{"id":5421,"date":"2013-01-01T17:01:59","date_gmt":"2013-01-01T15:01:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?p=5421"},"modified":"2024-07-03T15:04:47","modified_gmt":"2024-07-03T12:04:47","slug":"duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/","title":{"rendered":"Fibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor"},"content":{"rendered":"

Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik empati kurmaya dikkat ettiklerini belirtiyor ve \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlara hakkaniyetle yakla\u015fmaya, sorumluluk bilincinde olmaya, bilgi ve tecr\u00fcbelerimizi onlara yans\u0131tmaya \u00f6nem g\u00f6steriyoruz\u201d diyor. Farkl\u0131 motivasyon uygulamalar\u0131n\u0131 hayata ge\u00e7iren bankada \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n da do\u011fum g\u00fcnleri kutlan\u0131yor.<\/strong><\/p>\n

\"fibabanka-yavuz-cevik\"<\/a>2010 y\u0131l\u0131nda Millennium Bank\u2019\u0131n Fiba Grubu taraf\u0131ndan sat\u0131n al\u0131nmas\u0131yla hayat\u0131na ba\u015flayan Fibabanka<\/a>, 2013\u2019de 28 olan \u015fube say\u0131s\u0131n\u0131 62\u2019ye y\u00fckseltti. Ayn\u0131 y\u0131l i\u00e7inde 700 ki\u015fiye yak\u0131n i\u015fe al\u0131m ger\u00e7ekle\u015ftiren bankada, a\u00e7\u0131lan 30\u2019dan fazla \u015fubenin m\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne de 22 yeni m\u00fcd\u00fcr i\u00e7eriden atand\u0131. \u0130\u00e7eriden yap\u0131lan terfilere b\u00fcy\u00fck \u00f6zen g\u00f6steren ve b\u00fcy\u00fcme trendini s\u00fcrd\u00fcren banka, i\u015fe al\u0131mlarda da yeni mezun adaylara \u00f6ncelik veriyor. Bu y\u0131l i\u00e7inde 150\u2019ye yak\u0131n yeni mezun aday\u0131 i\u015fe alacaklar\u0131n\u0131 belirten Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm Y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik, bankada bin 230 ki\u015finin istihdam edildi\u011fini s\u00f6yl\u00fcyor. Fiba Holding Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 H\u00fcsn\u00fc \u00d6zye\u011fin\u2019in \u00f6zellikle yeni mezunlar\u0131n i\u015f hayat\u0131na kazand\u0131r\u0131lmas\u0131 konusunda \u00e7ok duyarl\u0131 oldu\u011funu belirten \u00c7elik, hem banka hem de holding olarak \u015firket b\u00fcnyesine kat\u0131lan adaylar\u0131n ciddi bir e\u011fitim s\u00fcrecinden ge\u00e7ti\u011finin de alt\u0131n\u0131 \u00e7iziyor. D\u00f6rt alt birimden olu\u015fan 14 ki\u015filik \u0130K ekipleriyle i\u015fe al\u0131m ve kariyer, \u00f6zl\u00fck ve \u00fccretlendirme, e\u011fitim ve geli\u015fim, raporlama ve proje y\u00f6netimi \u00fczerine \u00e7al\u0131\u015fan Fibabanka\u2019n\u0131n ya\u015f ortalamas\u0131 ise 33 olarak dikkat \u00e7ekiyor. T\u00fcrkiye \u00e7ap\u0131nda 68 \u015fubesi bulunan bankan\u0131n i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri ve motivasyon uygulamalar\u0131n\u0131 Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm Y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik\u2019ten dinledik.<\/p>\n

Fibabanka \u00e7ok yeni bir banka. Adaylar\u0131n sizi tercih etme sebebi nedir?<\/strong>
\n\u00d6zellikle yeni mezun al\u0131mlar\u0131m\u0131zda bu soruyu biz adaylara soruyoruz. Genel olarak ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z cevap ise \u201cSiz gen\u00e7, dinamik ve h\u0131zl\u0131 b\u00fcy\u00fcyen bir bankas\u0131n\u0131z. E\u011fer ben bu yap\u0131 i\u00e7erisinde yer al\u0131rsam; daha h\u0131zl\u0131 ilerleyebilir, kendimi daha \u00e7ok g\u00f6sterebilir ve hedefledi\u011fim y\u00f6neticilik pozisyonlar\u0131na gelebilirim. E\u011fitimi ve sosyal sorumluluk projelerini \u00e7ok fazla destekliyorsunuz, e\u011fitimime yat\u0131r\u0131m yapaca\u011f\u0131n\u0131za inan\u0131yorum\u201d \u015feklinde oluyor. Biz de alg\u0131y\u0131 kuvvetlendirmek i\u00e7in hep bu alanlar \u00fczerine \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Beklentileri ger\u00e7ekle\u015ftirecek s\u00fcre\u00e7leri kurgulayarak i\u015fbirli\u011fimizi bir kazan-kazan ili\u015fkisine d\u00f6nd\u00fcr\u00fcyoruz.<\/p>\n

Yeni mezunlar en \u00e7ok hangi departmanlara yerle\u015ftiriliyor?<\/strong>
\n\u015eubeler ve genel m\u00fcd\u00fcrl\u00fck dahil olmak \u00fczere yeteneklerine uygun olan pozisyonlarda yer almalar\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yoruz. \u00d6zellikle genel m\u00fcd\u00fcrl\u00fck birimlerine yapaca\u011f\u0131m\u0131z yeni mezun al\u0131mlar\u0131nda karar\u0131m\u0131z\u0131 adaylarla konu\u015farak ve onlar\u0131 y\u00f6neticilerle g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fcrerek veriyoruz.<\/p>\n

\u0130\u015fe al\u0131m s\u00fcrecinizi nas\u0131l ger\u00e7ekle\u015ftiriyorsunuz?<\/strong>
\nBir i\u015fe al\u0131m hi\u00e7bir zaman bir i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesiyle ba\u015flamaz. \u00d6ncelikle ki\u015finin i\u015fe al\u0131naca\u011f\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcn mikro yap\u0131s\u0131n\u0131n, k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn, orada \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n tan\u0131nmas\u0131yla ba\u015flar. Biz i\u015f kollar\u0131n\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00e7ok iyi bildi\u011fimiz i\u00e7in i\u015fe al\u0131mlarda da b\u00fcy\u00fck bir isabetle \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Genellikle deneyimli i\u015fe al\u0131mlar\u0131m\u0131zda, bizim k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcze uyan ve Fibabanka\u2019n\u0131n i\u015f yap\u0131\u015f bi\u00e7imiyle benze\u015fen bankalardan arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131 almaya dikkat ediyoruz. Hem i\u015f kollar\u0131nda yap\u0131lan i\u015fi ve \u00e7al\u0131\u015fan ki\u015fileri hem de g\u00f6rev tan\u0131mlar\u0131n\u0131 \u00e7ok iyi anlayarak i\u015fe al\u0131mlar\u0131m\u0131z\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftiriyoruz. Her aday \u00f6ncelikle \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve ilgili i\u015f kolunun en az iki y\u00f6neticisiyle g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcyor.<\/p>\n

\"fibabanka-ik-ekibi\"<\/a><\/strong><\/p>\n

M\u00fclakatlarda en \u00e7ok neye dikkat ediyorsunuz?<\/strong>
\nAdaylar\u0131n k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcze, i\u015f yap\u0131\u015f tarz\u0131m\u0131za ve stratejilerimize uyup uymayaca\u011f\u0131na, bizimle beraber bu yolculukta uzun soluklu devam edip etmeyeceklerine bak\u0131yoruz.<\/p>\n

Performans sisteminiz nas\u0131l i\u015fliyor?<\/strong>
\nYetkinliklerin, performans hedeflerinin, i\u015f hedeflerinde say\u0131sal k\u0131s\u0131mlar\u0131n belirlenmesi \u00fczerine \u00e7al\u0131\u015fan bir komitemiz var. Bu d\u00f6nemde mevcut performans de\u011ferlendirme sistemimizi bankan\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131na ve de\u011fi\u015fen stratejilerine g\u00f6re ba\u015ftan a\u015fa\u011f\u0131 revize ediyoruz. \u0130ki y\u0131ld\u0131r bankam\u0131zda \u00e7al\u0131\u015fan yeni mezunlara y\u00f6nelik tasarlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u00f6zel takdir ve \u00f6d\u00fcllendirme program\u0131m\u0131z\u0131n yan\u0131 s\u0131ra operasyon kadrolar\u0131 ve genel m\u00fcd\u00fcrl\u00fck \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z i\u00e7in de ayr\u0131 birer program\u0131m\u0131z var. Takdir ve \u00f6d\u00fcllendirme program\u0131m\u0131z tek bir \u00e7at\u0131 alt\u0131nda ama de\u011fi\u015fik i\u015f kollar\u0131n\u0131 kapsayacak \u015fekilde dizayn edilmi\u015f bir tarzda i\u015fliyor. Her d\u00f6nem belli say\u0131lardaki arkada\u015flar\u0131m\u0131z u\u00e7ak biletleri, kurslar, be\u015f y\u0131ld\u0131zl\u0131 otellerde \u00e7ift ki\u015filik konaklama, 1000 TL\u2019lik hediye \u00e7ekleri, Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fcm\u00fczle bir ak\u015fam yeme\u011fi gibi pek \u00e7ok f\u0131rsat ve se\u00e7ene\u011fin de bulundu\u011fu \u00f6d\u00fcl buketinden diledi\u011fini se\u00e7ebiliyor.<\/p>\n

E\u011fitim imkanlar\u0131 ba\u015fta olmak \u00fczere \u00e7ok \u00e7e\u015fitli ve yenilik\u00e7i motivasyon uygulamalar\u0131n\u0131z var. K\u0131saca bilgi verir misiniz?<\/strong>
\n\u00c7al\u0131\u015fanlara dokunmay\u0131, onlar\u0131 dinlemeyi ve duygular\u0131yla empati kurmay\u0131 seven bir \u0130K\u2019y\u0131z. Dolay\u0131s\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n sesini bize duyurabilecekleri ortamlar\u0131 yarat\u0131yoruz. \u00d6rne\u011fin, iyile\u015ftirebilece\u011fimiz y\u00f6nlerimizi duymak ve sohbet etmek i\u00e7in ofisimize birim m\u00fcd\u00fcrlerimizi davet ediyoruz. \u201cNe i\u00e7ersiniz?\u201d diye sorduktan sonra, \u00e7ay\u0131n\u0131 ya da kahvesini isminin yaz\u0131l\u0131 oldu\u011fu bir kupada takdim ediyoruz. Ki\u015fiye \u00f6zel yap\u0131lan bu k\u00fc\u00e7\u00fck s\u00fcrprizimizle ortam daha s\u0131cak hale geliyor. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n do\u011fum g\u00fcnlerini kutlamay\u0131 bir ad\u0131m \u00f6teye ta\u015f\u0131d\u0131k ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n 18 ya\u015f\u0131na kadar \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n da do\u011fum g\u00fcnlerini kutluyoruz. \u00c7ocuklar\u0131 alt\u0131 ya\u015f\u0131na kadar olan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za da \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n do\u011fum g\u00fcnlerinde yar\u0131m g\u00fcn idari izin veriyoruz. Sevgililer G\u00fcn\u00fc, Kad\u0131nlar G\u00fcn\u00fc, Kalp Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 G\u00fcn\u00fc\u2019n\u00fcn de aras\u0131nda bulundu\u011fu \u00f6zel ve \u00f6nemli g\u00fcnleri takip ederek bankada k\u00fc\u00e7\u00fck aktiviteler yap\u0131yoruz. Genel m\u00fcd\u00fcrl\u00fck ve \u015fubelerimizde “Esnek \u00d6\u011fle Tatili” uygulamam\u0131z sayesinde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z 12 ile 14:00 aras\u0131nda istedikleri saat diliminde izin kullanabiliyor. Yenilikleri uygulayabilmemizde bizim k\u00fc\u00e7\u00fck bir yap\u0131da olmam\u0131z\u0131n da b\u00fcy\u00fck bir faydas\u0131 var. \u00d6zye\u011fin \u00dcniversitesi\u2019yle olan i\u015fbirli\u011fimiz sayesinde her y\u0131l belirli say\u0131da \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131z\u0131 \u00fccretsiz olarak y\u00fcksek lisans program\u0131na g\u00f6nderiyoruz. Kariyer imkan\u0131 olarak da ba\u011fl\u0131 oldu\u011fumuz holding \u015firketlerinde a\u00e7\u0131lan pozisyonlar i\u00e7in y\u00f6nlendirmelerde bulunuyoruz.<\/p>\n

Hangi niteliklere sahip \u0130K\u2019c\u0131larla \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 tercih ediyorsunuz?<\/strong>
\nBizim i\u00e7in en \u00f6nemli konu empati. B\u00fct\u00fcn bankaya hizmet verdi\u011fimiz i\u00e7in g\u00fclery\u00fcz ve pozitif yakla\u015f\u0131ma \u00e7ok \u00f6nem veriyoruz. E\u011fer \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n size ne s\u00f6ylemek istedi\u011fini k\u0131sa zamanda kavrayabilirseniz, onu \u00e7\u00f6z\u00fcme ula\u015ft\u0131rman\u0131z da \u00e7ok daha h\u0131zl\u0131 oluyor. B\u00fct\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fanlara hakkaniyet ilkesi dahilinde yakla\u015fmak, sorumluluk bilincinde olmak, bilgi ve tecr\u00fcbelerimizi t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara yans\u0131tmak ve profesyonel olarak hizmet vermek de temel ilkelerimiz aras\u0131nda. Banka i\u00e7i \u00c7al\u0131\u015fan Memnuniyeti’nde en y\u00fcksek puan\u0131 \u0130nsan Kaynaklar\u0131 al\u0131yor. \u0130\u015flerimize her zaman tak\u0131m ruhumuzu da yans\u0131tmaya \u00f6zen g\u00f6steriyoruz.<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik empati kurmaya dikkat ettiklerini belirtiyor ve \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlara hakkaniyetle yakla\u015fmaya, sorumluluk bilincinde olmaya, bilgi ve tecr\u00fcbelerimizi onlara yans\u0131tmaya \u00f6nem g\u00f6steriyoruz\u201d diyor. Farkl\u0131 motivasyon uygulamalar\u0131n\u0131 hayata ge\u00e7iren bankada \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n da do\u011fum g\u00fcnleri kutlan\u0131yor. 2010 y\u0131l\u0131nda Millennium Bank\u2019\u0131n Fiba Grubu taraf\u0131ndan sat\u0131n al\u0131nmas\u0131yla hayat\u0131na ba\u015flayan Fibabanka, 2013\u2019de 28 olan […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":5430,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[46,2211],"tags":[],"class_list":{"0":"post-5421","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-is-hayati","8":"category-kariyer-gelisimi"},"yoast_head":"\nFibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik empati kurmaya dikkat ettiklerini belirtiyor ve \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlara hakkaniyetle yakla\u015fmaya,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik empati kurmaya dikkat ettiklerini belirtiyor ve \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlara hakkaniyetle yakla\u015fmaya,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-01-01T15:01:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T12:04:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/fibabanka.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Melike \u00c7etinsara\u00e7\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Melike \u00c7etinsara\u00e7\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor | Kariyer Rehberi","description":"Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik empati kurmaya dikkat ettiklerini belirtiyor ve \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlara hakkaniyetle yakla\u015fmaya,","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Fibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor","og_description":"Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik empati kurmaya dikkat ettiklerini belirtiyor ve \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlara hakkaniyetle yakla\u015fmaya,","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2013-01-01T15:01:59+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T12:04:47+00:00","og_image":[{"width":600,"height":300,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/fibabanka.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Melike \u00c7etinsara\u00e7","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Melike \u00c7etinsara\u00e7","Tahmini okuma s\u00fcresi":"6 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/"},"author":{"name":"Melike \u00c7etinsara\u00e7","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/973a6f787fb1e62ee8ba81e607bcae5b"},"headline":"Fibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor","datePublished":"2013-01-01T15:01:59+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:04:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/"},"wordCount":1297,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/fibabanka.jpg","articleSection":["\u0130\u015f Hayat\u0131","Kariyer Geli\u015fimi"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/","name":"Fibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/fibabanka.jpg","datePublished":"2013-01-01T15:01:59+00:00","dateModified":"2024-07-03T12:04:47+00:00","description":"Fibabanka \u0130nsan Kaynaklar\u0131ndan Sorumlu B\u00f6l\u00fcm y\u00f6neticisi Yavuz \u00c7elik empati kurmaya dikkat ettiklerini belirtiyor ve \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlara hakkaniyetle yakla\u015fmaya,","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/fibabanka.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/fibabanka.jpg","width":600,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/duygularla-empati-kurmayi-seviyoruz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fibabanka duygularla empati kurmay\u0131 seviyor"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/973a6f787fb1e62ee8ba81e607bcae5b","name":"Melike \u00c7etinsara\u00e7","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6f1465d64a23de306340dc839de23bfa288f0987da4b8db6c1dd6895ad84ab7d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6f1465d64a23de306340dc839de23bfa288f0987da4b8db6c1dd6895ad84ab7d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6f1465d64a23de306340dc839de23bfa288f0987da4b8db6c1dd6895ad84ab7d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Melike \u00c7etinsara\u00e7"},"description":"Ayd\u0131n Do\u011fan Anadolu \u0130leti\u015fim Meslek Lisesi\u2019nin Gazetecilik B\u00f6l\u00fcm\u00fc'nde yaz\u0131l\u0131 bas\u0131n muhabirli\u011fi, TV muhabirli\u011fi ve foto muhabirli\u011fi alanlar\u0131nda e\u011fitim ald\u0131. Son s\u0131n\u0131fta Milliyet Gazetesi\u2019nin Cumartesi-Pazar eklerinde bir y\u0131l boyunca staj yapt\u0131. Ard\u0131ndan \u0130stanbul \u00dcniversitesi Radyo-Televizyon Yay\u0131nc\u0131l\u0131\u011f\u0131 B\u00f6l\u00fcm\u00fc'nden mezun oldu. Yedi y\u0131ld\u0131r bir\u00e7ok dergi i\u00e7in i\u00e7erikler haz\u0131rlayarak foto\u011fraflar \u00e7ekti.","sameAs":["http:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/melike-cetinsarac\/"],"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/melike-cetinsarac\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5421"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19050,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5421\/revisions\/19050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}