Ykk Türkiye

YKK Grubu, 1934 yılında Japonya’da Tadao Yoshida tarafından kurulmuştur. 80 yıldır büyümeye devam eden YKK grup, Dünya’da 6 bölge üzerinde hizmet vermektedir. 2014 yılı itibariyle 70’i aşkın ülkede faaliyet gösteren YKK Grup, gelişerek büyümeye devam etmektedir.
Tadao Yoshida’nın “Başkalarına fayda sağlamaksızın hiç kimse başarılı olamaz” düşüncesi YKK’nın felsefesi olarak belirlenmiş ve bu öğreti çerçevesinde de hedefleri her geçen gün büyüyen; üretimi, satışları ve de pazar payı sürekli artan bir organizasyon haline gelmiştir.

YKK Türkiye

YKK Grubu’na bağlı YKK Metal ve Plastik Ürünleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. 1991 yılında kuruldu. Fermuar fabrikası, 1993 yılında Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde kurulmuş ve genişleyerek bugünkü hacmine ulaşmıştır. Düğme ve çıtçıt üretimi yapan ikinci fabrika Çerkezköy’de 1999 yılında kurulmuştur.
Merkezi İstanbul Maslak'te bulunan şirketin İzmir’de de bir satış ofisi bulunmaktadır.
600’ün üzerinde çalışanıyla birleştirici ürün tedariğinde lider YKK Türkiye, Türk Tekstil ve Hazırgiyim endüstrisinin artan ihtiyacını karşılamak için çalışıyor.
YKK Türkiye globalleşme eğilimi sürekli olarak artan Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) Grubu’nun içerisinde yer alıyor.
Bir çok kişi YKK’yı fermuar üreticisi olarak bilir, bu aslında doğru bir tanımlama; YKK her yıl Dünyayı 53 kez dönecek kadar fermuar üretmektedir. Ancak bunun yanı sıra YKK;  düğme & çıt çıt, cırtbant ve plastik aksesuarlar alanında da faaliyet gösteriyor.

YKK Türkiye İnsan Kaynakları Yönetimi

 YKK Türkiye'nin İnsan Kaynakları politikası, Toplam Kalite Yönetimi felsefesi içerisinde, insan gücümüzün verimliliğini ve motivasyonunu, her türlü çağdaş yönetim ve eğitim yöntemleriyle artırmak, onlara çağdaş iş yaşamının gerektirdiği çalışma ortamını hazırlamak ve personelin kendi geleceği ile YKK’nın geleceğini bir gören karşılıklı sorumluluk ortamı içinde çalışmasını sağlamaktır. Çalışanların eğitimi ve geliştirilmesi, ekip çalışmasını desteklemek, çalışanların yönetime katılması, içeriden terfi, çalışanlara fırsat eşitliği, kaliteli üretim ve kaliteli hizmet temel prensiplerimizdir.