Ataşehir Metropol AVM Satış Danışmanı ve Kasiyer
İstanbul(Asya), İstanbul(Avr.)
2 saat önce yayınlandı
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Mağaza Satış Danışmanı ve Kasiyerİstanbul(Asya)
İş İlanı Hakkında

1996 yılında kurulan ve Türkiye’nin önde gelen oyuncak şirketlerinden biri olan ADORE OYUNCAK LEGO, Ravensburger, MGAE (L.O.L Surprise, Rainbow High), TOMY, Revell, EPOCH (Sylvanian Families, Aquabeads), Schleich, Bandai ve Brio markalı oyuncakların Türkiye'deki tek distribütörüdür.
METROPOL AVM mağazamızda çalışmak üzere, eğlenceli oyuncak sektöründe işini ciddiyetle yapmaya istekli, güler yüzlü, iletişimi güçlü, mağazacılığı severek yapan ve perakendeyi kariyer hedefi olarak gören, insan ilişkilerinde başarılı, esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek aşağıdaki niteliklerde çalışma arkadaşları aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
- En az lise mezunu,
- Kendine ve dış görünümüne özen gösteren,
- Kasa bilgisi olan,
- Diksiyonu düzgün.
- Full time çalışacak.
Aday Kriterleri
• Tecrübe
En az 1 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
• Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf
Şirket Hakkında
ADORE OYUNCAK MAĞAZACILIK VE DIŞ TİC. A.Ş.
Satış ve Pazarlama, Mağazacılık (Ticaret), Perakende, Oyuncak - Oyun Grupları ve Sistemleri
18688 Takipçi
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺29.400-₺40.300
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Keşfetmeye Devam Et
Kariyer Tavsiyeleri
Mağaza Satış Danışmanı ve Kasiyer pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
ADORE OYUNCAK MAĞAZACILIK VE DIŞ TİC. A.Ş.
Satış ve Pazarlama, Mağazacılık (Ticaret), Perakende, Oyuncak - Oyun Grupları ve Sistemleri
Aydınlatma Metnimize buradan
ulaşabilirsin.
