Honest Holding, 1999 yılında Honest Turizm Seyahat Acentesi ile temellerini atmış, bugün Türkiye ve dünya çapında pek çok farklı sektörde varlık gösteren köklü bir holding yapısına dönüşmüştür. Turizm, inşaat, taşımacılık, havacılık, dış ticaret ve yiyecek-içecek gibi geniş bir yelpazede faaliyetlerini sürdüren grubumuz; kalite, yenilikçilik ve sürdürülebilir büyüme ilkeleriyle sektördeki yerini her geçen gün güçlendirmektedir.
Faaliyet gösterdiğimiz her alanda en yüksek kalite standartlarını benimseyerek; güvenilir, üstün ve rekabetçi hizmetler sunmak temel önceliğimizdir. Ulusal ve uluslararası platformlarda kazandığımız ödüllerle tescillenen bu başarı anlayışımız, toplumsal sorumluluk bilinciyle hayata geçirdiğimiz sosyal katkılarla da pekişmektedir.
Globalleşme vizyonumuz doğrultusunda dünya çapındaki hizmet ağımızı genişletmeye devam ediyoruz. Bu kapsamda; Budapeşte, Bangkok, Sydney ve Dubai ofislerimizin yanı sıra 2025 yılında açılan Osaka ofisimizle uluslararası pazarlardaki etkinliğimizi her geçen gün artırıyoruz.
Honest Holding’in bu dinamik ve sürekli gelişen yapısının bir parçası olmak isteyen;
" Acente Kontrat Müdürü '' arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler :
- Üniversitelerin tercihen Turizm İşletmeciliği, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
- Otel kontrat yönetimi, satın alma, kontrat veya rezervasyon süreçlerinde en az 8 yıl deneyim sahibi,
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Turizm sektöründe otel sözleşmeleri, fiyatlandırma ve tedarik süreçlerine hâkim,
- Güçlü müzakere, ikna ve temsil becerilerine sahip,
- Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, raporlama ve veri analizi konusunda deneyimli,
- Stratejik planlama, bütçe yönetimi ve maliyet optimizasyonu konularında bilgi sahibi,
- İleri seviyede MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İletişim, koordinasyon ve ilişki yönetimi becerileri güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın, ekip yönetimi ve liderlik yetkinliğine sahip,
- Kriz yönetimi, problem çözme ve sonuç odaklı çalışma anlayışını benimseyen,
- Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
İş Tanımı:
- Oteller, acenteler ve tedarikçiler ile yıllık ve dönemsel kontrat görüşmelerini yürütmek ve sonuçlandırmak,
- Mevcut sözleşmeleri analiz ederek ticari açıdan iyileştirme ve yenileme çalışmalarını gerçekleştirmek,
- Fiyatlandırma, kontenjan, allotment, iptal ve ödeme koşullarını belirlemek ve optimize etmek,
- Şirket hedefleri doğrultusunda yeni otel iş birlikleri geliştirmek ve mevcut iş ortaklarıyla sürdürülebilir ilişkiler kurmak,
- Grup rezervasyonları, allotment ve blokaj süreçlerini etkin şekilde yönetmek,
- Gelir ve kârlılık hedeflerini destekleyecek kontrat stratejileri geliştirmek,
- Pazar, rakip ve fiyat analizleri gerçekleştirerek rekabet avantajı sağlayacak aksiyonlar almak,
- Kontrat performanslarını düzenli olarak analiz etmek, raporlamak ve iyileştirme önerileri sunmak,
- Rezervasyon, satış ve operasyon ekipleriyle koordineli çalışarak süreçlerin kesintisiz ilerlemesini sağlamak,
- İş planlarını takip etmek, süreç verimliliğini artıracak geliştirme çalışmalarını yürütmek,
- Operasyonel ve ticari riskleri önceden tespit ederek gerekli önleyici aksiyonları almak,
- Overbooking, fiyat uyuşmazlığı, kontrat ihlali ve benzeri kriz durumlarını etkin şekilde yönetmek,
- Kontrat süreçlerinin hukuki ve ticari gerekliliklere uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Sorumlu olduğu ekibi yönetmek, performansını takip etmek ve iş akışının verimli şekilde sürdürülmesini sağlamak.
• Tecrübe
8 - 15 yıl arası
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
• Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
