İnsan Kaynakları Müdürü

KOÇAK FARMA İLAÇ VE KİMYA SAN.A.Ş.

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.)
• Tercihen ilaç sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım, eğitim yönetimi, performans, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) 3 yıl, yönetici pozisyonunda 5 yıl olmak üzere toplam 8 yıl deneyim sahibi,
• SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim ve tercihen SAP bilen,
• İş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Başarının takım çalışmasından geçtiğine inanan,
• Kişisel görünümüne özen gösteren,
• Dikkatli ve sorumluluk sahibi,
• Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Sigara kullanmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesi ve yürütülmesi, bu konularda gerekli raporlamaların yapılması,
• İşe alım için ihtiyaç analizlerini yaparak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin yönetimi,
• Oryantasyon sürecinin yönetilmesi, eğitim programları ve gelişim aktivitelerinin araştırılarak yönetime bilgi verilmesi,
• Çalışan verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri koordine etmek; motivasyon, ödül & öneri sistemleri ve verimlilik proje çalışmalarında aktif ve yenilikçi rol almak,
• Bordro ve özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve gerekli eğitimleri organize etmek,
• Çeşitli yazılı materyaller oluşturarak (form, prosedürler) aksiyonların dökümante edilmesini sağlamak.