|
Genel amacı, dünyanın her köşesinde yer alan Türkler'e profesyonel firmalarda çalışma olanağı sağlayarak fırsat eşitliği yaratmak, uluslararası boyutta iş yapan büyük Türk kuruluşları ve çok uluslu firmalara ise kaliteli işgücüne ulaşma imkanı vermek olan Kariyer.Net, ülkemizin ilk ve en gelişmiş İnsan Kaynakları ve Kariyer sitesidir.
İnsan Kaynakları çalışmalarının daha efektif şekillerde uygulanabilmesi için gerekli tüm noktalar göz önüne alınarak tasarlanan Kariyer.Net, faaliyetlerine 1999 yılı Haziran ayı içerisinde başlamıştır. Diğer medya organlarında yayınlanmayan pozisyonları da ortaya çıkararak iş arayan veya kariyerini geliştirmek isteyen kişilerle kaliteli işgücü arayışındaki firmaları interaktif bir ortamda biraraya getirirken ülkemizde İnsan Kaynakları Sektörü için gerçek bir çözüm olmuştur. İş başvuru hızı ve kalitesinde firmalara etkili kazanımlar sunan Kariyer.Net, internet teknolojilerindeki tüm yenilikleri de yakından takip ederek bunları sayfalarına en doğru ve hızlı şekilde aktarmaktadır.
Kariyer.Net yakın gelecekte ülkemizde elde ettiği başarıyı Türk işgücünü talep eden uluslararası pazarlara, ülkelerin kendi dillerinde kaliteli Internet yayın politikası ile aktarmayı da amaçlamaktadır. Faaliyetlerini ülke dışına taşımak için gerekli altyapı çalışmalarına da ağırlık vermektedir.
Kariyer.Net Avantajları
Kariyer.Net iş arayanlar ve işverenler için farklı ürünler sunmaktadır. İş arayanlar, "Online Başvuru", "Başvuru İzleme", "İş Habercisi" ve "Kariyer Rehberi" gibi olanaklar sayesinde ulaşmak istedikleri işverenlere daha hızlı ve efektif bir şekilde ulaşarak kariyerlerini profesyonel bir şekilde yönetme imkanı elde etmişlerdir. İşverenler ise, "İlan Verme", "Başvuru Cevaplama", "Firma Veritabanı", "Aday Veritabanı" ve "Aday Gruplama" gibi modüller sayesinde başarılı bir istihdam altyapısı oluşturabilmekte ve başvuruları daha etkin yöntemlerle değerlendirebilmektedirler.
Kariyer.Net'in en önemli avantajları :
-
Haftalar hatta aylar süren klasik metodlara kıyasla doğru adaylara en hızlı ulaşım;
-
Ülkemizde özellikle oldukça pahalı olan gazete ilan harcamalarından önemli tasarruflar sağlama;
-
Internet aracılığı ile yurtdışında, hatta dünyanın her köşesindeki adaylara ulaşabilme;
-
Aday veritabanında sınırsız özgeçmiş araştırma imkanı ile ulaşılabilecek kalifiye aday potansiyelini en üst seviyeye taşıma;
-
İlan verme, aday veritabanı araştırma ve başvuru cevaplama için eğitime ve yazılıma yönelik herhangi bir yatırım gereksiniminin olmaması;
-
Gazete ilanları aracılığı ile birbirinden farklı formatlarda gelen özgeçmişler yerine, Kariyer.Net'in sağladığı ve her aday için standard olan özgeçmiş formlarını online olarak tamamen kağıtsız bir ortamda görüntüleme
-
Başvuru Cevaplama Modülü sayesinde zaman, işgücü ve maliyet anlamında büyük bir yük olan başvuru cevaplama çalışmalarını tamamen on-line ortama taşıyarak, İnsan Kaynakları Departmanları için sadece dakikalarla ifade edilen basit bir işleme dönüştürme.
|
