Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kibar Holding Grup şirketlerinden Assan Hanil şirketimizin Kocaeli Fabrikası Metot Müdürlüğünde görevlendirmek üzere Metot Uzmanı arıyoruz.

  • Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
  • Otomotiv sektöründe en az 2 yıl iş tecrübesine sahip,
  • İyi derecede İngilizce bilen, 
  • Zaman analizleri, Hat dengeleme çalışmalarına katılmış,
  • Yalın Üretim, Kaizen, Problem çözme teknikleri konusunda bilgi sahibi,
  • Kocaeli ilinde ikamet eden/edebilecek adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.


İŞ TANIMI;

  • Yeni başlayacak projeler için proses bilgilerinin belirlenmesi, yatırım bedellerinin belirlenmesi ve yeni ekipman ihtiyaçlarının belirlenerek Satış Departmanına bildirilmesi.
  • Onaylanan projeler için kurulacak hat ve ekipmanlar için şartname oluşturularak Satınalma Departmanı ile paylaşılması
  • Proje başlangıçlarında OEE Raporları,Akış Şemaları, PFMEA ve Operasyon talimatlarının hazırlanmasında görev alınması
  • Değişiklik planlarının yönetilmesi
  • Yeni alınacak ekipmanların siparişlerinin verilmesi ve kurulumunun planlarının takip edilmesi
  • Mevcut Projelerde iyileştirme çalışmaları yapılmasına liderlik edilmesi
  • Proje başlangıcında hat kurulumlarının planlanması ve takip edilmesi
  • Yeni kurulan hat veya ekipmanlar için kabul onayının verilmesi
  • Hat iyileştirmelerin yapılması ve verimlilik çalışmalarına katılınması ve yürütülmesi
  • RfQ kapsamında makina parkurlarının analiz edilerek alan ihtiyaçlarının belirlenmesi
  • Ürün datalarının incelenerek uygun proseslerin belirlenmesi ve malzeme akışı doğrultusunda yerleşim planı çalışmalarının senaryo bazlı hazırlanması
  • Yeni ürün devreye alma sürecinde yerleşim alan alt yapılarının hazırlatılması ve kurulumlara liderlik yapılması
  • Assan Hanil  bünyesindeki otomasyon alt yapısı doğrultusunda yeni ürün devreye alma sürecinin adapte edilmesi ve gerekli donanımların sağlanmasına liderlik edilmesi
  • Alan kazanım projeleri kapsamında iyileştirme çalışmalarının yapılması ve projelerin gerçekleştirilmesi
  • Şirketin stratejik büyüme hedefleri doğrultusunda büyüme senaryolarının hazırlanması ve fizibilitelerin hazırlanması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Prim
Yemekhane
Yakacak
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 150-199
Mavi Yaka: 750-999