Yeni çalışma düzeni, sosyal ve yan hak değerlendirmelerinin yanında önemli olan bir diğer konu da ekip ilişkileri! İşte, uzaktan çalışan ...
Joseph Folkman ve John Zenger’in “İlham verici lider” kitabında açıklanan araştırmalara göre liderler aldıkları geri besleme raporlarında “en kötü yüzde ...
Çalışanları takdir etmenin öneminden ve gerekliliğinden sıkça bahsedilir. Peki, takdir ederken nasıl bir dil ve yöntem kullanılmalı? Sorunun cevabını Çalışan ...
Topluluk önünde konuşmak deneyimli ya da deneyimsiz birçok kişi için oldukça zor bir konu. “Kendimi doğru ifade edemezsem”, “Ya rezil ...
Yetenek yedekleme stratejileri, bir şirketin uzun vadeli başarısını sağlamak için kritik öneme sahip. Peki yetenek yedeklemenin başlıca avantajları neler? Yetenek ...
Günümüz iş dünyasında, şirketlerin başarısında önemli bir belirleyici olarak ortaya çıkan çalışan deneyimi, liderlerin yönetim tarzı ve etkileşim biçimi ile ...
Liz Wiseman’ın “Multipliers” kitabındaki tanıma göre “Çarpan Liderler” ekiplerinin potansiyellerini açığa çıkaran ve iş çıktılarını kat be kat artırabilen liderlerdir. Aynı ...
Çarpan liderlik kavramını daha önceki yazılarımızda ele almıştık. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, bugün de “Yatırımcı liderlik” kavramını sizler için ...
İş dünyası, gün geçtikçe rekabetin arttığı, hızla değişen bir ortam haline geliyor. Bu dinamik ortamda, organizasyonların rekabet avantajını sürdürebilmeleri ve ...
Mikro yöneticilikten kopamayan ekip yöneticileri şöyle düşünür: “Ben olmadan bu iş hallolmaz!” Bu yöneticiler, her ayrıntıyı takip etmediklerinde işin bitirilemeyeceğine ...