İnfina Yazılım A.Ş.

FAALİYET ALANIMIZ :

Finans Sektörüne yönelik yazılım çözümleri sunmak. Hazır paket programlar geliştirmek, internet tabanlı çözümler üretmek, kurumlara özgü çözümler üretmek.

VİZYONUMUZ :

İNFİNA YAZILIM A.Ş. hizmet verdiği kuruluşlara mükemmel bir altyapı sunarak, gelecekte yapılacak atılımlara ortam hazırlamayı ilke edinmiştir. Temel amacımız “Finans” yazılım pazarında bir numara olmak ve yazılım ihracatı yapmaktır.

ÇALIŞMA İLKELERİMİZ :

Müşterilerimizin müşterilerinin beklentilerini karşılayacak şekilde ürün ve hizmetler geliştirmek, müşterilerimizin bize sundukları özel bilgilerini kişisel amaçlarımız için kullanmayı asla düşünmemek, bu bilgileri üçüncü kişilerle paylaşmamak, kişisel ve kurumsal gelişimimizi sürdürmek üzere birbirimize destek olmak, dış müşterilerimize gösterdiğimiz özen ve önemi iç müşterilerimize de sunmaktır.

KURULUŞ TARİHİ :

1995

ADRES :

Alemdağ Mah. No:36 Masaldan İş Merkezi Kat:3 Kısıklı/B.Çamlıca İstanbul

BİRİMLERİMİZ :

Satış ve Pazarlama Müdürlüğü

Yazılım Geliştirme ve Sistem Destek Müdürlüğü

Muhasebe Müdürlüğü

ÜRÜNLERİMİZ :

FinBase ( Aracı Kurum Otomasyonu ) FinTrade ( Vadeli İşlemler Borsa Otomasyonu ) SPY-Focus( Stratejik Potföy Yönetim Yazılımı ) PM1

PROJELERİMİZ :

TOBB – Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği
(TOBB-NET Analiz ve Tasarımı)

İzmir Ticaret Borsası
(Vadeli İşlemler Piyasası Otomasyonu)

TEKNOLOJİK ALTYAPI :

Sybase SQL Server, PowerBuilder, Delphi, C++, PowerDynamo, Jaguar CTS, Java

İNSAN KAYNAKLARI :

Toplam Personel Sayısı :

30

Eğitim Olanakları :

Teknik, yönetsel ve kişisel gelişimle ilgili eğitimler, kurum içi, kurum dışı, yurt dışı kaynaklardan karşılanmaktadır.

Çalışanlara Eğitim Hedefi :

Ortalama 10 gün / yıl

Çalışma Saatleri :

Hafta içi 5 gün, günde 8 saat çalışılmaktadır. Belirli zamanlarda fazla mesai gerekmektedir.

Sağlık Sigortası :

Tüm çalışanlar SSK Sigortası yanında Başak Sigorta özel sağlık sigortası kapsamına alınmaktadır.

Yemek olanakları :

Öğle yemekleri özel bir yemek şirketi tarafından ofise getirtilmektedir.

İzin Politikası :

1 yılını dolduran çalışanlar yıllık 12 gün, 3 yılını dolduranlar 18 gün, 10 yılını dolduranlar 24 gün izne hak kazanırlar.

Askerlik :

Erkek adayların askerliğini yapmış veya 2 yıl tecil ettirmiş olmaları gerekmektedir.