İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Diğer
Diğer
Başvuru Sayısı
294 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
294 başvuru
Departman
Diğer
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya Matematik Bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 5 yıl, enerji sektöründe en az 2 yıl tecrübeli,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- İleri düzeyde İngilizce bilen,
- Visio programını kullanabilen,
- SAP bilen ve S/4HANA dönüşüm süreci tecrübeli,
- Problem çözme ve analitik düşünme yetkinliklerine sahip,
- Seyahat engeli olmayan,
- İstanbul'da ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
· İŞİN TANIMI
- Enerji üretiminde dijitalleşme projelerinin ve fikirlerinin analiz edilmesi, uygulamaya geçmesine liderlik edilmesi,
- Dijitalleşme yol planının hazırlanması, seçilen projelerin fizibilitelerinin yapılması ve yönetime sunulması,
- S/4HANA kapsamında santral süreçlerinin hazırlanmasına destek olunması, santrallerle koordinasyonun sağlanması,
- SAP PM ve S/4HANA dönüşümü kapsamında gerekli çalışmaların yürütülmesi,
- Merkez ekipleri ve santral arası mevcut yapının SAP’ye eksiksiz şekilde aktarılması ile ilgili koordinasyonun sağlanması.
Aday Kriterleri
Dijitalleşme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Dijitalleşme Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Temelleri 1950’li yıllarda atılan Kazancı Holding, enerji sektörünün lider firmalarından biridir. Grup, 1980’li yıllarda jeneratör üretimine başlamış
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiDijitalleşme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Dijitalleşme Uzmanı İş İlanları