Plazalar Mekanik İşlleri Takım Yöneticisi

YAPI KREDİ

• Üniversitelerin Makina Mühendisliği bölümünden mezun,
• Ofislerin, mekanik tesisat, iklimlendirme, yangın, asansör sistemlerinin işletme, bakım, onarım ve arıza müdahalesi konularında tecrübeli, Tercihen İşletme Mühendisliği yapmış,
• Stratejik düşünebilen, problem çözme, planlama yeteneği gelişmiş,
• İnsiyatif alabilen, bireysel motivasyonu yüksek,
• Sonuç odaklı proaktif,
• Enerji yönetimi konusunda deneyimli,
• Data Center işletme tecrübeli,
• MS-Office programlarına hakim, Autocad bilen,
• Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan,
• En az beş yıl iş tecrübesi, sektörde 3 yıllık tecrübeye sahip,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• Sorumluluk sahibi, hedef odaklı,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi iyi olan ve analitik raporlama yapabilen, esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
• Alanındaki gereklilikler doğrultusunda resmi kuruluşlarla ilgili işlemleri gerçekleştirebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

• Bina Enerji Yöneticisi Belgesi,
• İSG Uzmanlığı,
• Sera Gazları Envanteri Uzmanlığı,

İŞ TANIMI

• Farklı lokasyonların Mekanikve sıhhi tesisat sistemlerinin faal tutulması, Veri Merkezi’nin 7/24 esasına göre mekanik ve inşai olarak işletilmesi, tüm periyodik bakımlarının ve onarımlarının ve inşaai işlerin yapılmasını sağlamak,
• Teknik personelin iş ve vardiya planlamasını ve yönetimini sağlamak, mesailerini, izin ve raporlarını takip etmek,
• Sorumlu olduğu tesislerde, çalışmaların hem Banka hem müşteri değer, politika ve prosedürlerine uyumlu olarak yapılmasını sağlamak,
• Tesislerin bütçelenen ihtiyaçları sonrası gerekliteknik satın alma süreçlerinin yürütülmesinde satın alma ve kontrat departmanlarına teknik şartname, sözleşme vb. hususlarda gerekli desteği sağlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını takip etmek, kendi teknisyenleri ile sahada hizmet aldığı müteahhit veya taşeron firmaların İSG gerekliliklerini yerine getirip getirilmediğiniİSG birimi gözetiminde takip etmek,
• Kullanılan demirbaşların verimli kullanılmasını sağlamak,
• Yeni projeler geliştirmek ve uygulanmasında yer almak,
• Alanındaki işle ile ilgili olan yasal mevzuatı takip etmek, Banka’nın bu süreçlere uyumluluğunu sağlamak.
• Teknik personelinin geliştirilmesi için gereken bilgi, beceri, ve davranışları belirleyerek gerekli eğitimi vermek,