Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• Özellikle İnşaat Sektöründe; Bordro hesaplama, personel özlük işleri, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli olmak,
• Yasal süreçlerle ilgili mevzuata hakim olmak ve bu konuda araştırmacı olmak,
• Takım çalışmasına uyumlu olmak,
• Güler yüzlü ve iletişimi kuvvetli olmak,
• Dikkatli ve kontrol odaklı çalışmak,
• Analitik düşünme, raporlama ve analiz becerileri kuvvetli olmak,
• Planlı, detaylara ve sürece hakim olarak çalışabilmek,
• Tercihen Micro, MS Office programlarını iyi derece bilmek.

İş Tanımı

• Uçtan uca tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirmek,
• Aylık bordro ve Muhtasar SGK Prim Hizmet beyanname işlemlerini mevzuata uygun olarak yürütmek,
• Yasal mevzuatın takibini yapmak, süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
• İşe başlatma ve işten çıkış süreçlerini takip etmek,
• Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapmak ve takip etmek
• Periyodik İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak,
• Yıllık izin takiplerini yapmak, belirli periyotlarda raporlamak,
• İşyeri açılış-kapanış işlemlerini yürütmek,
• Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili tüm süreçleri yürütmek,
• İlgili resmi kurumlara yasal süreleri içinde aylık bildirimlerin yapılmasını sağlamak,
• Personel özlük dosyalarının yasalara uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek,
• Şantiye Taşeron süreçlerini yönetmek,
• İnsan Kaynakları departmanının diğer tüm süreçlerine destek vermek,