KARİYER, PERFORMANS VE ÖDÜLLENDİRME UZMANI

AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş.

İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Performans ve Ücret Yönetimi Birimi'nde değerlendirilmek üzere “Uzman/Yetkili” arayışındayız.
 

• Üniversitelerin; Ekonometri, İstatistik, İktisat, Matematik, Fizik, Kimya bölümlerinden ve/veya Mühendislik fakültelerinden mezun
• İK süreçleri ve satış performans süreçleri hakkında deneyimli
• Orta seviyede İngilizce bilgisine sahip
• İleri seviyede Excel kullanabilen
• Analitik yönü kuvvetli; sonuç odaklı
• Etkin planlama becerisine sahip
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Ücretlendirme, kariyer yönetimi, performans, yan haklar ile ilgili prosedürlerin oluşturulması ve geliştirilmesine destek vermek.
• E-performans sistemi üzerinden yıllık performans takibini yapmak, gelişim ve kariyer alanlarına veri sağlayarak bu süreçlere gerektiğinde destek olmak,
• Satış prim, komisyon ve ücretlerin hatasız ve prosedüre uygun şekilde hesaplama, iletişim ve ödeme süreçlerini yürütmek,
• Pozisyonların iş büyüklüklerinin belirlenmesine destek vermek, Türkiye genelinde doğru ücret karşılaştırma verilerini temin etmek.
• Satışın norm kadro ve outsource kaynak planlamalarına destek olmak
• Ücret ve yan hakların şirket İK stratejileri doğrultusunda doğru dağıtılmasına destek olmak, Satış Yan Haklar uygulamasını takip etmek, sistemin devamlılığı için gerekli tüm işlemlere destek vermek
• Ödül, Performans, Satış prim, komisyon ve ücretlendirme sistemlerine öneri getirmek, Prosedürlerin hazırlanmasında, onayların alınmasında, sistemlerin kurulmasında aktif rol oynamak ve süreci takip etmek
• Bütçe çalışmalarına destek vermek, yıllık olarak iş kolları ile birlikte bütçe çalışmalarının yapılmasını sağlamak.