SON EKLENENLER

Kariyer.net’e Webrazzi 2018’de “Yılın İş İlanı Sitesi” ödülü

İnternet ve teknoloji dünyasının en iyilerinin belirlendiği Webrazzi Ödülleri 2018’de Kariyer.net bu yıl 7. kez...

İş görüşmelerinde İK profesyonellerine düşen görevler neler?

“İşe alım, İK’nın en önemli süreçlerinden biri, tabiri caizse bir şirketin vitrini” diyen CV ve Kariyer Danışmanı Esra Kemer,...

En güçlü istihdam beklentisi Madencilik ve Üretim sektörlerinde

ManpowerGroup 2019 birinci çeyrek İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre Türkiye'de işverenlerin %12'si istihdam artışı beklerken %16'sı azalma öngörüyor ve...

İnsan Kaynakları dijital çağa hazır değil

KPMG’nin gerçekleştirdiği İnsan Kaynakları’nın Geleceği 2019 Araştırması sonuçlarına göre İK yöneticilerinin üçte ikisi, firmalarının dijital çağa ayak uydurmak konusunda...

İstihdamı hareketlendiren 4 sektör

Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net’in, istihdam piyasasının nabzını tutmak için dokuz yıldır aylık olarak yayınladığı İstihdam Endeksi’nin...

CEO olma sırası İK’cılarda!

Yetenek Ekonomisi’nin yükselmesiyle artık yeteneği elinde tutan şirketler, öne çıkacak. Hal böyleyken CEO'luk koltuğuna ise İK yöneticileri oturacak! HR Cube...

Başarımızın sırrı “Mutlu çalışan = Mutlu müşteri” yaklaşımımız

AvivaSA olarak yakaladıkları başarının sırrının “Mutlu çalışan = Mutlu müşteri” yaklaşımları olduğunu belirten AvivaSA İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür...

2019’da yükselecek İK trendleri

Teknolojinin hızla geliştiği şu dönemde, insan kaynakları süreçleri nasıl bir hâl alacak dersiniz? İş yerlerinde yenilikçi teknolojilerin artması 2019’da...

Dünyaya açılan bir teknoloji şirketi olmayı amaçlıyoruz

En büyük motivasyonlarının, hiç yapılmamış bir işi omuz omuza, birlikte yapmak olduğunu söyleyen Getir İnsan Departmanı Direktörü Özlem Salur,...
KAPAT
KİŞİSEL VERİLERİNİZİN YURT İÇİNDE VE YURT DIŞINDAKİ ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE AKTARIMINA İLİŞKİN AÇIK RIZA METNİ

Kişisel verileriniz, aşağıda belirtilen faaliyetlerimizi hizmet kalitemize uygun olarak gerçekleştirebilmek amacıyla hizmet almakta olduğumuz yurt içinde ve yurt dışında yer alan firmalara aktarılabilmektedir Aktarım yapılan firmalar, dünyada ve Türkiye’de birçok firma tarafından tercih edilen, bilinen ve güvenilir kurumlardır.

Aktarım yapılan firmalar ile ayrıca verilerinizin tarafımızdan hizmet alınan amaçlar dışında işlenmemesi, güvenli tutulabilmesi ve üçüncü kişi ve kurumlara açıklanmaması ve gizliliğinin korunması için gerekli makul önlemleri alıyoruz.

Aktarım yapılan firmalardan ilgili hizmetleri alabilmek için yalnızca bu amaçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği kişisel verilerinize dair detaylı bilgiye Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.

Tarafımızca işlenmekte olan kişisel verileriniz arasından yalnızca işlenme amaçlarına uygun olanlar aktarılmaktadır. Mümkün olduğu durumlarda, amacına uygun işlemeyi engellemiyorsa, kişisel verileriniz anonim hale getirilerek de aktarılabilmektedir. Bu Açık Rıza Metni’ne ilişkin “Açık Rıza Metni’ni okudum ve anladım. Kişisel verilerimin işbu Açık Rıza Metni’nde belirtilen amaçlarla üçüncü kişilere aktarılmasına rıza gösteriyorum.” onay kutucuğunu işaretlemekle kişisel verilerinizin aşağıda yer alan amaçlarla aktarımına rıza vermektesiniz.

Kişisel verileriniz;
  • Kampanyalarımızdan ve promosyonlarımızdan haberdar olmayı tercih etmeniz halinde size toplu e-posta, SMS, push-notification, in-app notification, web notification gönderebilmek amacıyla iletişim bilgilerinizi içeren kişisel verilerinizi yurt dışından bu konularda hizmet almakta olduğumuz tedarikçilere aktarıyoruz.
  • Çerez Politikası çerçevesinde, websitemizi ziyaretiniz esnasında kullanıcı hareketi verileri (nereye tıklandı, ne kadar kalındı vs.) gibi işlenmekte olan kişisel verileriniz, kendimizi faaliyet konumuzda geliştirebilmek ve size ve diğer üye/müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek amacıyla çeşitli istatistik ve analiz çalışmaları yapılması üzere iş geliştirme hizmeti sağlayan şirketlere aktarabiliyoruz.
  • Size istihdam hizmeti sağlayabilmek adına özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi, iş başvurusu yaptığınız yurt dışı merkezli İşveren Müşteri(ler)e ve üyemiz İşveren Müşteriler’e aktarabiliyoruz veya kişisel verileriniz, Platformumuzu ziyaret edenler tarafından görüntülenebiliyor. Şu kadar ki, özgeçmişinizi görüntülenmeye kapalı tutmuş olmanız halinde bu yöndeki tercihinizi değiştirmediğiniz sürece bahsi geçen kişilere herhangi bir aktarım gerçekleştirilmemektedir.
  • İşverenlerin işe alım süreçlerini kendileri adına yürütmek üzere üçüncü kişi tedarikçilerle anlaşması halinde (İK firmaları, danışmanlar vb.), özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi söz konusu tedarikçilere aktarılabiliyoruz. Şu kadar ki, özgeçmişinizi görüntülenmeye kapalı tutmuş olmanız halinde bu yöndeki tercihinizi değiştirmediğiniz sürece bahsi geçen kişilere herhangi bir aktarım gerçekleştirilmemektedir.
  • Çalışma saatlerimizin dışında da size yardımcı olabilmek ve taleplerinizi yerine getirebilmek için hizmet almakta olduğumuz Call Centerlara (destek hattı hizmeti veren çağrı merkezlerine) özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi aktarıyoruz.
  • Kişisel verilerinizi Insider, Google Analytics vb gibi işbirliği yapmakta olduğumuz firmalara, satış, pazarlama ve raporlama faaliyetleri için aktarabiliyoruz.
  • Şirketimizde istihdam edilmek üzere çalışan adayı olarak başvurduğunuz takdirde tarafımıza referans olarak gösterdiğiniz kişiler ile referans kontrolü gerçekleştirebilmek amacıyla özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verileriniz söz konusu kişilerle paylaşılabilmekte, ayrıca, başvurunuzun olumsuz değerlendirilmesi halinde, pozisyon değerlendirmeleri için çalıştığımız bağlı veya ortak şirketlere özgeçmişinizle birlikte aktarılabilmektedir.
  • Açık Rıza Metni'ni okudum ve anladım. Kişisel verilerimin Açık Rıza Metni'nde belirtilen amaçlarla üçüncü kişilere aktarılmasına rıza gösteriyorum.

ATAMALAR

Maxion İnci Jant Sanayi - Sercan Cürgül

Maxion İnci Jant Sanayi A.Ş. (Alüminyum) İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevine Sercan Cürgül getirildi.

Hitachi Vantara - Önder Sönmez

Hitachi Ltd.'nin yüzde yüz iştiraki olan Hitachi Vantara’nın Türkiye Genel Müdürü Önder Sönmez oldu.

Devamını oku

10. KAT TAKVİMİ

    Tüm etkinlikler