İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
· Tercihen Lise veya Önlisans mezunu,
· İnsan Kaynakları Özlük İşleri süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
· Tercihen PDKS Starkom sistemi ve LOGO BORDRO PLUS hakkında bilgi sahibi,
· MS Office programlarına hakim ,
· Ekip çalışmasına yatkın,
· İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,
· Sorumluluk sahibi, sistemli ve çözüm odaklı,
· Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayacak,
İŞİN TANIMI
· Tüm özlük dosyalarının eksiksiz, tam ve düzenli olmasından sorumlu olunması,
· Personelin günlük puantaj takibini yaparak kullanmış olduğu izinleri, zamanında ve eksiksiz şekilde sistemde kayıt altına alınması,
· İdari işler süreçlerine hakim (servis,yemek),
· İnsan Kaynakları departmanının tüm operasyonel süreçlerinde yer alınması,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanlarıHakkımızda
1993 yılında Hasan Altınsu tarafından kurulan firmamız 1993-2010 yılları arasında astarlık kumaş üretimi ile sektörde öncü hale gelmiştir. 2010 yılınd
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanları