SON EKLENENLER
İş hayatında dengeleri sağlamanın yeni formülü: Fijital Dönüşüm
2024 İK trendleri içerisinde yer alan başlıklardan biri olan fijitalleşme, önümüzdeki dönemde iş hayatının önemli gündem maddelerinden biri olacak....
Dijitalleşme İK profesyonelleri için neden önemli?
Dijitalleşme, uzun bir süredir birçok sektörde olduğu gibi İK sektöründe de gündemde. Her yeni yıl açıklanan trendlerle birlikte yeni...
Yeni rolünüze geçerken kaçınmanız gereken 7 tuzak
Günümüzde tek firmada veya iki firmada tüm kariyerimizi tamamlamamız neredeyse imkansız, öyle değil mi? Peki, özellikle yönetici pozisyonlarında yeni...
Yataylarımız ile olumlu ilişkiler geliştirebilmenin 4 yolu
Yatayımızda bizimle çalışan, unvanlarımız açısından üstünlük ilişkimiz olmayan çalışma arkadaşlarımızın kariyerimiz ve başarımız için son derece önemli olduğunu biliyor...
Yönetici-takım ilişkisinde iletişimin gücü
İş hayatında verimli ve etkili bir takım çalışması için en kritik etkenler arasında sağlıklı bir yönetici-ekip iletişimi yer alıyor....
Geleceğin İK’sının gündeminde neler olacak?
2030 İK vizyonu; şirketlerin geleceğe yönelik stratejik planlamalarını yapmalarını, yetenekleri geliştirmelerini, işveren markalarını oluşturmalarını, inovasyonu teşvik etmelerini ve değişen...
Çalışanlarınızın yapay zeka kaygısını nasıl bertaraf edebilirsiniz?
Son yılların en çok ses getiren teknolojik gelişmelerinden biri şüphesiz yapay zeka alanında oldu. AI teknolojisinin üretken formuyla iş...
Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri sahiplerini buldu
Türkiye’nin en prestijli İK ödüllerinden olan Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri, bu yıl hem 2022 hem de 2023 kazananları ile...
Yetenek yönetimi şirketinizin rekabet avantajını nasıl arttırır?
Günümüz rekabet ortamında her şirket, iş gücünün etkin bir şekilde yönetilmesi ve en iyi yetenekleri çekme/elde tutma amacıyla yetenek...