warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Konya

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

467 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

467 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv sektörünün öncü firmalarından olan ve büyüyen organizasyonu ile sektöründe uluslararası lider olmayı hedefleyen Şirketimiz Bu kapsamda, aşağıda yeterlilikleri belirtilenİnsan Kaynakları Yöneticisi aranmaktadır.


Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Sosyal Bilimler veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Endüstriyel alanlarda faaliyet gösteren firmaların İnsan Kaynakları bölümlerinde işe alım, eğitim, organizasyon geliştirme, performans ve ücret yönetimi süreçlerinde etkin olarak görev almış,
  • Tercihen insan kaynakları alanında yüksek lisans veya MBA yapmış,
  • İlgili görev kapsamında sorumlu – uzman düzeyinde en az 3 yıl deneyimli,
  • Dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın ve gelişime açık,
  • Ms Office programlarına ileri düzeyde vakıf,
  • Yoğun çalışma temposuna (6 gün /hafta) uyum sağlayabilecek,
  • İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi olan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Literatür takip edebilecek ve akıcı konuşabilecek düzeyde İngilizce bilen


İŞ TANIMI

  • Seçme, değerlendirme ve işe alım (özellikle BY) süreçlerini yürütmek
  • Şirketimizin dinamik yapısı ve hızlı gelişimine uygun nitelikli personelin kazandırılmasına yönelik her türlü aktivitenin geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak,
  • Farklı uzmanlık alanlarında olumlu aday havuzları oluşturulmasına yönelik, aday arama, seçme yerleştirme süreçlerini gerçekleştirmek, takip etmek ve raporlamak,
  • İlgili bölüm ve kişilerin destek ve katılımıyla norm kadro analizlerini gerçekleştirmek,
  • Çalışan yetkinliğini geliştirmeye yönelik her türlü faaliyeti planlamak ve organize etmek,
  • İK fonksiyonlarıyla ilgili metrikleri üst yönetime periyodik olarak raporlamak
  • Çalışan motivasyonunu geliştirmeye yönelik programlar hazırlamak

Aday Kriterleri

En az 1 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Hakkımızda

1975 yılında Türkiye’nin ilk süspansiyon ve direksiyon parçaları üreticisi olarak üretime başlamış olan AYD, gelişen kurumsal yapısı ve hızla büyüyen

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ HAKKINDA GENEL AYDINLATMA BİLDİRİM METNİ1. Giriş AYD OTOMOT

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.