SON EKLENENLER

İş hayatında dengeleri sağlamanın yeni formülü: Fijital Dönüşüm

0
2024 İK trendleri içerisinde yer alan başlıklardan biri olan fijitalleşme, önümüzdeki dönemde iş hayatının önemli gündem maddelerinden biri olacak....

Dijitalleşme İK profesyonelleri için neden önemli?

0
Dijitalleşme, uzun bir süredir birçok sektörde olduğu gibi İK sektöründe de gündemde. Her yeni yıl açıklanan trendlerle birlikte yeni...

Yeni rolünüze geçerken kaçınmanız gereken 7 tuzak

0
Günümüzde tek firmada veya iki firmada tüm kariyerimizi tamamlamamız neredeyse imkansız, öyle değil mi? Peki, özellikle yönetici pozisyonlarında yeni...

Yataylarımız ile olumlu ilişkiler geliştirebilmenin 4 yolu

0
Yatayımızda bizimle çalışan, unvanlarımız açısından üstünlük ilişkimiz olmayan çalışma arkadaşlarımızın kariyerimiz ve başarımız için son derece önemli olduğunu biliyor...

Yönetici-takım ilişkisinde iletişimin gücü

0
İş hayatında verimli ve etkili bir takım çalışması için en kritik etkenler arasında sağlıklı bir yönetici-ekip iletişimi yer alıyor....

Geleceğin İK’sının gündeminde neler olacak?

0
2030 İK vizyonu; şirketlerin geleceğe yönelik stratejik planlamalarını yapmalarını, yetenekleri geliştirmelerini, işveren markalarını oluşturmalarını, inovasyonu teşvik etmelerini ve değişen...

Çalışanlarınızın yapay zeka kaygısını nasıl bertaraf edebilirsiniz?

0
Son yılların en çok ses getiren teknolojik gelişmelerinden biri şüphesiz yapay zeka alanında oldu. AI teknolojisinin üretken formuyla iş...

Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri sahiplerini buldu

0
Türkiye’nin en prestijli İK ödüllerinden olan Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri, bu yıl hem 2022 hem de 2023 kazananları ile...

Yetenek yönetimi şirketinizin rekabet avantajını nasıl arttırır?

0
Günümüz rekabet ortamında her şirket, iş gücünün etkin bir şekilde yönetilmesi ve en iyi yetenekleri çekme/elde tutma amacıyla yetenek...

ATAMALAR

Pınar Su ve İçecek’e Yeni Pazarlama Direktörü

0
Yaşar Holding iştiraklerinden Pınar Su ve İçecek’in yeni Pazarlama Direktörü, FMCG sektörünün deneyimli ismi Nazlı Soylu oldu. 1996 yılında Boğaziçi Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi...

ÖZEL GÜNDEM

PERYÖN: Şirketlerin %59’u 2024’te yılda bir kez zam planlıyor!

0
PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), yeni yıl yaklaşırken iş dünyasının sıcak gündemi olan ücret artış ve yan haklar trendlerinin konuşulduğu özel bir webinar düzenledi....
KAPAT
KİŞİSEL VERİLERİNİZİN YURT İÇİNDE VE YURT DIŞINDAKİ ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE AKTARIMINA İLİŞKİN AÇIK RIZA METNİ

Kişisel verileriniz, aşağıda belirtilen faaliyetlerimizi hizmet kalitemize uygun olarak gerçekleştirebilmek amacıyla hizmet almakta olduğumuz yurt içinde ve yurt dışında yer alan firmalara aktarılabilmektedir Aktarım yapılan firmalar, dünyada ve Türkiye’de birçok firma tarafından tercih edilen, bilinen ve güvenilir kurumlardır.

Aktarım yapılan firmalar ile ayrıca verilerinizin tarafımızdan hizmet alınan amaçlar dışında işlenmemesi, güvenli tutulabilmesi ve üçüncü kişi ve kurumlara açıklanmaması ve gizliliğinin korunması için gerekli makul önlemleri alıyoruz.

Aktarım yapılan firmalardan ilgili hizmetleri alabilmek için yalnızca bu amaçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği kişisel verilerinize dair detaylı bilgiye Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.

Tarafımızca işlenmekte olan kişisel verileriniz arasından yalnızca işlenme amaçlarına uygun olanlar aktarılmaktadır. Mümkün olduğu durumlarda, amacına uygun işlemeyi engellemiyorsa, kişisel verileriniz anonim hale getirilerek de aktarılabilmektedir. Bu Açık Rıza Metni’ne ilişkin “Açık Rıza Metni’ni okudum ve anladım. Kişisel verilerimin işbu Açık Rıza Metni’nde belirtilen amaçlarla üçüncü kişilere aktarılmasına rıza gösteriyorum.” onay kutucuğunu işaretlemekle kişisel verilerinizin aşağıda yer alan amaçlarla aktarımına rıza vermektesiniz.

Kişisel verileriniz;
  • Kampanyalarımızdan ve promosyonlarımızdan haberdar olmayı tercih etmeniz halinde size toplu e-posta, SMS, push-notification, in-app notification, web notification gönderebilmek amacıyla iletişim bilgilerinizi içeren kişisel verilerinizi yurt dışından bu konularda hizmet almakta olduğumuz tedarikçilere aktarıyoruz.
  • Çerez Politikası çerçevesinde, websitemizi ziyaretiniz esnasında kullanıcı hareketi verileri (nereye tıklandı, ne kadar kalındı vs.) gibi işlenmekte olan kişisel verileriniz, kendimizi faaliyet konumuzda geliştirebilmek ve size ve diğer üye/müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek amacıyla çeşitli istatistik ve analiz çalışmaları yapılması üzere iş geliştirme hizmeti sağlayan şirketlere aktarabiliyoruz.
  • Size istihdam hizmeti sağlayabilmek adına özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi, iş başvurusu yaptığınız yurt dışı merkezli İşveren Müşteri(ler)e ve üyemiz İşveren Müşteriler’e aktarabiliyoruz veya kişisel verileriniz, Platformumuzu ziyaret edenler tarafından görüntülenebiliyor. Şu kadar ki, özgeçmişinizi görüntülenmeye kapalı tutmuş olmanız halinde bu yöndeki tercihinizi değiştirmediğiniz sürece bahsi geçen kişilere herhangi bir aktarım gerçekleştirilmemektedir.
  • İşverenlerin işe alım süreçlerini kendileri adına yürütmek üzere üçüncü kişi tedarikçilerle anlaşması halinde (İK firmaları, danışmanlar vb.), özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi söz konusu tedarikçilere aktarılabiliyoruz. Şu kadar ki, özgeçmişinizi görüntülenmeye kapalı tutmuş olmanız halinde bu yöndeki tercihinizi değiştirmediğiniz sürece bahsi geçen kişilere herhangi bir aktarım gerçekleştirilmemektedir.
  • Çalışma saatlerimizin dışında da size yardımcı olabilmek ve taleplerinizi yerine getirebilmek için hizmet almakta olduğumuz Call Centerlara (destek hattı hizmeti veren çağrı merkezlerine) özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verilerinizi aktarıyoruz.
  • Kişisel verilerinizi Insider, Google Analytics vb gibi işbirliği yapmakta olduğumuz firmalara, satış, pazarlama ve raporlama faaliyetleri için aktarabiliyoruz.
  • Şirketimizde istihdam edilmek üzere çalışan adayı olarak başvurduğunuz takdirde tarafımıza referans olarak gösterdiğiniz kişiler ile referans kontrolü gerçekleştirebilmek amacıyla özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil olmak üzere özgeçmişinize ek olarak eklediğiniz kişisel verileriniz söz konusu kişilerle paylaşılabilmekte, ayrıca, başvurunuzun olumsuz değerlendirilmesi halinde, pozisyon değerlendirmeleri için çalıştığımız bağlı veya ortak şirketlere özgeçmişinizle birlikte aktarılabilmektedir.
  • Açık Rıza Metni'ni okudum ve anladım. Kişisel verilerimin Açık Rıza Metni'nde belirtilen amaçlarla üçüncü kişilere aktarılmasına rıza gösteriyorum.