{"id":836,"date":"2011-03-04T02:00:00","date_gmt":"2011-03-04T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/92.45.35.169\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/"},"modified":"2024-07-03T14:56:11","modified_gmt":"2024-07-03T11:56:11","slug":"yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/","title":{"rendered":"Yetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz"},"content":{"rendered":"
\"erhanbas\"<\/a>Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f\u2019a g\u00f6re firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu olmas\u0131 ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya katabilmek i\u00e7in \u0130nsan Kaynaklar\u0131 departmanlar\u0131 kilit g\u00f6revde. \u0130la\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcne tesad\u00fcflerle ad\u0131m atan Erhan Ba\u015f, yetenek y\u00f6netiminin \u00f6nemini de vurguluyor.<\/strong><\/div>\n
\nBilim \u0130la\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 taraf\u0131ndan zeki, \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00fcreten, mazeret kabul etmeyen biri olarak tan\u0131mlanan Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f genel m\u00fcd\u00fcrl\u00fck koltu\u011funa oturdu\u011funda koydu\u011fu hedefleri a\u015fan eski basketbolcu. Erhan Ba\u015f\u2019\u0131n ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcne ge\u00e7i\u015fi tesad\u00fcflerle olmu\u015f. Ailede doktor oldu\u011fu i\u00e7in \u00fcniversite s\u0131nav\u0131 sonras\u0131nda doktorlu\u011fa y\u00f6nelen Erhan Ba\u015f, t\u0131p fak\u00fcltesini bitirip zorunlu g\u00f6revini yerine getirdikten sonra doktorluk yapmak yerine Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi\u2019nde biyomedikal m\u00fchendisli\u011fi e\u011fitimi alm\u0131\u015f. \u0130lk klonlama \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 Dundee \u00dcniversitesi\u2019ne gidece\u011fi s\u0131rada bursu iptal olmu\u015f ve ila\u00e7 sanayinde \u00e7al\u0131\u015fmaya karar vermi\u015f. \u201c\u015eimdi bakt\u0131\u011f\u0131mda orada olmak istemezdim. Ben burada \u00e7ok mutluyum\u201d diyen Erhan Ba\u015f ile Bilim \u0130la\u00e7\u2019taki kariyerini ve basketbol tutkusunu konu\u015ftuk.<\/div>\n
Sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcz\u00fcn 2010 istihdam rakamlar\u0131n\u0131 nas\u0131l de\u011ferlendiriyorsunuz?<\/strong>
\nTam olarak bir rakam verebilmem zor, ancak ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fc b\u00fcy\u00fck bir sekt\u00f6r. \u0130\u00e7inde 300 firman\u0131n bulundu\u011fu, 43 \u00fcretim tesisinin oldu\u011fu bir sekt\u00f6r. Tahminen 40.00 ki\u015finin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 bir alan. \u00d6zet bir bilgi olarak b\u00fcy\u00fck 15 firmada toplam 17 bin ki\u015finin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131, bu \u00e7al\u0131\u015fanlardan 13 bin ki\u015finin de beyaz yakal\u0131 oldu\u011funu s\u00f6yleyebilirim.<\/div>\n
2011 ile ilgili \u00f6ng\u00f6r\u00fcleriniz neler? Sizce sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczde y\u0131ld\u0131z\u0131 parlayacak meslek ya da g\u00f6revler neler olacak?<\/strong>
\nAra\u015ft\u0131rma ve Geli\u015ftirme (Ar-Ge)\u00a0 \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 \u00e7ok y\u00fcksek derecede \u00f6nem kazan\u0131yor ve ileride de bu \u00f6nem artarak devam edecek. Dolay\u0131s\u0131yla bu alanda etkin insanlara \u00e7ok ihtiya\u00e7 olaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Gelece\u011fin en \u00f6nemli mesleklerinden bir tanesi de \u0130nsan Kaynaklar\u0131. Firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek yetkin insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 ve ayr\u0131ca firma d\u0131\u015f\u0131ndan verimli, etkin ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya katabilmek, tutundurabilmek i\u00e7in yenilik\u00e7i \u0130nsan Kaynaklar\u0131 uygulamalar\u0131 yapabilecek ki\u015filer \u00e7ok \u00f6nem kazanacak.<\/div>\n
Global bir\u00e7ok firman\u0131n da yer ald\u0131\u011f\u0131 T\u00fcrk ila\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcnde yerel sermayeli bir firma olarak Bilim \u0130la\u00e7\u2019\u0131n yeri nedir?<\/strong>
\nHer \u015fey bir yana \u015firketimiz i\u00e7in \u00f6nemli 5 de\u011feri kapsam\u0131nda, gelecek nesillere sayg\u0131 ile hareket eden, topluma sayg\u0131l\u0131 farkl\u0131la\u015ft\u0131rmalar uygulayan, \u00e7evre \u00f6d\u00fcllerine sahip. Bilim \u0130la\u00e7 Toplum G\u00f6n\u00fcll\u00fcleri ile kurumsal sosyal sorumluluk projelerinde yer alan, karbon ayak izini \u00f6l\u00e7t\u00fcren ve kurumsal sorumluluk raporu yay\u0131nlayan ilk ila\u00e7 \u015firketi olarak sekt\u00f6r\u00fcm\u00fcze s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik alan\u0131nda \u00f6nc\u00fcl\u00fck yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 ifade edebilirim.<\/div>\n
\u015eirketinizdeki \u0130nsan Kaynaklar\u0131 politikalar\u0131n\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne ald\u0131\u011f\u0131n\u0131zda sizce en \u00f6nemli uygulama hangisi?<\/strong>Art\u0131k d\u00fcnyada ve T\u00fcrkiye\u2019de kurulu\u015flar ba\u015far\u0131l\u0131 olabilmek i\u00e7in yetkin insanlar\u0131 b\u00fcnyelerine kazand\u0131rmak istiyor. Bu insanlar \u00e7ok de\u011ferli, \u015firketlerine de\u011fer katan, etkili \u00e7al\u0131\u015fanlar\u2026 En \u00f6nemli uygulamam\u0131z\u0131n \u201cyetenek
\ny\u00f6netim sistemi.\u201d Biz firmam\u0131zda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n i\u00e7indeki kapasiteyi ortaya \u00e7\u0131karmak ve onlar\u0131 geli\u015ftirerek daha da yetkin hale getirebilmek i\u00e7in yetenek y\u00f6netimi sistemini kurduk.<\/p>\n

Bu konuda k\u0131saca bilgi verebilir misiniz?<\/strong>
\nBu sistemin i\u00e7indeki ana ba\u015fl\u0131klar asl\u0131nda i\u015fleyi\u015fin \u00f6nemini hakk\u0131nda bize \u00e7ok daha detayl\u0131 bilgiyi veriyor. Yeteneklerin tespiti i\u00e7in \u201cDe\u011ferlendirme Merkezi Uygulamalar\u0131\u201d, \u00f6nemli pozisyon ve kilit \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n belirlenmesi, yedekleme planlar\u0131, kariyer yollar\u0131 haritalar\u0131, potansiyel de\u011ferlendirme sistemati\u011fi, \u015feffaf atama ve terfi kriterleri, \u201cY\u0131ld\u0131zlar Tak\u0131m\u0131\u201d ve \u201cLiderlik Geli\u015fim Program\u0131\u201d ile i\u00e7ten terfi yakla\u015f\u0131m\u0131 ve \u201cGeli\u015ftirme Merkezi Uygulamalar\u0131\u201d gibi.<\/div>\n

\u015eirket i\u00e7inden yeti\u015fen ve genel m\u00fcd\u00fcrl\u00fck koltu\u011funa oturan biri olarak \u015firket i\u00e7inden yap\u0131lan terfileri nas\u0131l de\u011ferlendiriyorsunuz?<\/strong>
\n\u00d6ncelikle kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn yerle\u015fmesi ve devam ettirilmesine katk\u0131s\u0131 oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Ayr\u0131ca, kendi i\u00e7lerinden bir ki\u015finin \u00fcst kadroya atanmas\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n hedefe ko\u015fmalar\u0131 i\u00e7in ortak hareket etme g\u00fcd\u00fcs\u00fcn\u00fc tetikliyor ve bireylerin duygular\u0131n\u0131n y\u00f6netimine de pozitif bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 getiriyor. T\u00fcm bunlara ek olarak imkanlar\u0131n herkes i\u00e7in a\u00e7\u0131k olmas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve i\u015f motivasyonunu art\u0131r\u0131yor.<\/div>\n
\u015eirket b\u00fcnyesinde toplumsal sorumluk projeleri y\u00fcr\u00fcten g\u00f6n\u00fcll\u00fc \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za nas\u0131l destek oluyorsunuz? Siz de bu projelere dahil oluyor musunuz?<\/strong>
\nBilim \u0130la\u00e7 Toplum G\u00f6n\u00fcll\u00fcleri ekiplerinin liderli\u011fini yapmak i\u00e7in g\u00f6n\u00fcll\u00fc oldum. Bu projelerin tamam\u0131nda i\u015fin i\u00e7inde olmam ekibimi y\u00fcreklendiriyor, motive ediyor. Projelerin geli\u015ftirilmesi ve takibindeki kararl\u0131l\u0131\u011f\u0131m ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131m ekibimin bu projelere olan inanc\u0131n\u0131 art\u0131r\u0131yor.<\/div>\n
Bir y\u00f6netici olarak kendinizi nas\u0131l de\u011ferlendiriyorsunuz?<\/strong>
\n\u0130\u015fim bir\u00e7ok detay\u0131 ayn\u0131 anda d\u00fc\u015f\u00fcnmemi ve bu s\u00fcre i\u00e7inde de \u00e7ok iyi bir konsantrasyonda olmam\u0131 gerektiriyor. Bu duru\u015f olarak belki sert bir g\u00f6r\u00fcn\u00fc\u015f olarak tan\u0131mlanabilir. Ancak \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131mla mola verdi\u011fim, e\u011flenceli vakit ge\u00e7irdi\u011fimiz zamanlar \u00e7ok olur. Esas\u0131nda i\u015fi yaparken ak\u0131\u015f i\u00e7inde e\u011flenceli vakitler ge\u00e7iriyoruz. Tabii ki do\u011fal olarak i\u015fin gerektirdi\u011fi sorumluluklar\u0131m\u0131z\u0131n b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc, i\u015fin h\u0131z\u0131, bizi kimi zaman daha ciddi yapabiliyor. T\u00fcm bunlar\u0131 beraber yapt\u0131\u011f\u0131m insanlara tahmin edilenden \u00e7ok de\u011fer veririm. Onlar\u0131n duygular\u0131n\u0131 iyi analiz etmeye \u00e7ok \u00f6zen g\u00f6sterir, onlar\u0131 do\u011fru y\u00f6nlendirmek i\u00e7in \u00e7ok zaman harcar\u0131m.<\/div>\n
<\/div>\n\n
\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f\u2019a g\u00f6re firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu olmas\u0131 ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya katabilmek i\u00e7in \u0130nsan Kaynaklar\u0131 departmanlar\u0131 kilit g\u00f6revde. \u0130la\u00e7 sekt\u00f6r\u00fcne tesad\u00fcflerle ad\u0131m atan Erhan Ba\u015f, yetenek y\u00f6netiminin \u00f6nemini de vurguluyor. Bilim \u0130la\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 taraf\u0131ndan zeki, \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00fcreten, mazeret kabul etmeyen biri olarak tan\u0131mlanan Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4564,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[2203],"tags":[],"class_list":{"0":"post-836","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-haberler-duyurular"},"yoast_head":"\nYetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz | Kariyer Rehberi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f\u2019a g\u00f6re firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu olmas\u0131 ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f\u2019a g\u00f6re firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu olmas\u0131 ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kariyer Rehberi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-03-04T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T11:56:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/erhanbas.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"290\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"150\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Merve Tun\u00e7er\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Merve Tun\u00e7er\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz | Kariyer Rehberi","description":"Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f\u2019a g\u00f6re firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu olmas\u0131 ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Yetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz","og_description":"Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f\u2019a g\u00f6re firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu olmas\u0131 ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/","og_site_name":"Kariyer Rehberi","article_published_time":"2011-03-04T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T11:56:11+00:00","og_image":[{"width":290,"height":150,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/erhanbas.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Merve Tun\u00e7er","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Merve Tun\u00e7er","Tahmini okuma s\u00fcresi":"5 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/"},"author":{"name":"Merve Tun\u00e7er","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/0a1b137f53ff777a71394484346c28a1"},"headline":"Yetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz","datePublished":"2011-03-04T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:56:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/"},"wordCount":989,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/erhanbas.jpg","articleSection":["Haberler ve Duyurular"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/","name":"Yetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz | Kariyer Rehberi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/erhanbas.jpg","datePublished":"2011-03-04T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:56:11+00:00","description":"Bilim \u0130la\u00e7 Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Dr. Erhan Ba\u015f\u2019a g\u00f6re firmalar\u0131 hedeflerine g\u00f6t\u00fcrecek insanlar\u0131n \u015firketlerinde mutlu olmas\u0131 ve yetkin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 firmaya","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/erhanbas.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/erhanbas.jpg","width":290,"height":150},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/yetenekleri-yonetmeyi-ogrenmeliyiz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yetenekleri y\u00f6netmeyi \u00f6\u011frenmeliyiz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","name":"Kariyer Rehberi","description":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131yla \u0130lgili Bilmek \u0130stedi\u011finiz Her \u015eey","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#organization","name":"Kariyer.net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi-new\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image11.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/0a1b137f53ff777a71394484346c28a1","name":"Merve Tun\u00e7er","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f901bc11e2b7a88ba6f6ba817ccc4d8f7782f16694472c26fd2664737093f4f2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f901bc11e2b7a88ba6f6ba817ccc4d8f7782f16694472c26fd2664737093f4f2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Merve Tun\u00e7er"},"description":"Kad\u0131k\u00f6y Anadolu Lisesi\u2019nin ard\u0131ndan diplomat olma hayaliyle girdi\u011fi Marmara \u00dcniversitesi Frans\u0131zca Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi B\u00f6l\u00fcm\u00fc\u2019nde e\u011fitimine devam ederken gazetecilik mesle\u011fine g\u00f6nl\u00fcn\u00fc kapt\u0131rd\u0131. \u201cT\u00fcrkiye\u2019de ve Fransa\u2019da Gazeteci Kimli\u011fi Sorunu\u201d konulu tezini yazarken \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 ajansta gazetecili\u011fe ad\u0131m att\u0131.","sameAs":["http:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/merve-tuncer\/"],"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/author\/merve-tuncer\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=836"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18850,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/836\/revisions\/18850"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/kariyer-rehberi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}