di\u011ferine haz\u0131rlanarak devam ediyoruz.\"samir-sami\"<\/a><\/p>\n

– Nas\u0131l bir y\u00f6netici oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsunuz? \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za sorsak, sizi nas\u0131l anlat\u0131rlar?<\/b>
\nFarkl\u0131 insanlarla tan\u0131\u015fmay\u0131 ve onlarla \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 \u00e7ok seviyorum, \u00f6zellikle restoranlar\u0131m\u0131zdaki ekiplerle. T\u00fcm T\u00fcrkiye\u2019de bulunan restoranlar\u0131n bir\u00e7o\u011funu ziyaret etme f\u0131rsat\u0131 yakalad\u0131\u011f\u0131m ve oralardaki ekip \u00fcyelerimizle tan\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m i\u00e7in kendimi \u00e7ok \u015fansl\u0131 ve mutlu hissediyorum. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 \u00e7ok yak\u0131ndan idare etmeye, kontrol etmeye \u00e7al\u0131\u015fm\u0131yorum. Onlar\u0131 kendi departmanlar\u0131 i\u00e7inde ba\u011f\u0131ms\u0131z karar almalar\u0131 i\u00e7in te\u015fvik ediyorum. Muhtemelen \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z beni tutkulu ve adil fakat ayn\u0131 zamanda zor ve genellikle talepte bulunan bir y\u00f6netici olarak tan\u0131mlar.<\/p>\n

– G\u00fcnl\u00fck \u00e7al\u0131\u015fma rutininiz ne \u015fekilde geli\u015fiyor?<\/b>
\nE\u011fer seyahat etmiyorsam, genellikle 7.30 gibi ofise geliyorum. \u0130\u015flerimi bitirip ak\u015fam 5 gibi de ofisten ayr\u0131l\u0131yorum. Bazen gerek duydu\u011fumda bu s\u00fcre bir saat kadar uzayabiliyor. Ak\u015fam ise zaman\u0131m\u0131n \u00e7o\u011funu evde ge\u00e7iriyorum. E\u011fer seyahat ediyorsam, tabii ki g\u00fcn\u00fcm\u00fcn \u00e7o\u011fu yolda ve toplant\u0131larda ge\u00e7iyor. \u00c7o\u011fu zaman Cumartesi g\u00fcnleri sabah yakla\u015f\u0131k 2 saat kadar \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorum.<\/p>\n

– Bir CEO olarak kendinizde ho\u015fland\u0131\u011f\u0131n\u0131z ve ho\u015flanmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z \u00f6zellikler var m\u0131?
\n<\/b>Kendimde ho\u015fland\u0131\u011f\u0131m \u00f6zellik (\u00e7o\u011funlukla) dakik olmam diyebilirim. \u0130nsanlara besledi\u011fim sevgi, marka ve k\u00fclt\u00fcre verdi\u011fim \u00f6nem yine sevdi\u011fim taraflar aras\u0131nda. Kendimi sevmedi\u011fim, ele\u015ftirdi\u011fim taraflar\u0131m ise sab\u0131rs\u0131z olmam ve detaylardan s\u0131k\u0131lmam diyebilirim.<\/p>\n

– Haz\u0131r yeme i\u00e7me sekt\u00f6r\u00fcne gelirsek, Amerika ve T\u00fcrkiye aras\u0131nda ne gibi farklar var?
\n<\/b>Amerika ve T\u00fcrkiye aras\u0131nda bu sekt\u00f6rde \u00e7ok g\u00f6ze \u00e7arpan bir farkl\u0131l\u0131k yok diyebilirim. Her sekt\u00f6r\u00fcn, her restoran\u0131n \u00f6nceli\u011fi m\u00fc\u015fteri hizmetleri, fiyat ve kalite \u00fczerine kuruluyor. Arada bulunan tek fark, T\u00fcrkiye\u2019de daha geleneksel g\u0131dalar \u00f6n plandayken, Amerika\u2019da daha fazla zincir markalar\u0131n bulunmas\u0131.<\/p>\n

– Yeni projeleriniz neler? \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemde neler yapmay\u0131 planl\u0131yorsunuz?<\/b>
\nT\u00fcrkiye\u2019deki markalar\u0131m\u0131z i\u00e7in \u00f6nemli b\u00fcy\u00fcme planlar\u0131m\u0131z var. Ayn\u0131 \u015fekilde ma\u011fazalar\u0131m\u0131za ve insan kayna\u011f\u0131m\u0131za yat\u0131r\u0131m yap\u0131yoruz ve yapmaya devam edece\u011fiz. Tabii ki men\u00fcm\u00fcze yeni \u00fcr\u00fcnler katmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z\u0131 da s\u00fcrd\u00fcrece\u011fiz. T\u00fcrkiye\u2019nin farkl\u0131 b\u00f6lgelerinde restoranlar a\u00e7\u0131yoruz ve i\u015fimizi b\u00fcy\u00fct\u00fcrken, insanlar\u0131m\u0131z i\u00e7inde yeni i\u015f f\u0131rsatlar\u0131 yaratt\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u00e7in heyecanlan\u0131yoruz. T\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z i\u00e7in e\u011flenceli, \u00e7al\u0131\u015fmaktan zevk alabilecekleri ayn\u0131 zamanda s\u00fcrekli kendilerini geli\u015ftirebilecekleri \u00f6\u011frenme ortam\u0131 olan bir \u015firket yaratma yolunday\u0131z.<\/p>\n

E\u011fer bu mesle\u011fi se\u00e7meseydiniz, hangi meslek alan\u0131n\u0131 tercih ederdiniz?
\n<\/b>E\u011fitimci olmay\u0131 tercih eder \u00f6zellikle ko\u00e7luk \u00fczerine \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 isterdim. \u0130nsanlara ya\u015fam becerilerini iyile\u015ftirecek bilgiler sunmak iyi olurdu. Ya da kendime ait bir kitabevim olurdu.<\/p>\n

– Kendinize vakit ay\u0131rabiliyor musunuz? Bu zamanlar\u0131 nas\u0131l de\u011ferlendiriyorsunuz? \u0130lgi alanlar\u0131n\u0131z ve hobilerinizden k\u0131saca bahsedebilir misiniz?
\n<\/b>Seyahat etmeyi \u00e7ok seviyorum. \u015eu ana kadar 40\u2019\u0131n \u00fczerinde \u00fclkeye seyahat ettim ve hepsinde farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrler, farkl\u0131 yiyecekler ve farkl\u0131 dillerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131m. Bu deneyimlerden keyif al\u0131yorum. Okumay\u0131 ve sporun her alan\u0131nda olup biteni izlemeyi seviyorum. 35 y\u0131ld\u0131r da Liverpool Spor Kul\u00fcb\u00fc taraftar\u0131y\u0131m!<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yum! Brands T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sabir Sami, d\u00fczenledikleri Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n gelece\u011fin liderlerini bulmak ve onlar\u0131 kendi i\u00e7lerinde yeti\u015ftirmek i\u00e7in \u00f6nemli oldu\u011funu vurguluyor. T\u00fcrkiye’de pek \u00e7ok ki\u015finin yak\u0131ndan tan\u0131d\u0131\u011f\u0131 KFC ve Pizza Hut markalar\u0131n\u0131n i\u00e7inde bulundu\u011fu Yum! Brands Kanada\u2019da Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck g\u00f6revine devam ederken 2009 y\u0131l\u0131nda T\u00fcrkiye\u2019ye transfer olan Yum! Brands T\u00fcrkiye CEO\u2019su Sabir Sami, […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":4786,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[46,2211],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4785","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-is-hayati","8":"category-kariyer-gelisimi"},"yoast_head":"\nGelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Yum! Brands T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sabir Sami, d\u00fczenledikleri Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n gelece\u011fin liderlerini bulmak ve onlar\u0131 kendi i\u00e7lerinde yeti\u015ftirmek\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yum! Brands T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sabir Sami, d\u00fczenledikleri Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n gelece\u011fin liderlerini bulmak ve onlar\u0131 kendi i\u00e7lerinde yeti\u015ftirmek\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-08-14T12:47:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T12:04:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/sabir-sami.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Edit\u00f6r\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Edit\u00f6r\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz | Kariyer Rehberi","description":"Yum! Brands T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sabir Sami, d\u00fczenledikleri Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n gelece\u011fin liderlerini bulmak ve onlar\u0131 kendi i\u00e7lerinde yeti\u015ftirmek","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Gelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz","og_description":"Yum! Brands T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sabir Sami, d\u00fczenledikleri Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n gelece\u011fin liderlerini bulmak ve onlar\u0131 kendi i\u00e7lerinde yeti\u015ftirmek","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2014-08-14T12:47:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T12:04:46+00:00","og_image":[{"width":600,"height":300,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/sabir-sami.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Edit\u00f6r","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Edit\u00f6r","Tahmini okuma s\u00fcresi":"9 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/"},"author":{"name":"Edit\u00f6r","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/94fd6e49c7ff1b1b2565a2cc4fd685dd"},"headline":"Gelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz","datePublished":"2014-08-14T12:47:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:04:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/"},"wordCount":1764,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/sabir-sami.jpg","articleSection":["\u0130\u015f Hayat\u0131","Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/","name":"Gelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/sabir-sami.jpg","datePublished":"2014-08-14T12:47:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:04:46+00:00","description":"Yum! Brands T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Sabir Sami, d\u00fczenledikleri Kariyer G\u00fcnleri program\u0131n\u0131n gelece\u011fin liderlerini bulmak ve onlar\u0131 kendi i\u00e7lerinde yeti\u015ftirmek","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/sabir-sami.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/sabir-sami.jpg","width":600,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/gelecegin-liderlerini-ariyoruz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gelece\u011fin liderlerini ar\u0131yoruz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/94fd6e49c7ff1b1b2565a2cc4fd685dd","name":"Edit\u00f6r","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c4fe6688343aed3693b15573beae12c08ace5565409d5ab7509bf9c115f458d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c4fe6688343aed3693b15573beae12c08ace5565409d5ab7509bf9c115f458d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Edit\u00f6r"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/editor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4785"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4785\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19023,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4785\/revisions\/19023"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}