Delta Menkul Değerler A.Ş.

Kurumumuz 1988 yılının sonlarına doğru kurulmuştur. O günden bu yana yüzlerle ifade edilen müşteri sayımızı, binlerle ifade edilen rakamlara ulaştırarak bugüne geldik. Kuruluşumuzun felsefesi küçük yatırımcıların taleplerini karşılamalarına yardımcı olabilmek için daha fazla çalışabilmek idi. Bugün bu felsefemiz hala devam etmektedir ancak “küçük yatırımcılar grubu” artık şirketleri, mali kuruluşları,danışmanları ve aynı zamanda ülkenin her yerinden binlerce bireysel yatırımcıları da içermektedir.

Kişilerin birbirlerinin görüş açılarını sorgulamaya, çeşitli kaynaklardan toplanan bilgileri paylaşmaya ve zekice riskler almaya cesaretlendirildiği bir ortam yaratmaya çalıştık. Kısacası en iyi fikirlerin ortaya konduğu bir ortam oluşturma yoluna gittik Sonuç ; becerili bir finans yönetimi tarzı ve müşteri hizmetine yoğun bir şekilde odaklanma... Yıllardır felsefemiz ve idealimiz, Delta Menkul Değerler A.Ş.’yi bir komisyonculuk şirketinden öte hazine bonosu ve tahvillerin alım satımı, para piyasası işlemleri ve brokerlık hizmetleri gibi çeşitli hizmetleri sağlayan finansal hizmetler şirketi haline getirmek olmuştur.

İster kurumsal hizmet sunmak isterse de kişisel portföylere yardım etmek için olsun sektörümüz için en üst düzeyde bir standart oluşturma çabası içerisindeyiz. Bu amaç çerçevesinde yeni yatırımlara yönelmek, alışılagelmiş yapıların dışına çıkmak, sistemleri yeniden oluşturmak için çalışmalarımız devam edecektir.

Delta Faaliyet Alanlarından Bazıları : İMKB Hisse Senedi Piyasası alım satım İşlemleri, İMKB Tahvil ve Bono Piyasası Kesin alım satım Pazarı İşlemleri, Hazine İhaleleri.

Delta’da Eğitim : Çalışanlar işe başladıkları tarihten itibaren oryantasyon eğitimine dahil edilir. Bunun yanısıra bireysel ve mesleki gelişim ihtiyaçlarına yönelik gerek kurumiçi gerekse de diğer kurumlarca (İMKB,vb.) eğitim olanaklarından da faydalanabilirler.

Delta Şirket Değerlerimiz : Açıklık, Cesaret, İsteklilik, İnsani Değerler, Profesyonellik ve zamanı etkin kullanmak temel değerlerimizdir. Bu gelişen ve değişen Delta Menkul Değerlerin kültürünün ve yapısının özlü anlatımıdır.

Delta’da Çalışmak : Kurum değerlerine uyum sağlamak, analitik ve stratejik düşünme yeteneğine sahip olmak, liderlik ruhuna sahip olmak adaylarımızda aradığımız özelliklerdir. Şirket çalışanlarımızın tamamı yaptıkları işlerde Koşulsuz müşteri memnuniyeti, Kurumsallaşma ve Kalite ( 3 K ) nosyonları çevresinde odaklanmış olup, faaliyetlerini her gün daha üst seviyelere ulaşan bir performans ile sürdürmektedirler. DELTA MENKUL DEĞERLER A.Ş. olarak amacımız, bütün çalışanların enerjisini şirketin gelecegini güven altına almak için devreye sokmaktır. Her bireyin, şirket başarısını garanti etmek için elinden gelenin en iyisini yapması durumunda kişisel katılım adını verdiğimiz özel bir benimseme türü ortaya çıkmaktadır.

Bu katilima ‘KURUMDAŞLIK‘ adını veriyoruz. Kurumdaşlık, iyi bir çalışan olmanın koşullarını içerir. Eğer siz de bu ekipte yer almak için gerekli niteliklere sahip oldugunuza inaniyorsanız kadrosunu 2000'li yıllara hazırlayan şirketimize ilgili pozisyonlar çerçevesinde detaylı özgeçmişinizi lütfen size sunulan imkanlardan biri ile şirketimize ulaştırınız.