Firmamızın Ankara-Saray Mahallesi / Kahramankazan ‘da kurulacak olan Sıcak Daldırma Galvaniz tesisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki ilan detayında yer alan kriterlere sahip “Galvanizleme Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun (Tercihen Malzeme ve Metalurji Mühendisliği / Kimya Mühendisliği),
• Üretim sektöründe (Sıcak Daldırma Galvanizleme) en az 5 yıl deneyimi olan, ısı transferleri ve sıcak pota/kazanlarının işletmesi ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübeye sahip veyahut kendisine güvenen ve kendini geliştirebilecek
• Verimlilik izleme ve iyileştirme süreçlerinde tecrübeli,
• Bütçe hazırlama, stok maliyet çalışmaları konularında tecrübeli,
• Planlama ve verimlilik çalışmaları konusunda tecrübeli,
• Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,
• Dinamik, sonuç odaklı ve takip yeteneği güçlü,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Planlama, organizasyon ve iletişim yeteneği güçlü,
• Zaman Yönetiminde etkili planlı ve disiplinli,
• TS ISO 9001, 14001, 45001, IATF 16949 Yönetim Sistemleri konularında bilgili,
• MS Offıce , ERP programlarını bilen,
• İleri seviye İngilizce dil bilgisi olan,
• Seyahat engeli olmayan,
• Yeni müşteri pörtföyü oluşturabilecek
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Belirlenen üretim hedeflerinin karşılanabilmesi için galvaniz üretiminin kesintisiz devamını sağlamak,
• Galvaniz üretim sürecini kontrol ve koordine ederek nihai ürünlerin plana uygun olarak teslimini sağlamak, süreçteki aksaklıkları zamanında tespit edip çözüm üretmek,
• Galvaniz üretim süreçlerini; kalite standartları çerçevesinde nihai ürün elde edilinceye kadar takip etmek, raporlamak ve süreçteki aksaklıkları tespit edip düzeltici / iyileştirme faaliyetlerini uygulamak,
• Verimlilikte genel bir artış sağlayacak sistem geliştirme projelerini hazırlamak ve bunları uygulamak,
• Planlanmış üretim programının; hedefler doğrultusunda, şirket politikalarına uygun olarak belirlenen kalitede ve zamanda gerçekleştirilmesi için, bölümüne bağlı ekibi bilinçlendirmek ve eğitmek.
• Çalışanlarının sevk ve idaresini sağlamak, çalışan verimliliğini takip etmek,