İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
273 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
273 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ
Şirketimizin İstanbul Maslak ofisinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon ile ilgili genel nitelikler aşağıdaki gibidir;
• Üniversitelerin İletişim, Psikoloji, Sosyoloji, Ekonomi bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 3 yıl tecrübeli,
• Lojistik sektöründe en az 1-2 yıl tecrübeli,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim,
• Bordro, Teşvik, E-Bildirge, SGK İşe Giriş ve SGK İşten Çıkış uygulamalarına hakim,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü,
• Tercihen iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
• Analitik becerisi kuvvetli, süreç ve sonuç odaklı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Sunum ve temsil becerileri gelişmiş,
• Raporlama süreçlerine hakim.
İŞ TANIMI
• Personel seçme ve yerleştirme sürecine uygun olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve takibi,
• Personel özlük dosyalarının; iş sözleşmeleri, görev tanımı, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uygun şekilde hazırlanması, dokümantasyonu ve “gizlilik esaslarına” göre arşivlenmesi,
• İnsan Kaynakları iş süreçlerinin tanımlanması ve süreç haritalarının oluşturulması ve iyileştirme/geliştirme çalışmalarının yapılması,
• Şirket içi iletişimi kuvvetlendirmek üzere geribildirim kanallarının koordine edilmesi,
• Organizasyon şemalarının ve insan kaynaklarına ait dokümantasyonların güncelliklerinin sağlanması,( ISO 9001-,ISO 27001,YYS ve KVKK ‘na uygun olarak )
• Yıllık eğitim planı için gerekli eğitim ihtiyaç analizinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi ve kayıtlarının tamamlanması,
• İnsan Kaynakları periyodik raporlarının hazırlanması,
• Çalışan memnuniyet ve motivasyon çalışmalarının sürdürülmesi
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanlarıHakkımızda
TTS ULUSLARARASI NAKLİYAT VE TİCARET A.Ş Biz Kimiz 1994 yılından beri sunulan gerçek butik lojistik hizmet Avrupa genelinde güçlü acente dest
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları