FİRMA HAKKINDA
18 OCAK 1982 YILINDA KURULAN LAS-PAR LTD. ŞTİ. DEMİRTAŞ ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE 3650 m2 KAPALI ALAN ÜZERİNDE FAALİYET GÖSTERMEKTEDİR. 2004 YILI MAYIS AYINDAN İTİBAREN HASANAĞA SANAYİ SİTESİNDE 11.000 m² KAPALI ALANA SAHİP YENİ TESİSLERİNDE FAALİYETİNE DEVAM EDECEKTİR.
HIZLA GELİŞEN BİR FİRMA OLARAK ANTİ-VİBRASYON VE SIZDIRMAZLIK ELEMANLARI KONUSUNDA ÇALIŞMAKTADIR.
GENEL MÜDÜR
SAİM TOSUN
İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU
A. HİKMET ACAR
FAALİYET ALANI
OTOMOTİV, MAKİNA, İNŞAAT, GEMİ İNŞA, SAVUNMA SANAYİİ BAŞTA OLMAK ÜZERE ÇEŞİTLİ SEKTÖRLER İÇİN KAUÇUK VE KAUÇUK-METAL PARÇALARIN ÜRETİMİ.
ÜRÜN YELPAZESİ
KAUÇUK-METAL TİTREŞİM SÖNÜMLEYİCİLER
O-RİNG LER
YAĞ KEÇELERİ
PİSTON KEÇELERİ
MUHTELİF CONTALAR
MUHTELİF KAUÇUK TAKOZLAR
(Detaylı bilgi için www.las-par.com ziyaret ediniz.)
İHRACATIMIZ
AMERİKA, ALMANYA, AVUSTURYA, BELÇİKA, CEZAYİR, DANİMARKA, FRANSA, HOLLANDA, İSPANYA, İSRAİL, İSVEÇ, İSVİÇRE, İTALYA, KAMERUN, MISIR, POLONYA, PORTEKİZ.
YURTDIŞI MÜŞTERİLERİMİZDEN BAZILARI
ANGST+PFISTER
CARUBIN
EATON
PHOENIX
RUBBER DESIGN
S.P.C.
YURTİÇİ MÜŞTERİLERİMİZDEN BAZILARI
ABB ELEKTRİK
ALARKO
BURÇELİK
EGE FREN
F.N.S.S.
HEMA
MGI COUTIER
MAYSAN MANDO
O.R.S.
T.D.D.
TERSAN
TÜRK TRAKTÖR
TIRSAN
ÜRETİLEN ELASTOMER MALZEME TÜRLERİ
AKRİLONİTRİL - BUTADIEN KAUÇUK ( NBR ), TABİİ KAUÇUK ( NR ), FLOROKARBON ( VİTON ) (FKM) SİLİKON ( MQ , VMQ ), KLOROPREN ( NEOPREN KAUÇUK ) ( CR ), ETİLEN PROPİLEN DİEN (EPDM)
STREN BUTADIEN KAUÇUK ( SBR ), FLORO SİLİKON ( FVQM ), HİDROJENE NİTRİL (HNBR), POLİÜRETAN (AU), EPİKLOROHİDRİN ( ECO ), KLORO SÜLFATLANMIŞ POLİETİLEN HYPALON (CSM )
HAMMADDE ALIMI YAPILAN FİRMALAR
BAYER RHEIN CHEMIE - ALMANYA
DU - PONT - A.B.D.
GENERAL ELECTRIC- A.B.D.
HENKEL - ALMANYA
LEE RUBBER - MALEZYA
DSM - HOLLANDA
CABOT - İTALYA
AKZO - İSVEÇ
PETKİM - TÜRKİYE
EREĞLİ DEMİR ÇELİK - TÜRKİYE
MORTON - FRANSA
PERSONEL
TOPLAM ÇALIŞAN SAYISI : 150
DİREKT : 89
ORT TEC YILI : 5,5
İNDİREKT : 42
ORT TEC YILI :5
ÜNİVERSİTE MEZUNU : 9 ( 6 MÜH. )
YÜKSEKOKUL MEZUNU : 6
TEKNİK LİSE MEZUNU : 11
LİSE MEZUNU : 30
İLK-ORTAOKUL MEZUNU : 76
KALİTE BİRİMİ ÇALIŞAN SAYISI : 6
ORT TEC. YILI : 4
EĞİTİM PROGRAMLARI
ÇALIŞANLARIN EĞİTİM İHTİYAÇLARI, HER YIL 2 DÖNEM HALİNDE FİRMA GENELİNDE YAPILAN EĞİTİM PLANLARI ÇERÇEVESİNDE DÜZENLENEN SATIŞ PAZARLAMA, YÖNETİM BECERİLERİ, MESLEKİ BECERİ VE KİŞİSEL GELİŞİM, YABANCI DİL VE BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİYLE KARŞILANMAKTADIR.
ÜCRET POLİTİKASI
SABİT ÜCRET OLARAK 12 MAAŞ + ÖDENMEKTE, YILDA İKİ KEZ (ŞUBAT, AĞUSTOS) ÜCRET AYARLAMALARI YAPILMAKTADIR.
ÇALIŞMA SAATLERİ
ÇALIŞMA SAATLERİ HAFTADA 5 GÜN, 08:00 - 18:00 ARASI OLARAK TANIMLANMIŞTIR. İŞİN GEREKLİLİĞİNE VE ŞİRKET YÖNETİMİ KARARINA BAĞLI OLARAK FAZLA ÇALIŞMA YAPILABİLİR.
İZİN POLİTİKASI
YILLIK ÜCRETLİ İZİNE, İŞE GİRİŞTEN BİR YIL SONRA HAK KAZANILIR.
1-5 SENE 14 İŞ GÜNÜ, 5-15 SENE 20 İŞ GÜNÜ, 15 YILDAN SONRA 26 İŞ GÜNÜ İZİN KULLANILIR.
