SON EKLENENLER

Emeklilik maaşı taşıma işlemi nasıl yapılır?

0
Emekliler istedikleri zaman banka değiştirme ve maaşlarını diledikleri bankadan alma hakkına sahip. Peki, emekli maaşı taşıma işlemi nasıl yürütülür,maaş...

Performans değerlendirme sürecinde çatışma alanlarını tanımak ve yönetmek

0
Performans değerlendirme süreci, bir organizasyon için önemli bir araç olmasına rağmen, zaman zaman çeşitli çatışma alanlarına neden olabilir. Çatışmalar,...

Son dakika! 2024 Temmuz memur zammı belli oldu

0
Memur ve memur emeklisine 2024 yılı başında %49,25 zam yapılmış, en düşük memur maaşı 34 bin 215 TL olmuştu....

Kazara azaltan lider olduğunuzu gösterecek 10 davranış eğilimi

0
Liz Wiseman’ın “Multipliers” kitabındaki tanıma göre “Çarpan Liderler” ekiplerinin potansiyellerini açığa çıkaran ve iş çıktılarını kat be kat artırabilen liderlerdir....

Yatırımcı liderlerin en önemli 3 uygulaması

0
Çarpan liderlik kavramını daha önceki yazılarımızda ele almıştık. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, bugün de "Yatırımcı liderlik" kavramını sizler...

Pozitif kültür için 10 konu 10 eylem

0
Günümüzde çalışan bağlılığının önemini artık biliyoruz, hem performansı ve verimliliği artırıp iş çıktılarını finansal olarak geliştiriyor hem de kültürü...

Asgari ücrete ara zam olacak mı?

0
Artan enflasyon ve yaşam maliyeti nedeniyle çalışanlarda asgari ücrete ara zam yapılması beklentisi oluştu. Peki, asgari ücrete 2. zam...

Kriz anlarında sakinleşmek nasıl mümkün olur?

0
İş ve sosyal hayat içerisinde stres nedeniyle, farklı seviyelerde gergin anlar yaşayabilirsiniz. Böylesi bir durumla karşılaştığınızda, stresin etkilerini nasıl...

Yetenek haritalamanın geleceği ve teknoloji ile ilişkisi

0
İş dünyası, gün geçtikçe rekabetin arttığı, hızla değişen bir ortam haline geliyor. Bu dinamik ortamda, organizasyonların rekabet avantajını sürdürebilmeleri...

ATAMALAR

Sanofi’de Üst Düzey Atama

0
Cem Öztürk, Sanofi Avrasya Bölge Başkanı ve İlaç Genel Müdürü oldu. Sanofi, Türkiye’nin de içinde bulunduğu bölgeyi yeniden tanımlayarak etki alanını genişletti. Bu yeni düzenleme...

ÖZEL GÜNDEM

Yan haklar iş değiştirmede ne kadar etkili?

0
Kariyer yolculuğunu sürdürmek, her çalışan için farklı anlamlar taşır. Kimileri yükselme fırsatlarını kovalarken, kimileri için maaş ve yan haklar daha öncelikli konulardır. Peki, maaş...
KAPAT
KİŞİSEL VERİLERİNİZİN YURT İÇİNDE VE YURT DIŞINDAKİ ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE AKTARIMINA İLİŞKİN AÇIK RIZA METNİ

Kişisel verileriniz, aşağıda belirtilen faaliyetlerimizi hizmet kalitemize uygun olarak gerçekleştirebilmek amacıyla hizmet almakta olduğumuz yurt içinde ve yurt dışında yer alan firmalara aktarılabilmektedir Aktarım yapılan firmalar, dünyada ve Türkiye’de birçok firma tarafından tercih edilen, bilinen ve güvenilir kurumlardır.

Aktarım yapılan firmalar ile ayrıca verilerinizin tarafımızdan hizmet alınan amaçlar dışında işlenmemesi, güvenli tutulabilmesi ve üçüncü kişi ve kurumlara açıklanmaması ve gizliliğinin korunması için gerekli makul önlemleri alıyoruz.

Aktarım yapılan firmalardan ilgili hizmetleri alabilmek için yalnızca bu amaçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği kişisel verilerinize dair detaylı bilgiye Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.

Tarafımızca işlenmekte olan kişisel verileriniz arasından yalnızca işlenme amaçlarına uygun olanlar aktarılmaktadır. Mümkün olduğu durumlarda, amacına uygun işlemeyi engellemiyorsa, kişisel verileriniz anonim hale getirilerek de aktarılabilmektedir. Bu Açık Rıza Metni’ne ilişkin “Açık Rıza Metni’ni okudum ve anladım. Kişisel verilerimin işbu Açık Rıza Metni’nde belirtilen amaçlarla üçüncü kişilere aktarılmasına rıza gösteriyorum.” onay kutucuğunu işaretlemekle kişisel verilerinizin aşağıda yer alan amaçlarla aktarımına rıza vermektesiniz.

Kişisel verileriniz;
  • Kampanyalarımızdan ve promosyonlarımızdan haberdar olmayı tercih etmeniz halinde size toplu e-posta, SMS, push-notification, in-app notification, web notification gönderebilmek amacıyla iletişim bilgilerinizi içeren kişisel verilerinizi yurt dışından bu konularda hizmet almakta olduğumuz tedarikçilere aktarıyoruz.
  • Çerez Politikası çerçevesinde, websitemizi ziyaretiniz esnasında kullanıcı hareketi verileri (nereye tıklandı, ne kadar kalındı vs.) gibi işlenmekte olan kişisel verileriniz, kendimizi faaliyet konumuzda geliştirebilmek ve size ve diğer üye/müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek amacıyla çeşitli istatistik ve analiz çalışmaları yapılması üzere iş geliştirme hizmeti sağlayan şirketlere aktarabiliyoruz.
  • Size istihdam hizmeti sağlayabilmek adına özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi, iş başvurusu yaptığınız yurt dışı merkezli İşveren Müşteri(ler)e ve üyemiz İşveren Müşteriler’e aktarabiliyoruz veya kişisel verileriniz, Platformumuzu ziyaret edenler tarafından görüntülenebiliyor. Şu kadar ki, özgeçmişinizi görüntülenmeye kapalı tutmuş olmanız halinde bu yöndeki tercihinizi değiştirmediğiniz sürece bahsi geçen kişilere herhangi bir aktarım gerçekleştirilmemektedir.
  • İşverenlerin işe alım süreçlerini kendileri adına yürütmek üzere üçüncü kişi tedarikçilerle anlaşması halinde (İK firmaları, danışmanlar vb.), özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi söz konusu tedarikçilere aktarılabiliyoruz. Şu kadar ki, özgeçmişinizi görüntülenmeye kapalı tutmuş olmanız halinde bu yöndeki tercihinizi değiştirmediğiniz sürece bahsi geçen kişilere herhangi bir aktarım gerçekleştirilmemektedir.
  • Çalışma saatlerimizin dışında da size yardımcı olabilmek ve taleplerinizi yerine getirebilmek için hizmet almakta olduğumuz Call Centerlara (destek hattı hizmeti veren çağrı merkezlerine) özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi aktarıyoruz.
  • Kişisel verilerinizi Insider, Google Analytics vb gibi işbirliği yapmakta olduğumuz firmalara, satış, pazarlama ve raporlama faaliyetleri için aktarabiliyoruz.
  • Şirketimizde istihdam edilmek üzere çalışan adayı olarak başvurduğunuz takdirde tarafımıza referans olarak gösterdiğiniz kişiler ile referans kontrolü gerçekleştirebilmek amacıyla özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verileriniz söz konusu kişilerle paylaşılabilmekte, ayrıca, başvurunuzun olumsuz değerlendirilmesi halinde, pozisyon değerlendirmeleri için çalıştığımız bağlı veya ortak şirketlere özgeçmişinizle birlikte aktarılabilmektedir.
  • Açık Rıza Metni'ni okudum ve anladım. Kişisel verilerimin Açık Rıza Metni'nde belirtilen amaçlarla üçüncü kişilere aktarılmasına rıza gösteriyorum.