İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
292 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
292 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli ve İnsan Kaynaklarının bütün süreçlerine hakim,
- İşe alım, personel özlük işlemleri ve yasal süreçler konusunda ve yürütmesinde uzman,
- Konusunda deneyimli, iletişimi güçlü ve problem çözme becerileri gelişmiş
- İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız mevcuttur.
İŞ TANIMI:
- İnsan Kaynakları Süreç ve Prosedürlerini oluşturmak,
- Şirket bünyemizde yer alan tüm pozisyonlar için işe alım süreçlerini yürütmek,
- Personel işe giriş ve işten ayrılış işlemleri gerçekleştirilmek,
- Şirketin, yıllık izin, ...vb çalışma ve raporlamalarını yapmak,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları