Mobilya Döşeme Ustası

İstanbul(Asya)
2 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Teknik Servis
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Döşeme Ustasıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

İstanbul/Tuzla bölgesindeki şirketimizde çalıştırılmak üzere Mobilya Döşeme Ustası arayışımız bulunmaktadır.

 

Mobilya Döşeme Ustası Genel Nitelikler

 

·      Tercihen lise mezunu,

·      Dikkatli, sorumluluk sahibi,

.      Mobilya Döşeme Ustalığında minimum 3 yıl deneyimli,

·      Yatak kenar kapama ustalığı tercih nedenidir,

·      İstanbul/Anadolu bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan,

 

Mobilya Döşeme Ustası İş Tanımı

·    Servis bölümüne müşterilerimizden gelen hasarlı veya yenileme talepli mobilya ürünlerinin(koltuk, yatak, baza-başlık, sandalye vb.) tamirini yapmak,

 ·   Bayilerimizden gelen hasarlı ürünlerin tamirini yapmak.

 

Aday Kriterleri

Tecrübe
3 - 25 yıl arası
Eğitim Seviyesi
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Öğrenci), Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

ABDÜLKADİR KARAVİL GRUP
Dayanıklı Tüketim Ürünleri 550 - 649 Çalışan 10282 Takipçi

Abdulkadir Karavil Grup topluluk içindeki ekosistemle katma değer yaratma odaklı, yüksek performans kültürünü ön plana çıkaran bir stratejik şirkettir. Abdulkadir Karavil Grup’un temel iş alanları; perakendecilik, enerji, e-ticaret, AVM, distribütörlük, gayrimenkul, lojistiktir.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺49.200-₺90.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Döşeme Ustası pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:17.07.2026 lastPublishDate:18.06.2026