Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Tekstil Mühendisliği bölümünden mezun olan,
  • Upper intermediate seviyede İngilizce bilgisi olan,
  • Bu pozisyonda minimum Örme ve Dokumada 10 yıl tecrübeye sahip olan
  • Dokuma kumaş teknik yapısını bilen ,kumaş tiplerine hakim ve kumaş üretim prosesleri hakkında bilgi sahibi olabilen,
  • Örme kumaş teknik yapısını bilen, kumaş tiplerine hakim ve kumaş üretim prosesleri hakkında bilgi sahibi olabilen,
  • Tekstil konfeksiyon üretiminde kullanılan tüm aksesuarlara hakim olan, aksesuarların üretimdeki kullanım detaylarının bilgisine sahip olan,        
  • Örme ve dokuma konfeksiyon dikiş tiplerini, makine cinslerini ve aparatlarını çok iyi  bilen, konfeksiyon proseslerine hakim olabilen,
  • Nakış tekniklerine hakim olan, fiyat, zorluk seviyesi ve verimlilikleri hakkında pazarlama departmanını yönlendirebilen,
  • Parça boyama ve yıkama tekniklerine hakim olan, zorluk risk ve fiyat seviyeleri hakkında pazarlama departmanını yönlendirebilen,
  • Parça baskı tekniklerine hakim olan, baskı tiplerinin testleri ve sonuçlarını analiz edebilen ve gerektiğinde pazarlama departmanını yönlendirebilen,
  • İletişim becerileri yüksek olan. Takımı, tedarikçiler ve diğer departmanlarla iletişimde çok başarılı olan,
  • Analitik düşünme becerisi yüksek olan. Karmaşık durumlarda en iyi kararı verebilen,
  • Baskı ve strese dayanıklı, kriz anlarını soğukkanlılıkla yönetip, yönlendirebilen,
  • Belirlenen hedeflere ulaşabilmek adına iç ve dış kaynakları bu hedefler doğrultusunda yönlendirebilen,
  • İş sonuçlarını etkileyebilecek riskleri belirleyebilen, önlenmesine ilişkin süreçleri ve kontrol mekanizmalarını oluşturabilen,
  • Orta ve uzun dönemli iş hedeflerini göz önünde bulundurarak, gerekli kaynakların belirlenmesi ve diğer departmanlarla bu kaynakların karşılanmasına ilişkin çalışmalar yapılmasını sağlayan,
  • Bir ürüne ait üretim temel süreçlerini hesaplayabilen, ürünün bandını kurabilen ve ürüne kesim, dikim, paket fiyatı verebilecek seviyede bilgisi olan,
  • Fason üretim, sonucunda oluşacak hak edişler konusunda, muhasebe departmanı ile sürekli irtibat halinde olabilen ve ödeme süreçlerini bizzat yönetebilen,
  • Takımındaki çalışanların performanslarını, şirket hedefleri ile uygunluk açısından takip eden ve ölçümler ile izleyip değerlendirme yapabilen,
  • Firmanın tüm süreçlerine hakim olabilen, bu süreçleri kalite bilinci ile müşteri memnuniyetini göz önünde bulundurarak yönetip, kayıp zaman ve kaynakların önüne geçebilen,
  • Tüm departmanların ,hedeflerine ulaşmasında etkili olan ortamları yaratabilen,
  • Bilgisayar ofis programlarını aktif olarak kullanabilen, ERP yazılımları kullanımında deneyimli olan,

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hazır Giyim

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

150-199