Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında
Yatak sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.
Bu pozisyonda görev alacak ekip arkadaşımız, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetecek; işe alımdan özlük işlemlerine, bordro süreçlerinden çalışan gelişimine kadar tüm personel operasyonlarını etkin bir şekilde yürütecektir. İnsan odaklı bakış açısına sahip, iş hukuku ve SGK mevzuatına hâkim, disiplinli ve çözüm odaklı adayların başvurularını bekliyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel ve İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına hâkim,
- Personel özlük işleri, bordro ve puantaj süreçlerinde tecrübeli,
- İşe giriş, işten çıkış ve yasal bildirim süreçlerini eksiksiz yürütebilen,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve yasal uygunluğunun sağlanması konusunda deneyimli,
- Bordro, izin, fazla mesai, yıllık izin ve puantaj süreçlerini takip edebilen,
- Tercihen ERP ve personel yönetim programlarını etkin kullanabilen,
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
- Güçlü iletişim, planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve sonuç takipçisi,
- Takım çalışmasına yatkın, temsil yeteneği güçlü.
İş Tanımı
- Personel işe alım süreçlerini planlamak ve yürütmek,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini eksiksiz gerçekleştirmek,
- SGK işe giriş/çıkış bildirgeleri ve ilgili resmi süreçleri takip etmek,
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncel tutmak ve yasal uygunluğunu sağlamak,
- Maaş bordroları, puantaj, fazla mesai, yıllık izin ve devamsızlık süreçlerini takip etmek,
- Personel sözleşmeleri, taahhütnameler, zimmet formları ve diğer resmi evrakların hazırlanması ile imza süreçlerini yönetmek,
- İzin, rapor ve disiplin süreçlerini takip etmek,
- Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve organizasyonunu sağlamak,
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek,
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmaya yönelik uygulamalar geliştirmek,
- İnsan kaynakları politika ve prosedürlerini oluşturmak ve uygulamak,
- Aylık ve dönemsel insan kaynakları raporlarını hazırlamak,
- Resmi kurumlarla ilgili personel süreçlerini takip etmek,
- Organizasyonel gelişim ve kurumsallaşma projelerinde aktif rol almak,
- Şirketin insan kaynakları süreçlerinin sürekli iyileştirilmesine katkı sağlamak.
Tercih Sebebi Olacak Nitelikler
- Üretim sektöründe, tercihen yatak, mobilya veya sünger üretiminde deneyim sahibi,
- Lean ERP, Logo, Mikro, Nebim vb. personel yönetim sistemlerinden en az birini kullanmış,
- Kurumsallaşma ve insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinde aktif görev almış.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
Foamtex GmbH, Kayseri’de faaliyet gösteren, yatak ve sünger bazlı uyku ürünleri üretimi yapan bir yatak fabrikasıdır. Firmamız; yatak, sünger, yatak komponentleri ve yarı mamul yatak ürünleri üretimine odaklanmıştır.